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業務開發（商品/課程） 【職務內容】 ．群眾募資平台商品業務開發，廠商溝通聯繫。 ．群眾募資平台課程業務開發，潛在新講師溝通聯繫。 ．需有自主業務開發的能力，獨立進行廠商/講師合作邀約、合作提案、討論合約。 ．各項專案進度追蹤、資料彙整與檔案管理。 【需要的能力】 ．細心、敏銳度高，具有專案管理經驗。 ．邏輯清楚、溝通能力強，擅長與人互動。 ．對身心靈主題內容具有廣泛興趣（能夠開拓新方向）。 ．具有潛在人脈開發與既有人脈關係維護經驗。 ．具有即時危機處理與快速應變能力。 【加分條件】 ．具備品牌、新創團隊工作經驗。 ．具備募資平台專案業務開發經驗。 ．具備電商平台業務開發經驗。 ．對身心靈產業有熱誠。

需有業務銷售五年經驗

【工作內容】 1. 負責影音節目、廣告、線上課程之拍攝、燈光配置、剪輯後製及美術陳設。 2. 與行銷和影音企畫協作，提供分鏡與拍攝建議 3. 執行棚內與外拍作業 4. 配合主管交辦事項 【必須技能】 1. 使用Adobe Premiere、After Effect完成影片後製 2. 能使用單眼相機錄影，具備基本打燈技巧 【加分項目】 1. 熟悉網路影音生態 2. 具備AI圖像與影音生成能力 3. 了解身心靈相關知識或工具 應徵準備 ◆ 請自備好履歷 ◆ 請整備作品集，並標註在該影片負責的項目

「人資部門」或「人資專員」，負責招募、薪酬福利、員工培訓與績效管理等工作。

郵件分揀 信件分類 依重量計酬 換算時薪 歡迎來電詢問

1. 依照補貨單及系統資訊，進行賣場商品補貨、上架與陳列調整 2. 接收與檢查進貨商品外觀、數量與效期，並依品項分類入庫 3. 操作POS／倉儲管理系統，更新庫存數據與補貨紀錄 4. 管理商品標示與價籤更換，確保貨架標價與系統庫存一致 5. 依據先進先出（FIFO）原則調整商品排面，控管效期與庫存周轉 6. 使用手推車、棧板車等設備進行商品搬運，依規劃動線補貨與整理庫存區 7. 依作業流程維持賣場與後場環境整潔，遵守安全作業與消防相關規範 歡迎喜歡實體賣場與商品陳列、樂於操作補貨與庫存管理工作的你加入我們，一起提供更完整的商品選擇與購物體驗，期待你的履歷！

1.塗裝作業： 執行五金、鈑金或各類產品之液體與粉體噴塗作業（手動噴槍/自動機台操作） 2.負責表面清潔、去污、填補（補土）、研磨與遮蔽作業。調漆/烤漆： 執行漆料調配（黏度與比例控制），調整烘烤爐參 數與監控膜厚。設備維護： 塗裝機台、噴槍之簡易維修、保養與噴房清潔。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1. 員工出勤與人事資料管理：員工基本資料建檔與更新、勞健保及勞退等人事異動資料整理與送件 2. 新進與離職作業辦理：安排新進人員報到流程，通知與簽到彙整、離職手續辦理（離職單流程追蹤，保險退保資料彙整） 3. 總機與接待櫃檯服務：總機電話轉接與留言紀錄、訪客登記與接待引導、會議室整理、收發公司信件與掛號包裹並通知領取 4. 一般行政與文書處理：公司各類公告與人事通知文件列印、張貼與歸檔，表單與合約影印、掃描與建檔，協助製作簡易報表與人事統計資料 5. 總務採購與庶務管理：辦公文具與日常耗材盤點、詢價與採購請購單填寫，辦公環境整理 6. 會議與活動支援：協助安排內部會議場地與基本設備（投影機、麥克風）使用準備，會議用茶水與簡易點心準備，配合人事單位辦理員工聚餐、尾牙或教育訓練之名單彙整與場地行政支援

工作內容： 1. 負責紙本發票、收據及相關憑證之整理、分類與歸檔，並配合後續查詢與稽核作業。 2. 辦理零用金收支、請款資料彙整及帳務紀錄。 3. 協助處理人員加班單之彙整與審核，核算加班時數，並協助薪資計算及相關資料建檔。 4. 協助日常行政作業，包括資料彙整、文件製作、檔案管理及電子郵件處理，確保行政流程依時完成。 5. 主管交辦事項及其他行政支援工作。 週休二日，享三節獎金，年終獎金優渥。 誠摯邀請具備細心、責任感及良好組織能力的您加入本公司，與團隊共同推動行政作業及電腦系統整合服務相關業務。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

1.每月住民帳務結算、收取入帳,帳務催收,補助款相關核算。 2.醫衛耗材、清潔用品叫貨、管控與發放分析。 3.住民帳務與醫衛材使用相關諮詢回覆。 4.零用金管理、廠商請款處理等。 5.不定期至銀行存款、寄信等。 6.OFFICE、電腦操作嫻熟。(Word、Excel、PowerPoint) 7.其他行政相關事務、主管交辦事項。

1. 對於蝴蝶蘭栽培有興趣。 2. 園區澆水工作。 3. 其他主管交辦事項

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.吧檯飲料調製 2.為顧客帶位或安排座位、佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6. 收銀結帳，處理POS機 外送機等相關事宜 7.配合以及協助餐廳營運事項 8.具責任心與互助心，展現對於餐點與服務之要求 ● 國定假日依法給予加倍工資或調移補休

1.正職人員。 2.底薪40000，全勤3000。 3.勞健保2000，月休6天。

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