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📋【廠務助理｜月薪32,000元｜協助生產排程｜週休二日見紅休】📋 ✨ 固定日班 × 生產進度協助 × 免費午餐 × 年終獎金 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪32,000元，穩定正職 ⭐ 協助生產線排程及進度安排，累積廠務實務經驗 ⭐ 免費提供午餐，減少上班伙食支出 ⭐ 週休二日，比照國定假日休假 🛠【工作內容】 ➥ 協助生產線排程及進度安排 ➥ 協助現場生產相關作業及資料整理 ➥ 完成主管交辦事項 📌【職務需求／應徵條件】 ✔ 工作細心、有責任感 ✔ 具基本溝通協調能力 ✔ 能配合生產現場工作安排 ⏰【工作時間】08:00～17:00，固定日班 📅【休假制度】週休二日，比照國定假日休假 💰【薪資待遇】💵 月薪32,000元📈 實際薪資依工作經驗及能力核薪 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退6％、職災保險、就業保險 👍 年終獎金 👍 5/1勞動節禮金、中秋節禮金 👍 免費午餐／伙食福利 👍 員工旅遊 📍【工作地點】台中市大雅區春亭二街3之1號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：廖小姐 📞 聯絡電話：04-2560-3129 ⏰ 電洽時間：週一至週五 08:00～12:00、13:00～17:00 👉 請先投遞1111線上履歷，再來電預約面試，請勿直接至公司現場。 💬 想累積生產排程、廠務協調相關經驗，歡迎加入我們！ 📋 現在就投遞履歷，把你的細心與協調能力用在每天的生產安排上！

1.會使用中大型洗碗機設備。 2. 將使用過之餐盤/碗/碟/大小廚具，殘渣處理後送進洗碗機清洗。 3. 清洗完成後，依照擺放位子歸位。 4. 洗碗區域環境維護與整理。 5. 負責日常清潔保養工作。 6. 截油槽定期沖洗。 7. 管理洗碗人員。 8. 主管交辦事項。

1. 熟悉並管控宴會廳相關事務 2. 宴會現場佈置及流程掌控 3. 營運統籌及人力規劃與調派 4. 物料控制及固定資產之管理 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理 7. 跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作 8.完成主管交辦事項

1. 協助新娘相關事宜 2. 顧客意見回饋，轉達顧客問題告知相關部門 3. 其他主管交辦事項

1. 處理並追蹤客戶訂單，將資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫。 3. 提供文件，協助業務人員跨部門溝通。 4. 定期提供銷售報表，供業務人員或主管參考。 5. 協助處理業務相關之公司內部行政作業。 6. 訪客接待 7. 主管交辦事項

1.熟悉總帳作業，具備獨立處理基本會計帳務能力，負責收集及審核原始憑證與發票，製作 傳票並完成歸檔。 2.協助處理應收、應付帳款作業，包含費用報銷、帳務對帳，並追蹤逾期帳款及付款進度。 3.辦理銀行存款、匯款及日常收付款作業，並協助現場POS機設定與相關管理。 4.協助整理稅務相關資料，配合辦理各項稅務申報前置作業。 5.彙整各項基礎報表與財務資料，支援每月結帳及會計師查核作業。 6.辦理主管交辦事項。

* 工作型態:以現場服務客人為主. * 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊服務客人,環境維護 * 需求說明: 1.熟悉菜色內容及活動 2.準備餐具及服務用品 3.巡檢餐期結束後的復位及清潔狀況 4.了解並完成各階主管指派的工作任務 * 福利:皆有供餐 ※穿著規定：制服由公司提供.

薪資：月薪 40,000 ～ 48,000 〖主任-工作內容〗 1. 負責現場人力調度與顧客服務管理。 2. 執行宴會、婚宴及會議活動之前置作業與翻場作業，掌控現場佈置與流程運作。 3. 協助主管處理現場突發狀況，並維繫良好客戶關係。 4. 熟悉宴會產品內容及營運設備管理。 5. 主管交辦的館內事務。

1.會使用中大型洗碗機設備。 2. 將使用過之餐盤/碗/碟/大小廚具，殘渣處理後送進洗碗機清洗。 3. 清洗完成後，依照擺放位子歸位。 4. 洗碗區域環境維護與整理。 5. 負責日常清潔保養工作。 6. 截油槽定期沖洗。 7. 主管交辦事項。

1.處理房間安排事宜，如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如收款.核帳.查帳等。 3.簡易工作環境清理。 4.完成公司主管交辦事項 5.顧客接待及諮詢作業

☆需作語言測驗、並能在工作中能熟練使用韓文服務。 『工作簡述』 　－服務全球市場(韓文語系)之平台用戶，提供專業諮詢並維繫、引導用戶。 　－即時協助進線用戶(文字為主)，處理客訴相關問題。 　－線上活動推廣及參加辦法說明。 　－客服團隊日常報表維護。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) 　－每月額外紀律、服務考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　－月津貼+獎金可達18,000up（培訓通過且表現正常）。 　－夜班津貼600/日。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。 ☆ 언어 시험이 필요하며, 업무에서 한국어 서비스를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다. 『업무 개요』 －글로벌 시장 (한국어 사용 지역) 플랫폼 이용자에게 전문 상담을 제공하고, 유지 및 안내 －실시간으로 고객 지원 (주로 문자 응대), 고객 불만 사항 처리 －플랫폼 이벤트 홍보 및 참여 방법 안내 －고객 서비스 팀의 일상 업무 처리 『직무 교육』 －교육 기간 약 3개월, 교육 기간 100％ 급여 지급, 교육 기간 근무 시간 (09:00~18:00) －전문 교육 담당자가 직접 지도하며, 업무 관련 전문 지식, 응대 방식, 플랫폼 시스템 사용법 학습 －교육 시험 통과 시, ‘교육 보상금 10,000원’을 지급 (정상 출근 & 시험 합격 시) 『급여 구성』 －월급 40,000 (33,000 + 7,000 외국어 수당) －추가적인 규율, 서비스 평가, 성과 보너스 (정규직 전환 후 개인 업무 성과에 따라 성장 가능) －월별 수당 + 보너스 최대 18,000 이상 가능 (교육 통과 및 정상적인 근무 시) －야간 근무 수당 600/일 『특징』 －B2C 온라인 플랫폼, 도박 산업 아님 －정규직 전환 시험 통과 시, 특별 휴가 10일 선지급 －야근이나 낯선 판매 없이 동종 업계보다 우수한 서비스 및 성과 보너스 제공 －근무 일정 및 휴가는 유연함 (월 8~10일, 공휴일에 따라 조정)

我們專精於精密設備拆箱、移入、定位及運輸工程，並提供貨櫃裝卸、工廠搬遷、物料堆移及起重吊裝等服務，主要服務對象為工廠、企業及有設備搬運與安裝需求的業主。 勞健保、團體保險全額補助，提供員工餐食或伙食津貼，並不定時供應飲用水及飲料。 工作條件： 1.具堆高機或起重機操作證照者佳，具相關工作經驗者優先。 2.工作態度負責、細心，具良好職業操守。 3.可配合加班，加班依規定給付加班費。 工作內容： 1.依據業主及工地主任指示，執行精密設備拆箱、移入、搬運、定位及裝卸作業，確保設備於作業過程中的安全與完整。 2.作業前勘查施工現場及周邊環境，確認設備尺寸、重量、搬運路線、作業空間及相關安全條件。 3.依據工作計畫與施工程序，與工地主任、吊掛指揮人員及現場工作人員協調作業方式，確保搬運與安裝工程順利進行。 4.於施工範圍內架設防護欄、警示標誌及必要的安全防護設施，維持作業區域安全與動線順暢。 5.依照現場指揮操作堆高機，執行設備及物料的提舉、搬運、堆放與定位作業，並遵守相關操作規範。 6.依據工地主任或吊掛指揮人員的調度，執行吊掛、裝卸及物料運輸工程，配合吊掛信號完成設備移運作業。 7.作業前後進行堆高機、吊掛工具及相關設備的基本檢查與清潔保養，並回報異常狀況及填寫必要的工作紀錄。 歡迎具備責任感、細心且對設備搬運與安裝工程有興趣的您加入我們。本公司重視施工安全、作業品質及專業技術培訓，將提供完整的工作指導與學習機會，期待您投遞履歷，與團隊共同完成各項精密設備工程任務。

★歡迎無經驗或二度就業者！學習第二專長！一同成長★ ★彈性工時，早晚兩段排班，排班大約4-8小時不等(工作時數彈性) （自由排班）(將依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ （內場) 1.協助餐點前置作業、擺盤、出餐 2.清洗碗盤、餐具 3.維持廚房環境整潔與衛生管理 4.協助各項餐點製作、相關事務等 5.其他主管交辦事項 ************************************************************ ★本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行調薪 ★周六/周日出勤，另有假日出勤津貼(假日當天遇到國定假日以雙薪計算)。 (依本公司公布之辦法為準)。 ★加班費皆依勞基法計算。

★歡迎無經驗或二度就業者！學習第二專長！一同成長★ ★彈性工時，早晚兩段排班，排班大約4-8小時不等(工作時數彈性) 上午08:00~下午22:00 （自由排班）(將依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ （外場） 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感！觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 ************************************************************ ★本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行調薪 ★周六/周日出勤，另有假日出勤津貼(假日當天遇到國定假日以雙薪計算)。 (依本公司公布之辦法為準)。 ★加班費皆依勞基法計算。

1.【每天在園9小時(含午休1小時) ｜讓自己有生活的時間】 我們重視你每天留在工作場所的時間。除了把工作做好，也希望夥伴下班後能有更多時間享受生活。 獨立的員工休息室，真正可以放鬆小睡片刻。 2.【沒有托嬰經驗，也有人帶你進入專業】 我們提供：新人基礎訓練、托育實務帶領、 身體發展專業培訓、持續專業成長。 3.【下一步，看得見】 清楚的職涯發展路徑：托育人員→資深托育人員→組長／專業指導角色→儲備主任→中心主任， 讓願意學習、願意承擔更多責任的夥伴，清楚自己的方向。 4.【工作內容】複製貼上連結： https://reurl.cc/gNl897 ，看更詳細的工作內容說明 1｜嬰幼兒生活照護 2｜安全與健康照護 3｜身體發展與遊戲引導 4｜發展觀察與紀錄 5｜親師溝通與照護合作 6｜照護環境維護與團隊合作 5.【現正籌備中】 萬年館興建中，培訓地點安排在金華館，開幕之後工作地點會移至新館。 俏蘋果國際音樂托嬰中心官網http://sweetapple.com.tw/

我們正在找一位細心、負責，也願意主動協助團隊的行政夥伴。 這個角色不只是處理文書或行政事項，更像是辦公室裡讓事情順利運作的重要夥伴。從文件整理、會議安排，到辦公室環境與設備管理，希望你能和我們一起把日常大小事整理得有條理，讓團隊可以更專心地投入工作。 主要工作內容包括： 協助日常行政與文書資料整理、建檔及資料更新。 管理公司各類文件與檔案，例如合約、會議紀錄、活動文件及相關資料。 協助管理團隊行事曆、工作時程，以及會議安排與跨部門協調。 協助準備會議資料、紀錄會議重點，並追蹤相關待辦事項。 協助日常費用整理、簡單報表製作、零用金及相關行政帳務。 處理公司信件、公文、文件收發與寄送等行政事項。 協助辦公室用品、文具及日常所需物資的採購與管理。 負責辦公室環境與設備管理，包含設備維護、故障聯繫、廠商窗口，以及需要時協助安排維修或更新。 協助員工福利、公司活動及其他團隊日常行政事項。 視團隊需求，協助處理一些臨時性的行政任務，一起讓辦公室維持舒服、有秩序且有效率的工作環境。 我們希望你是一個對事情有責任感、細心有條理，也願意主動發現問題、一起想辦法解決的人。 行政工作看起來是很多小事情，但每一件小事情被照顧好，都會讓整個團隊工作得更順利。如果你喜歡把事情整理好、喜歡幫助團隊，也享受看到事情從混亂變得有條理，我們很期待認識你。

1. 負責欣欣秀泰影城早班環境清潔，包含影廳、走道、大廳、洗手間及公共區域地面、座椅與設備表面清潔 2. 依不同材質與髒污類型，正確使用清潔劑、消毒用品、拖把、吸塵器及其他清潔工具 3. 執行影廳開場前清潔與座位巡查，清除爆米花、飲料、垃圾及遺失物，維持影廳整潔 4. 負責洗手間清潔消毒、衛生紙及清潔用品補充，並檢查洗手台、馬桶與地面狀況 5. 進行公共區域巡查，處理溢水、污漬、垃圾及其他臨時清潔需求，維持現場環境品質 6. 依資源回收分類規範，執行一般垃圾、紙類、塑膠及其他回收物分類、集中與搬運 7. 維護清潔工具與設備，填寫清潔巡查及異常紀錄，並完成早班工作交接 歡迎加入欣欣秀泰早班清潔團隊，負責影城每日開場前的環境整理與公共區域維護，打造整潔舒適的觀影空間。期待您的加入，立即投遞履歷！

欣欣秀泰提供電影放映及影城休閒服務，主要服務觀眾、親子家庭及一般休閒娛樂客群，致力於維持整潔、安全且舒適的觀影環境。 工作內容： 1. 負責影廳、走道、樓梯、洗手間及其他公共區域之日常清潔，執行掃地、拖地、吸塵、擦拭及垃圾清運等作業。 2. 依不同地面與材質特性，正確操作吸塵器、拖把、掃把、玻璃刮刀、洗地機等清潔工具及設備。 3. 依清潔劑使用規範，正確稀釋並使用中性清潔劑、玻璃清潔劑及消毒劑，確保清潔作業符合安全要求。 4. 執行洗手間清潔、消毒及異常髒污處理，定期補充衛生紙、擦手紙、洗手乳等相關備品。 5. 依一般垃圾、紙類、塑膠類及其他回收物進行分類、集中與清運，維持垃圾集中區環境整潔。 6. 執行影城公共區域巡查，及時處理飲料潑灑、食物殘渣、影廳遺留物及其他突發髒污，維持觀影區域整潔。 7. 依作業標準完成中班時段清潔工作，並辦理代班區域確認、工作交接及清潔用品與設備狀況回報。 8. 填寫清潔紀錄，回報設備異常、耗材不足及環境髒污等狀況，並配合現場團隊完成臨時清潔及環境維護作業。 歡迎具備清潔實務經驗、熟悉清潔工具操作並重視環境品質者投遞履歷，加入欣欣秀泰影城團隊，與我們共同維護整潔、舒適的觀影環境。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展