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1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) ※ 疫情期間因營運儲備幹部之新人訓課程停辦，儲備幹部職缺雖錄用但均須延後報到，待疫情趨緩將儘快通知報到，造成不便，還請見諒。

收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境整潔、提供餐點等。 工作時段：每日最低排班時數4小時，每週最低排班天數5天，每週最低排班時數20小時。 時段(詳細請洽店長)： OPEN 04:30-7:30 早 06:00-11:00、08:00-13:00 中 11:00-17:00 晚 17:00-24:00 PS.23：00~06：00出勤上班，享夜班津貼每小時加發45元 相關福利：享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

**兼職人員** 工作時段： 1.早班：06:00-14:00 2.大夜班：22:00-02:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：05:00-18:00(詳細時段請洽店長) 每日需排班工作4小時以上，每週至少5天(含1天例假日)。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

1.依據用人單位需求招募相應之人才 2.人才選用/面試安排以及執行 3.報到相關流程執行(人事法規相關) 4.人力市場供需以狀況及趨勢報告撰寫產出

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 早班:06:00~15:00 中班:1100~18:00 晚班:15:00~24:00 大夜:24:00~07:00 *全時段皆可，每日最低排班4小時、每週最低排班20小時。 *兼職職缺時間可彈性，歡迎與店長洽談 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 3.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 4.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 5.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 6.協助文案文字發想 7.處理其他主管交辦事項 8.透過不同管道做市場調查，如:電話訪問、郵寄問卷、街訪、座談會等 9.市場調查問卷設計、協助市場研究分析與專案執行 10.進行調查數據彙整及清除不可靠之數據，分析整理數據並做報告 11.分析企業統計數據，預測與追蹤市場和銷售的趨勢 12.拜訪零售商，商場開發執行

🌟【金門縣福田家園】誠徵：生活服務員 / 照顧服務員 —— 成為服務對象生命中的暖陽，守護溫馨的家 —— 💰 薪資： * 生活服務員： $34,000 元起 🌌 中班津貼： $2,100 /月 🌌 夜班津貼： $6,300 /月 📝 工作內容 ✨ 日常生活照顧： 協助服務對象之個人衛生（洗澡、如廁、口腔清潔）、更換衣物、床鋪整潔及用餐輔助。 🏥 健康與安全守護： 配合護理師執行基本健康監測、給藥協助等，確保每位服務對象的安全。 🏠 溫馨居家環境營造： 指導或協助服務對象進行簡單家務，維持居住區的整潔與美觀，讓機構有「家」的感覺。 📊 專業紀錄與品質維護： 撰寫每日觀察紀錄及工作日誌（行政文書），並落實各項照顧指標，共同達成機構評鑑標準。 🌱 個別化服務與支持： 協助教保員執行 ISP（個別化服務計畫），支持服務對象達成自主生活的目標。 🚗 社區生活接軌： 陪伴與帶領服務對象參與社區活動、看診、或節慶活動，豐富其生命經驗。 📊其他主管交辦事項 ✅ 職務要求 專業資格： 1. 具備「照顧服務員」結業證書。 2. 或具備生服員/教保員專業訓練證明。

*提供長輩日常生活起居照顧。 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 等等 居家服務員數名 薪資福利: ✽時薪制(111年)208/小時； 另加(1)AA加給、(2)轉場費、(3)年資加給、 (4)三節獎金+生日禮劵、(5)年終獎金、 (6)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 照顧服務員數名 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(5)夜班津貼、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等 日間照顧服務員1名 另加(1)績效獎金、(2)年資加給、(3)三節獎金+生日禮劵、 (4)全勤獎金、(6)年終獎金、 (7)其他福利:員工聚餐、員工旅遊、團體意外險..等

1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理 2.協助/獨立完成工程專案採購發包流程及相關作業表單 3.協助/獨立完成工程專案業務報價流程及相關作業表單 4.與工程師一同核對整合標單與圖面，管控工程進度跟進工程專案進度 5.客供商維護及管理，與良好客供商維持良好關係 6.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.完成主管交辦事項

1.處理工地帳務及廠商帳務作業等。 2.統整帳務明細及整理相關管理表報。 3.熟悉工地各專案作業(結案作業、結算作業)。 4.帳務製作分析、辦理銀行轉帳匯款及各種有關會計之事務。 5.負責審核監督人力成本、物料及各種收入。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.公司稅務申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等機構。 8.審核各工地帳務明細及發票核對。 9.配合會計師事務所查帳。 10.完成主管交辦事項

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

1.銑車.鑽床及機械組立 2.其他現場加工機的操作

【工作內容說明】 1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.薪資、績效獎金計算作業，薪酬福利制度設計及因應勞動法令變化提出適切建議。 3.負責勞健保、勞退各項申請。 4.各項報表製作分析。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6. 公部門公文書寫回應。 7 .其他主管交辦事項。 【需求條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗。 2.熟悉台灣勞資相關法規。 3.抗壓性高，具備良好之溝通協調及應變能力佳。

1.聯繫內外場之工作 2.負責客人帶位登記 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.維持餐枱清潔及補給 5.內場餐具洗滌(輔助機洗)歸位

1.設計菜單，以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.完成料理長交代任務

1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。