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  • 第 8685 / 13262 頁,共 265235 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 【台北】資深工程協理/經理
  • 新北市三重區
  • 昱金生科技有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。

  • 11/2
  • 大賣場時薪代班人員_高雄地區
  • 高雄市左營區
  • 來思比科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於賣場介紹及銷售商品並提供服務 2.傳達商品與通路之活動訊息 3.維持陳列環境整潔 4.回覆顧客問題 5.其他交辦事項 ★★同步招募南部地區百貨公司跑班人員★★

  • 11/2
  • HOME KOBO品牌/建材通路業務專員-楊梅廠
  • 桃園市楊梅區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【HOME KOBO品牌/建材通路開發】 負責HOME KOBO品牌與三香非車材產品推廣,重點為建材、室內設計、家居及吸隔音應用。 1. 主動開發建材經銷商、設計師、裝修工程及家居相關客戶,了解用途、規格、數量、預算與採購時程。 2. 介紹產品、安排樣品及應用說明,與技術同仁確認適用性;依核准資料說明性能,不作無依據的測試或認證保證。 3. 依公司授權進行報價、條件確認、訂單與交期協調,追蹤成交及應收款;特殊價格由主管核准。 4. 參與展前準備、展覽接待與需求紀錄;近期重點為2026年12月10日至13日南港建材展,實際排班另行確認。 5. 維護客戶與商機紀錄,列出責任人、期限及下一步;展後主動聯繫、追蹤樣品及報價,不只蒐集名片。 6. 與工程、生產及品保協作處理客戶問題,回報進度並追蹤到結案。 7. 以基本英文介紹產品、確認需求及回覆客戶訊息;日文、德文能力加分。 【工作安排】 週休二日;展覽及拜訪需配合出差與活動安排。涉及休息日、例假或其他休假日出勤,依實際排班及法令辦理,加班依法計給。原工作地點依本職缺地址,非固定駐展或外派職務;國內外差旅頻率及時段於面談說明。 刊登月薪為正常工時月薪範圍,不以加班費或非經常性獎金湊足。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力;遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案;主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁,持續改善並主動協作。

  • 11/2
  • 房務部–房務主任
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 冠翔大飯店股份有限公司(冠翔泉旅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【房務部–房務主管】熱烈招募中! 我們相信,在冠翔泉旅,完美的住宿體驗不僅僅是一間乾淨的房間,更是透過每個小細節和溫暖用心,傳遞給旅人的滿滿體貼! 準備好用你的專業和熱忱,帶領團隊一起創造舒適且動人的環境了嗎? 🌟 【你的主要任務】 ✨ 團隊督導與品質管理 • 每天抽查客房整潔度與衛生,確保無可挑剔,讓旅客一開門即感受賓至如歸。 • 落實房務SOP,靈活安排班表,讓團隊運作順暢無阻。 • 進行夥伴日常培訓與定期考核,幫助夥伴專業提升,成就共同成長。 ✨ 營運維護與資產管理 • 精準調控客房備品、清潔用品和Minibar物資,落實成本控制。 • 督導清潔設備、備品室整潔度,讓一切隨時保持最佳狀態。 • 巡檢客房與公共區域,發現需要修繕處即可時回報並跟進,確保每個角落完整無瑕。 ✨ 跨部門溝通與顧客服務 • 與客務櫃檯、工程部保持良好連結,隨時更新最新房況,讓每位旅客入住流程流暢。 • 為住客解決特殊住房需求,展現高度應變力與貼心服務。 • 完善處理住客遺失物登記與保管,為旅人找回珍貴的回憶。 ✨ 主管交辦事項 • 積極參與專案與臨時交辦任務,和團隊迎接挑戰,共同進步。 💥更棒的是 - 熟悉PMS 系統(靈知)更佳! - 如果你有2年房務主管經歷,那就太完美了! 🚀 如果你正在尋找一個可以展現專業與熱忱的舞台,並願意在細節中實現完美,等的就是你! 來吧,加入我們,一起為旅人打造更多令人眼前一亮的完美旅宿體驗🌈

  • 11/2
  • 租屋帶看人員✨無經驗✨手把手✨
  • 台中市北區
  • 領先不動產管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000~99,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【告別月光族,給自己一個翻身的機會!🚀】 📍 曾幾何時,我也是固定薪水族: 習慣朝九晚五,卻敵不過通膨漲價。 每月看著存摺歸零,陷入月光循環。 📍 現在,我在租賃房仲找到答案: 更高收入: 業務性質讓你的努力直接反應在收入上。 新手友善: 租賃入門比買賣簡單,成交感強、客人多! 團隊後盾: 像家人般的文化,學長姐手把手教學,系統上手快~不怕你不會,只怕你不學。 📍 我的招募真心話: 「不要怕沒業績,只要肯認真打廣告,客人天天找上門!」 如果你也想追求更高品質的生活,歡迎私訊我,我們一起並肩作戰! 工作內容: 1. 協助客戶完成不動產帶看流程,詳細介紹租賃資訊 2. 完整SOP~一對一教學~可自己獨立完成-廣告-代看-簽約 加入我們,你將享受以下福利: - 彈性完美的工作/生活平衡:時間彈性 - 全面的獎勵制度:全勤獎金、激勵獎金、尾牙活動 - 員工關懷與發展:良好升遷機會、國內旅遊、員工聚餐 - 安心的保險保障:提供意外險 我們深信員工是公司最寶貴的資產,提供無經驗可的完整職前與在職訓練,讓你持續成長。如果你熱愛挑戰並期望高回報,這就是最佳的舞臺! 快來加入我們,邁向精彩的職業旅程吧!

  • 11/2
  • 租屋帶看人員✨無經驗✨手把手✨
  • 台中市西區
  • 領先不動產管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000~99,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【告別月光族,給自己一個翻身的機會!🚀】 📍 曾幾何時,我也是固定薪水族: 習慣朝九晚五,卻敵不過通膨漲價。 每月看著存摺歸零,陷入月光循環。 📍 現在,我在租賃房仲找到答案: 更高收入: 業務性質讓你的努力直接反應在收入上。 新手友善: 租賃入門比買賣簡單,成交感強、客人多! 團隊後盾: 像家人般的文化,學長姐手把手教學,系統上手快~不怕你不會,只怕你不學。 📍 我的招募真心話: 「不要怕沒業績,只要肯認真打廣告,客人天天找上門!」 如果你也想追求更高品質的生活,歡迎私訊我,我們一起並肩作戰! 工作內容: 1. 協助客戶完成不動產帶看流程,詳細介紹租賃資訊 2. 完整SOP~一對一教學~可自己獨立完成-廣告-代看-簽約 加入我們,你將享受以下福利: - 彈性完美的工作/生活平衡:時間彈性 - 全面的獎勵制度:全勤獎金、激勵獎金、尾牙活動 - 員工關懷與發展:良好升遷機會、國內旅遊、員工聚餐 - 安心的保險保障:提供意外險 我們深信員工是公司最寶貴的資產,提供無經驗可的完整職前與在職訓練,讓你持續成長。如果你熱愛挑戰並期望高回報,這就是最佳的舞臺! 快來加入我們,邁向精彩的職業旅程吧!

  • 11/2
  • 租屋帶看人員✨無經驗✨手把手✨
  • 台中市南屯區
  • 領先不動產管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000~99,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【告別月光族,給自己一個翻身的機會!🚀】 📍 曾幾何時,我也是固定薪水族: 習慣朝九晚五,卻敵不過通膨漲價。 每月看著存摺歸零,陷入月光循環。 📍 現在,我在租賃房仲找到答案: 更高收入: 業務性質讓你的努力直接反應在收入上。 新手友善: 租賃入門比買賣簡單,成交感強、客人多! 團隊後盾: 像家人般的文化,學長姐手把手教學,系統上手快~不怕你不會,只怕你不學。 📍 我的招募真心話: 「不要怕沒業績,只要肯認真打廣告,客人天天找上門!」 如果你也想追求更高品質的生活,歡迎私訊我,我們一起並肩作戰! 工作內容: 1. 協助客戶完成不動產帶看流程,詳細介紹租賃資訊 2. 完整SOP~一對一教學~可自己獨立完成-廣告-代看-簽約 加入我們,你將享受以下福利: - 彈性完美的工作/生活平衡:時間彈性 - 全面的獎勵制度:全勤獎金、激勵獎金、尾牙活動 - 員工關懷與發展:良好升遷機會、國內旅遊、員工聚餐 - 安心的保險保障:提供意外險 我們深信員工是公司最寶貴的資產,提供無經驗可的完整職前與在職訓練,讓你持續成長。如果你熱愛挑戰並期望高回報,這就是最佳的舞臺! 快來加入我們,邁向精彩的職業旅程吧!

  • 11/2
  • 租屋帶看人員✨無經驗✨手把手✨
  • 台中市大雅區
  • 領先不動產管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,000~99,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【告別月光族,給自己一個翻身的機會!🚀】 📍 曾幾何時,我也是固定薪水族: 習慣朝九晚五,卻敵不過通膨漲價。 每月看著存摺歸零,陷入月光循環。 📍 現在,我在租賃房仲找到答案: 更高收入: 業務性質讓你的努力直接反應在收入上。 新手友善: 租賃入門比買賣簡單,成交感強、客人多! 團隊後盾: 像家人般的文化,學長姐手把手教學,系統上手快~不怕你不會,只怕你不學。 📍 我的招募真心話: 「不要怕沒業績,只要肯認真打廣告,客人天天找上門!」 如果你也想追求更高品質的生活,歡迎私訊我,我們一起並肩作戰! 工作內容: 1. 協助客戶完成不動產帶看流程,詳細介紹租賃資訊 2. 完整SOP~一對一教學~可自己獨立完成-廣告-代看-簽約 加入我們,你將享受以下福利: - 彈性完美的工作/生活平衡:時間彈性 - 全面的獎勵制度:全勤獎金、激勵獎金、尾牙活動 - 員工關懷與發展:良好升遷機會、國內旅遊、員工聚餐 - 安心的保險保障:提供意外險 我們深信員工是公司最寶貴的資產,提供無經驗可的完整職前與在職訓練,讓你持續成長。如果你熱愛挑戰並期望高回報,這就是最佳的舞臺! 快來加入我們,邁向精彩的職業旅程吧!

  • 11/2
  • 【高雄】太陽光電系統助理工程師/工程師|現場查驗/設備設定/監控維運
  • 高雄市新興區
  • 昱金生科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們重視責任感、學習力與現場執行力。適合願意跑現場、看得懂問題、問得出重點、能主動回報、能與工班溝通並追蹤改善的人。公司會提供太陽光電系統與設備實務訓練,但希望應徵者具備基本電學基礎與穩定的工作態度。 【工作內容】 1.太陽光電案場現場查驗、施工品質確認與缺失追蹤。 2.核對施工圖、單線圖、配置圖、竣工圖與現場實際狀況。 3.協助向工班說明圖面、圖說、施工細節與現場注意事項。 4.與工班、業主、監造、台電或相關單位進行現場溝通與協調。 5.協助逆變器、資料擷取器、通訊設備、監控系統之設定與測試。 6.協助案場併聯前檢查、設備測試、功能確認與異常排除。 7.執行案場巡檢、發電異常判斷、設備故障排查與維運紀錄。 8.製作現場照片紀錄、查驗紀錄、缺失改善紀錄與主管交辦事項。 【工作性質說明】 本職務不以現場施工為主,公司已有配合工班負責施工。工程師主要負責現場查驗、圖面核對、設備設定、監控設定、故障排除與工程溝通,需具備基本電學觀念、現場判斷能力與良好的執行力。 【條件要求】 1.具基本電學、配線、機電或電力設備概念。 2.能看懂或願意學習太陽光電系統圖、單線圖、配置圖與施工圖。 3.具普通小型車駕照,能獨立駕駛至案場。 4.能接受至各案場外勤、現場查驗、屋頂巡檢及戶外工作環境。 5.做事細心、負責、主動回報,能確實追蹤問題到改善完成。 6.願意學習太陽光電系統、逆變器、監控平台與現場維運技術。 7.具團隊合作精神,能與工班、業主及內部同仁良好溝通。 8.具丙級以上技術士證(如丙級室內配線、丙級用電設備檢驗等) 【加分條件】 1.具太陽光電設置乙級技術士證照。 2.具室內配線乙級技術士證照。 3.具工業配線乙級技術士證照。 4.有太陽光電、機電、水電、配線、弱電、監控、通訊或維運經驗。 5.熟悉逆變器設定、資料擷取器、RS485、網路通訊、監控平台者佳。 6.具萬用電表、絕緣測試、接地測試、電壓電流量測或基本查修經驗者佳。 7.有工程現場溝通、查驗、驗收、缺失追蹤或竣工資料整理經驗者佳。 【工作地點】 依公司案場需求安排,需配合至各縣市案場出勤。

  • 11/2
  • 大安區夜班豪宅保全(43K,月休10天)
  • 台北市大安區
  • 富邦保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌱 富邦保全,作為富邦建設集團的一員,提供的不僅僅是卓越的保全服務,更是在追求智慧、安全、人性建築的路上,為每一位員工帶來成就感與使命感。加入我們的團隊,您將成為確保豪宅安居的關鍵一環,共同守護頂級生活標準,並親身參與智慧社區的打造!傳承富邦「環保、科技、安全」的經營理念,我們致力於讓每一份工作都具有與眾不同的價值與意義。 🔍 【工作內容】 1. 每日巡視豪宅建築與周邊,確保安全零死角 2. 檢查進出口門窗,維持住戶與訪客的出入秩序 3. 處理突發狀況及緊急事件,守護住家無憂環境 4. 管理公共設施與停車場,讓社區井然有序 5. 熱情接待住戶與訪客,答疑解惑展現微笑服務 🍀 【福利與發展機會】 - 每月43K薪資,穩定收入無後顧之憂 - 完整社會保險覆蓋:勞保、健保和員工團體保險 - 寬心支援:生育補助金、婚喪補助金與生日禮金 - 優渥制度:三節禮金+教育訓練讓我們一起成長 - 親近家庭:週休二日,讓您安心兼顧生活與工作 ☀️ 用陽光般的熱忱,點亮豪宅的每一天!富邦保全期待與您攜手,共創屬於我們的故事~快來加入我們的行列,現在就是最好的時機!

  • 11/2
  • 尊爵俱樂部經理/副理
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 日常營運: 1. 負責尊爵俱樂部的整體運作,包括湯屋、游泳池、健身房、更衣室及兒童遊戲室的日常運作,確保設備維持良好狀態。 2. 制定與執行標準操作程序:設立並維護設施使用的標準操作程序,確保高效和安全運作。 3. 監控清潔與維護:確保所有區域保持清潔衛生,定期檢查設施並安排必要的維護。 4. 管理並監控游泳池水質是否達到標準,每年定期辦理衛生許可證。 5. 制定營運報告:定期製作和分析營運報告,評估設施使用情況及業務表現。 員工管理: 1. 僱用、培訓合同工作人員以及可能出現和查詢的任何其他合同情況。指導監管俱樂部員工的日常工作。 2. 安排每週、每月的培訓計畫,完成每月的培訓報告、培訓計畫。 3. 熟悉當地和的衛生標準並按要求對同仁進行培訓。有人員達成目標

  • 11/2
  • 蘆竹區堆高機倉管
  • 桃園市蘆竹區
  • (派遣)泓安企管顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作時間】09:00-18:00 【工作地點】南崁路二段 【休假制度】週排休二日 【薪資計算】250/H 【領薪方式】週領、隔月5號 【工作內容】:堆高機理貨 【工作備註】 1.需有堆高機證照 2.會開BT正向高揚程 3.出勤良好

  • 11/2
  • 工時人員
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助病歷整理、拆釘、貼標籤、掃描及建檔等例行性作業等。

  • 11/2
  • CNC銑床助理工程師
  • 嘉義市東區
  • 進育機械工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備視圖能力 2.CNC銑床上下料,安裝工件和刀具,更換刀具與補正,量測工件 3.維護機台,排除故障問題 4.具備 CNC 電腦程式編排(如 Mastercam、NX 等)。

  • 11/2
  • 維修技工(雲林虎尾)
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 頤達機械工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供機械設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.其他主管交辦事項。

  • 11/2
  • 工地現場工程師(台南新市)
  • 台南市新市區
  • 頤達機械工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.全套管基樁現場工程人員 2.協助現場測量.查驗作業 3.協助現場監工紀錄施工狀況與回報工程進度追蹤 4.現場施作動線協調 5.主管交辦事項

  • 11/2
  • 千葉餐飲集團【北一台北區 儲備組長】穩定升遷・完整培訓・挑戰管理高薪!
  • 桃園市中壢區
  • 千葉餐飲集團 (千葉餐飲【股】)(千葉火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才,歡迎加入我們的儲備幹部計畫,你將接受完整化培訓,從門店營運學起,逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程(外場接待、餐點品質、服務標準)。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核,薪資向上晉升,晉升為副店長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰,願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台北區-林口店、淡水店、中壢店、西門町店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事!