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  • 第 8679 / 13262 頁,共 265222 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 司機(五股店)
  • 新北市五股區
  • 順豐蔬果行(順鋒蔬菓行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從蔬果市場載運回店裡,外送店家,閒暇時段幫忙店務,貨車是14呎加長型,需手排車經驗,小型車駕照即可

  • 11/2
  • 儲備幹部(淡水店)
  • 新北市淡水區
  • 順豐蔬果行(順鋒蔬菓行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.賣場營運的貨品管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.貨物篩選上架,保持環境清潔 4.學習經營管理

  • 11/2
  • 理貨員(淡水店)
  • 新北市淡水區
  • 順豐蔬果行(順鋒蔬菓行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職務,整理蔬果上架,包裝備貨

  • 11/2
  • 日本三菱Cleansui淨水設備業務推廣專員
  • 台北市南港區
  • 可霖實業有限公司(▅_日本三菱淨水器台灣代理_▅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【可霖實業有限公司|誠徵業務人員】 如果你喜歡與人互動、勇於開發客戶,也希望在穩定的產品與市場中累積自己的業務能力,歡迎加入我們! 【工作內容】 開發新客戶及維護既有客戶關係 推廣公司產品,提供產品介紹及銷售服務 協助客戶需求評估、報價及訂單處理 定期追蹤客戶,建立長期合作關係 配合公司進行市場開發及相關業務工作 【薪資待遇】 🔹 月薪 35,000 元以上 🔹 另有業績獎金/績效獎金 🔹 業績表現佳者,收入具成長空間 🔹 實際薪資依經驗與能力面議 【我們希望你具備】 🔹 積極主動、具溝通能力 🔹 喜歡與客戶互動,具服務熱忱 🔹 有業務、通路開發或銷售經驗者佳 🔹 無相關經驗但願意學習者,也歡迎加入 🔹 歡迎二度就業及想轉換跑道的夥伴 【工作福利】 🔹 週休二日 🔹 勞健保、勞退及相關福利依規定辦理 🔹 完整產品教育及業務培訓 🔹 穩定產品線與既有客戶資源 🔹 工作環境單純,重視團隊合作 📍 工作地點 台北市南港區重陽路457號1樓 可霖實業有限公司 👤 聯絡人 吳經理 我們重視的不只是經驗,更重視態度、責任感及願意一起成長的企圖心。 歡迎想挑戰更好收入、想累積業務實力的你加入可霖實業!

  • 11/2
  • 放電機機台操作人員
  • 新北市新店區
  • 昇曉工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 模具放電,零件放電 1.生產線及模具之持續改善、產品及零件之測試 2.規劃必要作業程序以製造工具或模具 3.模具部品放電加工操作

  • 11/2
  • 汽車美容鍍膜技師/助理技師(L南台中)(源霖)
  • 台中市大里區
  • 中都集團_中都汽車百貨【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助Toyota 、Lexus營業所新車、 CPO中古車與服務廠車輛汽車美容施工與整備 .須具備能夠判定車輛漆面及車輛內裝有無受損的能力。 .需依照公司標準流程進行車輛清洗、內部吸塵、車身鈑件外觀細痕處理。 .須接受公司教育訓練。 .定期參與公司內部職能教育與技能檢定(職等升遷需求)。 . 為客戶提供適當的汽車漆面與內裝之清潔保養修復與安全性檢查,以及提供基本的車輛美容的保養資訊。 . 工作內容為-進口到港新車、國瑞生產新車、服務廠入廠顧客之車輛,內外裝整備及汽車美容及鍍膜。 . 本薪除外,公司有績效獎金加給項目。

  • 11/2
  • (台南區)工安助理(需有甲業證照)
  • 台南市新市區
  • 德業企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司,致力於為客戶提供高品質的工程解決方案和優質服務。我們的服務對象涵蓋各類商業空間及工業場所,助力客戶打造安全、舒適的環境。 工作內容: 1. 執行工作場地的安全衛生,現場以確保作業依照安全規範進行。 2. 制定並推行職業安全衛生管理計畫,協助進行風險評估與管理。 3. 督導現場6S整理與整頓工作,確保工作現場整潔有序。 4. 提供勞工安全衛生培訓,提升工程人員安全意識及專業知識。 5. 善用相關安全設備及防護措施,定期進行檢查與維護。 6. 協助處理職業災害,進行事故調查並提交改進報告。 7.無經驗/無相關科系⋯可以協助報考丙級業務主管證照。 歡迎熱愛安全衛生管理工作的您,投遞履歷並加入我們的專業團隊!我們期待您的加入,與我們一同為打造安全、高效的工作環境而努力!

  • 11/2
  • 安親課輔老師
  • 高雄市鳥松區
  • 空中美語教育集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助國小學生完成課業輔導,包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣,確保其身心健康發展。 3.確保學生安全,維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通,定期回饋學生學習與行為狀況。

  • 11/2
  • AutoCAD軟體繪圖工程師行政助理
  • 新北市樹林區
  • 和昇利工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶報價,整理產品價格與規格資料 2. 處理客戶訂單、出貨單及相關業務文件 3. 管理客戶聯絡資料,回覆客戶信件與業務詢問 4. 協助業務人員進行內部行政作業與跨部門溝通 5. 使用 Excel 製作業務銷售報表及資料統計 6. 整理產品、報價、訂單與出貨檔案,維持文件完整性 7. 協助追蹤訂單進度,與生產、採購及出貨部門確認交期 8. 協助籌辦商業活動、客戶會議及展覽相關行政作業 9. 使用 Word、Excel、PowerPoint 製作文件與簡報 10. 執行主管交辦的業務支援與行政處理事項 11.會AutoCAD者佳

  • 11/2
  • 永安區 物料場保全員
  • 高雄市永安區
  • 強固保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依工地管制規範辦理人員、車輛及物料進出查驗 2. 定時巡邏工地圍籬、出入口、材料存放區、辦公區及周邊環境,檢查門窗、圍籬與照明設備狀況 3. 操作監視器、門禁及警報設備,監控可疑人員、異常活動與未經授權之進出情形 4. 發現火警、入侵、設備異常或其他緊急事件時,依保全及消防應變程序通報、管制現場並協助處理 5. 填寫人員車輛進出紀錄、巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告,落實駐點保全勤務管理 歡迎加入我們的保全團隊,投入駐警保全、人身保全、機動保全、國際保全及系統保全服務,為工地、企業與重要設施提供專業安全防護,期待您的履歷投遞!

  • 11/2
  • 廚師(員工餐廳)
  • 台北市中山區
  • 四海遊龍食品股份有限公司(四海遊龍)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、依據菜單準備相關的食材烹調 2、食材清洗前置作業處理備用 3、協助叫貨 4、清理及保養設備 5、具團膳經驗佳 薪資已包含依法規計算之固定加班費

  • 11/2
  • (塑膠射出機)現場組裝學徒(歡迎應屆畢業生)
  • 台中市烏日區
  • 曉陽貿易有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場產品設備功能測試、檢測其可行性 2.設備使用現場組裝安裝,技術服務及支援等工作 3.定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

  • 11/2
  • A30竹北區豪宅吧檯秘書
  • 新竹縣竹北市
  • 皇家遊騎兵保全股份有限公司(亞馬遜國際物業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掛號、包裹登記,包裹登記通知領簽收 2.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 3.吧檯櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱 5.交辦事項處理 6.基本文書作業能力,協助社區經理進行文書作業 7.飲料調製

  • 11/2
  • 稽核主管
  • 台北市南港區
  • 偉翔生技開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立及維護內部控制制度 o規劃、建立及持續優化公司內部控制制度及稽核制度。 o依公司營運及 IPO 規劃需求,檢視各項管理制度及作業流程。 o協助各部門建立適當之內控制度及作業規範。 2.年度稽核計畫及執行 o擬定年度內部稽核計畫,經核准後執行各項稽核作業。 o執行專案稽核及異常事項查核。 3.IPO/公開發行前稽核作業 o配合公司 IPO 規劃,協助建立符合公開發行公司要求之內控制度。 o執行公開發行前各項內控及法令遵循檢視。 o協助盤點公司現行制度與公開發行相關規範之差異,並提出改善建議。 o配合會計師、券商及相關外部單位進行 IPO 查核及資料提供。 4.內控自評及缺失改善 o督導各部門辦理內部控制制度自行評估。 o彙整各部門自評結果,分析控制缺失及風險。 o追蹤稽核缺失改善情形,確認改善措施及執行成效。 5.法令遵循及風險管理 o關注公司營運相關法令及主管機關規範。 o協助辨識重大營運及內控風險,提出改善及預防措施。 o配合公司治理及風險管理制度之推動。 6.稽核報告及溝通 o撰寫稽核報告、缺失改善追蹤報告及相關管理報告。 o定期向董事會、審計委員會或高階管理階層報告稽核結果。 7.其他 o配合主管機關、會計師及其他外部單位之查核。 o辦理董事會、審計委員會相關稽核資料及報告。 o執行主管交辦之稽核及專案事項。

  • 11/2
  • 工讀生
  • 台北市內湖區
  • 創億數碼有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司大小事務完 2.倉管,出貨,郵局,銀行往來 3.協助業助完成雜項工作

  • 11/2
  • 社區總幹事-內湖區<48000,週休二日>
  • 台北市內湖區
  • 皇龍保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 社區總幹事是社區管理中非常重要的職位,對於社區日常運轉和長遠發展都有關鍵性的作用。這份工作提供了豐富的管理經驗和發揮個人能力的機會,在穩定及有前途的社區管理行業中發展自己的事業。 歡迎符合要求的人才申請本職位,並將您的履歷和求職信發送到指定郵箱。 1. 執行管委會之決議事項,協助推行社區事務。 2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 3. 協助召開區權會及報備。 4. 管理、訓練現場公司人員。 5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 6. 社區文書作業(公告、財報、會議紀錄等文件製作)。 ※意者投履歷或電洽: 職務連絡人:甘副理 連絡電話: 0920-009-392

  • 11/2
  • 晚班兼職
  • 新北市林口區
  • 汎和實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.包廂清潔 環境打掃 2.電話接聽 消費介紹 3.包廂服務 包廂帶位 4.其他主管交代事項

  • 11/2
  • 台北市家園主任(需具托嬰中心主管資格)
  • 台北市文山區
  • 社團法人新北市大愛關懷協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.相關科系畢業 2.托育機構管2理年以上經歷 3.具主任聘用資格 歡迎 所有求職者

  • 11/2
  • 新北市文山居服中心專職訪視員
  • 新北市新店區
  • 社團法人新北市大愛關懷協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是新北市文山區托育服務中心,致力於推動嬰幼兒及兒童的養育、保育與教育,並提供專業支持來提升家庭與社區的和諧。我們的服務對象包括保母、家長以及需要幫助的弱勢族群,幫助他們獲得更專業與適切的照顧。 工作內容: 1. 定期實地訪視居家式托育人員(保母),協助進行托育服務品質評估、輔導與回報。 2. 撰寫詳細的訪視紀錄,包括托育人員健康檢查檔案、幼兒發展狀況及收托登記等行政作業,確保資料準確完備。 3. 主動協助家長媒合合適的托育人員,促進雙方的親職合作,並完善溝通機制。 4. 協助規劃與執行各項課程及活動,如保母在職訓練與相關教育專案,提升專業技能。 5. 負責觀察並追蹤特殊需求之個案,提供必要的資源協助與建議。 6. 規劃並維護托育環境,包括相關衛生與安全動作的導入及檢視。 7. 支援中心的日常行政運作,例如文件整理、數據統整與回覆家長或保母的諮詢電話或客服問題。 8. 參與公益活動與宣導活動,深化中心理念並增進社區合作關係。 我們誠摯邀請懷有熱忱且擁有專業知識的你,加入我們的新北市文山區托育服務中心!與我們一起攜手推動高品質的托育服務,為嬰幼兒及其家庭創造更美好的環境。歡迎立即投遞履歷,成為我們的一份子!

  • 11/2
  • 新店寶高公托-托育人員(相關科系或具保母證照)
  • 新北市新店區
  • 社團法人新北市大愛關懷協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~42,011元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供嬰幼兒全方位的日常生活照顧,包括飲食安排、如廁訓練、衣物更換及健康觀察,確保其安全與健康。 2. 協助嬰幼兒建立良好生活習慣,如自理飲食、保持衛生和建立作息規律,培養基本生活技能。 3. 根據嬰幼兒年齡及發展階段設計合適的學習活動,實施寓教於樂的互動教學,促進其身心發展。 4. 紀錄與觀察嬰幼兒的成長與行為變化,定期向家長反饋並共同討論其需求與發展計畫。 5. 維護托育環境整潔,執行清潔與消毒作業,且善後嬰幼兒生活中相關事務。 6. 規劃並執行親子活動、社交遊戲等設計,促進嬰幼兒的社會與情感發展,增強親子關係。 7. 持續學習與提升托育專業技能,參與在職訓練和相關教保研討活動,確保專業知識的更新與實踐。 8. 熟悉急救方法與嬰幼兒安全護理原則,及時處理突發狀況,確保嬰幼兒安全。