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1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天5小時

一般案件處理及報價、審視圖面、案件銅排估算規格、重量、特殊案件處理、協調交期、開發新客戶、拜訪客戶、參與會議、請款、售後滿意度的維持

(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)現場施工廠商進度管理及品質監督。 (3)能配合執行公司交付之任務。 (4)Office文書軟體基本應用及型錄送審、文書處理、資料整理。 (5)具實際機電工程工地相關經驗1年以上佳，無經驗可培訓。

1. 門市接待，商品介紹。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如 : 電話諮詢，維修詢問等等)。 3. 維持店內櫃周遭之整潔。 4. 主管交辦之事項。 5. 上班時間 : 週一~週五17:30-21:00。 6. 時薪196。 7. 能接受調點。 8. 請自備履歷。

【門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入】 工作內容包括： 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本職務為正職門市人員，須配合輪二班(07：00~23：00間8H排班)。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 製作及填寫檢驗紀錄 4.其他主管交辦事項 5.無經驗可. 有興趣學習

1.PCBA的故障診斷與維修 2.會使用示波器、萬用電表、電源供應器等工具 3.會使用烙鐵、熱風槍、回焊設備 4.會判斷元件(IC、電阻、電容等)失效原因並更換 5.會ICT者佳

💡 職務亮點 • 專注選育人才：聚焦「精準招募」與「新人培訓」，免處理計薪與勞健保申報。 • 專業對接：代表公司對接合作診所主管，打造高效優質服務團隊。 • 具競爭力薪資：提供月薪 4.5萬~5萬，尊重並肯定資深 HR 價值。 📜 工作內容 1. 精準招募與面談 o 負責合作診所（前台櫃檯、護理人員）人才招募、履歷篩選與初面。 o 與診所主管溝通人力需求，安排二面與報到追蹤。 2. 新人教育訓練規劃 o 規劃並執行新進人員職前訓練（基礎禮儀、工作規範、系統導覽、工作內容）。 o 建立診所帶教機制，追蹤新人訓後學習表現與考核。 3. 留任關懷與數據優化 o 定期關懷新人適應狀況，降低初期離職率。 o 追蹤招募與培訓數據（到職率、留任率），持續優化流程。 🎯 應徵條件 • 經歷要求：大專以上，具 3～5 年 招募與教育訓練實務經驗（有服務業或醫療相關背景佳）。 • 核心能力： o 獨立選才：看人精準，能快速評估候選人適性。 o 培訓規劃：具備設計新人培訓流程與教材能力。 o 溝通協調：善於與各診所主管溝通並對接需求。

我們為郭元益集團之烘焙事業部門，旗下有木村屋烘焙坊(大安區)及莎諾里烘焙坊(士林區)兩個品牌。主要販售項目為各式料多實在的麵包以及新鮮美味的西點蛋糕，非常期待您的加入! 【工作內容】 1.生日蛋糕夾餡、裝飾 2.招牌泡芙夾餡、裝飾 3.常溫、冷藏蛋糕整型、裝飾 【工作待遇】 月薪: $32000 –- $35000 【上班時段】 07:00~16:00, 工作8小時/日. 【學歷要求】 高中(職)以上 【工作經歷】 一年以上實務經驗 【其它條件】 具丙級烘焙執照尤佳 【福利制度】 1.同仁享有商品員工優惠價，生日時任選一顆新鮮美味蛋糕帶回家. 2.員工自主成立福利委員會，每季聚餐由員工自己決定吃什麼好料. 3.春節、端午節、中秋節都送您一盒郭元益節慶禮盒，好吃又體面. 4.春酒吃大餐、發紅包、以及舉辦超級刺激的大抽獎. 5.每年健康檢查，關心您的健康. 6.年終獎金依照各部門貢獻，平均一個月以上. 7.每年設定業績目標，達成享有旅遊補助. 【保險】 公司自同仁到職日起即加保 1.勞工保險 2.全民健康保險加保 3.團體商業保險 完全符合政府規定，讓您可以安心工作.

1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管，督導所屬同仁確實完成每日工作內容。

1.熱心，喜歡與人接觸。 2.態度親切有禮、負責認真及具備服務熱忱。 3.飯店迎賓與送客、及住宿行李運送事宜。 4.協助安排住客、交通規劃安排。 5.協助提供各類旅遊資訊與諮詢。 6.負責認真及具服務熱誠並親切有禮/笑容，能接受輪班制度（不需輪值大夜班） 。 7.具控管、溝通、客訴處理能力及提升服務品質。 8.含獎金；津貼另計。 9.管理服務中心每日例行作業。 10.其他主管交辦事項。

1.熱心，喜歡與人接觸。 2.態度親切有禮、負責認真及具備服務熱忱。 3.飯店迎賓與送客、及住宿行李運送事宜。 4.協助安排住客、交通規劃安排。 5.協助提供各類旅遊資訊與諮詢。 6.負責認真及具服務熱誠並親切有禮/笑容，能接受輪班制度（不需輪值大夜班） 。 7.具控管、溝通、客訴處理能力及提升服務品質。 8.含獎金；津貼另計。 9.管理服務中心每日例行作業。 10.其他主管交辦事項。

【職務內容】 1. 負責Swift開發和維護現有應用程式，確保應用程式於APP Store正常運行與更新 2. APP前端代碼撰寫，優化性能與互動設計，提高頁面加載速度與流暢度，提升用戶體驗 3. 進行APP前端設計，確保操作流暢、支援多種尺寸螢幕設備 4. 與PM、設計師、後端工程師共同協作，負責前後端需求對接、API功能串接等 5. 負責會員級別卡控規則與相關功能開發，包含會員身份驗證、權限管理、級別特權等，確保會員系統穩定性與安全性 6. 定期維護既有系統，解決技術問題，並進行必要升級 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資4年以上，擅長iOS APP開發 2. 具備Swift開發經驗，能處理跨平台開發應用場景 3. 有APP效能優化經驗，能解決能瓶頸、卡頓問題 4. 了解Apple APP Store上架流程 【加分條件】 1. 具備Flutter開發經驗，熟悉Swift UI開發與互動（動畫）設計 2. 熟悉Fsatlane、Azure DevOps CI/CD、GitHub等 3. 具有第三方服務串接、金流API串接經驗 4. 有產品經營或電商相關數據收集經驗

【職務內容】 1. 負責分析資料集與指標模型建置，於BigQuery及Lakehouse平台進行Data Mart規劃，涵蓋需求釐清、資料建模、驗證、上線與維護 2. 定義與維護核心指標及數據字典，與各事業單位對齊指標口徑與商業邏輯 3. 與資料工程團隊協作進行數據品質驗證、異常偵測與問題追蹤，確保資料正確性 4. 負責BI商業看板設計與維護，協助AI/BI自助查詢工具導入、品質優化與使用者培訓 5. 運用資料分析回應營運需求，並與CDP、分群團隊協作進行專題分析與資料治理 6. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. 相關工作年資3年以上，有數據分析、Analytics Engineering或商業分析相關經驗 2. 熟悉SQL與雲端資料倉儲（如BigQuery），具大規模資料處理與查詢成本概念，並有Python基礎資料處理能力 3. 具分析資料集或維度模型（Star Schema）設計及上線經驗，能進行資料建模、驗證與品質檢核 4. 具需求分析與指標定義能力，能釐清商業需求並與不同單位對齊資料定義 5. 熟悉至少一種BI工具（Looker Studio、Tableau、Power BI），具需求訪談至上線交付經驗 6. 具良好溝通與商業分析能力，能向非技術團隊清楚說明分析結果與指標定義 7. 有AI工具（如Claude、Gemini等）實際應用經驗，能運用於日常分析與工作流程 【加分條件】 1. 具dbt、Git、Modern Data Stack、Lakehouse或Semantic Layer相關經驗 2. 具Databricks、Snowflake等資料平台或AI/BI導入經驗 3. 具GA4、GTM埋點設計，或CDP、會員分群、A/B Testing相關經驗 4. 具遊戲、媒體、電商或會員制服務產業經驗，並了解個資法/GDPR等資料治理概念 5. 統計、應用數學、資訊管理等相關背景，具數據分析與商業解讀能力

【職務內容】 1. 負責PLC程式開發、修改及自動化控制系統專案執行，參與生產NVIDIA AI伺服器 2. 進行設備控制電路設計、配線及電控零組件選型，協助採購作業 3. 負責新舊設備架線、試機、調整及系統介面維護與改善 4. 協助產線設備異常分析、故障排除及改善對策執行 5. 撰寫與維護系統規範、技術文件及相關紀錄 ※ 每季績效獎金，保障年終2個月 【必要條件】 1. 熟悉PLC、Robot、人機介面（HMI）相關編輯軟體 2. 具電控線路與設備設計、配線、試機及調整能力 3. 熟悉PC-Based Controller、PLC、馬達驅動器、I/O Module應用 4. 熟悉各類感測器與人機介面應用 5. 具設備線路獨立檢查、異常分析與問題解決能力 6. 熟悉Excel、Outlook、PowerPoint、Word等辦公軟體 ※ 外籍人士應徵必須持有合法工作許可/居留證 【加分條件】 1. 能配合進度支援加班 2. 有自動化設備間通訊與系統整合經驗 3. 能清晰規劃工作流程、獨立作業 4. 良好跨部門溝通協調能力，並且主動積極溝通 5. 具抗壓性，能冷靜面對突發狀況並排除問題

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試