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一、清潔用餐器具碗盤及歸位，清洗青菜，輪流倒廚餘回收 二、上班時間11:00-15:00、17:00-22:00，享勞健保，另有餐費補貼100/天 三、工作表現優秀 依能力再另行調整薪資 四丶 使用洗碗機方式清洗 如果不會使用會有專人指導

外場兼職 🍽️ 喜歡與人互動、享受熱鬧的餐廳氛圍嗎？加入我們，一起提供親切又俐落的用餐服務！ 試用期時薪200，三個月後調薪，每年調薪 🌟 工作內容 1. 熱情協助顧客熟悉菜單並提供餐點介紹 2. 熟練操作點餐系統並完成收銀結帳 3. 維持桌面與外場環境整潔衛生 4. 與團隊互相支援讓每位顧客都能愉快用餐 歡迎細心、有活力、喜歡團隊合作的你加入我們，一起讓每次用餐都留下好印象！🙌

1. 確保各項保全勤務依作業規範執行。 2. 執行工廠門禁管制、訪客登記、人員識別、車輛進出查驗及貨物放行作業，維護廠區出入秩序。 3. 操作監視器、錄影主機、門禁系統、電子巡更系統及保全管理軟體，持續監控廠區狀況並完成異常紀錄。 4. 依保全作業規範執行廠區及周邊環境巡邏，檢查門窗、圍籬、消防設備及重要區域安全狀況。 5. 依應變程序處理火災、竊盜、未經授權闖入、設備故障及其他緊急事件，執行現場初步處置、通報及後續追蹤。 6. 執行保全勤務品質稽核及廠區安全環境檢查，彙整勤務紀錄、撰寫事故報告，並追蹤異常改善事項。 歡迎具備責任感、警覺性及溝通協調能力的人才加入我們，共同維護工廠人員、設備與財產安全。期待您的履歷投遞，與團隊一同提供專業且穩定的廠區保全服務。

2027年是我們全面躍升的一年，每一個數據分析、每一個行銷創意，都將轉化為街頭巷尾討論的話題。 喜歡餐飲、喜歡料理，就從MiNi千葉開始！ 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們提供完整工作站培訓，從食材處理、備料、餐點製作到出餐，讓你一步一步學會餐飲專業技能。 歡迎加入MiNi千葉，一起寫下連鎖餐飲的新傳奇！ ★★★招募「內、外場服務人才」★★★招募「內、外場儲備服務人才」★★★ 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【工作內容】 負責火鍋內場餐點和熟食區製作、備料、食材管理、出餐及廚房環境維護。 ●食材驗收、食材整理、食材處理、備料、餐點製作、出餐。 ●庫存管理、廚房清潔、食品安全管理。 ●協助尖峰時段內外場支援。 【工作地點】 嘉義民雄 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 公司網址:https://www.cyhotpot.net/

2027年是我們全面躍升的一年，每一個數據分析、每一個行銷創意，都將轉化為街頭巷尾討論的話題。 喜歡與人互動？那就來做你擅長的事！ 我們不只找「服務人員」。 我們希望培養未來的：儲備幹部 →組長 →副店長 →店長 如果你喜歡服務客人、喜歡團隊合作，也想在餐飲業有長期發展， 歡迎加入MiNi千葉，一起寫下連鎖餐飲的新傳奇！ ★★★招募「內、外場服務人才」★★★招募「內、外場儲備服務人才」★★★ 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【工作內容】 1.顧客服務：顧客接待、帶位、點餐、餐點介紹、送餐、桌邊服務、顧客需求協助。 2.門市工作：收桌、桌面整理、環境清潔、補充用品、收銀結帳、外帶餐點處理。 【工作地點】 嘉義民雄 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 公司網址:https://www.cyhotpot.net/

《工作內容》 1. 櫃檯收銀、顧客接待與電話接聽 2. 主動了解顧客需求，提供商品介紹與銷售建議 3. 商品陳列、補貨與庫存整理 4. 維持賣場環境整潔與商品展示品質 5. 其他主管交辦事項 我們希望你： -喜歡與人互動，不怕主動開口 -細心負責，能獨立處理工作 -反應快，願意學習新事物 -具服務熱忱及團隊合作精神 -主動維護工作環境整潔與商品陳列品質 薪資｜月薪 40,000 元起＋門市業績獎金 ＊達成業績門檻後另享抽成獎勵，依實際業績計算 個性親切、有耐心，有長輩緣者尤佳 員工福利： 門市同仁享員工購物優惠 《上班時間》 排班時段｜13:30-22:30 / 14:30-23:30 （需配合收店，最晚偶爾至00:30） 《希望條件》 櫃檯門市接待與需求服務 產品介紹及解說銷售 客戶資料更新維護 業績目標分配與績效達成 《公司福利》 ・門市人員專屬員購優惠 ・免費咖啡、免費發泡錠飲品、不定時免費產品 ・每一次進貨皆提供進貨手搖飲

1.廠區內各機械設備日常維修保養。 2.年度保養維修排程。 3.廠務相關事務。 4.具冷凍設備維修/機電/水電相關工作經驗。(可培訓) 5.主管交辦事務。 6.工作日:週一~週五(可配合加班) 7.需輪班(早班/中班)

【職責範圍｜Job Responsibilities】 • 於國貿專員負責之航線組合內，獨立執行標準出貨全流程：PI、CI、裝箱明細、出貨指示、訂艙、船期追蹤及放貨 • 依目的國檢核表，於裝船前預審供應商之衛生證明、漁獲及加工證明等單據，發現缺漏當日通報 • 依合約及信用狀範本核對單據資料一致性 • 索賠證據建檔：貨損照片、溫度紀錄、公證報告等 • ERP／TMS 出貨紀錄當日更新，並依 PI/PO 編號歸檔 • 展覽支援：樣品寄送、印刷品送印、機票住宿及差旅申請與核銷 • 法規通報：維護法規變動紀錄表；將經總經理核准之法規公告排版並發布於公司網站 【績效期望與成果指標｜Performance Expectations】 • 單據首次正確率 98％ 以上；零件因單據延誤之出貨 • 自身經手出貨 100％ 於裝船前完成供應商單據預審 • 索賠證據於發現後 2 個工作天內建檔 • 內外部需求於 4 個工作小時內回覆；內部客戶滿意度 75 分以上 • 到職 6 個月內熟悉主要產品及目的國之單據與證明要求 • 經核准之網站法規公告於 5 個工作天內上線 【條件要求｜Qualifications】 • 專科或以上學歷，國際貿易、航運、英文、企業管理或相關科系尤佳 • 熟悉 Excel（篩選、樞紐分析）及 Microsoft Office • 具基礎英文讀寫能力，能看懂貿易單據及英文信函 • 細心、有條理，對數字與資料處理具高度敏感度 • 無相關經驗可 【加分項目】 • 具國貿、報關相關證照或英語檢定成績 • 熟悉 Incoterms 2020 • 具貿易公司、報關行、貨代、公證或保險公司實習／工作經驗 • 對食品、冷鏈物流、水產業具基本理解

人資專員｜國際貿易團隊熱情招募中！ 喜歡與人互動，也享受把人事流程安排得井然有序嗎？加入我們，從招募、到職到員工發展，陪伴團隊穩健成長，讓每項人資工作都發揮實質影響力！ 🌟 人資專員的工作內容 1. 執行職缺刊登、履歷篩選、面試通知、面試紀錄整理及錄取報到作業，維護招募平台資訊與人才資料庫 2. 辦理到職報到、勞動契約簽訂、試用期考核、離職手續及人事異動資料維護 3. 維護員工出勤、請假、加班及補休紀錄，彙整薪資、獎金、津貼與扣款資料供薪資核算使用 4. 辦理勞工保險、就業保險、全民健康保險及勞工退休金提繳等加退保與異動作業並製作申報文件 5. 依勞動基準法及公司管理制度執行工時、休假、加班、特別休假與勞動契約等人事作業 6. 管理員工人事檔案、教育訓練紀錄、績效考核資料及人事報表，辦理年度教育訓練、職安衛生與內部稽核資料彙整 💪 如果你擅長溝通協調、熟悉人資流程，也期待在國際貿易團隊中發揮專業，歡迎加入我們！ 一起用細心與熱情打造順暢的人事服務，讓每位夥伴都能安心投入工作！

✔ 無餐飲經驗，願意學習者（提供完整培訓） ✔ 對餐飲服務有熱忱者 ✔ 二度就業、轉職夥伴 ✔ 希望穩定長期發展的你 ✔ 重視團隊合作、具責任感的夥伴 ⸻ 工作環境特色 ✨ 約60％的餐點採用萬能蒸烤箱製作，減少長時間站在高溫爐火前。 ✨ 炸物約占30％，明火設備少，炒台採用電磁爐，工作更安全、更舒適。 ✨ 廚房設有冷氣，改善傳統餐飲業悶熱的工作環境。 ✨ 備有洗碗機，降低人工洗碗負擔，提高工作效率。 ✨ 工作流程標準化，新人容易上手。 ✨ 同事願意互相協助，不怕沒人教。 ⸻ 我們提供 ✔ 完整教育訓練 ✔ 良好的工作環境 ✔ 穩定的工作機會 ✔ 學習與成長空間 ✔ 團隊合作、互相支援的工作氛圍 《享》：勞健保、供餐、三節禮金、年終、員工聚餐、員工制服）

Baixian Automation Initiative (BAI) 為集團所推動之新一代自動化加工據點建置計畫（BXTW-FAC-FUTURE），涵蓋廠址取得、廠房設計與建置、政府關係與補助申請、法規許可、跨部門協調、人才招募與外銷市場對應等多項並行工作。 本職務受計畫主持人授權，負責本計畫「製程以外」之全部規劃與執行事務——包含廠址取得與進駐申請、建築師與工程顧問之委任與管理、主管機關法規許可、政府關係與補助案，以及集團內各事業群之橫向協調。 製程、設備選型、產線佈局與設備驗收由生產管理單位負責；本職務為該工程專業與外部申請作業之間的轉譯與介面窗口，負責將工程端之技術輸入（用電負載、用水平衡、廠房需求書等）轉化為可送件之正式文件，並確保兩端時程對接。 本職務為計畫各工作小組之溝通樞紐，亦為計畫主持人之執行延伸。 【職責範圍｜Job Responsibilities】 一、廠址取得與進駐申請 • 申請案主辦：主辦廠址取得相關之各項申請、標案與進駐案，包含投資營運計畫書、意向書（EOI）、計畫備忘錄、簡報資料之撰寫、彙編、送件與後續補件。 • 評選要件管理：依主管機關公告之評分要項逐項盤點本計畫之強項與缺口，建立要件對照表，追蹤各項佐證資料之產出責任人與時程。 • 倒推時程管理：依各申請案之截止日建立倒推時程表（含委員會簡報、內部核決、用印、送件緩衝），管理實質決策點（point of no return），主動提前預警。 • 多軌並行管理：本計畫同時評估複數廠址方案，各方案時程與主管機關互異。本職務須分軌管理、避免交叉污染，並維持各軌之資訊區隔紀律。 • 現地作業：安排並參與現勘、招商說明會、主管機關說明會；蒐集並彙整同區既有進駐者、鄰近產業與公共設施之情資，作為評估與申請論述之基礎。 二、建築、工程與公用事業介面管理 • 建築師與顧問委任：協助辦理建築師事務所、技師事務所、工程顧問之詢價、比較、委任與合約管理；建立交付物清單與審查週期，追蹤設計進度與變更。 • 設計需求彙整：與製造工程端協作，彙整並維護廠房需求書（建築面積、淨高、樓地板荷重、月台數量與配置、冷凍冷藏容積、機房、HACCP 分區之結構性需求），作為建築設計之輸入依據。 • 工程端技術輸入之取得與追蹤：向設備供應商及工程單位取得並維護用電負載表（kW／kVA）、用水平衡表、廢水量與水質推估等基礎技術資料；此為所有廠址評估、公用事業申請與環保文件之前提，本職務負責追蹤其產出與更新。 • 公用事業申請：主辦台電用電（含契約容量申請，前置期可達 6–12 個月）、自來水、污水接管、天然氣等各項申請與時程追蹤。 • 基線資料管理：建立並維護現有廠區之水電使用基線資料庫（用電度數、契約容量、最高需量、用水量），供負載推估、節能規劃與申請文件引用。 三、法規許可與證照管理 • 許可時程總表：建立並維護本計畫之法規許可總表，涵蓋建築執照與使用執照（工務局）、工廠登記、食品工廠登記與食品業者登錄（衛福部食藥署）、消防安全檢查、水污染防治許可、事業廢棄物清理計畫、冷媒系統相關認證等，明列申請要件、前置期、負責人與現況。 • 送件與補件管理：主辦或協同辦理各項申請之文件準備、送件、補件與領證；記錄各主管機關之審查意見與補件事由，作為後續文件品質改善之依據。 • 法規研究：就本計畫涉及之土地使用分區、建築管制、食品工廠設廠標準、環保法規等進行研究與摘要，產出具決策參考價值之簡報。 四、政府關係與補助申請 • 政府窗口協調：協助計畫主持人對接中央與地方主管機關（如漁業署、經濟部產業發展署、地方政府相關局處、漁會、園區管理單位）之窗口聯繫、會議安排、資料準備與後續追蹤。 • 補助申請統籌：統籌經濟部「以大帶小」智慧化升級轉型補助、智慧機械投資抵減及其他相關產業補助案之申請作業，含資料準備、跨部門協調、申請時程管理與後續核銷追蹤。 • 對外文件品管：確保所有對外文件符合本公司資訊揭露分級規範（Tier 1／Tier 2／Tier 3），並於發送前完成分級檢核。 • 外賓接待協作：計畫進入展示階段後，協助規劃並執行政府首長、外國買家、產業考察團之參訪行程。 五、跨部門與跨事業群協調 • 內部協調：受計畫主持人授權，於計畫範圍內代為協調各部門與各事業群（BXTW、BXGC、BX-LAND、BX-TRADE、集團法務／財務／人資）之相關事務。 工作小組整合：整合各工作小組之輸入，識別跨小組相依事項與風險，協助主持人聚焦於關鍵決策議題。 • 財務對接：協助財務部門進行 CAPEX 撥款節點管理、合約付款追蹤與預算控管；財務模型建置由計畫主持人負責，本職務提供資料整備與差異追蹤支援。 六、計畫整合、文件與知識管理 • 進度追蹤與彙報：建立並維護專案進度追蹤表、RAG 狀態（綠／黃／紅）與決策事項清單；定期向計畫主持人與指導委員會彙報進度、風險與待決議事項。 • 會議管理：規劃並執行專案層級會議（每週工作會議、每月指導委員會、專題會議），製作議程、會議紀錄與行動項目追蹤；確保交辦事項具明確負責人、時程與可追蹤結果。 • 文件中央化管理：建立並維護本計畫之中央文件庫，分級管理各類文件（設計文件、對外揭露文件、合約、政府文件、會議紀錄、決策紀錄），確保版本控管與存取權限管理。 • 保密與資訊區隔：本職務將接觸廠址競爭情勢、政府關係、人事與商業機密等高度敏感資訊，並同時掌握複數並行方案之全貌。須具備高度保密意識、資訊區隔紀律與專業判斷力。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 一、定期交付成果 • BAI 專案週報、月報（含 RAG 狀態、進度、風險、決策事項） • 法規許可總表與公用事業申請進度表（每月更新） • 指導委員會會議資料與決議追蹤表 • 政府窗口往來紀錄與文件管理 • 跨工作小組整合摘要與升級事項清單 二、階段性交付成果 • 各申請案之完整送件文件包（投資營運計畫書、意向書、備忘錄、簡報、補助申請） • 廠房需求書與建築設計交付物之審查紀錄 • 各項執照與許可之取得 • 各階段里程碑達成（廠址取得、設計定版、開工、建築完工、驗收、登記與認證） 三、管理成效指標｜KPI • 申請案如期送件率（目標 100％，無因內部作業延誤而錯過之截止日） • 主管機關補件次數與補件事由（文件品質之直接指標，逐案下降） • 許可與執照取得時程對計畫時程之偏差 • 建築師與外部顧問交付物之準時率 • 風險識別與升級之即時性 • 資訊揭露分級規範之執行紀律（零 T3 外洩事件） 【條件要求｜Qualifications】 • 大學以上畢業，科系不限。公共行政、土木／建築、工業工程、食品科學、企管、國貿或相關科系尤佳。 • 中文：母語水準。須能獨立撰寫正式公文、計畫書、商務信函、會議紀錄與簡報資料。本職務之產出以中文正式文件為主，中文書寫能力為第一順位要求，面試將安排中文書寫測驗。 • 英文：商務水準。須能閱讀並摘要英文技術文件與產業報告、撰寫商務英文郵件、參與英文會議並做紀錄、進行中英雙向翻譯（書面與摘要）。 能力與特質： • 文件整理、計畫書撰寫、簡報製作與會議管理能力 • 結構化思考與細節導向；能自行建立並維護複雜之時程表與檢核表 • 具備閱讀建築配置圖、地籍圖等圖面之能力或學習意願 • 熟悉 Excel 資料整理與 Office 365 套件 • 主動積極，能在多線並行、資訊不完整之情況下自行推進工作 • 高度責任感、保密意識、抗壓能力 • 樂於學習新領域（製造業、自動化、工程、政府關係、國際貿易等） 加分條件： • 工程與建築相關歷練（高度加分）：曾於建築師事務所、技師事務所、工程顧問、營造廠、廠務或設備工程單位實習或工作；具建廠專案、廠房設計協調或工程監造經驗。 • 公部門文件與標案經驗（高度加分）：具政府標案、產業園區進駐申請、補助計畫書撰寫、公文往來或公部門實習經驗。 • 法規與證照歷練：曾接觸工廠登記、食品工廠設廠標準、建照使照、環保或消防許可等法規申請作業。 • 金融或專業服務業經驗：曾於投資銀行、商業銀行、資產管理、管理顧問、四大會計師事務所等機構實習或工作。該歷練所養成之文件紀律、財務素養、簡報能力與執行強度，對本職務具高度助益。 • 專案管理歷練：具專案管理訓練或經驗；熟悉專案管理工具（Notion、Asana、Smartsheet、MS Project 等）。 • 產業背景或興趣：對製造業、水產加工、冷鏈、智慧製造、國際貿易等領域具背景或學習興趣。 • 在地連結：熟悉高雄、屏東地區公部門生態或具在地學經歷者尤佳。 • 第三外語：日文、西班牙文、韓文等尤佳（依本集團主要市場排序）。 • 具汽車駕照（本職務需頻繁至現場、主管機關與外部顧問處洽公）。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 - 船邊與櫃邊現場調度： 負責漁季期間漁船抵港之卸魚作業指引，與進出口「裝櫃、拆櫃」現場動線流暢度控管。 - 貨品清點與數量核對： 確實執行漁獲、水產品（如魷魚、秋刀魚等）進出貨清點，核對品項、規格與重量，落實進銷存帳物相符。 - 鮮度與冷鏈品質把關： 機敏監控船邊至凍庫的移轉時效，進行漁獲等級初步分類，並確保裝拆櫃過程中冷凍機組與冷鏈運作正常。 - 跨團隊溝通與協調： 擔任港區現場指揮橋樑，靈活協調船方、堆高機司機、貨車司機與廠內理貨人員，確保作業不卡關。 - 作業安全與簡易文書： 監督港區現場作業安全，並於當日作業結束後，完成簡易表單紀錄與環境復原。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 - 裝卸櫃高效率： 漁季期間，能依據貨品特性靈活規劃櫃內空間（空間利用最大化），並在公司規定的時效內安全完成裝拆櫃。 - 數據零出入： 進出貨點交準確率達 100％，現場紀錄表單詳實，無漏單或品項規格錯置之情況。 - 異常狀況即時回報： 遇現場突發狀況（如設備故障、數量不符、品質異常）時，能於 15 分鐘內落實應變並通報主管，將損失降到最低。 - 鮮度零耗損： 嚴格控管時效，確保作業過程中無因人為延宕導致漁獲失溫或品質劣化。 【條件要求｜Qualifications】 - 反應靈活、機敏、俐落，遇到突發狀況不慌張且具備主動解決問題的邏輯能力。 - 具備流暢的台語/國語溝通能力，口條清晰，能與港區各路司機與師傅進行有效溝通。 - 需配合漁季作業節奏，能適應旺季時的戶外港區/櫃邊環境（耐熱、耐汗、走動性高）。 - 具備倉儲、物流理貨、或港區裝卸貨經驗者佳（若無經驗但自認反應極快、肯學者亦歡迎）。 【其他加分項目】 - 具備「堆高機操作證照」或「大貨車駕照」者優先錄用，並另有專業津貼。 - 居住於高雄前鎮、小港、旗津等地區，熟悉漁港周邊環境者佳。 - 能配合漁季旺季時的彈性加班（加班費皆依法給付，並另保證有誤餐費與獎金）。

1. 負責日常會計帳務處理、會計傳票編製、應收應付帳款管理及各項財務資料核對。 2. 辦理每月帳務結算、財務報表編製及相關財務數據分析，確保帳務資料正確性。 3. 負責當地稅務申報、發票管理及相關財務作業，確保符合印尼當地法規要求。 4. 處理公司日常費用審核、資金收支管理、銀行往來及跨國財務資料彙整。 5. 負責與印尼當地員工、總公司及相關單位進行溝通協調，處理中英文及印尼文財務文件翻譯與會計業務對接。 應徵條件: 1. 工作經驗：2 年以上會計相關工作經驗。 2. 語言能力：精通印尼語及英文，具備流利的口語溝通與書面表達能力。 3. 工作地點：印尼（需配合海外派駐）。 4. 熟悉會計帳務處理、財務報表及相關稅務作業者佳。 5.試用期三個月45000,期滿合格55000起 6.台灣投保勞健保,其他相關休假制度及薪資升遷.面談

1. 工程塑膠、複合材料及高性能材料之研發、配方設計與優化。 2. 配合無人載具需求，進行零組件材料之開發。 3. 針對輕量化、高強度、耐熱、耐候等需求，進行材料及產品開發。 4. 新材料、新技術及新產品之打樣、測試與性能驗證。 5. 材料性能測試與分析，協助製程開發及量產導入。 6. 材料及產品異常進行原因分析、改善，並提供客製化技術支援。 7. 跨部門合作，推動新產品開發，並撰寫相關研發技術文件。

1. 工程塑膠、複合材料及高性能材料之研發、配方設計與優化。 2. 配合無人載具需求，進行零組件材料之開發。 3. 針對輕量化、高強度、耐熱、耐候等需求，進行材料及產品開發。 4. 新材料、新技術及新產品之打樣、測試與性能驗證。 5. 材料性能測試與分析，協助製程開發及量產導入。 6. 材料及產品異常進行原因分析、改善，並提供客製化技術支援。 7. 跨部門合作，推動新產品開發，並撰寫相關研發技術文件。

鎵興國際成立於1993年，深耕外籍移工服務領域，從移工引進到宿舍經營管理，我們協助企業順利引進所需的外籍人力，也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台，團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興，發揮所長、累積專業，與我們一起成長！ 本職缺為駐點日月光高雄廠區，協助廠端人資進行人才招募及面試邀約相關作業。 工作內容主要透過電話與求職者聯繫、介紹職缺及邀請面試，並協助後續面試安排與招募進度追蹤。 ◆ 週休二日。 ◆ 可於 08:00～20:00 時段內彈性選擇工作時段。 ◆ 工作時段可依個人需求與單位排班規範進行安排。

1. 協助廠內事務流程 2.無經驗可，公司會培訓

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 機台啟停與操作： 依照標準作業程序（SOP）開啟及關閉機房設備（如空壓機、水泵、簡單冷凍機組）。 · 定時巡檢記錄： 每日按時巡視機房，抄寫儀表數據（如溫度、壓力、電表數值），並確認有無異常噪音或漏水。 · 基本環境維護： 維持機房內部的整潔（5S），確保設備表面無積塵、地面無油漬。 · 異常第一時間回報： 當機台發生警報或數據異常時，立即通知專業維修人員或廠長，並做初步的緊急處置（如按下緊急停止鈕）。 · 簡單耗材更換： 協助執行不具危險性的簡單工作，例如更換濾網、添加冷卻水等。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 記錄準確性： 巡檢日誌記錄完整，無缺漏、無造假，數據反應真實狀況。 · 異常發現率： 能在設備故障擴大前，透過巡檢及早發現異常（如異音、異味）並回報。 · 標準作業落實： 100％ 遵守機台操作規範，無因人為操作錯誤導致的停機。 · 機房整潔度： 機房環境維持乾淨有序，符合食品廠基本衛生安全查核。 【條件要求｜Qualifications】 · 高中職以上，不限科系。 · 識字，能正確閱讀儀表數字並詳實記錄在表格上。 · 能夠忍受機房較為單調、重複的工作內容，且不擅自離開崗位。 · 具備警覺性，對聲音或溫度的變化敏感，不馬虎行事。 · 需配合廠區巡檢走動，能適應機房運轉噪音。 【其他加分項目】 · 住在工廠附近，緊急狀況能迅速到廠者優先。 · 具備基本紀律感，能服從主管交辦之簡單指令。 · 具備定時巡邏、定點守候工作經驗者尤佳。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 票據資金管理： 負責支票印鑑核對、簽收登記及託收。每日更新銀行往來明細，並編製「預計資金頭寸表」以供主管調度參考。 · 進銷項帳務核對： 審核採購發票及銷貨單據，確保單價、數量及品項正確無誤後錄入系統，負責應收/應付帳款之月結對帳。 · 文書憑證與稅務： 整理會計傳票與進項憑證歸檔，協助營業稅申報前之發票整理，確保會計檔案完整、合規。 · 郵務外勤事務： 定期往返郵局辦理掛號郵件（支票、合約、發票）寄送及大宗郵資處理，執行銀行臨櫃匯款及其他財務交辦事項。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 資金管理精確度： 達成「零票據失誤」，確保每一張出票與入票均記錄詳實，銀行帳面與實際餘額每日核對一致。 · 對帳時效性： 於每月結帳日前完成所有往來客戶之帳務核對，產出正確的「應收帳款帳齡分析表」。 · 外勤任務達成： 確保所有重要財務文件（如遠期支票、扣抵聯發票）寄送路徑可追蹤，並保留完整郵寄存單。 【條件要求｜Qualifications】 · 專科或大學以上學歷，會計、財務、企管或商學相關系所畢業優先。 · 具備初級會計法則邏輯，熟練 Excel 運算（如：小計、排序、基本函數應用）及 Word 文書排版。 · 因涉及支票與銀行業務，需品行端正、處事細心，具備高度的責任感與法律意識。 · 需自備交通工具（機車）以執行郵務外勤任務。 【其他加分項目】 · 具備一年以上企業出納或一般會計經驗者，或熟悉 ERP 系統（如文中、鼎新等）操作者尤佳。 · 熟悉銀行櫃檯作業及《票據法》基本常識（如：支票塗改規範、背書要件）。 · 能應對月底結帳期的繁瑣單據處理，且具備良好的溝通禮儀。

☆☆☆無半導體設備經驗也可以，歡迎理工人才加入半導體設備領域！ ☆☆☆ 我們正在尋找對半導體設備、電機電子及自動化技術有興趣的工程夥伴。 本職務主要負責半導體封裝測試設備IC分類機之技術服務，並擔任原廠與客戶之間的技術窗口。工作內容涵蓋設備安裝、移機、維護保養、故障分析（Troubleshooting）及客戶端技術支援，並有機會與原廠工程團隊共同處理設備問題。 無論你是希望進入半導體產業的理工相關科系畢業生，或已具備設備／客服工程經驗，希望進一步累積半導體設備實務能力，我們都歡迎你加入。 【工作內容】 1. 協助原廠處理客戶端技術問題，提供半導體封裝測試設備相關技術支援與諮詢。 2. 擔任原廠與客戶之間的技術溝通窗口，協助釐清設備問題並追蹤處理進度。 3. 執行設備安裝、移機、檢修、維護保養及售後服務。 4. 處理設備異常，進行問題分析及故障排除（Troubleshooting）。 5. 依客戶及專案需求，配合必要之加班、出差。 【我們希望你具備】 • 電機、電子、自動控制、機電整合等理工相關科系畢業尤佳。 • 對半導體設備及工程技術工作有興趣。 • 具設備維修、半導體設備或 Field Service相關經驗者尤佳。 • 無半導體設備經驗亦可，願意學習設備技術及故障分析者歡迎應徵。 • 具良好溝通及問題解決能力，能與客戶、原廠及內部團隊協調合作。 【薪資與發展】 ★ 月薪 NT$40,000～60,000 ★ 起薪依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照及專長等條件綜合核定。 ★ 專屬輔導員/HR服務窗口 ★ 公司設有工作考核及薪資調整機制。 ★ 具相關半導體設備／Field Service 經驗者，依專業能力核薪。 【獎金與工作補助】 ★ 年終及節慶獎金：依公司營運狀況發放。 ★ 加班費：依勞動基準法相關規定計算。 ★ 出差／差旅費用：依公司規定實支實付。 ★ 私車公用交通補助：依公司至目的地之往返里程計算。 【專業證照津貼】 鼓勵工程同仁持續提升專業技能，取得「冷凍空調技術士」證照者，每月另發給證照津貼： 丙級：每月 NT$1,000 乙級：每月 NT$2,000 甲級：每月 NT$3,000 各級證照津貼可累加計算，並於每月薪資「證照津貼」項目發放。