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一、工作內容 (一)廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 (二)訪客登記換證,門禁管制,刷放行單。 (三)業主臨時交辦事項 ★警衛室(冷氣房)坐哨,可攜帶智慧型手機上哨。免久站。 ★ 免費供餐 二、上班時間 夜班 18:30~6:30 三、休假 排休10~11天 四、薪水 薪39,770元(240h,含津貼),可自主彈性加班 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)勞工體檢 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:45,499元/月 五、福利 .勞保、健保 .婚喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問等 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金。
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一、工作內容 (一)廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 (二)訪客登記換證,門禁管制,刷放行單。 (三)業主臨時交辦事項 ★警衛室(冷氣房)坐哨,可攜帶智慧型手機上哨。 ★上下班時段交管各半小時 / 巡邏 / 訪客登記換證。其餘皆坐哨免久站 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、上班時間: 日班:0630-1830(固定班) 三、休假: 排休6-7天 四、薪水: 月薪46,000元(288h) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)勞工體檢 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 (一)保全執勤勤務督導與勤務管理 (二)保全職前/在職教育訓練 (三)保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) (三)園區巡檢及異常事件處理等 (四)保全員的排班及班表製作(具電腦文書能力) ★此為管理職,第一個月為培訓期,需熟悉駐點作業 (含警衛室內外哨/巡邏/換證等) 具科技廠保全經驗或保全管理經驗或是其他行業管理職為佳 ★該職不需跨廠區人力調度,或是因人力不足強迫加班 二、上班時間: 日班:0700-1900 三、休假: 固定休六日,不含國定假日 四、薪水: 62,000~65,000/月 *第一個月,薪資為50000元(排班24天,共288小時) *升任駐督後,升等獎金1萬元 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 .商辦大樓門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:46,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .負責工地門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:7:00-19:00/19:00-07:00/輪班/月值勤240H-252H 三、休假:月排休/日夜輪班 四、薪資:40,200元起/月(含日夜輪班津貼) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .人才甄選任用報到等相關作業 .徵才活動參與及駐點關懷 .招募數字管理及報表統計 .招募訓練專案執行 .其他主管交辦事項 二、上班時間: 09:00-18:00 三、休假時間:週休二日、國定假日休、見紅休 四、薪資:36,000/月(含全勤500) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 .人員及車輛進出引導,其他主管交辦事項。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:19:00-07:00 (固定班) 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:50,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .績效獎金及年終獎金 .公司負擔6﹪退休金 .定期健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助辦理各項政府補助及獎勵
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 (1) 代理主任職務。監督機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 確認業主每日交辦事項問題及處理進度。 (3) 廠商進場帶領及管理。 (4) 各項會議參與及彙報 (5) 設備故障或異常透過 Tririga 系統開單,修繕完成刪單 (6) 每日工作日誌審查補充內容及呈報 (7) 日常組長、組員工作觀察及培訓 二、時間:08:00-17:00 三、休假:週休二日、見紅休 四、薪資:薪55,000~60,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請政府補助及獎勵
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休9-10天 四、薪資:39,252~40,809元/月 五、福利 .勞保、健保 .婚喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問等 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金。
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:47,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 一、大樓機電設備巡檢: 二線式照明維修、給排水泵浦測試、 消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、 緊急發電機設備空載等基礎維護保養...等。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、廠區基本系統操作 五、主管交辦事項執行。 ※依能力狀況有機會內部晉升主管職 二、時間:08:00-20:00/20:00-08:00(固定班) 三、休假:工作三天、休假三天 四、薪資:薪55,000~60,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請各項政府補助及獎勵
一、工作內容 一、大樓機電設備巡檢: 二線式照明維修、給排水泵浦測試、 消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、 緊急發電機設備空載等基礎維護保養...等。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、廠區基本系統操作 五、主管交辦事項執行。 ※依能力狀況有機會內部晉升主管職 二、時間:08:00-17:00/16:00-01:00(固定班,免輪班) 三、休假:工作四天、休假二天 四、薪資:薪55,000~60,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請各項政府補助及獎勵
一、工作內容 (一)廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 (二)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 (三)針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 (四)給予意圖不良人士或入侵者警告。 (五) 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00 夜班 19:00-07:00 三、休假: 月休6-7日 四、薪水: 薪約45,480元/288H 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、薪資:2000元/天 四、福利 .勞保、健保 .婚喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問等 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金
一、工作內容 .案場人員調派、管理、訓練、協調、 勤務支援 .列席案場會議及管委會溝通互動 .各案場緊急事件規劃及處理 .人員面試遴選、新人教育訓練及安排 .執行公司交辦事項,負責且有耐心 .主要管理範圍:中壢區、大園區(人員請假須到廠支援,加班費另計) ★有事務人員證照、甲種職業安全衛生業務主管證照者尤佳 二、時間:08:00-17:10(依各案場時間調整) 三、休假:週休二日、見紅休(假日加班費另計) 四、薪資:50,000~55,000元(含全勤) 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容: 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間: 09:30-18:30 14:00-23:00 需輪班 三、休假:月休10天 四、薪水:46000元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .社區各項活動執行和會議主持 .現場緊急事件危機處理與安排 .協助規劃社區活動和教育訓練 .核閱執勤明細表以及工作日誌 .行政事務及主管交辦事項處理 二、時間:08:00-17:00、13:00-21:00...等時段 (配合各案場上班時間) 三、休假:依當月份紅字天數排休 四、薪資:40,000元/月(含全勤) 五、福利 (一)勞保、健保 (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)生日禮券、年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金 (七)定期健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 (十一)協助辦理各項政府獎勵補助.