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【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30％) * 與用人主管協作，完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫，定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS／人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃，建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50％) * 月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管，出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求；具上市櫃經驗者，支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗，含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR／HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

1.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。

負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。

工廠及辦公室之水電消防維修、架設、水電工程相關工作

1.中餐廳小吃桌邊服務 2.中餐廳包廂宴客服務 3.具服務熱忱，對餐飲業有興趣 4.月休8~11天

1.使用電腦軟體將設計圖轉換為CNC控制碼，以驅動製造設備。 2.將相關文件、圖檔匯集整理，並交付品質審核負責人員進行審核。 3.檢查完稿和所估計的成本是否足夠精確，以符合相關標準與規範。 4.提出並說明設計規格。 5.對製造團隊進行說明，必要時提出修正方案。

1.協助教授珠心算。 2.批閱作業 3.協助學童通過珠心算檢定 4.個別輔導進度落後的學童 5.協助照顧小朋友 6.協助補習班行政事務、接聽電話、接待家長 7.環境整理 備有珠心算技能二級以上，段位者優先考慮！ 如有珠心算技能者，請填上您最後一次檢定的級數或段數！

1.文具及設備採購和議價 2.執行一般現金收付作業及帳務處理 3.核對應收應付與記錄是否相符 4.管理零用金異動及撥補作業 5.審核廠商貨款或費用應收付帳處理等會計作業，開立及審核有關各項進銷存支付之發票、單據，稅務申報作業 6.人員出缺勤核對、年度請假單製作 7.移工薪資表建立、離境及轉出結款

1.將各類鋼板、鋼管、型鋼等材料，透過機器切割、彎曲、擠出成型等加工程序。 2.操作車床、切割機、裁剪機、研磨機等相關輔助機械設備，製造出金屬零配件。 3.透過螺接或機器銲接等方式，把金屬配件&板材組合與安裝成桶狀、鍋爐、及其他金屬容器等。 4.操作天車、起重機、堆高機，來擺放、調整與固定原料、零件或成品設備等。

1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核其他一般會計帳務。 4. 分析存貨庫齡與盤點 5. 完成費用暫估及編製月結報表。 6. 編製各項差異分析報表。 7. 編列預算並追蹤執行進度。 8. 編製合併報表。 9. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 10. 審核料品進耗存流程及相關單據。 11. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 12. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 13. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 14. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。

1.機械繪圖設計，具經驗者佳 2.熟AutoCAD、SOLIDWORKS 3.夜校生可 ––-非誠勿試，請審慎思考在投遞，面試時需守時––-

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.依照規定票價，出售票務 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作

1. 負責商品銷售、顧客服務與相關收銀結帳操作。 2. 執行店內商品陳列、上貨、補貨及庫存管理。 3. 確保營業場所清潔、維護舒適購物環境。 4. 協助促銷活動執行，推廣優惠與會員方案。 5. 使用POS系統進行商品交易與開立發票。 6. 處理顧客詢問與抱怨，提供迅速解決方案。 7. 定期進行庫存盤點，確保商品數量正確。 8. 配合人力調度與輪班，大夜班主要時段營運。

1.機械相關圖面繪製 2.需機械相關科系 3.資料匯整 4.DM修飾

機械板金拆圖，熟2D,3D，具經驗者佳。

1.病人關懷、員工關懷(含撰寫關懷紀錄)。 2.帶領晨禱、福音短宣及靈性活動。 3.教會禮儀。 4.配合業務需要的行政文書工作。

1.預算管理及差異分析。 2.成本分析及科別績效管理。 3.財務相關專案與制度優化。 4.醫院評鑑財務相關作業。 5.其他主管交辦事項。

-願長時間配合, 主要工作：理貨，送貨 - 依照公司出貨排程，駕駛貨車，將貨物送至客戶端。 - 協助裝卸貨品，確保運送過程安全。 - 處理貨物交付和簽收事宜。 - 負責車輛定期檢修和維護。 - 完成主管指派的其他任務。