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工安人員 工安助理 行政人員 行政助理 營造業工安相關證照 薪資可談 面談

全新平價便當，即將崛起 我們以超過15年經營傳統便當店的經驗 開立全新品牌，極力徵才中 以流程、設備與最新科技 讓餐飲不再只是勞力密集與油膩的行業 【工作內容】 1. 負責內場餐點製備工作 ( 食材製備、炒菜、油炸) 2. 庫存盤點 3. 工作環境、器材與設備的清潔整理 4. 支援與協助其他崗位人員 【其他工作內容】 1. 執行其他主管交辦事項 2. 不定期支援附近門市 (都在土城地區，距離10分鐘車程內) 【薪資與福利】 薪資依經歷、能力調整。享勞健保、業績獎金、員工品項、三節獎金(禮品)

我們在土城地區擁有3間台式便當店，經營超過15年 目前進行品牌轉型與擴大，極力徵才中！ 我們重視您的各種技能，只要符合需求我們都提供專業獎金加給 能力越高薪水越高 希望你不害怕與人溝通、願意與他人合作 喜歡一起發想各種可能，並願意持續學習新知 與我們一起創造全新的餐飲新浪潮 【工作內容】 1. 負責餐點製備工作 ( 基本洗滌、分切、醃製、烹調 ) 2. 庫存盤點 3. 工作環境、器材與設備的清潔整理 4. 支援與協助其他崗位人員 【其他工作內容】 1. 執行其他主管交辦事項 2. 不定期支援附近門市 (都在土城地區，距離10分鐘車程內)

土城地區擁有3間分店，極力徵才中 不論有、無經驗都歡迎 目前需求各類工作夥伴，可依您的能力選擇 薪資也依能力調整，能負責的崗位越多加給越多 【廚助與外場 -工作內容】 1. 簡單蔬菜清洗、切分，協助廚師做食材的處理 2. 基本外場服務，配菜與包裝便當、收銀 3. 工作環境、器材與設備的清潔整理 4. 外送服務 5. 其它主管交辦之事項 6. 在各分店輪調協助 ( 各分店距離車程10分鐘內 ) 【炸台人員 - 工作內容】 1. 油炸各種店內販售商品 2. 物料整理、盤點 3. 餐期忙碌時支援其他崗位 4. 工作環境、器材與設備的清潔整理 5. 其它主管交辦之事項 6. 在各分店輪調協助 ( 各分店距離車程10分鐘內 ) 【中式師傅 - 工作內容】 1. 餐點烹調、食材前製備、物料控管 2. 餐期忙碌時支援其他崗位 3. 環境清潔 4. 其它主管交辦之事項 5. 在各分店輪調協助 ( 各分店距離車程10分鐘內 ) 【外送人員 - 工作內容】 1. 協助三間門市的訂單外送 2. 餐期忙碌時支援其他崗位

•負責新產品開發（NPI）專案管理，追蹤各項開發進度與時程 •擔任客戶與公司內部之間的主要溝通窗口 •協調開發、生產、品保、採購、生管等跨部門工作 •追蹤樣品製作、試產、量產導入及交期達成狀況 •負責訂單、樣品、ECN、圖面變更及專案文件管理 •定期整理專案進度並向客戶及主管報告 •協助客戶來訪、會議安排及會議紀錄追蹤 •推動專案問題改善，降低開發風險並確保專案如期完成

立安禾家診所扎根在社區，致力於提供溫暖而專業的醫療照護。我們重視醫病關係與長期追蹤，希望讓病人不只「被治療」，更能被理解與陪伴。加入我們，你將在穩定、節奏溫和的診所環境中，運用專業守護在地居民健康，一起打造值得信賴的家庭醫療據點。 1. 依專業醫學知識進行門診看診、問診與身體檢查，完成診斷與處方。 2. 視需求協助基本處置，運用醫療設備及電腦系統完成相關醫療紀錄。 3. 與護理、行政團隊合作，維護病人安全與就醫品質。 4. 友善舒適的工作環境。 在這裡加入團隊，你可以擁有： ・穩定的兼診時段 ・明確劃分診間與行政工作，由診所團隊支援後勤事務，讓你專心照顧病人 ・完整醫療紀錄與系統化流程，減少額外負擔，提升看診效率與醫療品質 ・重視專業尊重與溝通的職場文化，遇到臨床或流程問題能與團隊共同討論改善 如果你認同以病人為中心的照護理念，歡迎成為立安禾家診所的一員。

如果你熱愛與人互動、享受傳遞歡樂，我們就是你最強大的後盾！ 邀請你加入我們，用熱情服務將美味與歡樂帶給每一位顧客！ 【職務內容】 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 專業介紹餐點、跑菜及餐點桌邊服務，同時善於銷售，提升餐廳業績 【我們在尋找這樣的你】 -無經驗可 -擁有感染力和熱情，喜歡與不同背景的人互動。 -熱愛與人交流，並能在繁忙的環境中保持笑容和耐心。 -如有顧客服務經驗將優先考慮。 【薪資待遇】 時薪 NT200~NT230 *視工作表現考核調整時薪 上班時間：10:00~22:00 *依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 【休假與福利】 休假制度：每週彈性排班制，同享有薪年假 專屬福利：免費員工餐、集團用餐優惠、職委會多元補助、健康檢查

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

1、負責廠區各項設施維修、保養。 2、設施及設備定期維護管理工作。 3、作業記錄保管、整理。 4、維護計劃制定及與相關人員的聯繫協調。 5、主管交辦事項。

工作內容 1、協助食材清洗、切菜與備料 2、配合餐點製作與擺盤 3、維持廚房環境整潔、器具歸位 4、負責洗碗與收納，確保餐具乾淨 5、支援尖峰時段出餐，與團隊默契分工 6、配合主管交辦事項，彼此溝通合作，一起把事情做到更好 7、可長期配合六、日及國定假日排班者佳

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫 4. 主管交辦事項

1. 處理一般文書工作，包含文件建檔、影印、掃描、歸檔與合約、社區相關資料整理 2. 管理店內各類文件與檔案，包含不動產案件資料、住戶資料、合約書與公文收發與歸檔 3. 協助櫃檯接待與社區事務，包含住戶來訪接待、住戶資料登錄與更新、社區公告文件張貼與維護 4. 協助不動產案件行政流程，包含物件資料輸入與核對、簡易物件說明書整理、案件審核文件彙整 5. 使用電腦與辦公軟體（如 Word、Excel）製作各式報表、合約範本、會議資料與統計表 6. 協助費用與零用金管理，包含費用單據彙整、核銷資料初步整理、銀行與繳費相關行政作業 7. 安排主管行程與會議，包含行事曆管理、會議通知與場地安排、會議資料準備與基本會議記錄 歡迎具有不動產或行政秘書相關實務經驗的你加入我們，一起在專業穩定的團隊中成長，立即投遞履歷！

餐點外送

生產與人員管理：指揮現場作業，安排機台操作人員（如塗佈、曝光、顯影機台）的輪班與績效考核。 品質與良率提升：監控防焊製程中的烘烤、對位與膜厚標準，處理異常狀況以降低報廢率。 物料與設備管控：控管防焊油墨等原物料損耗與庫存，並確保機台定期點檢保養。

1.分析並優化PCB生產蝕刻流程，解決製程瓶頸問題 2.制定並執行蝕刻製程SOP，確保穩定性與一致性 3.監控蝕刻生產指標，根據產能需求調整計劃 4.進行蝕刻相關設備維護、排除故障及性能提升 5.導入創新技術優化蝕刻製程，提升效能與降低成本 6.協助新產品與試產流程，確保蝕刻製程無誤 7.培訓生產線員工，提升蝕刻製程操作技能與安全意識

工作內容： 1.建築工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報、召開工地定期與不定期安衛環保相關會議 4.其他主管交辦事項

我們正在打造全新營運模式， 白天為咖啡甜點，晚上將導入全新餐飲品牌（目前籌備中）。 你將參與的不只是「一間店」，而是未來的品牌發展。 【工作內容】 白天時段：咖啡、飲品、甜點製作與顧客服務 晚餐時段：新品牌餐點出餐、備料與營運支援（提供完整培訓） 櫃檯點餐、收銀與顧客接待 門市清潔、備料與日常營運維持 配合公司品牌發展，彈性調整工作內容 工作時間 早正職班：08:30 – 18:00 晚兼職班：17:30 – 22:00（依營運調整） 假日需可配合排班 薪資待遇 正職：月薪 NT$34,000～38,000（依能力調整） 兼職：時薪 NT$200～220 有意願學習並配合早晚輪班另有津貼／加給 表現良好者優先調薪與升遷機會 條件要求 對餐飲服務有熱忱 願意學習不同型態（咖啡 / 餐食） 可接受品牌轉型與營運調整 具責任感、抗壓性與團隊合作精神 有餐飲經驗者佳（無經驗可培訓） 公司發展與機會 我們目前正籌備全新晚餐品牌， 未來將朝多品牌與展店方向發展。 加入後你將有機會： 參與新品牌建立與營運 成為儲備幹部或店主管 與團隊一起成長，而不是只是打工 工作地點 YOUMECA夢珈 忠孝旗艦店 加分條件 可長期配合 可配合假日與有意願學習早班廚區者 有廚房或餐飲經驗

店鋪位於： 高雄夢時代商場7F，餐廳型態。 【尚未開幕前，安排SKM Park店現場實習。】 【展店津貼，自展店開幕當日起計，依在職天比例計算，連續三個月，足月最高$6,000】 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線！＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議