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你想進入不動產業,但不喜歡全業務開發壓力嗎? 我們是一家成立27年的不動產仲介公司,現在正式成立「租賃部門」! 從房屋租賃、包租代管、買賣,給你一個穩定+發展性兼具的職涯新選擇。 【薪資與福利】 ✔ 底薪制度 • 月薪 $30,000 + 6%勞退(享勞健保) • 彈性上班者無底薪,可選擇自由接案制 ✔ 全勤獎金 $3,000 ✔ 具 英語或日語檢定證照,每月加給 $3,000~$5,000 ✔ 業績獎金:多段式跳%獎金,努力接案,獎金上不封頂 ✔ 提供完整訓練與客戶資源、專人輔導 ✔ 享內部晉升制度,未來可往「資深租賃顧問」或「主管職」發展 【我們在找這樣的你】 • 對人親切,溝通能力佳 • 喜歡接觸客戶、協助媒合、具服務精神 • 想進入不動產領域但希望有穩定底薪制度 • 有英、日語能力者佳(具證照另享加給) • 無經驗可,公司提供完整教育訓練 【為什麼選擇我們】 ✔ 成立27年,區域最具規模的在地品牌 ✔ 全台最大的聯賣平台之一 ✔ 完善教育系統與支持團隊 ✔ 租賃業務起步佳、資源豐富 ✔ 穩定底薪 + 發展彈性雙軌並行 想轉換跑道,想開始不動產人生的第一步, 這裡,就是你最穩定的起點。
1.執行應用系統軟體開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.開發:參與需求分析設計並進行系統開發 4.測試:進行代碼審查、單元測試及整合測試 5.上線:進行系統上線及bug修復 6.維護:維護期進行程式的維護
我們是致力於產業創新的製造領域專業團隊,持續深化品牌形象與市場溝通。透過精緻的視覺設計與整合行銷,為客戶提供最具識別度的產品與服務體驗。 工作內容: 1. 協助辦理公司行政庶務作業,會使用ERP系統.文書處理精通,支援設計部門之專案進度管理。 2. 規劃並執行公司品牌識別系統(CIS),進行企業形象推廣及視覺整合。 3. 負責各類行銷文宣設計,包含產品型錄、樣本製作、DM文宣及封面規劃。 4. 進行公司社群媒體與官方網站之視覺更新,確保品牌形象之數位一致性。 5. 與業務單位進行專案溝通,根據市場需求進行設計調整與定案。 我們誠摯邀請具備創意與執行力的設計人才加入我們的團隊,共同塑造品牌影響力。期待您的加入,立即投遞履歷!
💡【北屯區】社區經理熱情招募中!💡 嗨!擁有解難能力、注重細節又熱愛與人互動的你,準備好迎接挑戰了嗎?加入我們,一起為社區打造高效、溫暖的生活空間吧!🏢💫 🌟 你的任務清單 1. 全面掌控行政與財務事務,確保社區運作流暢,設備維持最佳狀態 2. 帶領與培訓團隊,進行人員考核與督導,讓團隊運作就像精密時鐘般高效 3. 有條理地籌備會議、推動討論與落實決議,實現解決行動力滿滿 4. 確保日常營運順暢無虞,打造卓越的社區服務品質 5. 貼近公司策略,達成更高業務目標,創造全新高度與可能 🚀 我們正在尋找行動力十足、溝通力強且勇於創新的你!加入我們,成為社區中一片安穩背後的推手,讓每位居民都感受到家的美好!✨ 現在就來,和我們一起改寫社區精彩故事吧!🌈
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
1.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 2.協助工區進度、品質及監督配電工程現場施工 3.電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝 5.其他主管交辦事項
我們是漁采餐廳,致力於提供高品質的餐飲服務,專注於用心製作每一道佳肴,並以熱忱的服務態度為顧客帶來美好用餐體驗。我們的服務對象涵蓋所有注重品質與味蕾享受的消費者,竭誠歡迎每位顧客的蒞臨。 工作內容: 1. 迎接顧客並引導至座位,維護良好的待客禮儀與專業服務。 2. 準確記錄顧客訂單,並透過點餐系統協助下單。 3. 確保餐具與用餐區域的整潔,進行日常清潔與消毒工作。 4. 提供顧客需求建議,例如餐點推薦或解答菜單問題。 5. 備餐工作:協助餐點的上菜與擺盤,確保餐飲服務流暢度。 6. 妥善處理顧客的問題或意見,並即時回報給上級主管。 7. 協助維護餐廳營運流程,例如收銀與結帳。 8. 定期檢查餐廳營運設備及物料,確保正常運作。 9.支援餐具清潔及歸位 歡迎你加入我們,一起為顧客創造令人難忘的用餐體驗!立即投遞履歷,我們期待能與你攜手成長!
1. 通信/網路規劃與室內外配線設置,確保架構穩定及高效。 2. 執行通訊設備架設、數位通信設備管理及系統維護。 3. 定期清潔、維護並測試各類通訊工具及精密儀器。 4. 提供客戶設備諮詢、設定、測試及故障排除服務。 5. 整合數據網絡,優化通訊系統性能與穩定性。 6. 定期檢測與保養通信系統,記錄並改善運行效能。 教育訓練 1.門禁/卡機系統。 2.各大廠牌監控設備安裝(IPCAM、CVI、TVI、AHD、DVR、NVR)。 3.各大廠牌總機設備安裝/相關設定。 3.路由器及防火牆相關設定。 4.無線網路設備安裝及設定。 5.弱電設備保養維修/及機動性維修。 6.其他主管交辦事項。 ※不怕髒、不怕高、不吃檳榔 福利及制度 1. 週休二日:月休8天,任職期滿享有特休假期。 2. 教育訓練:無論有經驗還是無經驗者,依照程度不同給予不同教學,全面培養你的專業技能,讓你快速上手及了解。 3. 證照考取補助:公司將負擔考取相關專業證照的費用,助你提升職場競爭力。 保險與保障 1. 勞保:健保,團保,勞退提撥。 具備條件 1. 積極主動,責任感強:我們需要有進取心的你! 2. 活潑外向,熱愛網路/通訊:個性開朗,對通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強:熱愛與人互動,能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極,成長潛力無限:我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。
1.夜間巡邏 2.協助倒垃圾 3.整理回收 4.處理緊急警報及突發狀況
工作內容 一、 行政組組長及工程修護小組長等交辦事項。 二、 協助組內相關工程行政事務,如交辦工程相關規劃與協調、組內公文收發、檔案與證照管理等事宜。 三、 協助各項工程規劃設計階段、訪談資料準備、簡報製作等文書作業。 四、 辦理工程會議及會前相關準備作業及會議記錄繕打。 五、 工程專案之個案管理。 六、 工程招標文件製作及詳細工作計畫撰寫作業。 七、 工程發包後履約督導監造單位及施工廠商等協調工作。 八、 工程小組各項事務管理工作。 九、 單位各項工程案件公文簽辦、呈核、彙整、執行及送達。 十、 組內部工程進度週會議安排與執行。 十一、 辦公區管理與維護內部整潔。 十二、 行政財產管理及各類行政裝備之維護保養。 十三、 其他主管臨時交辦事項。 十四、 如工作需要需配合加班。 *應徵條件 1. 具備政府立案之專科畢業以上學歷。 2. 具行政院公共工程委員會核發公共工程品質管理人員合格結業證書(如逾期需檢附回訓合格證明) 3. 其他: (1)熟稔AutoCAD電腦繪圖經驗者尤佳。 (2)熟稔WORD、EXCEL、PowerPoint操作者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1)進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2)進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者,不得應試,繳交資料恕不退還。 *福利:勞健保、年終獎金、退休金、福利金 *考試內容 一、筆試:總分100分,75分合格 二、面試:總分100分,75分合格 三、出題範圍:有關公共工程品質管理人員考試內容及工程實務相關內容。 *錄取標準 筆試及面試成績各達75分以上者 *考試時間 電話通知 *考試地點 行政大樓二樓第2會議室(如地點更動需配合本院實況調整)
車輛銷售:負責鉅東汽車的各類車型銷售,為顧客提供專業建議,根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢:解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題,並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排:協助顧客安排試車,提供全程專業指導,確保顧客了解車輛性能。 售後服務:協助顧客進行購車後的服務跟進,確保顧客滿意,並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦:根據顧客的需求,提供靈活的融資方案,並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展:建立長期穩定的顧客關係,定期跟進顧客需求,開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣:協助進行促銷活動的推廣,達成銷售目標,並協助提升品牌的市場知名度。
📢【代檢廠檢驗員】我們在找你! 你喜歡車輛檢測、追求精準完美的工作嗎?來吧,成為我們團隊的一員,用你的技術讓每部車都安心上路!✨ 🚗 每日挑戰與成就 1. 進行車輛檢驗,確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業設備測試性能,做到精準無誤 3. 與車主互動,提供專業修護建議,讓車主了解車輛狀況 4. 整理檢驗文件,維護資料的正確性與完整性 5. 定期保養檢驗設備,保持設備一如既往的效率與可靠 6. 願意配合加油站的工作調度 📜 必備證照 1. 汽車駕照 2. 汽車檢驗員證照或汽車修護技工證照 ※ 『無汽車檢驗員證但具汽車修護技工證照者,公司輔導檢驗員考照,須於兩年內考上,才可享檢驗員福利。』 3. 若另具汽車或機車惰轉廢氣檢測證照更佳! 🎯 來吧,動作快一點! 你準備好抗起車輛檢驗安全的責任了嗎?帶著你的熱血、你的執著,馬上加入我們的行列吧!🚀
【工作地點】(可擇一) - 台中市清水區中山路498-6號 - 台中市烏日區中山路一段101號 - 台中市潭子區中山路一段420號 【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情,具備服務精神的夥伴,加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊,您的主要工作包括: - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車,達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析,提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助(如安排保養、處理顧客問題等) - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應,提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討,回報銷售進度
找居服工作,不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算,以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助,都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」,並提供「時薪制/拆帳制」兩種薪資制度,讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度|時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度,每年可選擇一次,選定後原則上一年內不變更。 【方案一|時薪制】 ◎ 適用期:240元/時 ◎ 平常日工時未滿90小時:240元/時 ◎ 平常日工時90~未滿140小時:250元/時 ◎ 平常日工時140小時以上:260元/時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算,級距清楚,方便掌握自己的收入。 【方案二|拆帳制】 ◎ BA+GA+SC:依實際核銷金額60%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷未達50,000元:AA碼依50%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷達50,000元:AA碼依60%計算 ◎ 工作日時薪:200元/時 ◎ 轉場津貼:依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算,面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」,不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案?》 ◎ 採分區派案,減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區+一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數,不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接,而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案,也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務: ◎ 身體照顧:沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧:陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫,遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家,不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作,但遇到事情,不需要自己扛。 服務過程中若遇到: ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論,必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入,符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工/照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明/長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗,也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐?》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後,你會發現: 薪資很重要,案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要,每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要,服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以,薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制,可以依自己的工作習慣選擇;派案、轉場、排班與督導支援,則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波,也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位,歡迎來聊聊。 面試地點:新北市板橋區沙崙街29-7號1樓
找居服工作,不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算,以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助,都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」,並提供「時薪制/拆帳制」兩種薪資制度,讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度|時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度,每年可選擇一次,選定後原則上一年內不變更。 【方案一|時薪制】 ◎ 適用期:240元/時 ◎ 平常日工時未滿90小時:240元/時 ◎ 平常日工時90~未滿140小時:250元/時 ◎ 平常日工時140小時以上:260元/時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算,級距清楚,方便掌握自己的收入。 【方案二|拆帳制】 ◎ BA+GA+SC:依實際核銷金額60%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷未達50,000元:AA碼依50%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷達50,000元:AA碼依60%計算 ◎ 工作日時薪:200元/時 ◎ 轉場津貼:依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算,面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」,不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案?》 ◎ 採分區派案,減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區+一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數,不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接,而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案,也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務: ◎ 身體照顧:沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧:陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫,遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家,不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作,但遇到事情,不需要自己扛。 服務過程中若遇到: ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論,必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入,符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工/照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明/長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗,也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐?》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後,你會發現: 薪資很重要,案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要,每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要,服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以,薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制,可以依自己的工作習慣選擇;派案、轉場、排班與督導支援,則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波,也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位,歡迎來聊聊。 面試地點:新北市板橋區沙崙街29-7號1樓
找居服工作,不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算,以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助,都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」,並提供「時薪制/拆帳制」兩種薪資制度,讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度|時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度,每年可選擇一次,選定後原則上一年內不變更。 【方案一|時薪制】 ◎ 適用期:240元/時 ◎ 平常日工時未滿90小時:240元/時 ◎ 平常日工時90~未滿140小時:250元/時 ◎ 平常日工時140小時以上:260元/時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算,級距清楚,方便掌握自己的收入。 【方案二|拆帳制】 ◎ BA+GA+SC:依實際核銷金額60%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷未達50,000元:AA碼依50%計算 ◎ 當月BA+GA+SC核銷達50,000元:AA碼依60%計算 ◎ 工作日時薪:200元/時 ◎ 轉場津貼:依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算,面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」,不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案?》 ◎ 採分區派案,減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區+一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數,不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接,而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案,也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務: ◎ 身體照顧:沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧:陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫,遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家,不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作,但遇到事情,不需要自己扛。 服務過程中若遇到: ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論,必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入,符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工/照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明/長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗,也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐?》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後,你會發現: 薪資很重要,案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要,每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要,服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以,薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制,可以依自己的工作習慣選擇;派案、轉場、排班與督導支援,則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波,也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位,歡迎來聊聊。 面試地點:新北市板橋區沙崙街29-7號1樓
需具備親切的服務態度,頭腦清晰學習點餐。 餐具的清洗,環境店內整潔。 上班期間供餐,不定時飲料 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此職缺不需任何餐飲經驗亦可上手的,只要您有刻苦耐勞以及肯學習的心,歡迎您的加入
協助整房簡單好操作,無經驗可從頭學。 1.一般環境清潔、浴廁清潔 2.一般房務工作,對煙味敏銳 3.有需要時幫忙接待客人 4.有經驗佳 5.需要時幫忙簡單修繕 6.長短期可討論 7.每週彈性排班,假日為主(排班基本上會提前1星期知道,除臨時客人外) 8.工作時間主要在11:00~15:00 需具備特質: #個性開朗活潑喜歡跟人交流 #體力好不怕苦不怕髒 #喜歡整理環境帶來的成就感^^ **清潔房務不是一份輕鬆的工作, 如想應徵請尊重這份工作,帶著隨便的心態者請勿應徵!我們十分注重每一位住客來訪時的體驗,也會提供一個良好的工作環境給各位,感謝各位的配合🙏☺️
★三貝德數位文創集團( https://www.samebest.com.tw/)成立於2006年,為國內上櫃. 上市公司 (股票代號:8489)旗下上櫃子公司有亞州教育、弋果美語、極上教育等教育 背景... AI智能書包並於(2025年6月榮獲國家品牌玉山獎、永續教育獎及金炬獎等殊榮 2026年榮獲國家創新商務獎金牌和最佳產品創新銅牌)目前國內唯一AI智能產業 領導品牌: ★ 國內數位領導品牌最夯AI智能書包學習系統- 語順數位文創為高雄所屬營業處: 1.符合教育部最新課綱製作;產品適用性:國小/國中/高中.職等學生課程學習(線上線下 課程),並獲得國內多項獎項,由北部一流名師拍攝授課(不用負責教學,純做推廣性質)。 2.藉由電話約訪邀請家長學生試聽課程,對產品操作功能使用說明。 3.一對一職前訓練(無經驗可),對電腦基本操作孰悉者並願接受公司培訓。 4.享三節禮品,採底薪制,另有目標達成獎金.成交獎金.促銷獎金,春酒,國內外旅遊活動....等 5.儲備幹部培育,完善的晉升制度。 6.凡錄取者享有基本保障底薪 ◆凡對AI科技教育學習推廣有興趣想挑戰高收入.高獎金者改變生活品質,歡迎加入我們工 作行列! ◆ AI智能學習系統,AI科技是目前全球潮流,現階段及未來性發展的趨勢;歡迎加入我們的 優質教育推廣團隊! << https://www.samebest.com.tw/ >>