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1.服務貴賓諮詢提供專業的醫美療程相關建議 2.需具備醫美各項療程專業知識 提供貴賓高品質服務 3.對客戶需有足夠細心及熱情者 ◆ 無醫美諮詢師經歷 請勿投遞本職缺 ◆ ■薪資:保障底薪+各項高金額獎金 『歡迎專業又貼心的您加入愛爾麗專業團隊!』

【想從事醫美但沒經驗嗎? 您可以從基層做起一步步往前走】 ☛我們幫您安排完整的培訓計畫『櫃台行政→醫美美容師→醫美諮詢師』 ☛您付出的努力與辛勞在愛爾麗是可以得到收穫的!! 1.各項醫學美容療程及保養型課程服務(臉部及體態雕塑皆有) 2.針對顧客膚質狀況規劃並銷售適合的療程 3.術後關心追蹤並持續保持與顧客熱情互動 4.美容備品整理及環境維護提供顧客舒適的氛圍 『需具服務熱誠、有一定的抗壓性 ，歡迎想挑戰高薪的同仁加入!』 薪資:底薪+操作獎金+個人銷售獎金+團體績效獎金(月休8-10天/週日店休) 上班時間:早班10-19/中班11-20/晚班12-21(輪班制) ★不定期舉辦全國性教育訓練及外國原廠講師培訓 ★我們熱愛顧客變美的過程，如果你也有相同喜好歡迎加入!

包裹信件管理：負責住戶掛號信件、包裹、外送之簽收、登記與通知。 行政庶務處理：社區公告張貼、公文與表單檔案歸檔、辦公室環境整理。 財務協助：協助收取管理費、開立收據，並與社區財務（或總幹事）對帳。 管委會協助：協助社區開會準備、會議記錄、活動籌備。客訴與廠商聯繫： 接待住戶並記錄修繕需求，協助聯繫配合廠商（如機電、清潔）進場。

1. 確保大樓及周遭區域的安全性無虞。 2. 負責訪客登記及出入管理，確保門禁正常運作。 3. 監控監視畫面，檢查並追蹤現場可疑活動。 4. 協助代銷，監督建築週遭清潔及日常維護。 5. 當場即時應對突發事件，並快速回報。 6. 為住戶及訪問者提供安全導引及友善服務。 7. 定期提交記錄與報告，分析並改善安全環境。

行政庶務處理：社區公告張貼、公文與表單檔案歸檔、辦公室環境整理。 財務協助：協助收取管理費、開立收據。 管委會協助：協助社區開會議場準備。 接待住戶並記錄需求，協助聯繫配合廠商（如機電、清潔）進場。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發信件包裹 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

1. 負責社區公共區域清潔，包括大廳、走廊、樓梯間、電梯內外、地下停車場及住戶出入口地面清掃與拖洗 2. 執行社區公共廁所清潔，進行馬桶、洗手台、鏡面、地面及垃圾桶擦拭消毒，並補充衛生紙與洗手用品 3. 依社區垃圾分類規定，收集各樓層及公共區域垃圾，將一般垃圾、資源回收物與廚餘分類整理並集中至指定區域 4. 負責社區戶外環境維護，包括中庭、花圃周邊、人行步道及公共設施周邊落葉、灰塵與雜物清理 5. 使用掃把、拖把、吸塵器、洗地機及清潔劑執行日常清潔，並依產品標示正確稀釋及存放清潔用品 6. 依清潔排程完成指定區域工作，回報公共區域髒污、設備損壞、垃圾異常及清潔用品庫存不足等狀況

※【物流司機】固定時段│無經驗可│工作穩定│彈性排班 ★我們提供： 1. 薪資35000起，另有工作、績效獎金 2. 固定工作時間：08：00〜16：00、09：00〜17：00、11：00〜19：00 3. 月休8天(不含國定假日) 4. 一律加勞健保、勞退 5. 三節獎金或禮品、年終獎金、生日禮金 6. 其他相關福利依公司規定 7. 無經驗可有專人培訓 ★工作內容: 1. 車輛與器材維護： 包含車輛內外日常清潔、基本保養及佈場用器材（花柱架、鐵架、桌椅、桶具等）整理維護，必要時搬運、刷漆、上油。 2. 場地配送與支援： 依公司排定至各地點執行配送與佈場，拍照回傳公司（照片需符合公司與客戶需求）進行下貨檢查、擺定位，負責收送及現場支援之花材與成品，出車時送或收花細節相關工作配合，依工作需求可能提早或延後下班時間。 3. 環境支援： 偶爾需協助店內及倉儲區域整潔、整理、維護…等事務。 ★我們希望你： 1. 有手排汽車駕照 2. 願意學習，具責任感及良好工作態度 3. 做事細心，重視行車安全及工作品質，能確實執行工作交辦事項 4. 遇有異常狀況能主動回報並配合處理 5. 具備良好溝通及團隊合作能力 歡迎直接投履歷或直接與我們聯繫!

皮膚科診所徵藥師 1.工作環境的整理 2.提供藥物使用諮詢 3.配藥發藥 4.點藥，藥品管理

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪35,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市打烊清潔工作(包括掃地、刷地、洗滌、環境、器具及設備清潔等工作。) 此職缺不需服務顧客 【上班時數】(每周上班五天) 週一至週四2200-2300(1小時) 週五至週日2200-2330(1.5小時) 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 《需持有堆高機證照！若符合條件，可領取獎金5000元！》

1.配合自動化設備維修/改善相關工作(一年以上為佳) 2.熟悉PLC相關程式(歐姆龍PLC/三菱PLC日系為佳) 3.有興趣加入自動化設備者

工作內容： 1. 展覽系統組合、展板及大圖施工 2. 展位／快閃店組裝 3. TRUSS燈光架及展示結構搭設 4. 音響、燈光及相關設備安裝 5. 展覽器材整理、維護及倉儲管理 6. 跟著資深工程人員學習現場施工與工程流程 # 能接受展覽產業會有夜間、假日進撤場的時候 # 有汽車駕照並具實際道路駕駛經驗

1. 倉庫器材盤點與管理 2.備汽車駕照

高雄美術館旁，一間全新的薄多義招募中。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲， 結合全新的空間與服務體驗。 我們正在尋找首任店經理， 一起建立團隊、打造文化， 從開幕籌備、團隊建立到營運管理， 共同打造品牌升級的重要里程碑。 讓這家店成為高雄餐飲市場的新指標。 ––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1. 執行職安四大計畫及呼吸防護具計畫之推動及實施。 2. 職安法規之勞工健康服務事項。 3. 勞工體格、健康檢查推動, 紀錄之分析、評估與保存及健康管理。 4. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 5. 提供復工員工職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 6. 臨場服務醫師相關事宜及廠醫年度合約執行。 7. 規劃急救設備管理(急救箱 / 緊急應變器材 / AED)。 8. 健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教/活動/講座規劃及辦理。 9. 協助職安職業病預防/職災管理/作業環境測定/安全巡檢及工作環境改善。 10. 主管交辦事項。