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上班時間:週一到週五的9:00-18:00,無需加班 如有加班情形會另有加班費 1. 0-3歲嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 每日聯絡簿完成及親師溝通 5.協助並完成主管交代事項
1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談
1.飯店各項營運專案,業務開發(涵蓋餐飲與客房)拓展。 2.維護現有客戶,拓展新市場,負責飯店營業單位促銷推廣活動推行。 3.官網、通路營收與定價策略管理並且維持通路合作關係與優化各檔期配合內容。 4.具跨部門溝通協調,顧客抱怨、危機處理能力。 5.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場,並擅長開發與維護通路客戶拓展,如商務、旅行社、OTA等。 6.即時監控市場,策略調整定價與房量配置並且分析業績結構,優化全通路收入來源比例。 7.積極負責,具良好溝通協調能力,抗壓性高,自主能力強,配合行銷業務相關事宜。 8.完成主管交辦任務。
1. 麵粉生產線品檢 2.協助處理產品品質數據 3.進料抽驗 4.負責工作區域清潔維護 5.完成上級交辦事項
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
線上語音服務: 負責接聽客服專線,提供進線客戶高品質的語音互動與陪伴服務。 客戶互動應對: 運用良好的溝通技巧與清晰的口語表達能力,妥善應對客戶需求。 單純內勤接聽: 工作性質單純,屬純內勤接聽、可在家上班,無須進行陌生開發、外撥或產品推銷。 系統操作紀錄: 依循作業流程,透過公司提供之專屬電信後台系統,確保個人服務時數與績效之準確紀錄。 本公司營運穩定、薪資制度透明,歡迎具備服務熱忱、談吐得宜的您加入我們的專業語音聊天客服團隊。
【工作內容】 1.撰寫計畫期中、期末報告、處理研究申請案、經費編列與核銷 2.手術室收取檢體、向病人解釋與簽署同意書 3.冷凍切片 (每月1次)、萃取DNA、RNA與電泳 (每月各1次) 4.石蠟切片 (不定期,有申請案才做) 5.協助人體生物資料庫運作 6.其他交辦事項 【徵才條件】 1.大學/大專以上畢業,醫技、護理、生醫相關背景尤佳 (科系不限) 2.基本分生實驗,會進開刀房取檢體須不怕血 3.須具備獨立執行以及能配合計畫執行與推動。 4.好學、細心、負責、積極、良好的團隊溝通能力 【薪資待遇】 比照本院計畫人員學士/碩士研究助理薪級表,學士第一年35200元,碩士第一年40200元,可依年資調薪;年終1.5個月,依在職比例核發。 【聯絡方式】 請直接寄履歷至kikdsyi@ntuh.gov.tw 和 ruyi1990@ntuh.gov.tw主旨請註明【應徵研究助理-姓名】,符合資格者,將擇優以email通知面試。
各式水電類材料, 倉庫物料管控, 配合採購人員 , 調配至各工地 , (需會開手排貨車) 定時庫存管控,清點 會開手排堆高機,優先綠取 工作地點:(新北市 三峽區)
平日主要為交通車,六日國旅/進香團 1.駕駛大客車(中巴),將乘客運送至目的地。 2.確保行車過程安全。 3.做好公司交代事項 EX:旅遊行程注意事項,交通車路線注意事項。 4.定期協助檢修車輛。 5.發生交通事故時,協助製作事故報告。
1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.定期拜訪國內客戶,維繫穩定客戶關係。 3.協助產品推廣工作,傳達、說明產品資訊及活動。 4.定期報告專案進度及客戶回饋,紀錄並蹤問題的解決 進度。 5.其他相關主管交辦事項。 6.需要開發新客戶,每天要寫日報表、月初寄送帳單、月 底收款回來 7.正式上線,業務獎金,開發獎金+獎金(無上限)
【工作內容】 ▶擔任行動租賃服務專業顧問, 提供企業用車最佳方案 1. 開發潛在客戶,拓展市場,推廣公司產品 2. 負責國內業務接洽及訂單處理 3. 提供產品報價及展示,並處理帳款回收相關事宜,以達成業績目標 4. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理 5. 定期拜訪經銷客戶,經營並維繫企業客戶關係,提高品牌附加價值 6. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 完善升遷/輪調制度 3. 團體保險保障 4. 在職訓練 5. 具競爭力激勵獎金制度 此職位對於公司業務拓展和客戶關係維護有著重要的作用,發展前景可觀,並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 歡迎具備相關經驗和能力的人士加入我們的團隊,一同開拓事業,達成共同目標。
1.依照訂單進行貨物配送。 2.裝卸貨物,並妥善整理。 3.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 *工作時間:面議 *月休四日 *薪資制度:底薪+加班費+外加給銷售獎金(無業績制度) *工作內容:此職務工作機車載送瓦斯桶至客戶指定地點。
各臨床護理及衛教指導 本院三班輪值人員另有簽約金10萬元方案 及生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍),職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力,每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金,營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社,另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛,期待您的加入!
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的團隊系統性的教學,有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員,與A個管溝通個案狀況及服務需求,並與家屬及個案進行確認及協調服務時間,並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域:苗栗市、後龍鎮、西湖鄉、頭屋鄉、造橋鄉、獅潭鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範,專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金/年資加給 5.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範
工作內容: 1. 餐點的前置準備 2. 櫃檯迎接客人,點餐、溝通讓顧客感受帶著笑容的服務 3. 負責餐品調理製作與加熱 4. 保持店面整潔 5.其他由店長指派的支援性工作,團隊合作
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果,不定期發放,自行決定發放與否,在職發放。 【有完整教育訓練,無經驗可,快速上手】 畢業生、二度就業人員,或是想要穩定成長的你, 歡迎加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要,可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6% 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮:https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年,隨著時代的腳步不斷進步,與時俱進。 從傳統的印章工藝,到現在流行的翡翠商品、水晶商品,全產品線供應。 我們提供各種客製化商品,從設計到生產,全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒,拍照和攝影都很專業,現在流行的短視頻和抖音,每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭,全省都有實體門市,也有網路平台, 歡迎各個年齡層的人員加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@%E5%82%B3%E5%AE%B6%E5%AC%B0%E5%85%92%E5%8F%A4%E7%A6%AE%E6%8A%93%E5%91%A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號、電話:(02) 2558-0609 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 、電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 、電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號、電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 、電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話:(07)727-2006 嘉義門市:嘉義市西區南京路12號 、電話:(05)239-9880 (預計2026年開幕)
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
本會為美容及整體造型專業培訓與人才媒合機構,提供整體妝髮、新娘秘書、婚禮造型、專業美容技術及職涯培訓服務,服務對象包含有意投入美容產業者、婚禮及時尚相關企業、美容從業人員,以及需要職涯轉銜與技能培訓的求職者。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上者(以勞健保退出日起算)。 公費職前培訓整體妝髮新秘師 我們邀請: 1. 願意接受短期整體妝髮與新娘秘書技術培訓者。 2. 希望彈性安排工作時間,兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 未來有意投入美容、整體造型及新娘秘書領域,並持續精進專業技能者。 工作內容: 1. 參與整體妝髮、新娘秘書及美容相關職前培訓,學習妝容設計、髮型造型、服裝搭配與場合形象規劃。 2. 依照顧客需求、臉型、膚色、髮質及活動場合,規劃適合的整體造型方案,並執行基礎彩妝、髮型設計及造型整理。 3. 熟悉並正確使用彩妝品、造型產品、電棒、離子夾、吹風機及其他專業工具,完成服務前準備、操作與使用後清潔維護。 4. 協助顧客進行造型諮詢、需求溝通及現場服務,維持良好服務品質與專業形象。 5. 遵守美容服務之衛生安全規範,落實工具、用品及工作環境的清潔與消毒。 6. 配合團隊執行婚禮、活動、攝影及相關整體造型服務,並依工作流程完成時間管理與現場協作。 7. 持續掌握彩妝、髮型及整體造型流行趨勢,培養美學判斷、色彩搭配及創意造型能力。 8. 培訓期間接受專業技能評估與職涯輔導,依個人發展方向準備相關證照及就業所需能力。 培訓完成後,本會將依個人專長與職涯規劃,協助銜接穩定就業或微型創業,並提供相關證照輔導及就業獎勵支持。歡迎具備學習熱忱並希望重返職場者投遞履歷,加入本會美容專業人才培育計畫,發展整體妝髮與新娘秘書專長。