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1.供應課作業及專案檢討。 2.供應管理等相關業務推動及主管交辦事項。

1.門診掛號、批價收費作業。 2.辦理入/出院作業。 3.辦理相關證明文件申請。 4.主管交辦事項。

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1. 負責門禁管制、車輛管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發包裏郵件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.接待客人並介紹菜單 2.點餐、送餐，熟悉菜單內容 3.清理桌面、收拾碗盤及保持環境整潔 4.完成主管交代事項

1.負責餐廳內場日常運作食材準備與處理 2.熟悉基本烹飪技巧，維持廚房清潔與衛生 3.管理庫存，維持食材保存品質 4.完成主管交代事項

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.送單點單收銀

1.需有全民英檢中高級證照或同等英文能力證書 2.負責全民英檢中級教學 3.課前充分備課&準備課程資料、課後批改作業及測驗輔導等… 4.有全民英檢教學經驗者加分 5.掌握學生學習情況與家長溝通、班務處理 6.全力積極輔導學生通過全民英檢中級 7.配合補習班安排

👉🏻托嬰中心主教薪資待遇：40000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元◀◀◀ 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：39000元 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到6000元(兩歲以下班：一班10生配2師) 【年資、證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

1.制定年度降價略(VAVE) 2.策略性採購規劃、二階供應商管理、風險預警 3.危機採購處理與供應鏈斷點排除 4.管理模具開發進度，優化生產良率與製程成本 5.參與NPI新產品導入，提供研發端材料成本建議與供應商選擇

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 製作及填寫檢驗紀錄 4.其他主管交辦事項 5.無經驗可. 有興趣學習

1.PCBA的故障診斷與維修 2.會使用示波器、萬用電表、電源供應器等工具 3.會使用烙鐵、熱風槍、回焊設備 4.會判斷元件(IC、電阻、電容等)失效原因並更換 5.會ICT者佳

我們專營工業配管材料之批發與銷售，主要服務工廠、工程業者及相關產業客戶，提供穩定的產品供應與配送服務。 工作內容： 1. 駕駛手排小貨車，依配送路線及出貨安排，安全運送工業配管材料與相關貨品。 2. 負責貨物裝卸、上下車及固定作業，確認貨品數量、外觀與包裝完整，避免運送過程中損壞。 3. 配合倉庫作業，執行庫存品上架、分類、整理及搬運，維持倉儲環境整潔與作業動線順暢。 4. 依作業規範操作天車及堆高機，協助貨物搬運與堆放，確保作業安全。 5. 配合出貨及配送作業，完成貨物交付、簽收及相關紀錄，並適時回報配送狀況。 6. 進行車輛日常檢查與清潔維護，確認車況及運輸設備適合執行配送任務。 6.5.主管交辦事項 隔週六需配合加班8:00~12:00 歡迎具備責任感、重視行車與作業安全的您加入我們，與團隊共同提供專業且準時的工業配管材料配送服務，期待您的履歷投遞。

1.品質認證相關業務，包括資料與簡報彙整、會議安排、紀錄。 2.計畫執行相關業務，包括報告彙整及更新，其他行政業務。 3.配合辦理單位臨時交辦事項。

💡 職務亮點 • 專注選育人才：聚焦「精準招募」與「新人培訓」，免處理計薪與勞健保申報。 • 專業對接：代表公司對接合作診所主管，打造高效優質服務團隊。 • 具競爭力薪資：提供月薪 4.5萬~5萬，尊重並肯定資深 HR 價值。 📜 工作內容 1. 精準招募與面談 o 負責合作診所（前台櫃檯、護理人員）人才招募、履歷篩選與初面。 o 與診所主管溝通人力需求，安排二面與報到追蹤。 2. 新人教育訓練規劃 o 規劃並執行新進人員職前訓練（基礎禮儀、工作規範、系統導覽、工作內容）。 o 建立診所帶教機制，追蹤新人訓後學習表現與考核。 3. 留任關懷與數據優化 o 定期關懷新人適應狀況，降低初期離職率。 o 追蹤招募與培訓數據（到職率、留任率），持續優化流程。 🎯 應徵條件 • 經歷要求：大專以上，具 3～5 年 招募與教育訓練實務經驗（有服務業或醫療相關背景佳）。 • 核心能力： o 獨立選才：看人精準，能快速評估候選人適性。 o 培訓規劃：具備設計新人培訓流程與教材能力。 o 溝通協調：善於與各診所主管溝通並對接需求。

【我們正在找這樣的你！】 喜歡與人互動、對服務業有熱忱，願意學習各式商品知識，歡迎加入中聯百貨！ 在這裡，不只是收銀或補貨，而是學習門市營運的各項技能，讓每天的工作都充滿挑戰與成就感。 ––- 【工作內容】 1. 商品上架、補貨及陳列整理。 2. 收銀結帳及基本帳務作業。 3. 商品整理、庫存巡補及賣場維護。 4. 提供親切、專業的顧客服務。 5. 維持賣場環境整潔與安全。 【工作提醒】 ✔ 工作需久站。 ✔ 須搬運商品，最重約15公斤。 ✔ 如有腰部、肩膀、膝蓋等舊傷或無法搬運重物者，建議先評估自身狀況再應徵。 ––- 【工作時間】 ◆ 晚班：14：30~23：00（採一頭班） ◆ 需配合排班、輪班。 ––- 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依當月政府公告天數排休） ◆ 特休依勞基法規定。 ––- 【薪資待遇】 **月薪 32,500～33,500 元**（依學經歷及工作表現核薪） ––- 【福利制度】 法定保障 ◆ 勞工保險 ◆ 全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 公司福利 ◆ 三節禮金(品) ◆ 生日禮金 ◆ 業績獎金 ◆ 年中、年終獎金（兩次合計約0.5～1個月，依公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後） ◆ 團體保險 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 完整教育訓練 ◆ 完善升遷制度 ––- 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡服務顧客，態度親切有禮。 ✔ 做事細心、積極、具責任感。 ✔ 願意學習新事物，配合團隊合作。 ✔ 能接受久站及搬運商品。 ✔ 具百貨、零售、門市、服務業相關經驗者佳（無經驗亦歡迎，公司提供完整教育訓練）。 ––- 【加入中聯百貨，一起打造便利的購物環境！】 中聯百貨擁有上萬種商品，提供生活五金、居家用品、日常百貨等多元商品，工作內容豐富，每天都能接觸不同商品知識。 如果你喜歡與人互動、願意學習新事物、希望有穩定的工作及發展機會，歡迎加入我們的團隊！

1. 執行 TPE、橡塑摻配料及相關材料之樣品製備、加工試作、物性測試與結果分析。 2. 配合新產品及醫療、車用等應用市場之材料評估與驗證。 3. 協助客戶樣品製作、測試驗證、問題分析及技術服務。 4. 整理實驗數據與紀錄，撰寫評估報告、技術報告及週報。 5. 蒐集並整理產品技術、市場應用、競爭產品及相關法規資訊。 6. 負責實驗儀器設備之操作、管理、維護及使用規範建立。 7. 維護實驗室環境與作業安全，遵循品質系統及相關管理規範。 8. 完成主管交辦事項，並適時提出回饋及改善建議。

一、工作內容 ．現場勤務管制、緊急狀況協處、業主交辦事項。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．保護被保全之人或物的安全。 ．門口站哨及車輛指引，以確保建築物安全。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 二、時間：19:00-07:00（固定班） 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：50,000元(含津貼) 五、福利 ．勞保、健保 ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府各項獎勵補助