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負責新建工程： 【工作時間】8:00~17:00 需配合加班【加班費另計】 【職缺】男女皆可 【工作內容】 1.工具箱會議,現場巡視及協助每日檢點、定期檢查、重點檢查、作業檢點之相關事項。 2.現場工作環境、作業危害之辨識及評估、控制與缺失改善。 3.危險性工作場所之施工安全評估。 4.協助勞工安全衛生管理計畫之推動。 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項

負責科技廠成廠或台積電相關廠房： 【工作時間】8:00~17:00 需配合加班【加班費另計】 【職缺】男女皆可 【工作內容】 1.工具箱會議,現場巡視及協助每日檢點、定期檢查、重點檢查、作業檢點之相關事項。 2.現場工作環境、作業危害之辨識及評估、控制與缺失改善。 3.危險性工作場所之施工安全評估。 4.協助勞工安全衛生管理計畫之推動。 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 協助物業管理業務案件之資料蒐集、整理及進度追蹤。 2. 協助製作報價單、成本分析、合約及相關文件。 3. 協助標案文件、企劃書及簡報製作。 4. 辦理合約用印、文件歸檔及行政作業。 5. 協助與業主、廠商及公司內部相關單位聯繫。 6. 協助業務人員追蹤案件及主管交辦事項。

1. 熟悉DC/DC power 應用設計 or Sensors 類產品市場. 2. 提供市場新產品規格和應用信息,在客戶端入設計開發. 3. 有電子電路基本能力且可以主動與客戶互動分享 4. 協助公司產品線技術支持和Sales 推廣.

1. 電子/電機本科系畢。 2. 有電子產品(主被動)FAE工作實務經歷者佳 3. 客戶專案管理與教育訓練 4. 提供市場新產品規格和應用信息,在客戶端入設計開發. 5. 有電子電路基本能力,協助客戶解決技術問題 6. 協助公司產品線技術支持和Sales 推廣.

我們正在尋找對電子產業有熱情，並對被動元件（如電容、電感、EMC、頻率元件、保護元件）有基本認識的助理產品經理，協助產品經理進行市場研究、產品管理與跨部門溝通，推動產品發展與銷售策略落地。此職務將作為產品經理的重要夥伴，是邁向產品管理職涯的絕佳起點。 【工作內容】 產品／技術支援方向： 協助管理代理產品線：型錄、料號、規格表與價格資料維護。 與原廠聯繫，追蹤新品資訊、技術更新。 協助業務與客戶提供技術支援與產品選型建議。 業務／行銷支援方向： 支援業務團隊進行客戶拜訪與產品簡報。 整理與分析市場資訊、競品資料與銷售數據。 規劃與執行產品推廣活動，如客戶說明會等。

1. 負責代理品牌之頻率元件產品線管理（如Crystal、TCXO、OCXO等） 2. 與原廠密切合作，制定產品推廣與銷售策略 3. 支援業務團隊進行Design-in，提供技術選型與解決方案 4. 分析市場趨勢（Server / Automotive / Networking），開發潛在新應用 5. 管理產品報價、成本與毛利，提升產品競爭力 6. 協調供應鏈以掌控交期、庫存 7. 定期檢視銷售數據與Forecast，制定備貨與訂單策略 8. 處理客戶端品質、交期與技術問題（與FAE/原廠合作）

––––-週休二日 , 人性化管理––––- 1.客戶訂單處理 2.訂單交期及排程回覆 3.庫存查詢 4.開立送貨單，製作出口invoice / packing list及上傳出貨文件 5.主管交辦事項

1) 銷售電子零件, 開發目標客戶群. 2) 配合及協助 產品經理Design in以及銷售推廣. 3) 追蹤客戶產品開發情況，了解客戶產品及未來產品規劃. 4) 熟悉主動元件尤佳.

1.應收、應付資料整理 2.總務庶務 3.人員出缺勤登錄 4.主管交辦事項

1.門禁管理.車輛引導.訪客登記等服務. 2.櫃枱郵件.包裹.寄物登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.日間巡邏勤務 5.固定日班/07:00~19:00 6.出勤上班滿24日（288小時）薪45480元.如有臨勤加班.費用另計 7.現場排班/輪休制//116年薪資會再提升 8.值班環境單純 9.特休若未休.可改現金發給 10.歡迎主動、積極及服務熱忱的您加入

1. 接待客人、協助點餐、介紹消費方式及菜單等工作。 2. 收銀與結帳作業。 3. 周遭工作環境清潔之維護。 前三個月考核期起薪34000 第四個月起依能力調整薪資

如果你希望作品不只「做完」，更能真正被市場看見，這個角色會讓你從內容企劃、拍攝剪輯、視覺設計一路參與到社群經營、廣告投放與數據優化。你將有機會把創意轉化為可衡量的品牌成果，並運用 AI 工具持續提升行銷效率與內容競爭力。 【工作內容】 1. 影音內容企劃與製作：獨立完成短影音企劃拍攝、剪輯與後製，持續產出符合品牌調性的內容。 2. 社群經營：規劃 Meta、Instagram、LINE 等平台內容策略，撰寫品牌文案並執行主題活動。 3. 行銷企劃：依品牌目標提出內容與活動企劃，整合內外部資源推進專案。 4. 廣告投放與數據分析：操作 Meta／Google 廣告，追蹤成效並依數據持續測試與優化。 【所需特質】 1. 喜歡把創意真正做出來，具良好企劃、執行與時間管理能力。 2. 對社群趨勢、影音內容與市場變化保持敏感度。 3. 能兼顧美感與成效，願意透過數據檢視內容表現並持續優化。 4. 具良好溝通與協作能力，能清楚表達想法並整合不同需求。 5. 樂於學習新工具與新方法，對 AI 輔助創作與行銷應用保持開放。

這個角色是公司行政與後勤管理的重要樞紐。除了確保日常行政運作穩定，你也會參與報表分析、成本管控、活動規劃與流程優化，逐步從「把事情做好」進一步成為能整合資源、提升組織效率的管理夥伴。 【工作內容】 1. 統籌文件、資料與檔案管理，建立清楚且有效率的行政制度。 2. 規劃會議流程、跨部門協調與會議紀錄，追蹤決議與執行進度。 3. 彙整營運資訊，進行報表分析與簡報製作，協助主管掌握關鍵狀況。 4. 協助財務管理與公司成本管控，檢視行政作業流程並推動優化。 5. 協助領導行政專員工作優化。 【所需特質】 1. 對數字、細節與流程具敏感度，能兼顧準確度與效率。 2. 具獨立作業能力，能主動規劃、追蹤並完成任務。 3. 具良好溝通與跨部門協調能力，能清楚掌握各方需求。 4. 面對多任務與臨時狀況能穩定判斷、妥善安排優先順序。 5. 具責任感與改善思維，願意帶動行政流程持續進步。

這個角色是連結公司、第一線司機與服務品質的重要橋梁。你不只負責人員管理，更會透過溝通、輔導與現場問題解決，讓團隊穩定成長、服務標準一致。適合具管理或業務經驗，並希望往營運管理與團隊帶領發展的你。 【工作內容】 1. 負責北部區域禮賓司機之管理、關係維護與日常溝通。 2. 掌握第一線服務狀況，協助處理異常、客訴與現場問題，維持服務品質。 3. 進行司機輔導、服務規範宣導與績效追蹤，協助團隊持續提升。 4. 與行控、客服、業務及其他相關部門協作，推進公司整體服務與營運目標。 【所需特質】 1. 具人員管理、業務主管 1 年以上或業務 2 年以上經驗者佳。 2. 擅長建立關係與溝通協調，能在不同立場間找到可執行的解決方案。 3. 面對現場問題能主動承擔、快速判斷並追蹤到完成。 4. 具獨立作業與時間管理能力，能有效安排區域工作重點。

這不只是一般行政支援，而是讓公司日常營運順暢運作的重要後勤角色。你會接觸資產、採購、報表分析與成本管理等多元任務，在實務中累積跨部門協作、營運管理與問題解決能力。適合喜歡把事情整理好、願意主動發現問題並讓流程更有效率的你。 【工作內容】 1. 負責零用金及相關行政帳務管理。 2. 建立並維護文件、資料與檔案管理，提升資訊查找與作業效率。 3. 協助會議安排、跨部門協調及會議紀錄，追蹤重要事項進度。 4. 彙整營運數據、製作分析報表與簡報，協助團隊掌握營運狀況。 5. 協助財務管理與成本管控，從數據中找出可優化的空間。 【所需特質】 1. 對數字與細節具敏感度，做事細心且有條理。 2. 具備完成文書與行政作業的能力，也願意主動優化流程。 3. 面對多項任務能妥善安排優先順序，具良好時間管理能力。 4. 樂於溝通協調，遇到問題願意主動釐清並追蹤到完成。 5. 對工作具責任感、學習意願與服務團隊的熱忱。

這個角色不只是「打電話」，而是透過專業溝通，主動理解客戶需求、建立第一印象，並把潛在機會轉化為實際合作。你會從電話開發、客戶需求判斷、名單經營到後續追蹤，逐步累積業務溝通、客戶洞察與成交轉換能力。適合喜歡與人互動、願意挑戰成果，也希望往業務開發或客戶經營發展的你。 工作內容: 1. 依公司提供之名單進行電話開發與客戶聯繫，清楚介紹公司服務與合作方案。 2. 透過對談了解客戶需求、使用情境與合作可能性，篩選具潛力的商機。 3. 建立並維護客戶聯繫紀錄，依進度持續追蹤，提高有效洽談與轉換機會。 4. 針對有意願之客戶安排後續諮詢、轉介或業務接洽，協助商機順利往下一階段推進。 5. 定期整理開發成果、客戶回饋與常見需求，協助團隊優化話術、名單與行銷策略。 6. 達成個人與團隊階段性開發目標，並持續精進溝通與成交技巧。 所需特質: 1. 喜歡與人溝通，能用清楚、親切且有說服力的方式表達。 2. 不害怕主動開口與被拒絕，能從每次對談中調整方法、持續累積成果。 3. 具目標感與行動力，願意對自己的開發進度與成果負責。 4. 做事細心，能確實記錄客戶資訊並持續追蹤，不讓機會停在一次聯繫。 5. 具電話行銷、客服、門市銷售或業務開發經驗者佳；無經驗但學習意願強者亦歡迎。 工作技能: 電話開發與需求訪談 客戶關係維護與追蹤 溝通說服與異議處理 客戶資料建檔與管理 銷售成果與轉換數據整理

【工作內容】 1.製作及核對進出口文件（Invoice、Packing List、B/L等），確保資料正確無誤。 2.協助安排海運、空運及快遞出貨，辦理訂艙及追蹤船期。 3.與報關行及 Forwarder 聯繫，核對報關資料及出貨文件。 4.維護 ERP 系統資料，整理訂單、出貨及相關文件。 5.協助追蹤貨況、文件歸檔及行政作業。 6.協助跨部門聯繫，掌握出貨進度。 7.配合主管交辦事項 【條件需求】 *熟悉 Word、Excel 等 Office 文書操作。 *細心負責，具良好的溝通協調能力。 *無經驗可，公司提供完整教育訓練。 *具進出口文件、ERP 或國貿相關經驗者佳。 【工作性質】 本職務主要負責進出口文件製作、出貨安排及船務行政作業，工作內容以內勤文書處理為主，需細心核對資料、具良好時間管理能力及責任感，歡迎對國際貿易及進出口作業有興趣者加入。

這是一個以「未來營運管理人才」為定位的發展型職務。你將有機會從策略、營運、專案與數據等不同面向理解公司如何運作，並在實際任務中培養跨部門整合、團隊帶領與經營判斷能力。適合希望不只完成單一任務，而是想逐步建立全局視野、挑戰管理責任的你。 【工作內容】 1. 參與公司營運策略與重要專案規劃，協助將目標拆解為可執行方案。 2. 協調跨部門與內外部資源，追蹤專案進度並確保重要任務落地。 3. 依階段參與團隊管理與營運工作，逐步累積人員帶領及管理實務。 4. 檢視營運報表與關鍵指標，分析成效、找出問題並提出改善建議。 5. 蒐集並整合市場、競業與產業資訊，支援管理決策與新機會評估。 6. 參與流程優化與跨部門協作，從實務中建立對公司整體營運的理解。 7. 依個人能力與發展進度承接更高責任之專案或管理任務。 【所需特質】 1. 具良好溝通協調與跨部門合作能力，能有效整合資訊與資源。 2. 對市場與營運具好奇心，願意主動分析問題並提出看法。 3. 邏輯清楚、數據敏感度佳，能從資訊中找出重點。 4. 具高度執行力與責任感，願意對結果負責並持續追蹤。 5. 有管理或專案帶領經驗者佳；更重視學習速度、成長企圖與全局思考。

1.推廣教育部相關業務。 2.學分班、非學分班(含職業訓練、各類政府委辦計劃及自辦課程)課程規劃、統籌、進度管理、執行等工作。 3.各項課程或計劃行銷、招生、開班、預算編列、控管及核銷等業務。 4.其他相關專案業務及臨時交辦事項。 ※ 本職缺為短期職務，聘期自即日起至 2027 年 3 月 15 日止。