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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/13
  • 【創新教育-北】產品教具研發人員
  • 台北市中正區
  • 台灣知識庫股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.k12 steam教具研發。 2.教案撰寫。 3.授課。 4.有教育背景者尤佳。 ※薪資待遇:34800元至45000元(含福利金)。 ※我們提供完整教育訓練,有專業師資團隊進行課程規劃討論,歡迎活潑有熱忱、喜歡挑戰自我的夥伴加入我們的團隊。

  • 4/13
  • 業務工程師
  • 新北市板橋區
  • 鴻碩企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助公司推廣代理的產品到各科學園區及研究單位

  • 4/13
  • 【通路-中】活動企劃業務(彰化)
  • 彰化縣彰化市
  • 台灣知識庫股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※我們希望你具有下列特質: 1.善於溝通交流,從容應對問題,人際溝通協調能力佳。 2.樂於分享知識,樂觀積極、配合團隊工作執行。 3.勇於接受挑戰,樂於學習、力求在職場上自我成長。 ※擔任活動企劃時,你將面對的職務內容: 1.了解市場動態,建構資料庫及分析。 2.行銷規劃,構思產品推廣活動,提供顧客建議及學習規劃。 3.洽辦校園活動及產品企劃執行。 4.負責主管交辦的任務。 台灣知識庫為打造成為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路,我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織,提供豐富教育訓練,期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力,創造未來發展可能。 ※依照勞基法休假制度,每月8~12天(依人事行政局)。 ※薪資待遇:月薪34800元~50000元(含福利金)。

  • 4/13
  • 幼兒園教師
  • 桃園市楊梅區
  • 桃園市私立玫瑰幼兒園(愛心,溫馨,耐心,創新,)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責3歲-6歲的幼兒! 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3.重視幼兒生活教育及品格教育。

  • 4/13
  • 品管工程師
  • 新北市樹林區
  • 証傳科技股份有限公司(証傳科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用各式量具對供應商進貨貨品進行檢驗,確認是否符合標準 2.使用各式量具對準備出貨貨品進行檢驗,確認是否符合標準 3.依產品圖面數據並採用適當檢驗程序確認產品各項尺寸是否符合標準。 4.分析、計算測驗數據,以確認檢驗結果,進而判斷產品是否符合規範。 .

  • 4/13
  • 維修部-維修工程師
  • 新北市新莊區
  • 譯通通信器材有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責手機、平板電腦、3C產品一、二級維修維修 2手機、平板電腦、3C產品功能檢測、整新 3.維修資料輸入與維護。 4.具機車駕照,須送件至原廠或委任維修站維修(公司備有公務車)。 5.細心、認真、肯學習,對手機維修工作有熱忱。 6.完成主管其他交辦事務。 7.具智慧型手機維修經驗者優先錄取。

  • 4/13
  • 業務專員
  • 新北市中和區
  • 邦柏科技工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電視牆業務推廣,拜訪客戶及訂單處理 歡迎社會新鮮人勇於挑戰者加入 具底薪+高獎金制度 工作細節詳面談告知

  • 4/13
  • 【台北】東南亞線1組 助理OP
  • 台北市中山區
  • 萬達國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理文件與核單 2. 與客戶保持聯繫 3. 對接代理文件聯繫

  • 4/13
  • 外場副理(月休8-11天)
  • 新北市板橋區
  • 皇品珍食品有限公司(皇品珍中華料理,金洲韓式料理,豬先生銅盤烤肉)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.決定餐廳內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳的其他事項管理 7.清理以及保養設備

  • 4/13
  • 堆高機技術員
  • 高雄市小港區
  • 盛洋德國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟堆高機操作、持有堆高機證照(需有回訓證明) 2.貨物裝卸。 3.貨櫃裝卸。 4.盤點、理貨。 5.貨物重新包裝、貼標等庶務。 6.其他主管交辦事項。

  • 4/13
  • 電子商務中心-社群行銷美編
  • 新北市新莊區
  • 譯通通信器材有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需熟悉illustrater、photoshop等軟體 2.商品美編文案設計(商品拍照、影片剪輯、文案撰寫、製作Banner) 3.網站內容維護:活動網頁設計、Banner設計、EDM視覺設計之社群網站上下架管理 4.辦公室軟硬體應用、網頁製作、電腦繪圖、設計公司整體CI 5.網路社群行銷規劃與執行(Google關鍵字、FB粉絲團、Youtube) 6.協助文案文圖發想並與其他部門溝通協調 ★請附上相關作品集以供參考或主動寄發於信箱 ★具電商行銷經驗者或對3C產品有高度熱忱者優先考慮 ★歡迎積極正向、細心有責任感者一起加入我們的團隊 ※公司合作之平台: 【團購】 1生活市集 2蝦皮團團賺 【網購.商城】 1 Amazon 亞馬遜購物網 2 friDay 購物 3 momo 購物網 4 myfone 購物 5 PChome 商店街 公司暫停 6 PChome 線上購物 7 TreeMall 購物 8 udn 買東西購物中心 9 Yahoo 奇摩購物中心 10 七級風線上購物 11 尚青購 12 東森/森森購物網 13 松果購物 14 淘寶台灣 15 可購樂 16 樂天市場購物網 17 蝦皮 24h 購物中心 18 蝦皮商城 19 蝦皮團團賺 20 SOGI手機王 【網拍】     1 Yahoo 奇摩拍賣 2 PChome 商店街 3 露天拍賣 4 蝦皮購物

  • 4/13
  • 【通路-北】校園企劃顧問
  • 台北市中正區
  • 台灣知識庫股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你會做的事: 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程,推薦合適產品。 3.客戶關係經營+日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通,也幫助他人找到未來的方向! 如果你不排斥跟人聊天、願意走進校園和學生互動,這份工作蠻適合你的~ 【薪資與福利】 1.保障薪資 $34,800起(會依經歷調整),另外有業績福利金,表現越好拿越多,沒有上限。 2.每月還有 $2,500 的行政福利金,完成指定事項就能領到。 3.升遷制度清楚,不用猜,也不用等。 4.不提倡同仁加班,注重員工生活與工作平衡。 【我們希望你是這樣的人】 1.跟人說話不會太有壓力,願意傾聽、也能好好表達。 2.願意學新東西,團隊需要時能互相支援。 沒有相關經驗也沒關係。我們有資深同仁帶你,從頭教,會一步一步讓你上手。 【工作內容大概會做這些事】 1.跟學生聊聊他們的需求,幫忙規劃適合的學習方向。 2.做好學員關懷與日常服務。 3.進校園進行宣傳活動,協助企劃執行。 4.配合主管交辦的工作事項。 休假制度依人事行政局公告,紅字怎麼放就怎麼休。 【培訓與發展】 1.公司會提供完整的教育訓練,包含溝通、服務、業務技巧與產品課程。 2.表現穩定、成績不錯,都有機會參與升遷考核,往更高的職務發展。 【福利簡單說】 1.不定期員工聚餐、年終聚餐。 2.婚喪喜慶賀奠金。 3.集團產品員工優惠。 4.績優員旅補助。 5.哺(集)乳室、托育配套。 6.社團活動(登山、羽籃球、壘球)。 7.醫護臨場服務。 8.生日禮券、中秋禮品。

  • 4/13
  • 【通路-北】櫃檯行銷人員(三峽)
  • 新北市三峽區
  • 台灣知識庫股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~43,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責校園宣傳、櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.提供學員需求服務及課程規劃。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇:34800元至43300元(福利金另計)。 ※工作時間需配合現場排班;月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 職涯訓練與規劃: 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者,可參與每年定期升遷考核,晉升職務。竭誠歡迎您加入我們的行列。

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  • 會計助理
  • 新北市中和區
  • 星喬建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帳務整理、支出付款 需有相關會計經驗

  • 4/13
  • 【通路-行】教學設計
  • 台北市中正區
  • 台灣知識庫股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.課程教學設計。 2.執行數位課程設計、製作與錄製。 3.主管交辦事項。 ※具基本剪輯與數位課程製作相關經驗尤佳。 ※具備Adobe Premiere Pro CC、Adobe Audition CC 操作能力尤佳。

  • 4/13
  • NCT加工技術員
  • 新北市樹林區
  • 証傳科技股份有限公司(証傳科技股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.刀具之選擇,選擇正確之刀具進行加工 2.規劃必要作業程序及製造工具或模具 3.使用製造工具、模具與特殊的引導與支撐裝置,使得機器能夠生產製造 4.拆卸磨損或有缺陷模具,並修護或更換零件 5.將待加工金屬材料加以測量及檢驗

  • 4/13
  • 運鈔現送員(高高屏)
  • 高雄市大寮區
  • 立保保全股份有限公司(中興保全股份有限公司子公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中保科技集團關係企業,立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 每月月薪33,500起薪,上班時間 :每週一~五07:30-17:30 休息日(週六、日)出勤 ,加班費依政府法規另計 國定假日出勤另加發一日薪 平均月薪約40,000~50,000元間以上(因個人出勤時數及資歷而異) ●享三節獎金+紅利...等福利 年終獎金30,000元~33,000元間以上 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金8,000~20,000元 其他獎金 (如:年資/技能) 依個人資歷逐一提高 勞、健及團保/6%勞退/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品...等 ●提供完整培訓,升遷管道暢通 ●需汽車手排駕照、外縣市求職者提供住宿 歡迎您一同加入本公司行列,若有興趣歡迎前來面試 面試地址:高雄市大寮區江山路96-76號2樓 聯絡電話:07-3903889分機811-郭慧美專員、分機802-蔡經理 0929027371 面試日期:週一~週五(上班日) 面試時間:0900~1130、1400~1730(請事先來電/信聯繫面試時間) 我們誠摯邀請具有責任感及使命感的您加入我們!立即投遞履歷,期待您的加入! 立保保全股份有限公司 祝福您求職順利

  • 4/13
  • 【台北】國外事業部 國外業務
  • 台北市中山區
  • 萬達國際物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理往來英文書信, 處理報詢價與進出口事務 2. 能獨立拓展國外業務, 可配合國內外出差, 參與國外會議 3. 擁有無畏挑戰的企圖心與積極學習的熱忱 4. 國貿/航運/商業 相關科系者佳。 5. 具海空運相關工作經驗尤佳。 6. 具第二外國語尤佳。 7. 具挑戰高獎金的企圖心

  • 4/13
  • 電子商務中心-商品企劃
  • 新北市新莊區
  • 譯通通信器材有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟電腦操作 2.商品企劃案或行銷活動企劃案發想與提案 (如隸屬企劃部為商品企劃案發想;如隸屬行銷部為行銷活動企劃案發想) 3.電商平台訂單受理(匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 4.電商後台操作維護管理(商品上下架、內容修改、文案優化、控量、查價、變價、定期更新、活動執行設定等相關作業) 5.客戶來訪面交接洽與服務 6.電商後台問題回覆及退換貨、求償處理 7.電商後台帳務核對 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.電商庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※如經培訓升遷為「主管」者另有管理獎金 ※每月銷售獎金加給 【個人特質】 ※喜愛網路購物或擅長搜尋比價者佳 ※熟悉電商平台操作或對3C有高度熱誠者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、創新、執行力、溝通能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門,分工確立升遷制度完整 電子商務中心:行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統,及專業的作業流程,並且可以有效的合作與跨部門溝通, 已達成高效率水平為目標。