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工作說明:招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:土木助理工程師(正職) (二) 預定錄取名額:9人 (三) 工作地點:全省工地 (四) 工作性質簡述:辦理營建工地土木監工相關事項 (五) 學歷限制:專科以上畢,土木相關科系佳。 (六) 應徵條件: 1.無經驗可,更歡迎有經驗的伙伴加入。 2.具品管工程師或工地主任證照尤佳。 (七)進用待遇:(本薪加相關工作年資加給) 1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼)。 2.相關工作年資加給450元/年(認列最高以十年為限,有特殊經歷者另議)。 3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 4.加班費核實給付。 5.年終獎金一個月,另視年度盈餘情形加發年終。 6.派駐工地,依工地條件另有其他津貼項目。 (八)招募方式: 1.本次招募方式含筆試及面試。(合適者將於30日內統一安排筆試及面試) 2.筆試科目:專業科目(監工概要及營建工安概要60%) +共同科目(含數學、邏輯、公文40%) (全部選擇題) 3.依總成績高低擇優錄取,筆試佔總成績 50 %及面試佔總成績 50 %。 4.總成績相同者,依序以筆試成績;面試成績之高低決定排序。 5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取(滿分 100 分)。 6.甄試結束後30日內,以Email寄發方式個別通知。 ※不接受其它職務重覆報名 ※無法配合公司進行工地調派者請勿報考
ㄧ、接待顧客、接聽電話、確認顧客預約時間及服務項目。 二、執行修髮、洗髮及吹整髮、紓壓按摩等工作。 三、協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 四、完成設計師交辦工作,準備材料和工具。 *有經驗者,優先錄取。 基本薪資$29,500~$40000(不定期依照個人能力調整薪資) 另享每月全勤$1,500-$3,000元 只要你想學→我們全力培育您 提供完善教育訓練→每週定期免費技術培訓課程→1-2個月外師講師免費課程 1 享勞健保勞退6% 2 享公司不定期舉辦員工餐會 3 享年節三節禮金 4 享每月全勤獎金 5 每年年終獎金 6 享特殊年假 7 享個人技術獎金 8廣告免費出資享公司免費資源 9 月休7天,業績達標可月休8-9天 10 國內外教育課程 另外我們非常注重工作氣氛主管同事相處融洽~ 電洽-0931-860-908店長-kelly 凱莉 LINE ID:come33012 |唯一專業髮型 ONLY HAIR | ›營業時間:10:30~20:00
1. 高中化學授課 2. 需試教面談
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1. 負責巡邏建築物及周遭環境,確保門窗及設施安全,偵測並報告任何可疑活動。 2. 監看監控設備畫面,操作相關安全設備,並熟悉監控系統的使用與維護。 3. 處理警報回應,調查原因,並迅速採取必要的安全措施。 4. 維護人員與財產的安全,防止竊盜、破壞或其他安全威脅的發生。 5. 協助管控人員及車輛的進出,管理訪客登記及引導工作。 6. 熟悉緊急救護及急救流程,能即時處理緊急狀況並依照消防與危機處理程序進行應對。 7. 撰寫安全巡邏報告及記錄,遵守公司法規和安全流程,確保優良的職業道德。 8.需配合公司調度排班
1.海外客戶或廠商制式英文信件回覆,英文略懂即可,可搭配翻譯工具協助。 2.協助部門人員海外出差之機票及飯店訂購。 3.協助出口貨品裝箱單/包裝單製作及相關聯繫溝通。 4.負責鼎新 TIPTOP 請購單登打及工程案件系統資料維護。 5.協助部門日常庶務及行政工作。
公寓大廈建築物公區域大環境清掃作業 樓層/停車場清掃 資收簡易分類,垃圾清運作業
1.教導幼童良好的基本生活習慣,自理能力並保護其安全 2.鼓舞幼童自信友愛及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.主動與父母幼童的行為表現與學習情形&保育狀況 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 6.教案設計與編寫符合幼兒身心發展
🏆【誠徵|店長 Store Manager】 我們正在尋找一位具備領導力與執行力的店長, 如果你熱愛餐飲管理,擅長團隊帶領與營運優化, 歡迎你加入我們,一起打造顧客喜愛、員工成長的理想職場! 🔹店長 🧾 工作職責 🔧【營運管理】 1. 全面負責門市營運管理,達成各項營運績效目標 2. 監控出餐品質與服務流程,確保顧客用餐滿意度 3. 進行進銷存管理、成本控制與報表分析 4. 執行標準作業流程(SOP)與公司政策 🧑🤝🧑【人員管理】 1. 編排人力班表,進行人員調度與工作分配 2. 員工招募、教育訓練、績效考核與升遷評估 3. 建立團隊正向文化,與員工維持良好互動 4. 執行值班管理,監督整體營運與清潔標準 5. 主動發現問題,協助團隊成長與改善缺失 📣【行銷與顧客經營】 1. 行銷活動執行 2. 建立並維繫良好顧客關係,處理客訴與突發事件 🖥️【行政與設備管理】 1. 負責門店帳務處理 2. 熟悉 POS 系統、Excel/文書處理能力 3. 設備保養、餐廳環境與安全衛生監控 ✅ 任職條件: • 三年以上餐飲管理經驗,具連鎖品牌經驗者佳 • 擅長團隊領導、人力管理與問題解決能力 • 熟悉營運分析、成本控管與顧客服務流程 • 積極主動、邏輯清晰,能獨立執行營運目標 • 具備高度責任感、抗壓性與跨部門溝通能力 ⏰ 工作時間 • 正職排班制(排休制) • 需配合早/晚班輪班
1. 協助產品FA分析,完整報告彙整 2. SEM、FTIR、3D雷射顯微鏡、Ion-milling相關分析儀器操作 3. 協助新材料/新技術/新製程開發階段可靠度評估 4. 協助驗證標準化制訂
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1. 機電系統(電力、空調、給排水、消防、弱電監控、照明、鍋爐、廚房設備…)日常巡檢、保養、修繕及異常處理 2. ERT處理程序執行 3. 設備物料/耗材管理 4. 具有機電相關證照者尤佳 5. 具飯店工程設備維護經歷尤佳。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!
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