大學網討論區專區

1. 熟悉光電製程、製程參數管理與品質管制，負責產線作業流程執行、產品良率分析及異常改善 2. 執行光電生產設備操作、機台調機與日常點檢，進行設備故障排除、定期保養及維護紀錄管理 3. 負責產線人員排班、出勤紀錄、新進人員訓練及設備操作標準作業流程（SOP）指導 4. 管理光電產品生產進度、工單、材料庫存及製程紀錄，協助處理訂單追蹤、成品入庫與出貨作業 5. 維護光電廠區工作環境、設備安全與5S管理，執行生產設備改善、製程優化及職業安全衛生相關作業

1.使用繪圖工具(CAD)設計與規劃供酸機台。 2.管理機台BOM、物料追蹤、進度管控與委外驗收。 3.現場勘查及P&ID規劃 4.主管交辦事項 熟悉AutoCAD、SOLIDWORKS 3D繪圖者投遞履歷優先邀約面試!! 本職缺廠區擴大徵才中!!

#薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.能接受早晚輪班&門市輪調 2.公司備有完善的教育訓練制度 3.依階段性升遷考核調薪

🎵 行銷業務招募中！ 喜歡接觸不同產業、熱愛開發市場，也享受和客戶交流提案嗎？加入我們，一起拓展製作音樂 Production Music 與音樂授權市場，讓更多品牌與影音內容找到合適的音樂！ 🚀 你將負責 1. 主動開發企業客戶並拓展多媒體及音樂授權市場 2. 了解客戶在品牌、商業空間、廣告及影音內容上的用樂需求 3. 依照客戶需求推薦合適的音樂與授權方案 4. 維護客戶關係並推動長期合作 5. 透過溝通、簡報與談判促成合作並達成業務目標 如果你具備市場開發熱忱、主動積極又善於溝通，歡迎加入我們！一起用音樂創造更多合作機會與精彩成果吧！🌟

In this position, what you will be doing: 1. PVD system (Sputter, Evaporator) maintenance - Equipment Preventive/Predict maintenance and troubleshooting. 2. Coordinator and accomplish project - developing (investment and maintenance) budgets and ensuring investments and technical projects toward established goals. Evaluating, selecting and ordering appropriate equipment for the productions. 3. System performance monitoring and continuous improvement - analyzing equipment performance and reliability to increase equipment uptime or resolve production issues if necessary. Monitors functional-specific trends and derive recommendations for improvements, analyzing equipment performance and reliability to increase equipment uptime or resolve production issues if necessary. 4. Training - Providing technical support and training to maintenance staff (e.g., with preventative maintenance programs). Providing local support and consultancy on dedicated subject matters or processes (e. g., as ‘System Owner‘, ‘Process Owner‘) 5. Develop and update SOPs for equipment operation, calibration, and preventive maintenance.

What you will be doing: To maintain and increase equipment performance and throughput 機台維護和保養，提升效能及產出 To support production plan and enhance EHS 支援生產線規劃以及符合環安衛要求 To provide trainings for equipment technicians 提供技術員機台訓練 To monitor expenses by reviewing spare parts and finding second source 掌控備品使用狀況，找尋適合的備品 To evaluate new equipment, cost reduction and make continuous improvement 評估新設備、降低成本、持續改善 To support new projects and enhance equipment automation 支援新專案，提高設備自動化

1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練，協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行，糾察及填寫相關檢查表格，辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核，績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議，負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善，協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況，配合出差至其他區域，並需配合職務加班及區域調動

1. 原物料收貨與入庫作業 2. 工單發料/ERP調撥作業 3. ERP出入庫作業 4. 成品庫存管理 5. 下上貨櫃事宜 6. 盤點帳務處理 7. 倉庫5s 8.其他主管交辦事項 *熟悉倉庫作業者優先錄用

1. 執行即溶咖啡粉、三合一奶茶、奶精粉及各式風味調味粉之原物料、包材、半成品與成品檢驗，確認外觀、色澤、氣味、粒徑、溶解性及包裝完整性 2. 依檢驗標準進行水分、酸鹼值、溶解時間、濃度及感官品評等理化與品質檢測，填寫檢驗結果並判定產品是否符合放行規範 3. 執行原物料進料檢驗，核對供應商檢驗報告、批號、有效期限、規格及外包裝狀況，完成抽樣、留樣與檢驗紀錄 4. 進行粉體混合、充填及包裝製程巡檢，確認配方秤料、混合均勻度、充填重量、封口密合度、日期標示及異物防護符合標準 5. 管理產品留樣、檢驗樣品及品質紀錄，維護檢驗報告、批次追溯資料、不合格品紀錄與食品安全相關文件 6. 協助處理原物料、製程及成品異常，執行不合格品隔離、原因調查、改善追蹤及實驗室儀器日常清潔與校正紀錄管理 7.SPEC及COA 等相關文件製作 8.ISO22000及清真認證等文件製作

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安

接受公司調派，前往不同案場（如辦公大樓、社區、商場、學校或工廠）支援日常清潔、代班或執行特殊清潔任務。

徵的就是你！ 你有責任感嗎？ 你對服務業有熱忱嗎？ 你喜歡喝飲料嗎？ 你喜歡團隊合作嗎？ 如有以上人格特質我們需要您～～～ 工作內容： 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手～ 休假： （ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費 排休日期，與夥伴協商即可。 平均月薪34000以上 （二）平均月休8天，試用期底薪36000 階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪39500（每日工作8.5小時不含加班及獎金） 加獎金平均月薪45000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險： 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段： 08:00-16:30 09:00-17:30 12:00-20:30 14:00-22:30 每人每日上班8.5小時，中間30分鐘休息吃飯一餐，超過8.5小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度： 最完善的獎金制度，我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金40000-50000 我們獎金不怕你領，就怕你不想努力，月薪45000以上是常態 升遷： 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1500並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利： 上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作，我們會是一個很棒的團隊！ 品牌目前已經發展到成立總部持續展店的階段，歡迎對自己未來有想法的你加入我們

Pantree (Ooh Cha Cha團隊）是一個餐飲品牌群，是全台台北第一間健康取向且以加州風格為靈感的純素品牌(Vegan)，擁有15年的豐富餐飲經營經驗 新築窟店座落於新竹火車站旁的「原新竹南大路警察宿舍」歷史建築，我們正在招募廚房儲備幹部，在這裡你需要接受為期12個月的培訓期間，其中包含： - 廚房營運管理 - 食品安全與品質管理 - 人員帶領與教育訓練 - 成本與庫存管理 - 排班與工作流程規劃 - 跨部門溝通協作 - 品牌營運思維與管理能力 【薪資】 起薪 NT$44,000 儲備幹部培訓期間：12 個月 通過培訓考核後，薪資調升10％以上 我們重視每一位夥伴的成長，讓願意投入的人，有機會從現場走向管理，甚至參與更高層的營運決策。 我們以新鮮在地食材為核心，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，持續為顧客帶來創意且有溫度的蔬食體驗。 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 【工作內容】 負責廚房整體營運與人員管理 菜餚製作與品質控管，確保出餐穩定 食材進貨、庫存與倉儲管理 成本控管與食材損耗管理 廚房工作流程與動線優化 新人教育訓練與人員帶領 廚房清潔、衛生與食安管理 與外場及管理端溝通協調 【排班區間時間】 -早班：09:00-18:00 -中班：11:00-20:00 -晚班：13:30-22:30 ［輪班制］ ◆獎金 1. 人才推薦獎金 2. 開工紅包 3. 全勤獎金 4. 分紅獎金制度(管理職以上，視營運目標達成率而定) 5. 農曆新年、春節、中秋節發放節慶獎金。 ◆休假 1. 除夕至初四春節團圓假（依營業時間而定） 正職月休8~10天(排班輪休) 2. 年假 3. 生日假 ◆ 福利 1. 美味員工餐（同仁皆可享用店內餐點） 、尾牙及抽獎 2. 入職後當月會給予店內消費抵用卷，每滿六個月會提高金額，可自由使用，招待親友或自用皆可。 ◆ 制度 提供完整員工制服、配備、健全完善的教育訓練、明確的考核加薪制度、順暢的升遷管道 ◆ 保險 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥 ◆其他類 不定期新品試吃、不定期聚餐活動

1.消防圖說檢討、圖審、設計變更。 2.協助會勘監造巡查、現場測試與拍照。 4.監督年度各類場所消防安全設備檢修申報。 5.協助處理違反消防設置規定的案件。 6.熟悉消防法規條文。 7.消防證照專業加給。

一、店櫃管理 　 1. 巡查店櫃，進行門市內各項業務檢核及指導 　 2. 協同顧客關係維護及客訴處理 二、業績管理 　 1. 門市業績數據分析、檢討，提出改善計畫，達成目標 　 2. 區域商圈/百貨競業活動情報蒐集 　 3. 商品庫存盤點、銷售狀況掌握，協助門市有效運轉 　 4. 協助單店經營(針對客層、門市商圈等特點，創意發想銷售提案、提昇業績) 　 5. 顧客服務關係建立與維護 三、人員管理 　 1. 店櫃人員招募 　 2. 店櫃人員銷售技巧及顧客服務等教育訓練 　 3. 店櫃銷售人才培育 　 4. 店櫃人員問題反映應對及處理 四、工作手冊與商品知識之建立

【雷射光電類】 1.服務顧客施打雷射/電波/音波 2.提供符合顧客諮詢建議及規劃 【針劑類】 1.服務顧客施打肉毒/玻尿酸/膠原蛋白增生/預防醫學/生髮醫學 2.提供符合顧客諮詢建議及規劃 基本條件: ◎需完成兩年 PGY(畢業後一般醫學訓練) ◎醫師執照 ◎面試通過後才談合約 ◎中區包含(台中、新竹) 『愛爾麗醫療集團為醫美產業龍頭品牌，據點遍布北/中/南共 20 家直營連鎖，服務據 點依您可配合地區安排診次，彈性配合優渥報酬。』

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。