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急診護理照護工作。
門診及住院調劑、化療藥品調配、全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務、中藥局業務等,需輪值大小夜。
門診、一般病房、急重症加護單位之臨床護理照護工作。
主旨:桃園長庚紀念醫院護理部招募健康管理護理師,請 查照。 說明: 1.招募職務:健康管理護理師(全職) 2.工作時段:白班、夜班(13:00-21:00),非固定假日休假。 3.招募人數:數名 4.工作地點:長庚養生文化村 5.工作內容:提供高齡者健康評估、健康促進、預防保健、健康維護、緊急 救援、安寧照護、失能照護與轉介服務等護理相關照護工作。 6.學歷要求:專科(含)以上學歷 7.科系限制:護理科系(科系不符者,請勿報名) 8.專業證照:具護理師證書,任用資格具備醫事人員專業證照者,應自發照 /換照日期起, 每年至少應取得20點繼續教育積分。 (履歷表請檢附衛生福利部繼續教育積分證明文件;查詢路徑: 護助e起來→ 前往查詢護產積分→個人積分查詢) 9.專科經驗:具地區醫院(含)以上之內、外科臨床護理經驗三年(含)以上 10.薪資待遇:月薪40,630元至52,730元,通過考核後薪資另行調整 11.其 他:(1)具備電腦Word、Excel、PowerPoint等文書處理。 (2)具服務熱忱、態度親切且喜愛與老人互動者。 (3)具有長照訓練Level I訓練認證者尤佳。 12.報名期限:2026年11月17日截止 13.甄試日期:2026年11月27日09:00(暫定) 14.甄試項目:(1)項目:筆試、口試各50% (2)範圍:基本學識、服務禮儀、社區照護、老人照護等 15.招募聯絡人:桃園長庚紀念醫院護理部 張護理師(03)3196200轉3272 16.院區地址:桃園市龜山區舊路里長青路2號 注意事項: 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷 資料,(https://www.cgmh.org.tw/cgmh/hr/hr_01.htm), 存檔前請務必再確認資料正確性,敬請於履歷查詢畫面確認 登錄成功。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及 應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書,靜候本院網路甄 試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後,將於114年07月17日至114年07月 25日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等 資訊,請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者,將不另行通知。 4.如有相關問題,請於上班時間電洽上述招募聯絡人。
1.協助藥局線上作業(藥品申領、調補藥、拆藥盒、儲位整理、盤點)等事宜。 2.藥事作業相關資料彙整、文書處理與行政業務。 3.協助消耗經理品、衛材品之申領補給作業。 4.藥局內各設備儀器操作及維護管理。 5.協助管制藥品報表整理與打包裝箱。 6.協助藥師調劑輔助作業。 7.智慧藥櫃補藥及庫存管理。 8.其他臨時交辦事項。 9.需配合假日值班。
1.協助醫師跟診有關醫美針劑療程(IV、IM、點滴、抽血) 2.療程後提供 顧客衛生教育說明提醒 3.針劑備品庫存管控 『需具護理師執照』 ღ上班時間:早班11~19點/晚班13~21點(採輪班制) ღ休假制度:月休8-10天(每週日休診/其餘排休) ღ薪資:底薪+各式團體績效獎金 (每年皆有考核及調薪!!!) ✧無業績銷售壓力只需要您提供好的服務✧
協助中部地區(嘉義、雲林、南投、台中等)校園運動醫學防護公益計畫、協助運動選手訓練比賽防護等。
醫療品質暨病人安全事務及主管交辦事項等
執行非專業之事務性工作。
臨床護理(服務於內外科病房、門診)
血液透析相關技術及護理、主管交辦事項、需輪兩班,班別依部門需求排定
臨床護理照護工作
臨床護理照護工作
臨床護理照護工作
臨床護理照護工作
執行非專業之事務性工作。
說明: 1.招募職務:兼任研究助理(臨時工) 2.招募⼈數:1名 3.⼯作地點:新北市立土城醫院 4.⼯作內容: (1)協助問卷轉交給家長 (2)指引家長報到和安排順序 (3)整理行政表單和資料鍵入電腦 (4)向家長說明同意書內容 (5)進行指定之測試和儀器操作 5.學歷要求:專科以上日間部畢業 6.科系限制:無 7.專業證照:無 8.其他技能:電腦OFFICE作業軟體 9.工作期間:2026年9月至2027年7月 8.薪資待遇:依出勤時數計薪,196元/小時,其他福利依本院規定辦理 9.招募聯絡人:復健科孔小姐,聯絡信箱:egotoup@cgmh.org.tw 10.截止收件日期:即日起以隨到隨審方式進行,如找到合適人選即停止招募。 意者請備妥下列資料並請電子郵件方式寄予招募聯絡人, 來信主旨 請註明「應徵研究計畫臨時工-姓名」(1)請備妥履歷表、簡要自傳 (附個人最近三個月內照片一張、含聯絡方式)、學歷證明文件, 書面審查合適者將以email或電話通知面試,資料不全或資格不符者恕不另行通知。 11.注意事項: (1)每月第一個周一會須排班8小時,不可請假。 (2)每月有一次周六上午2小時至4小時協助家長報到。 (3)會需要自行負擔體檢約1500元(依實際體檢項目金額為主)。 (4)報到得至林口院區完成,之後常駐土城院區工作。 (5)每月可排班30-40小時。 長庚醫療財團法人 敬啟
說明: 1.招募職務:定契醫事檢驗師 2.招募人數:八名 3.工作地點:林口院區檢驗醫學部 4.工作內容:臨床醫學檢驗,需輪班 5.學歷要求:大學(含)以上日間部畢業 6.科系限制:醫事技術相關學系畢業(科系不符者,請勿報名) 7.專業證照:具醫事檢驗師執照 8.任用資格:醫事檢驗師執照應自發照日期起, 每年至少應取得20點繼續教育有效積分。 9.其他技能:無 10.薪資福利:60,000元。 11.其 他: 無 12.報名期限:2026年12月13日截止 13.甄試日期:採隨到隨招 14.甄試項目:(其中一項不及格者不予錄用) (1)項目:筆試口試各50% (2)範圍:檢驗專業知識 15.招募聯絡人:檢驗醫學部戴小姐。電話:(03)3281200轉2553 16.院區地址:33305桃園市龜山區復興街五號 注意事項: 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料, (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit), 存檔前請務必再確認資料正確性,敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。 並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集 告知條款及同意書,靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後,將於2026年10月1日至2026年12月18日 在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊. 請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者,將不另行通知。 4.如有相關問題,請於上班時間電洽上述招募聯絡人。 長庚醫療財團法人 敬啟
說明: 1. 招募職務:專任研究助理(約聘) 2. 招募人數:2名 3. 工作地點:林口長庚醫院研究大樓三樓巨量資料及統計中心(桃園市龜山區文化一路15號) 4. 工作時間:周一至周五 08:30-17:30 5. 工作內容: (1) 大數據資料處理、統計分析、資料庫管理,需視情況配合公出至衛生福利部資料科學中心或分中心獨立作業區執行資料分析。 (2) 統計諮詢、資料庫諮詢。 (3) CGRD工作站相關業務。 (4) 協助資料庫計畫之資料申請(健保資料、CGRD)、計畫資料整理及統計分析、分析結果圖表整理、計畫執行所需之IRB申請及報告撰寫、研究計畫相關之行政庶務。 (5) 協助辦理教育訓練,配合其他主管交辦事項等。 6. 學歷要求:碩士。 7. 科系限制:公衛、流病、生統/應統/統計、醫管、其他醫藥衛生相關科系。 8. 職務技能:須具備使用統計軟體程式撰寫技能(例如:SAS、R、Python…等);具大數據資料分析或文字探勘經驗者,優先錄取。 9. 薪資待遇: (1) 由本中心維持計畫一年一聘。 (2) 月薪:依長庚醫院院內計畫敘薪標準辦理,碩士級第一年月薪為36,050元。到職滿三個月且表現良好者,每月另核發特殊津貼1,840元。如有相關工作經驗者,可於到職滿三個月後申請經驗薪(需經由人資部審核認定)。 (3) 免費交通車:汎航通運北庚線、桃園線、中壢線,往返各院區、長庚校區交通車皆可免費搭乘。 (4) 員工宿舍(房型包含:四人房/雙人房/單人房):房租(含水電)約1200元~4400元,步行至研究大樓路程約10分鐘。 (5) 享三節禮金、生日禮卷、員工旅遊、院內美食街及特約廠商優惠、員工本人醫療折扣。 10. 報名期限:即日起隨到隨審,符合資料者通知面試,額滿為止。 11. 意者請備妥下列資料電子檔E-mail至:ccling999@gmail.com;來信主旨請註明「應徵統計分析師-姓名」;敬請於信件內註明您方便面試時間、時段及最快可上班日期,謝謝。 備註:履歷審核未符合資格或後續面試未通過者,恕不另行通知。 (1) 學經歷相關證明(畢業證書)。 (2) 履歷表及自傳(請附個人最近三個月內照片)。 (3) 成績單(需包含生物統計或流行病學相關科目)。 (4) 曾經發表的學術論文或碩士論文。 12. 招募聯絡人:巨量資料及統計中心 陳小姐,電話:03-3281200轉7721、7726。 13. 若應徵者年齡30歲以下且戶籍設於桃園市,錄取後可自行申請桃園市政府「青年安薪就業讚方案」,符合資格者可獲補助。
1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、 病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請、費用申請及核銷。 3、病歷管理。 4、各類物品請修。 5、更衣室門禁管理。 6、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 7、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。 備註:本職缺係辦理侍親留職停薪期間(自報到日起至被代理人留職停薪迄日117年7月2日止)所遺業務之職務代理人,約僱期滿或被代理人提前回職復薪,代理原因消失時,代理人應無條件同日解約。另兩個職缺分別到117年6月29日止及116年4月6日止,若有興趣或疑問歡迎來信詢問。