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1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

豆腐豆漿相關食品加工及包裝

負責煮飯、切菜，支援包便當、打飯。 清洗碗盤、打掃等收尾性工作。 月休7天、排休 年資滿一年，7天特休、4天年假 供兩餐，每餐80元 享勞健保、意外險、生日禮金、業績分紅

***【 需具備藥師執照！此職缺為第二藥師，免掛負責人，月薪65,000起，需配合輪班及加班（獎金加班費另計）】*** 1.完整化的藥局訓練，循序漸進帶您熟練調劑、申報、用藥諮詢、保健營養品銷售等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練，學習完整的店舖經營管理 3.系統化店務管理及訓練，輕鬆掌握店內各項數據 4.團隊工作，遇到問題有團隊依靠不孤單 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來!!~~

處理時間:下午4點至早上8點 於處理時間裡 收到緊急通報 駕駛3.5頓工作車 行駛到台86線快速道路上 通報位子 進行線上排除(如掉落物、動物屍體、車禍) 等等 論件計 一趟800元

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.相關產品保養 3.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 ) 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1.料理前置作業處理技能。 2.基本食品安全衛生維護。 3.廚房環境衛生維護。 4.享有全勤獎金2000元。 5.排班方式：採一頭班 早班：10:30-19:30 中班：12:00-21:00 晚班：16:00-01:00。

現場作業員(無經驗可) 🎉 喜愛動手做、追求穩定工作的夥伴看過來！ 我們的冷氣廠房環境讓你工作舒適，中午還提供免費供餐，絕對讓你食衣無憂！ 🌟 🍳 加入我們的日常： 1. 倒蛋、煮蛋、仔細挑撿蛋、洗蛋、秤重，讓每顆蛋都符合標準！ 2. 包裝蛋品並準備出貨，維持出貨品質；清洗機台、保持工作環境整潔。 3. 若能配合加班或周六輪值，將能更快融入我們！ 💎 加分條件： 食品業禁止光療美甲，但愛美的你不擔心，我們更欣賞你的細心與專注！ ✨ 福利亮點： - 週休二日 - 冷氣廠房工作環境 - 無經驗可，專人手把手教到你會，讓你快速上手！ - 每季依工作績效核發獎金，獎勵卓越表現！ 🌈 感受到良好的工作氛圍了嗎？快來加入我們的團隊吧！

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

以每趟計價850-1000 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點：岡山 06:00-12:00 11:00-17:00 16:00-21:00 14:00-24:00(2趟) 06:00-16:00(2趟) 23:00-03:00 03:00-05:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID :0903859152

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診三大區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.周日固定公休

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.協助安親老師處理學生事務 4.協助國小學童接回

保障薪資50000 - 150,000+績效獎金+(伙食,車資,勞健保津貼) *福利/制度: 公司不定期聚餐,慶生會,三節禮金或禮品,生日獎金,全勤, 1. 提供臉部美容,身體,精油芳療技術 2. 美容保養,精油芳療,壓力紓解及養生保健等知識傳達 3. 細膩,執行力強,個性樂觀積極,抗壓性強 4. 應徵者請附照片 1. 培育每位助理能成為專業美容師到儲備店長 2. 樂於工作,積極工作,熱情工作,用心工作,創造高收入 無經驗 公司免費培訓 滿兩個月考核，享有加薪 薪資固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.建商代管期 2.管理裝潢保證金 3.車籍資料 4.住戶資料等作業事宜

1.都更、危老專業諮詢 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務 10.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務 9.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金 保險類： 意外險、員工團保 娛樂類： 自強活動、員工聚餐、尾牙 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度