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1.協助國貿業務人員交辦事務。 2.此工作有時需配合出貨流程 3.享美食,工作環境佳 4.業績獎金制度 5.熟悉電腦文書操作 6.工作環境優美、窒內停車場、氣氛佳。
1.一般會計帳務處理 2.處理應收付款項帳務 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 4.代收貨款帳務 5.將視工作狀況做適當輪調 6.處理主管交辦事項
工作內容: 餐廳環境清潔及整理、推餐車及其他支援性工作。 薪資: 月薪42,000起(全薪培訓),每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作,每季發放$12,000元區域獎勵金 福利: 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假(除夕、初一) 應徵條件: 無經驗可(全薪培訓),具餐飲清潔經驗佳。 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感
1.依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4.內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案
1.負責公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
1.保持游泳池及其他水上活動場所之秩序與安全,預防水上意外溺斃事件的發生。 2.發生水上意外事件時,採取岸上救生、涉水救生、船艇救生或游泳救生等方式,及時予以救援脫險。 3.利用絞繩機、救生板、救生撬、魚雷浮筒、魚雷浮標、拋繩槍或小舟等救生輔助器材予以救援。 4.發現溺者已失去知覺且停止呼吸時,立即施予口對口或口對鼻或壓胸舉臂或壓背舉臂等人工呼吸急救法,若溺者脈搏亦同時停止跳動,尚需配合施行心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.),挽救溺者之生命。 5.若遇情況嚴重時,一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治
1.負責產品製程反應製作,機器設備之操作,並維持正常運作。 2.負責產品備料工作。 3.進行製造現場的產品包裝出貨等作業。 4.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 5.生產設備維護管理 6.需搬動重物 7.完成主管交辦之項目。
1. 光學影像檢測設備( AOI ) 裝機服務,產品故障及時排除。 2. 光學影像檢測設備( AOI )客戶技術溝通和教育訓練。 3. 負責海外區客戶,Global Supporting (須海外出差)。
1、菜餚品質管控及確保穩定。 2、食材貯存管理。 3、確保所負責工作區食品及環境均符合衛生管理規定。 4、主管交辦事項。
1.訂房相關事務處理 2.訂房作業,電話諮詢服務、訂房確認及顧客問題回覆 3.口齒清晰及反應能力佳,細心有耐性,抗壓性強,熟電話禮儀者
1.協助主管日常營運與排班作業。 2.督導客房清潔品質與公共區域整潔維護,確保符合飯店服務標準。 3.協助新進人員教育訓練與現場工作指導。 4.協助控管備品庫存、成本管理及請購作業。 5.處理現場客訴與緊急狀況回報。
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1.辦理住宿登記。 2.顧客諮詢服務。 3.電話接聽與轉接。
1. 統籌前檯營運(接待、訂房、大廳),確保流程順暢與服務品質。 2. 督導服務標準、優化流程,提升住客滿意度與品牌形象。 3. 處理客訴與突發事件,建立並執行應變機制。 4. 負責人力配置、排班與團隊管理,達成營運目標。 5. 執行帳務稽核與核帳作業,確保制度與數據正確。 6. 監控預算與成本,分析績效並提出改善建議。 7. 規劃教育訓練,提升團隊專業與服務品質。 8. 協調跨單位及跨部門合作,提升整體服務效率。 9. 優化前檯作業流程,提升營運效能與顧客體驗。 10. 執行主管交辦事項與專案支援。
1.落實執行部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌督導櫃檯及訓練工作。 3.擅長客訴處理、危機應變之能力及跨部門溝通協調。
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1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.廚房用品備貨及領料 4.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 5.環境整理維護 6.主管交辦事項
1. 負責外場營運、人力調度及服務流程管理。 2. 監督餐點品質、食品安全及製作流程符合標準。 3. 協調外場服務與內場廚房作業,確保出餐順暢。 4. 建立標準作業流程(SOP),並管理部門績效與服務品質。 5. 執行教育訓練、督導服務表現,並妥善處理顧客意見與客訴。