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  • 工作地區
  • 11/3
  • 【百萬年薪】新北市永和區_門市藥師_大樹藥局_無經驗可
  • 新北市永和區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *** 初入職場首選【無經驗可!年薪百萬!】*** 【最強藥師-百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭! 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>

  • 11/3
  • 【同業轉任首選】新竹全區_藥師挑戰年薪102~108萬_銷售獎金另計_大樹藥局
  • 新竹市東區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***【歡迎同業2年以上經歷的藥師!挑戰月薪80,000起(獎金另計)】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金,最高可領12個月】*** 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>

  • 11/3
  • 【同業轉任首選】高雄全區_藥師挑戰年薪90~95萬_銷售獎金另計_大樹藥局
  • 高雄市前鎮區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***【歡迎同業2年以上經歷的藥師!挑戰月薪70,000起(獎金另計)】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金,最高可領12個月】*** 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>

  • 11/3
  • 【歡迎服務/餐飲/百貨業】新竹全區_門市銷售菁英_月薪37.5K~42K(銷售獎金另計)
  • 新竹市
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • \歡迎具服務.餐飲.百貨等面銷行業【2年以上經驗者】/ 小老師1對1帶領入行,搭配完善教育訓練制度,挑戰同業最高銷售獎金(含個人獎金、團體獎金) 期待優秀的你加入大樹的行列! 【工作內容】 ❒ 顧客服務:了解顧客需求,協助選購適合的健康產品。 ❒ 專業介紹:協助顧客諮詢商品特色、使用方式及相關資訊。 ❒ 門市循環:商品陳列、補貨、庫存及效期管理,維持門市整潔。 ❒ 店務營運:學習門市銷售、營運及管理,配合完成各項店務工作。 【我們希望你】 ✓具備良好的人際互動能力 ✓樂於學習新事務 ✓具銷售熱誠與企圖心 ✓具2年以上門市、美容、銷售等相關經驗 【休假制度】 月休8-10天,可休4天假日(優於同業),讓你平衡工作與生活 【完善制度】 ✓免費培訓課程 ✓開設證照專班,全力支持夥伴進修多元技能 ✓考核公開透明,多元晉升管道 ✓提供免費制服,打造專業形象 ✱實際任用職務與相關條件,將依學經歷與面談過程進行綜合評估與安排,若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件,將視求職者發展潛力提供其他門市職缺媒合並充分說明✱ 相關門市職缺▼▼▼ 【大樹藥局】門市銷售人員_起薪32.5~43.5K/月薪【無藥局(專業)經驗可】

  • 11/3
  • 【大樹藥局】門市銷售顧問_月薪37K(含考核獎金、無經驗可)_新竹全區
  • 新竹市東區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期:3 個月 (考核獎金需通過當月考核後,隔月發放) 考核期通過後,將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務

  • 11/3
  • 通路品保主管(QA Manager)
  • 桃園市桃園區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 供應鏈與評鑑管理 ◎執行製造商、代工廠及物流中心之現場實地評鑑與書面稽核。 ◎審核供應商品質驗證(如 ISO 22000、HACCP 等)與第三方檢驗報告(COA)。 ◎管理供應商不合格改善(SCAR/CAPA)與追蹤複查。 2. 商品驗收與標示審核 ◎制定與優化原物料、半成品及成品之驗收標準(SIP/SOP)。 ◎審核商品包裝標示、營養標示及宣稱文字,確保符合食品安全衛生管理法或相關商品標示法。 3. 門市食安稽核與公部門對應 ◎不定期執行實體門店食安/GHP 巡檢,確保門市商品符合法規規範。 ◎輔導門店應對衛生局稽查,並維護政府系統資料(非登不可、非追不可)。 4. 客訴調查與品質改善 ◎主導跨部門調查客訴及商品異常原因,落實矯正預防措施 ◎追蹤法規動態與執行內部食安培訓。 5.其他主管交辦事項 ●其他條件 1. 具備2年以上食品/零售通路、餐飲集團或食品廠品保經驗 2. 熟悉食安法、GHP、HACCP、ISO 22000 系統 3. 具備跨部門溝通與問題解決能力 ●加分條件 1. 具備 ISO 22000 / FSSC 22000 主導稽核員資格 2. 持有食品技師證照或HACCP 60A/60B 證書

  • 11/3
  • 【每日二節】桃園_調劑藥師_年薪100萬起_大樹藥局
  • 桃園市桃園區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●找回藥師尊嚴 發揮藥師專業-年薪100萬起● *免跟診、免當掛號小幫手、免受醫師氣,每天上班很HAPPY* *工作單純,無業績壓力,不需擔負管理職責,輕鬆工作兼顧生活* *完全專職藥師事宜* *可累積調劑資歷* 1.無大夜、無長工時 2.負責處方調劑業務 3.配合報備支援 4.每日只需上兩節 * 享有優渥福利:中秋、端午、生日等節日禮卷及禮金還有國內外員工旅遊。 * 更享有勞保、健保、團保、藥師險。 ~ 別埋沒您的藥師專業,大樹連鎖藥局歡迎您的到來 ~

  • 11/3
  • J1000 電子商務廣告企劃
  • 台北市內湖區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責對 momo Ads 廣告產品進行廣告投放的流程優化及產品問題跟進和解決 2.負責協調與跟進廣告賬戶的投放策略制定和日常投放跟進,對投放效果進行數據跟蹤及效果分析,為廣告主/代理商/銷售提供廣告優化建議,優化廣告效果 3.負責行業市場及競品分析,定期調研、收集及評估客戶需求,解答產品問題推動產品不斷完善 4.廣告 showcase 搭建,面向代理商/客戶/銷售進行培訓,為提升市場理解 momo Ads 負責

  • 11/3
  • J1000 電子商務商品企劃(傢俱/家飾/寢具/餐廚)
  • 台北市內湖區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1.所屬線別商品館的經營。 (EX:產品圖文包裝與專推、館內活動之執行)。 2.維持館內之商品完整度。 3.EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 4.協助追蹤商品庫存量。 *須配合假日值班_非常態性*

  • 11/3
  • J1000 電子商務銷售企劃(家電)
  • 台北市內湖區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 所屬品類館/EDM曝光的經營。 2. EDM規劃、曝光商品維護、更新。 3. 館內banner規劃、更新,特開專區商品曝光經營維護。 4. 社群媒體操作。 5. 其他相關行銷活動之執行。 *須配合假日值班_非常態性*

  • 11/3
  • J1000 電子商務商品企劃(美妝)
  • 台北市內湖區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1.所屬線別商品館的經營。 (EX:產品圖文包裝與專推、館內活動之執行)。 2.維持館內之商品完整度。 3.EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 4.協助追蹤商品庫存量。 **須配合假日值班(非常態性)**

  • 11/3
  • J1000 電子商務商品企劃(家電)
  • 台北市內湖區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不論是實體通路或是電商通路,競爭已白熱化的零售市場,都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你,一起與momo邁步向前,拓展市佔,迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴,透過以下工作內容一同達成業績目標。 1.所屬線別商品館的經營。 (EX:產品圖文包裝與專推、館內活動之執行)。 2.維持館內之商品完整度。 3.EDM規劃、館內banner之規劃與更新。 4.協助追蹤商品庫存量。 *須配合假日值班_非常態性*

  • 11/3
  • 製造部印尼儲備幹部(TCM)
  • 桃園市中壢區
  • 揚博科技【股】(揚博科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製造部印尼儲備幹部

  • 11/3
  • 水電半技工
  • 台北市大安區
  • 廣耘營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

  • 11/3
  • 營造安全衛生人員
  • 宜蘭縣員山鄉
  • 得協企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。

  • 11/3
  • 北區-全職安親課輔老師(新竹香山/香山國小附近)
  • 新竹市香山區
  • 徐薇文化事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學生安全管理 2.課業輔導,協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。

  • 11/3
  • 海峽會餐廳【日本料理】副主廚
  • 台北市松山區
  • 海峽會美食股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責壽司吧台、日式專業料理。 2.準備食材產品製作及相關處理。 3.依高階作業標準擺盤與出菜。 4.需熟烹魚類相關知識及高檔食材之運用。 5.菜單擬訂同時需具日本料理製作與菜色創新研發。 6.廚房內的衛生清潔督導等...。

  • 11/3
  • 海峽會餐廳【日本料理】-外場副理/經理
  • 台北市松山區
  • 海峽會美食股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.賓客引導、接待、餐具擺設、餐點介紹、點餐、送餐、維護環境等。 2.負責餐廳酒水/備品/領檯業務/布巾/盤器..等控管。 3.每日執勤區工作人員管控,開/閉店設備檢查作業。 4.執行餐廳內各餐區標準服務作業流程。 5.排班及行政作業。 6.主管交辦事項。

  • 11/3
  • 海峽會餐廳-外場副理/主任/領班
  • 台北市松山區
  • 海峽會美食股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、按照標準的服務流程,引導貴賓們入廳房,並提供迎賓茶水或雞湯。 2、提供貼心的桌邊服務,包含餐後餐檯、餐具之整設。 3、觀察賓客的需求,為顧客提供優質服務。 4、與同仁保持密切工作關係,互相支援,並提升顧客滿意度。 5、執行主管交辦事宜。