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1.儀電工程現場施工 2.依照師父指示學習儀電配管及相關技能 3.配合主管交辦事項及現場安全規範 4.無經驗可，不怕你不會就怕你不學 🌟師傅帶著做，公司協助報名上課，助學成一技之長🌟 歡迎直接來電0979-351-119張先生應徵 有基本法規保障福利外，另有三節獎金、全勤獎金、年終獎金、聚餐等 🚗提供公司車通勤 🌟新人做滿三個月發留任獎金三千元 🌟進來做滿三個月且介紹人進來做滿三個月另外發三千元介紹獎金 （上述都是以出勤正常為主）

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等 需輪休

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

跟著長輩外出看診

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.烹煮料理食材 4.工作區域和設備的清潔以及保養 需有丙級中餐烹調技術士證照

月休8天以上 薪資40000未含獎金 無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

月休8天以上 薪資40000，未含夜班費及獎金 無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

月休8天以上 薪資40000未含夜班費及獎金 無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

1. 餐前備料 2. 製作餐點出餐 3. 清潔工作區域 我們希望你 1.有餐飲經驗佳(無經驗願學也可) 2.守時、態度正常、積極願意配合 3.想找一份長期穩定的工作 【上班時間】 10：00-20:30 中間休息2.5小時，休息時間可外出或在店休 ►當班供兩餐 ►月休天數：月休8天，月排班制，紅字出勤補薪 ►三節獎金 ►不定時聚餐 ►職場環境友善，基本上不超時，早下班居多。 ►工作上有問題立即反應好溝通

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控，維持公共安全，降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。

🧹 尋找愛乾淨、充滿活力的清潔小尖兵！ 你是否熱愛井井有條，喜歡讓每個空間煥然一新？ 這是一份充滿挑戰、需要專注力的工作，等著你來挑戰！ 🧼 你的每日任務包括： 1. 打造溫馨舒適的居家空間，進行全面清潔與整理 2. 專精裝修完成後的細緻清潔，不放過任何細節 3. 善用收納技巧，實現空間利用最大化 4. 熟練操作各類清潔工具，滿足多樣表面清潔需求 5. 安心管控清潔劑使用，確保效率與安全並重 6. 執行公共區域巡檢，維持最佳潔淨狀態 🌍 如果你有額外技能會更棒： 1. 熟悉資源回收的分類與方法，助力環保行動 2. 提供友善、專業的客戶服務，讓每位客戶都滿意 3. 能夠靈活運用科技工具，如Google地圖、通訊軟體完成高效工作 💪 加入我們，一起讓每個角落都散發光芒！ 你的用心不僅讓空間更清爽，還能帶來滿滿的成就感！

1. 負責不飽和樹脂(UP)生產製造 2. 執行生產製造操作程序，維護產品品質，提升生產效率 3. 設備巡檢及安全維護

1. 獨立管理門市營運。 2. 執行門市店務訓練與成效追蹤。 3. 完成主管交辦事務。 4. 月休8天（未休足部份已列入月領薪資） 5. 面試時說明負責區域 ➽培訓地點:新北市新莊區 ➽有餐飲背景尤佳。

月休8天 提供勞健保、勞退6％ 、團保、員工免費供餐、三節禮金、員工聚餐 1.負責製餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 依照個人特質安排學習工作區域 需配合假日排班（也可來店面談時討論排班時間）

1.廚房內場管理。 2.內場排班管理。 3.菜單開立。 4.食材烹調。 5.食安管理。 6.其他上級交辦。

提供勞、勞退6％ 、員工免費供餐、三節禮金、員工聚餐 工作內容: 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀及客席區清潔維護。 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4.製餐前備料準備。

1. 規劃與執行人力資源管理，包括招聘與甄選、薪酬福利管理以及員工關係維護。 2. 熟悉勞動法規，負責勞健保申報、考勤管理及人事資料維護，確保公司符合法規要求。 3. 執行教育訓練規劃與安排，設計相關課程並評估培訓效果，提高員工技能與績效。 4. 熟悉人力資源系統操作，協助維護並優化相關系統流程，提高工作效率。 5. 預算規劃與成本控制，協助管理人力資源相關費用，達成公司資源運用最優化。 6. 擔任溝通橋樑，協助跨部門協調人事事務，維持員工互動與良好職場氛圍。 7. 熟悉文書處理工具，撰寫與分析人事相關報告，並提供管理層精準的決策參考。 歡迎對人力資源領域充滿熱忱的您加入我們，成為團隊的一份子，共創美好未來！立即投遞履歷，期待您的加入！