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無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

1.品牌社群經營管理，官方社群經營、貼文規劃、活動策劃以及廠商管理 2.社群影音內容企劃製作及代理商管理 3.線上線下行銷專案企劃社群規劃與執行 4.品牌形象經營與內外部關係維護 5.專案協作執行及主管交辦事項等 【其他條件】 1.溝通能力及反應能力佳，能進行跨部門及異業廠商溝通 2.具備影音編輯、文案撰寫、中階企劃能力，若可拍攝及剪輯尤佳 3.有社群經營、廠商管理之相關經驗2年以上 4.具備文書、簡報製作與論述能力 5.有豐富創意者、勇於嘗試新事物、且願意主動整合任務 6.主動積極、團隊合作能力強

學　　歷：大學 經　　歷： 1.具行政事務、文書處理或資料整理相關工作經驗3年以上者尤佳。 2.無相關工作經驗者亦可，具學習意願及良好工作態度者優先考量。 知識技能： 1.Excel 資料處理與檢核能力。 2.Word 文書處理及基本 AI 工具應用能力。 3.資料正確性、細心度及具資訊保密觀念。 工作內容： 1.薪資異動-加值班費、請假扣薪月報作業 2.教職員工年度考核晉級及調薪、年終獎金 3.教育部大學校院校務資料庫、招生總量師資質量填報 4.資深優良教師報部作業 5.服務獎章報部作業 6.臨時交辦事項 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

工作內容： 1. 駕駛15噸至23噸夾子車，依調度安排載運一般事業廢棄物及各類回收物。 2. 配合廠區、處理廠及指定地點進行貨物裝卸、夾取與清運作業，確認作業區域及人員安全。 3. 依運輸計畫完成進廠、卸料及回收物清運等作業，並配合假日出勤需求。 4. 依照車輛載重限制、交通法規及公司安全規範執行駕駛，確保運輸過程及貨物安全。 5. 執行出車前後車輛安全檢查，確認夾具、液壓系統、煞車、輪胎及燈具等設備正常。 6. 負責車輛日常清潔、基本保養及異常狀況回報，維持車輛及夾子設備良好運作。 7. 完成運輸單據、進出廠紀錄及簽收作業，並依規定回報清運進度與作業狀況。 8. 與調度人員、廠區作業人員及處理廠保持良好溝通，並完成主管交辦事項。

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

1. 需持有堆高機操作證照，負責堆高機之安全操作。 2. 依作業流程執行物料搬運、裝卸、堆放及定位作業。 3. 負責物品包裝、貨物清點、標籤核對與搬運作業，確保數量及品項正確。 4. 配合主管交辦事項，完成現場物料及貨品作業。 5. 維護堆高機及作業區域整潔，發現設備或貨物異常時即時回報。 6. 視現場作業需求配合加班。

【誠徵｜機場接送租車司機】 業界最高抽成 主要服務地區：新竹以北、雙北地區為主 工作地點彈性，無須進公司打卡 【工作內容】 提供合法租賃小客車出租 附車趟 專職機場接送、交通接駁車次接送 需具備職業小客車駕照（大小客/貨皆可），不須具備執業登記證 日常無需進公司，可由住家出發接送乘客 一人一車、可自用，不限性別，歡迎二度就業者加入 【應徵條件】 ★ 有白牌車、計程車或機場接送相關經驗者佳 ★ 擁有職業駕照（小客車即可） ★ 需提供良民證 【上班要求】 穿著整齊（禁止穿短褲、拖鞋） 嚴禁嚼檳榔與車內吸菸 車內須保持整潔、無異味 【薪資待遇】 提供合法營業車出租，附車趟及合作平台車趟，不怕沒趟跑，平均月收入40000-60000以上 【休假制度】 休假時間自訂，可自行安排調整 有意者請來電洽談，歡迎加入我們的專業團隊！ 可直接來電 0901-316-994 0937-546-697 陳 0921-162-327 陳

一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

1.獨立主導所屬關鍵客戶之整體經營及年度目標達成。 2.獨立制定客戶經營策略及年度銷售計畫，規劃客戶成長方向與資源需求。 3.主導重要商品導入、年度合約、價格、促銷及交易條件談判，兼顧營收、獲利及合作價值。 4.分析客戶生意結構、品類發展及競爭環境，辨識成長機會並提出客戶經營方案。 5.建立並維護客戶中高階主管關係，提升合作深度及長期合作價值。 6.依品牌及產品策略，與行銷協作推動商業合作，主導客戶端推進與商務協商。 7.視職務需求帶領KA，協助提升客戶經營及商業談判能力。 8.對所負責客戶之業績及整體商業成果負責。

1. 負責冰箱、洗衣機、冷氣等廢棄家電之搬運及分類作業。 2. 依現場作業規範進行物料堆放與工作區域整理，確保搬運動線及作業環境安全。 3. 搬運前確認家電數量、品項、規格及狀況，並依規定完成清點與回報。 4. 搬運過程中遵守安全操作規範，妥善使用搬運工具，遇有異常狀況應立即回報主管。

1.負責所屬品牌或產品線之年度目標、月度業績與營運表現。 2.依品牌及產品發展策略，規劃並推動年度品牌計畫、產品策略及行銷活動。 3.主導新品開發、既有產品優化、包裝改版及上市規劃，負責產品概念、商業可行性與上市成果。 4.分析市場趨勢、消費者需求、競爭環境與通路表現，提出品牌與產品發展及成長策略建議。 5.管理品牌及產品損益、毛利、促銷成效、活動 ROI 與資源投入效益，持續改善商業成果。 6.管理所負責產品之生命週期與產品組合表現，依商業目標提出產品結構及資源配置建議。 7.與研發、採購、設計、業務等單位協作，推動新品及跨部門專案執行。 8.規劃並推動通路活動、電商活動、年度檔期與品牌整合行銷方案。 9.管理重要外部合作夥伴、代理商、媒體與策略合作專案。 10.定期檢視品牌、產品與銷售經營成果，辨識營運問題與成長機會，提出改善方案及下一步行動。

倉庫管理,零件查詢,零件外販,零件進出料作業 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

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── 一碗好拉麵，從廚房開始 ── 喜歡動手做、想搞清楚每一碗拉麵是怎麼來的？令和博多拉麵正在找願意在廚房認真磨練的內場夥伴。不論你是廚房新鮮人，還是有備料經驗想換個環境，只要做事細心、跟得上節奏，我們都歡迎你。 【職務內容】 1. 協助開店／閉店作業，維持廚房環境整潔與備品準備。 2. 依據SOP執行食材前處理、備料及補料作業。 3. 配合出餐節奏，確保餐點品質穩定、出餐時間準確。 4. 落實廚房衛生與食品安全規範，維護操作環境品質。 5. 協助廚房設備日常清潔與維護。 6. 其他主管交辦事項。 【薪資 & 時段】 全職月薪：$45,000 起 工作時段：10:30 ~ 22:00（含休息2小時） 工作地點：令和博多拉麵 內湖店（文湖線葫洲站旁，交通方便） 【福利保障】 勞健保、勞退提撥 三節禮品／獎金 供應員工餐 【我們期待你】 做事細心，對食材品質有基本要求 內場熟手佳，日料相關經驗者優先；沒有經驗也沒關係，到職有完整訓練，新人也好上手！ 能配合假日及餐期排班 【為什麼來令和？】 令和博多拉麵主打道地博多豚骨拉麵，每天認真對待每一碗。店裡氣氛歡樂、團隊好相處，有清楚的訓練流程和說話算話的排班制度。你把努力放進來，我們讓它被看見。

── 拉麵職人的第一線，從這裡開始 ── 喜歡與人互動、想在節奏明快的環境累積實戰經驗？令和博多拉麵正在找能與團隊並肩作戰的外場夥伴。不論你是餐飲新鮮人，或是有服務經驗想換個環境繼續發揮，只要做事有責任心、願意學，我們都歡迎你！ 【職務內容】 1. 協助開店／閉店作業，維持場域整潔與備品準備。 2. 帶位、點餐、送餐及結帳，讓每位客人都有順暢的用餐體驗。 3. 配合廚房出餐節奏，協調內外場溝通，確保餐點準時送達。 4. 執行桌面整理與翻桌流程，維持高峰期的服務品質。 5. 落實食品衛生規範，守住每一個細節。 6. 其他主管交辦事項。 【薪資 & 時段】 全職月薪：$38,000 起 工作時段：10:30 ~ 22:00（含休息2小時） 工作地點：令和博多拉麵 （文湖線葫洲站旁，交通方便） 【福利保障】 勞健保、勞退提撥 三節禮品／獎金 供應員工餐 【我們期待你】 喜歡與人互動，做事有責任心 有餐飲外場經驗更好，沒有也沒關係，到職有完整訓練，新人也好上手！ 能配合假日及餐期排班 【為什麼來令和？】 令和博多拉麵主打道地博多豚骨拉麵，每天認真對待每一碗。店裡氣氛歡樂、團隊好相處，有清楚的訓練流程和說話算話的排班制度。你把努力放進來，我們讓它被看見。

── 廚房的節奏，由你來定 ── 有廚房實戰底子、帶得動人也壓得住場？令和博多拉麵正在找內場組長。我們需要的不只是做得好，而是能把標準傳下去、讓整個廚房一起穩的人。 【職務內容】 1. 統籌廚房日常作業，確保開閉店流程順利執行。 2. 監督備料、出餐品質，確保每日出品符合標準。 3. 帶領內場團隊（5人以下），協助新進人員訓練與技能養成。 4. 參與新菜單開發，協助菜色測試、調整與標準化作業。 5. 掌握食材庫存狀況，協助採購需求回報與耗損控管。 6. 落實廚房衛生與食品安全規範，維護操作環境品質。 7. 協調內外場溝通，維持高峰期出餐節奏穩定。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資 & 時段】 全職月薪：$50,000 起（依資歷調整） 工作時段：10:30 ~ 22:00（含休息2小時） 工作地點：令和博多拉麵 （文湖線葫洲站旁，交通方便） 【福利保障】 勞健保、勞退提撥 三節禮品／獎金 供應員工餐 【我們期待你】 具備廚房實務經驗 有帶人經驗或組長資歷者佳 做事有條理，能在高峰期維持穩定的判斷與節奏 能配合假日及餐期排班 【為什麼來令和？】 令和博多拉麵主打道地博多豚骨拉麵，每天認真對待每一碗。店裡氣氛歡樂、團隊好相處，有清楚的訓練流程和說話算話的排班制度。你把努力放進來，我們讓它被看見。

1. 工地現場施工品質、進度管控及職業安全衛生巡查。 2. 執行公共工程三級品管作業流程，辦理施工查驗及材料檢試驗。 3. 審查承包商施工計畫、品質計畫及施工圖說。 4. 填寫每日監造日誌，辦理工程估驗計價核對及監造文書。 5. 協調業主、設計端與施工承包商事務及缺失改善追蹤。 ~~高中或專科以上，具 2 年以上公共工程現場監造經驗~~