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不分區聯合徵才！一店面試，多店媒合！ 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發！ 對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 對越來越熱的氣候，卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎？ 想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 我們在找你/妳！！ 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）每月排班90-110小時、平假日皆需輪班 *如需更高時數，另可安排 起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享業績獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★兼職同樣享有各項優質福利（請見公司介紹） ★非相關科系或經驗也可以應徵喔！公司提供豐富的教育訓練 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 請立即按下【我要應徵】！！

*開發新客戶、聯絡客戶 *了解客戶需求並提供包裝方案 * 報價、接單及追蹤訂單 * 維護客戶關係 我們希望你 * 喜歡與人溝通 * 有業務經驗佳，無經驗也可以 * 不需要會設計，公司有設計及生產團隊協助 * 願意學習、願意開發客戶 薪資 * 底薪29500，通過考核後31000+獎金抽成，無上限、不倒扣 * 有業務經驗者薪資可再面議 公司主要做 紙盒、手工盒、天地蓋、磁吸盒及客製化包裝。

1.巡邏 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.門禁管理 5.其他相關工作

1.生產設備基礎點檢與保養。 2.生產前原物料器具準備。 3.生產設備操作與產品品質維護。 4.生產紀錄資料填製及呈報。 5.報工資料填製及呈報。 6.作業環境與生產設備清潔。 7.異常反應及簡易排除。 8. 5S作業執行。

接送小朋友上下課，車輛清潔，安全檢查，維護車輛安全

包裝活魚/冷凍魚

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1. 檢討回覆客戶改善之活動與成效，確保產品品質 2. 彙整客戶相關品質資訊與系統要求 3. 內外部CAR審理/分析/追蹤/結案 4. 負責分析客戶反應品質水準，適時建議修正各項檢驗與管制標準，以確保交貨產品符合客戶需求 5. 內、外部稽核計劃執行與後續CAR跟催結案 6. 提供客戶出貨需求資料管理、製作 7. 國內出差客戶端處理異常 8. 其他及主管交辦事項 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

【工作說明】 1. 績效考核管理：規劃與執行員工績效考核作業，包含時程管理、資料檢核、結果彙整及異常追蹤。 2. 晉升與人評作業：執行員工晉升提報、資格審核、成果發表及人評會相關作業。 3. 數據分析：透過分析績效、晉升率及人力結構等相關數據，製作管理報表，提供主管決策參考。

主要工作項目： 計畫審查：擬定監造計畫書，並審查廠商的施工計畫、品質計畫及安全衛生計畫。 現場監督：督導現場監造工程師進行施工抽查，確保廠商依照設計圖說施工。 品質把關：負責工程材料、設備的進場抽驗，並督導材料試驗與報告審查。 進度與計價：掌控工程施工進度，審查廠商每期的估驗計價（請款）資料。 文件管理：審查並簽署監造日報表，彙整與保存所有工程品質、職安之紀錄文件。 溝通與驗收：主持工地會議，協調業主與施工廠商，並配合上級機關工程查核與完工驗收。 職務需求及內容說明： 學歷需求：專科或大學以上，土木、建築、水利、環工等工程相關科系畢業。 工作經驗：具備公共工程現場監造或施工實務經驗 3 年以上（有完整走過工程開工準備者佳）。 必備證照：持有效期限內之行政院公共工程委員會「公共工程品質管理訓練班」結業(回訓)證書（品管證照）。 人格特質：文書處理能力佳、溝通協調能力強，且能適應施工高峰期之工地現場環境。 工作地點：清水、台中工地（工程結束需依照工地需求輪調）偶爾需支援其他工地。 備註：各案工地預計招募1-2人

1. 負責材料進貨、驗收、檢驗，半成品及成品檢驗作業。 2. 負責採購、整理訂單、進貨及交貨等行政作業並維護採購文件、供應商資料與交易紀錄。 3. 追蹤進貨與品質異常狀況，協助相關單位即時處理問題。 4. 處理品管相關文件表單紀錄與彙整。 5. 整理歸納公司內部所有紙本文件。 6.統整每個專案的成本分析。 7. 短距離協助出貨至客戶廠區。 8.其他主管交辦事項。 歡迎想從事多角工作內容的人才應徵。須個性沉穩、有耐心整理大量文書資料和檢驗產品。

我們是社團法人高雄市八方義行團關懷協會，成立至今已有10年，致力於結合來自各界的資源，為弱勢族群提供支持與服務。我們的主要服務對象涵蓋老人、兒童與家庭，業務包含長期照顧、資源整合及社會福利推廣。我們的使命是推動人性化、全面性的服務，以實現一個更和諧、溫暖的社會。 主要工作內容： 1. 個案輔導與追蹤管理：協助服務對象制定個別化輔導計畫，定期進行訪視與整體評估。 2. 資源整合與協調：熟悉並掌握各項社會福利政策，協助服務對象申請及接洽相關資源，建立完善的支持體系。 3. 培力與教育計畫：設計及實施生活技能培訓課程，提升服務對象的自主能力與自信心。 4. 危機處理與問題解決：即時應對並妥善處理受助者的危機事件，提供必要的支援與心理輔導。 5. 團體活動與社區支持：規劃並主持適合不同年齡層的團體活動，促進社區的連結與支持網絡的建立。 歡迎有熱忱、責任感並渴望發揮影響力的您加入我們的團隊！讓我們攜手合作，持續推動社會服務的品質與效率，以改善更多人的生活，一起為社會帶來正面的改變。立即投遞履歷，期待您的加入！

【工作內容】 * 飲品原物料備料與煮製 * 各式飲品調製及品質控管 * 備品整理與庫存補充 * 顧客接待、點餐、結帳及收銀作業 * 門市內外環境清潔與維護 * 配合外送服務（公司提供外送車，需持有效機車駕照） ⸻ 上班時段 🌙晚班｜16:00－21:00 🌙 晚班｜18:00－22:00 ※ 排班彈性，可依雙方需求討論調整。 ⸻ 【薪資福利】 ✨ 上班期間飲品免費享用 ✨ 飲品外帶員工優惠 ✨ 不定期聚餐活動 ✨ 假日出勤額外獎金 ✨ 業績達標獎金制度 ⸻ 【我們希望你具備】 ✔ 持有普通重型機車駕照 ✔ 不怕與人互動，具服務熱忱 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 具責任感，願意學習與成長 ✔ 能配合團隊運作 ⸻ 【無經驗也歡迎】 無相關工作經驗、學生兼職、二度就業者皆可應徵，我們願意提供完整培訓。 ⸻ 【加入小茶齋的理由】 🌟 老闆好相處、工作氣氛佳 🌟 排班彈性，適合學生及兼職族群 🌟 想增加收入或培養飲料店技能都很適合

1.婚禮專案接洽、預訂聯繫及執行 2.館內活動接洽及執行 3.粉絲專頁管理 4.駐點媒體公關與接待 5.行政相關工作 6.試用期後調整薪資 7.另有英文加給。

1.負責生產線機器、設備之操作、產品的包裝、裝箱 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.工作環境清潔維護與整理 4.完成主管交辦事項 站立作業、搬重、簡單電腦操作 工作好上手、有同仁教學，無經驗可；有相關經驗佳

1.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.無經驗可、寒暑假正常上下班 5.有團膳經驗5～10年以上，薪資另議

地點：台北市大安區，仁愛國小 上班時間：10:45～13:15（中間用餐休息半小時）工時2小時 薪資：500/日（250/小時） 工作內容：國中小學童餐桶搬運、送餐 依照學生上課作息（固定六日）、寒暑休、供午餐

1. 負責 0～2 歲嬰幼兒日常生活照顧，包含餵奶、餵食、換尿布、盥洗、午休及作息安排 2. 依嬰幼兒年齡與發展階段，擬定並執行感官探索、肢體活動、音樂律動、繪本閱讀及蒙特梭利等托育活動 3. 觀察嬰幼兒身心發展與日常行為，記錄飲食、睡眠、排泄、活動參與及成長狀況 4. 運用適齡教材教具與遊戲，引導嬰幼兒培養抓握、爬行、行走、語言表達及人際互動等基礎能力 5. 執行托育環境清潔與消毒，整理嬰幼兒用品、教材教具及餐具，落實托嬰中心衛生與安全管理 6. 依托育流程執行接送、點名及嬰幼兒安全照護，並具備嬰幼兒異常狀況判斷、意外處理及基本急救能力 7. 使用托育紀錄與親職聯繫工具，回報嬰幼兒作息、飲食、健康及發展情形；具保母技術士證或托育人員技術士證者尤佳 歡迎具備嬰幼兒照顧實務經驗與托育專業資格的你加入我們，陪伴孩子在安全、健康且充滿探索的環境中成長，期待收到您的履歷！

學歷: 專科學校以上畢業 工作經歷： 1.具醫療/健康檢查相關工作經驗者佳。。 2.具良好溝通能力、應變能力與服務熱忱。 3.細心、穩定、抗壓性佳，能面帶微笑服務客戶。 工作內容： 1.健檢櫃台接待與行政服務。 2.協助客戶檢查動線導引與流程說明。 3.行政文書處理(具Word、Excel基本操作能力) 4.資料輸入及健檢報告登打 5.其他主管交辦事項 服務地點： 台北市大同區民權西路104號2樓 聯絡方式： E-mail：L150@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 1.履歷初審。 2.到院面談。 3.錄取通知與報到安排。

★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班