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門禁管控，晚上關門及系統保全設定。

🛒【工作內容】 🔹 收銀、結帳作業 🔹 憑證整理、清點 🔹 櫃台商品銷售（另有獎金） 🔹 顧客服務與現場支援 🔹 門市環境整理 🔹 早.晚班需每月輪休輪排.非固定早.晚班 🔹全天班輪休10天 🔹假日只排休2天! 🎁【福利制度】 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 員工休息室 🔹 資深員工獎勵制度 🔹 免費供餐（午／晚餐）

1.負責幼兒日常生活照顧。 2.觀察及記錄幼兒整體發展狀況。 3.活動設計與執行。 4.親職溝通，能與團隊緊密合作提升托育品質。 5.配合在職訓練。 歡迎加入我們的團隊，陪伴幼兒快樂成長，期待您的投遞與加入! 預計9-10月開幕

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

工作內容 1.操作三次元量測機（CMM）進行工件檢測 2.現場巡檢量測 3.報告判讀 4.報表填寫 5.手工工件尺寸量測 6.目視品質檢驗 無經驗可培訓

1.協助執行病人手術前評估。 2.協助外科醫師完成手術前準備，包括病人姿勢擺位及消毒鋪單。 3.在手術過程中支援醫師，讓手術流程進行順利與傷口處理等。 4.協助醫療設備操作並確保其維護。 5.主管交辦事項。

我們是一家專業保全與大樓管理公司，提供酒店式管理、公寓大廈維護、安全警衛與客製化保安服務，主要服務對象為社區大樓、商辦及企業客戶，致力維護人員與財物安全，打造安心的生活與工作環境。 1.負責各出入口門禁管制，執行人員與車輛進出管制、訪客登記及身分查驗，維護社區及大樓出入安全。 2.於車道及停車場進行車輛出入指揮與動線引導，確保車流順暢並預防事故發生。 3.依班表規劃進行社區及大樓公共區域巡邏（含周邊環境），即時發現並通報可疑人員、異常狀況及安全風險。 4.執行防竊及防災作業，包括監看監視系統、加強重點時段巡邏，並依程序處理竊盜或異常事件，完整紀錄及回報主管。 5.協助收發與管理住戶、廠商及管理處之文件、包裹及信件，確保文件流轉正確無誤。 6.監督並參與建築及公共設施設備之清潔、修繕與維護，包含公共空間、停車場及周邊環境，維持良好之環境品質與安全動線。 7.配合機動日班特性，依公司及客戶需求支援三重、萬華、大同區各標的現場勤務，協助新案場熟悉作業流程並維持服務品質。 如果你具有高度責任感、良好警覺性與服務熱忱，歡迎加入我們的專業保全團隊，一同守護社區與客戶的安全。誠摯邀請你投遞履歷，成為我們在三重、萬華、大同區的重要戰力，與我們一起提供穩定且優質的安全管理服務。

1.園務教學協助 保育協助 2.教室維護與佈置 3.學習教學計劃執行

1.生產排程計畫之維持及跟催。 2.廠商聯繫，進度追蹤。 3.跨部門生產協調. 4熟文書處理者佳。 5.主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

您將協助我們 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 5.主管交辦事項

1.TypeScript(Angular)、 node.js、 Delphi 等程式撰寫。 2.舊系統開發、設置及維護 (使⽤ C# , Delphi , Java ) 3.新系統開發、設置及維護 (使⽤ C# , type Script(Angular)、 node.js ) 4.參與系統流程改善專案 5.部⾨交辦任務 6.資訊安全及 內部作業流程 教育訓練 & .ISO27001系統開發規定遵循

1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 4.主管交辦事項 *相關經驗者，薪資可議!

本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。

1.駕駛職業拖車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 只要你擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元證照獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢#

1.客戶接單、任務追蹤、客情維繫 2.繕打報價單、業務簡報製作 3.內部溝通協作 3.其它主管交辦事項

1.協助業務內勤文書作業、繕打報價單、任務協助追蹤 2.內部溝通協作 3.其他主管交辦事項

1.擔任委外運輸供應商的車隊管理、建立司機作業規範 (SOP)及教育訓練 2.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 3.熟悉物流相關流程、調派作業邏輯能力、流程改善及專案管理的能力。 4.運輸任務掌握、貨況追踨及各項作業異常處理。 5.增加委外車輛的運輸資源，具備合約擬定及車隊管理的經驗。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作。 7. 瞭解智慧運輸物流運用及勇於創新改變能力。 8.主管交辦事項。

1.勞工健康服務護理人員。 2.需一年以上駐廠護理人員或醫院工作經驗。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 5.職安法相關計畫之推動及執行。 6.醫師臨廠服務的規劃及安排。 7.廠內健康管理事務規劃與執行及提供同仁健康諮詢。 8.辦理年度健檢及補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 9.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 10.支援協助勞安行政相關工作。

1.從事現場包裝及理貨之工作。 2.生產現場的產品收貨、檢驗、包裝出貨作業。 3.完成單位主管交辦有關產品及程序事宜。 4.空調廠房。