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1. 負責客戶服務與關係維護，處理客戶需求、報價管理及訂單追蹤。 2. 行政支援，包括處理訂單、出貨單及進行相關文件整理與建檔。 3. 協助業務人員工作事務。 4.主管交辦事項處理。

【工作內容】 1. 負責工程相關文書處理，包括資料歸檔、文件管理及報表製作 2. 統籌工程文件資料整理及庶務工作。 3. 具備專業的Microsoft Office技能完成統計分析和報表製作。 4. 支援工程估價及驗工流程，熟悉相關作業細節及工地需求。 5. 需具備細心度與責任感，樂觀、積極的個性尤佳 6. 配合主管交辦事項，具備主動協調與解決問題能力 7. ERP文中系統資料輸入與基本行政處理 8.會基礎CAD優先錄取 表現佳即有機會調薪與升遷，我們重視人才的付出與成長！ 【福利制度】 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

1.具有醫事放射師證書，應徵面談時，需攜帶有效執照。 2.工作地點:台中清泉醫院-放射科。 3.可配合排班，另提供小夜、大夜、假日津貼及停車補助。 4.從事特殊各種影像檢查、診斷 。 5.執行一般X光機、乳房攝影、電腦斷層、磁振造影攝影...等。 6.協助科內行政業務、主管臨時交辦事項及配合院方政策。

1.具有醫事放射師證書，應徵面談時，需攜帶有效執照。 2.工作地點:台中清泉醫院-放射科。 3.可配合排班，另提供小夜、大夜、假日津貼及停車補助。 4.從事特殊各種影像檢查、診斷 。 5.執行一般X光機、乳房攝影、電腦斷層、磁振造影攝影...等。 6.協助科內行政業務、主管臨時交辦事項及配合院方政策。

1.辦理住宿，退房，訂房等相關工作 2.簡易環境清潔 3.提供顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導 5.主管交辦事項 6.服務業無法固定休六日，請能配合排班者再應徵

1. 驗收傢俱進貨，仔細檢查規格並精準記錄。 2. 規劃儲存空間，大型傢俱都能找到完美落腳處。 3. 定期盤點建材及傢俱庫存。 4. 維持物流作業順暢，從配送到組裝一應俱全更精準。

1.協助執行 App / Web 功能測試、回歸測試與基本驗收測試。 2.依需求文件撰寫與維護測試案例（Test Case）及測試紀錄。 3.進行 Bug 回報、重現、追蹤與修復確認。 4.使用 API / SQL 工具進行資料與流程正確性驗證。 5.參與 Scrum 開發流程，與 PM / RD 跨部門合作。

1.獨立規劃測試計畫（Test Plan）、測試案例（Test Case）與測試報告。 2.執行並主導功能測試、整合測試、回歸測試與驗收測試。 3.管理 Bug 生命週期，進行風險評估與修復品質把關。 4.與 PM / RD / UIUX 協作，平衡品質與交付時程。 5.參與敏捷開發流程（Scrum），持續優化測試流程 6.協助培訓初階 QA，提升團隊整體品質能力。 7.熟悉 APP / WEB 產品需求分析、功能規格與軟體開發流程。

//職缺說明// 上班時間：早上0400-早上0800 休假時間：週休日一 薪資計算：時薪205/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審

//職缺說明// 上班時間：早上0500-早上0800 休假時間：週日固定休，另一天廠區排休 薪資計算：時薪205/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審

另有額外激勵獎金:2000元 公司連結：https://www.chaoda.com.tw/ 你對於食品銷售與顧客服務充滿熱情嗎？想在充滿香氣的工作環境中，一邊學習一邊成長？那你就是我們想要的夥伴！ 💼 加入我們 1. 動手操作，現場烤製美味肉乾，並在閉店時協助清洗器具、整理歸位 2. 與顧客互動，介紹我們的商品，確保門市環境乾淨整潔 3. 包裝商品、調整陳列以及替促銷品換檔，確保商品永遠吸引目光 4. 負責商品進貨、銷售管理及庫存盤點，讓補貨無縫銜接 5. 陳列商品及清潔櫥窗，保持營業場所美觀舒適 6. 向顧客說明商品性質、特徵、品質與價格，提供貼心服務 7. 回答顧客問題，甚至提供購物建議，讓顧客滿意而歸 8. 成交後幫忙包裝商品、收款、交付商品及開發票或收據，完成交易流程 9. 每日營業結束前，統計銷售情形、盤點貨品並撰寫當日業務報表，記錄成就 ✨ 這份工作有趣之處不只在美味食物，也在享受與人互動的成就感！除了基本薪資，我們還提供全勤獎金、激勵獎金及業績獎金，表現越好，收穫越豐！ 💬 喜歡挑戰嗎？熱愛有互動感的門市生活嗎？別猶豫，快加入我們的團隊吧！

職位介紹： 1.無經驗者日薪1700起，神速加薪，有經驗者另議，工程量常年穩定，新員工月薪四萬以上。 2.技術性工種，通過操作設備進行管道推進工程施工。 3. 公司提供住宿、工作餐，宿舍環境佳，冰箱、洗衣機、冷氣等一應俱全，租金水電費由公司負責。 4.上班時間:08:00-17:00午休1小時。 5.加班另提供「加班費」 和餐食。 6.工作固定，提供技術性教學，終身受用。 7.行業佼佼者手把手傳承，零基礎無懼。 8.長期南部工作，可配合外派。 9.每半個月領一次薪資，可現金。 10.不固定休息日。

1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起，含加班費40,000以上，獎金另計)任用培訓，視個人學習進度，升遷至店長，績優店長將進一步升遷至督導，負責直營及加盟門市督導工作

1. 進行產品原物料之品質檢驗與判定 2. 分析品質數據，追溯不合格品根本原因，並提出解決方案和品質改進建議 3. 制定並更新ISO品質管理系統，執行內部審核與品質檢測計劃，確保符合相關法規及標準（如ISO 13485等） 4. 協助生產單位解決生產過程中的品質問題，提供技術支持並確保產品品質水準穩定 5. 執行新產品檢驗測試與其品保流程的規劃，並優化檢驗標準及流程 6. 與供應商合作，進行品質審核及評估，確保供貨品質穩定；處理供應商與客戶之間的品質相關問題 7. 培訓員工品質管理技能與意識，撰寫並彙報品質報告予管理層，協助推動持續改善 期待您的加入，與我們共同創造卓越產品品質，歡迎立即投遞履歷！

1. 使用文件管理系統進行文件組織、分類、歸檔及數位化歸檔工作，確保文件的完整性與可檢索性。 2. 熟練操作Microsoft Office 系列軟體，撰寫報告及製作相關統計分析報表。 3. 管理並更新文件的版本控制，執行文件審核及更新流程，確保資料的即時性與準確性。 4. 運用數據庫軟體（如Access）進行數據處理、統計與分析，提供業務決策參考。 5. 負責產品器材相關零件資料的記錄、庫存管理及目錄建檔，確保資料正確與完整。 6. 遵守資訊安全規範，進行保密文件的管理與維護，防範資料外洩或未授權存取。 7. 熟悉相關業界法規與標準，提供與文件規範相關的專業建議及支援，配合品質管理體系執行稽核準備與文件支援工作。 歡迎您加入我們的團隊，期待您帶來專業技能及細心的態度，與我們一起創造卓越！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責新產品的機構設計與結構評估，運用人因工程原理進行創新設計。 2. 熟悉CAD軟體（如SolidWorks、AutoCAD等），進行精確的工程圖面繪製及模型檔案建立。 BOM表建立 3. 規劃零件組成方式，選擇合適材料，確保設計符合產品需求與功能規範。 4. 設計模具及結構，協助產線量產，確保模具結構穩定性與生產效率。 5. 跨部門團隊合作，確保設計符合技術規範與品質標準，並完成產品開發目標。 歡迎加入我們的大家庭，一起創造創新、高品質的產品，我們期待與您的合作！立即投遞履歷！

CNC機台相關操作經驗佳 有經驗者起薪35,000~45,000 無經驗者起薪30,000~35,000 因個人資歷或績效而定,

主要工作 一、訂單展開與物料控管 二、生產排程與產能協調 三、委外發包與進度跟催 四、ERP 系統與帳務核銷 五、基礎品保與檢核 必備條件與特質 一、專業技能 具備 Office Excel,Word操作能力。 二、系統經驗 具備 ERP 系統操作經驗。 三、溝通應變 需具備內外協調溝通能力，以及危機處理與靈活應變能力。 四、加分條件 具備成衣、紡織或相關製造業生管經驗，熟悉服裝製程與物料特性者佳。 「上泰裕」重視每一位同仁，除了有良好的工作環境、也提供學習機會及施展所長的空間，我們歡迎有責任心、積極及願意施展所學的你，一同加入我們的行列！

1. 規劃並執行本機構承辦縣府照顧服務員訓練計畫與在積分訓練課程（含課程設計、講師聯繫與課程評估）。 2. 依衛福部長照人員繼續教育規定，規劃與追蹤機構內人員長照積分課程，確保人員六年內 完成 120 積分。 3. 規劃年度教育訓練計畫（含法規更新、照護技巧、溝通與壓力調適等主題），並統籌課程行政作業。 4. 協助新進照服員職前訓練與實務帶教安排，與各單位主管共同盤點訓練需求。 5. 規劃或協助辦理照顧服務員職前訓練班、在職進修課程，包含招生、課程時程與實習場地協調（視機構實際營運而定）。 資格條件： 1. 專科以上畢業，社工、護理、長期照護、社會工作、教育訓練、人力資源相關科系尤佳。 2. 具照顧服務員訓練結業證書、護理師／護士、社工師或長照相關證照之一者佳。 3. 具長照機構、日照中心、居家服務或醫院照護工作 1 年以上經驗，熟悉照顧服務員工作內容。 4. 有課程規劃、教育訓練或帶教／講師經驗者優先錄用。 5. 具良好溝通協調能力與團隊合作精神，能與多專業人員合作。