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1. 負責夜間門禁管制，執行人員與車輛進出登記、訪客接待及確認身份，確保區域安全。 2. 巡邏監控場域內部及周邊環境，操作 CCTV 監控系統，並定時紀錄巡邏日誌與設備異常狀況。 3. 具備基礎急救知識與消防器材操作能力（如滅火器、室內消防栓），能即時應對突發安全事件並執行緊急通報。 4. 負責接收並分發住戶或單位之包裹與信件，執行郵件管理與交接登記作業。 5. 操作基礎辦公室電腦軟體以執行行政紀錄、案件統計，並維持夜間櫃檯之各項通訊設備正常運作。

社區管理維護.財務報表.設備維護.

1.負責顧客接待、餐點介紹、點餐、結帳及提供餐飲服務。 2.備製三明治及吐司等輕食餐點。 3.調製咖啡、茶飲及其他冷熱飲品。 4.執行食材備料、保存、效期管理及庫存盤點。 5.維持吧台、工作區、用餐區及相關設備之清潔與衛生。 6.負責餐具清洗、整理及營業前後環境整理。 7.協助商品陳列、補貨及每日營運相關作業。 8.處理顧客需求與基本問題，維持良好服務品質。 9.配合店內促銷活動、新品推薦及其他主管交辦事項。

華宇企管成立45年，累積超過12,000家企業顧問輔導經驗，及近150個政府委辦計畫。 我們正在尋找具備專案管理能力、良好溝通協調技巧與責任感的專業人才，加入我們的團隊。 您將參與政府委辦計畫的執行與管理，從計畫啟動、工作推動、進度追蹤、資源整合到成果驗收，確保各項計畫順利完成，並透過專業服務創造政府、產業與企業的實質效益。 一. 職務範圍 1. 政府委辦專案之執行 (桃園市SBIR 創新研發補助計畫辦公室) •執行補助專案收件、評選、審查與簽約管考作業 •計劃之宣傳與召開說明會。 •輔導企業計劃書之撰寫 •期中實地查訪與結案查訪。 •辦理成果發表會。 2.溝通與協調： •與申請之廠商保持緊密溝通與協助專案之執行。 •協調各階段的工作，確保順利推進計畫流程。 3.專案執行與監控： •執行專案計畫，確保專案按照計畫書的要求順利執行。 •監控專案進度、成本和品質，以確保目標達成。 二.職務條件 1.有政府標案或補助案計畫經驗者佳。 2.具備邏輯思考能力與簡報能力。 3.企劃案文筆與撰寫能力良好者。 4.活潑、樂觀、具團隊合作、敬業精神及口才表達能力良好者

1. 行政與接待： 負責電話接聽、訪客接待、信件收發及餐點訂購。 2. 總務與庶務： 管理辦公室總務、採買文具用品、維護事務機器及處理費用申請。 3. 人事與招募： 執行人員招募甄選與任用，管理員工資料異動及出勤統計。 4. 活動與協調： 擔任公司與外仲聯絡窗口，並協辦慶生會、春酒、員工旅遊等活動。 5. 支援與協助： 申請賣場駐廠證明、協助主管製作表單、提供人事行政流程及處理交辦事項。

1.帳務審核處理:應收、應付、零用金、福利金 2.薪資作業與發放 3.勞健保與團保作業 4.ERP使用(會計系統) 5.銀行帳務作業:各項帳務沖銷、外匯與銀行庶務辦理 6.各項憑證、單據與報表編制 7.依法規辦理稅務作業 8.主管交辦相關事務

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導。 2.提供或回應住戶與訪客相關資訊。 3.整理和保存管委會文書與電子檔案。 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送。 5.協助管委會行政活動、行政事務。 6.社區財報作業 7.輔助總幹事社區工作

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導。 2.提供或回應住戶與訪客相關資訊。 3.整理和保存管委會文書與電子檔案。 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送。 5.協助管委會行政活動、行政事務。 6.社區財報作業 7.輔助總幹事社區工作

1. 進行住戶、訪客及廠商進出登記、核對證件與管制名冊，依規定發放及回收訪客證與車證 2. 監看社區監視系統與保全主機設備，定時巡視各樓層走道、樓梯間、機房及頂樓，紀錄巡邏點狀況並回報異常 3. 執行社區夜間門禁管理，於指定時段關閉或管制側門、後門與各出入口，檢查大門與車道門鎖是否上鎖確實，防範非住戶人員逗留 4. 辦理社區機車與汽車停車管理，巡查停車場車輛停放狀況，處理住戶車位占用、違規停車等狀況並依程序通報 5. 依管理委員會或管委會規約，協助住戶包裹、掛號及外送物品之收發簽收，進行簡易代收登記與通知住戶領取 6. 於火災警報、停電、電梯受困、漏水等突發狀況發生時，依照社區緊急應變SOP操作廣播、通報保全中心或主管單位，並在現場協助住戶疏散與基本秩序維護

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。

需求資格： 1.大學畢業，特殊教育、諮商輔導、心理、社工等相關系所畢業。 2.熟悉電腦文書處理。 工作內容： 1.規劃本校各學院特教需求（身心障礙）學生輔導方案與活動推廣。 2.資源教室相關行政工作。 3.辦理特殊需求學生相關輔導業務。 4.各學院及諮商輔導組辦理相關輔導活動。 5.其他臨時交辦事項。 *學士學歷月薪 40,480 元，碩士學歷月薪 42,780元，其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *本職缺為「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生工作計畫」約聘人員（第五、六人力），採一年一聘，惟經考核通過者，得續聘或依規定辦理轉任正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

需求資格： 1. 大學以上畢。 2. 善於溝通，工作認真負責，主動積極。 3. 具備行政文書處理能力、熟悉office相關作業系統。 工作內容： 協助本校行政或教學單位行政相關工作。 *學士學歷月薪$37,000元；碩士學歷月薪$41,000元；其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *表現績優者，得依規定轉任為正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤雲朵披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店，將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合，打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站，想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– ◆階段一、基礎實力養成 認識品牌文化、店鋪營運模式與團隊合作節奏，建立餐飲現場基礎能力。 透過各工作站訓練，學習薄多義經典餐點製作、出餐流程與服務細節，逐步熟悉： * 新鮮麵製作、手工披薩操作、直火料理技巧 * 備料與品質標準、廚房節奏與團隊默契 建立完整餐飲基本功與職人料理觀念。 ◆階段二、餐飲專業技能養成 除現場技能外，進一步學習餐廳營運核心能力，培養獨立作業與問題解決能力。 學習內容包含： * 備料邏輯與效率優化、餐點品質穩定度管理 * 成本觀念與食材控管、食材保存與耗損控制 * 叫貨與庫存管理、 ERP 系統操作 * 人力排班與工時規劃 從「會做餐」進一步成長為「懂營運」。 ◆階段三、管理能力累積 培養未來儲備主管與核心幹部能力，學習帶領團隊與營運管理。 訓練內容包含： * 現場控場與尖峰營運管理 * 危機處理與顧客應對 * 跨部門溝通協調能力 * 營運數據與報表分析 * 人事成本控管 * 食材成本概念 * 庫存管理與降低耗損 * 新人帶訓與教育訓練技巧 * 團隊氛圍建立與人才培養 不只是學習管理一家店， 更培養成為能帶領團隊、建立文化與創造成果的餐飲人才 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

不是你想的那一種義式餐廳 這裡有現做窯烤雲朵披薩、直火料理、手工新鮮麵 薄多義二代店，將「手作披薩、新鮮義大利麵、直火元素、調酒」重新整合，打造全新的義式餐飲體驗 如果你想學到的不只是單一工作站，想學以致用成為有技能的料理人 這裡會是陪伴你成長的地方 ––––––【工作內容】–––––– ◆階段一、基礎實力養成 認識品牌文化、店鋪營運模式與團隊合作節奏，建立餐飲現場基礎能力。 透過各工作站訓練，學習薄多義經典餐點製作、出餐流程與服務細節，逐步熟悉： * 新鮮麵製作、手工披薩操作、直火料理技巧 * 備料與品質標準、廚房節奏與團隊默契 建立完整餐飲基本功與職人料理觀念。 ◆階段二、餐飲專業技能養成 除現場技能外，進一步學習餐廳營運核心能力，培養獨立作業與問題解決能力。 學習內容包含： * 備料邏輯與效率優化、餐點品質穩定度管理 * 協助成本觀念的落地，包含食材控管、食材保存與耗損控制 * 叫貨與庫存管理、 ERP 系統操作 * 人力排班與工時規劃 從「會做餐」進一步成長為「懂營運的料理人」。 ◆階段三、管理能力累積 培養未來儲備主管與核心幹部能力，學習帶領團隊與營運管理。 訓練內容包含： * 現場控場與尖峰營運管理 * 危機處理與顧客應對 * 跨部門溝通協調能力 * 營運數據與報表分析 * 協助人事成本控管 * 協助食材成本管控 * 庫存管理與降低耗損 * 新人帶訓與教育訓練 * 團隊氛圍建立與人才培養 不只是學習管理一家店， 更培養成為能帶領團隊、建立文化與創造成果的餐飲人才 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

高雄美術館旁，一間全新的薄多義招募中。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲， 結合全新的空間與服務體驗。 我們正在尋找首任店經理， 一起建立團隊、打造文化， 從開幕籌備、團隊建立到營運管理， 共同打造品牌升級的重要里程碑。 讓這家店成為高雄餐飲市場的新指標。 ––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

高雄美術館旁，一間全新的薄多義招募中。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲， 結合全新的空間與服務體驗。 從服務專業到領導能力， 陪伴你從優秀夥伴成長為真正的管理者。 如果你喜歡與人互動， 享受帶領團隊完成目標的成就感， 歡迎加入我們。 ––––-【工作內容】–––––– 【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

一、應徵資格： 申請者具碩士或博士學位，於醫藥品法規科學領域具有相關工作經驗，表現傑出，並具開創性、獨立性及團隊合作精神。具碩士學位者應具相關專業性工作四年（含）以上之經驗。 以上相關資歷計算，以至起聘日期為準。 二、起聘日期：116年8月1日 三、檢具下列資料：除推薦函外，請寄電子檔 1. 個人履歷。 2. 代表性著作（最多五篇）。 3. 完整著作目錄。 4. 未來教學及研究計畫。 5. 學經歷證件。 6. 三封推薦函（由推薦人逕寄送電子檔或紙本）。 7. 其他有助於瞭解申請者背景之資料。 前6項資料不全者，不予受理。 四、 截止日期：115年12月31日24時前送達本學位學程。 五、 文件寄送： 臺大醫學院藥學專業學院醫藥法規科學碩士學位學程辦公室收 E-Mail：ntumrsm@ntu.edu.tw 100025台北市中正區林森南路33號

低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！