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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/10
  • (越南)製造業倉儲經理
  • 越南
  • 盈太企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具財務背景尤佳。 2.負責公司倉庫收貨、理貨、出貨、退貨、運輸作業順暢。制定營運作業規範,建立作業標準。定期每月提供管理報表。 3.檢討與改善工作作業流程,提高作業效率、降低作業成本,並強化倉管運作之周轉率。 4.管控各項營運指標在標準值。管控營運及費用成本。 5.負管理及規範倉儲設備使用之責。 6.具倉庫管理經驗及熟ERP系統操作(進、耗、存)。

  • 8/10
  • (台北)外貿業務
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具國貿實際工作經驗、行銷經驗及業務開發能力,英文聽說寫流利,熟家具、展示架產品,可配合出差。

  • 8/10
  • (台北)會計專員(熟越南會計作業)
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具有越南財稅經驗 具有鼎新TIPTOP經驗 有越南駐廠經驗,懂越南會計制度及稅務,關務法規 , 熟悉越南語優先. 熟悉製造業完整帳務處理者尤佳. 須配合出差

  • 8/10
  • (台北)日本線外貿業務
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具國貿/企管實際工作經驗、行銷經驗及業務開發能力,熟日本市場。日文聽說讀寫能力流利,具英文聽說讀寫能力更佳,熟系統家具及五金木器製造業及家電產品相關經驗者。可配合出差,完成主管交辦任務。

  • 8/10
  • (台北)會計主管(熟越南稅務關務法規)
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建立工廠內控內稽制度與執行,財務報表分析 熟越南會計制度及稅務,關務法規, 須配合出差越南 懂越文優先

  • 8/10
  • (越南)MIS主管(熟鼎新TIPTOP)
  • 越南
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗,熟輔導系統上線,有越南工作經驗者優先。 2.具有軟體開發經驗(ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項)。 3.熟悉C++或C#語言,及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言,有較強的邏輯思維和理解能力,熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。

  • 8/10
  • (越南)五金開發技術部經理
  • 越南
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品、家具生產製程,具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗,有工廠實務管理。 專長:BOM、生產圖程、CYCLE TIME、計件工資、QC工程、包裝工程

  • 8/10
  • 財務特助
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者,抗壓性高、配合度高,具跨部門之溝通協調能力,能獨立作業。 2.(1)規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 (2)定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 (3)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (5)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (6)熟悉越南當地稅務以及相關財務法令。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.能配合出差

  • 8/10
  • 總經理室經理-熟資訊及自動化(能配合國外長期性出差)
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 可長期性出差(國外) 2. 訂定企業資訊化及生產自動化之戰略目標 3. 熟悉電子商務運作與拓展行銷,業務與後勤支援 4. 熟悉智慧工廠、 IT與OT的數據整合。 5. 熟悉Tiptop ERP GP 5系统原理,買賣制造企業的生產管理運作流程,具有编寫大型系統經歷尤佳 6. MBA畢業尤佳 7. BI、大數據之應用分析 8. 推動及導入BPM、 PDM/PLM

  • 8/10
  • (台北)財會主管
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建立工廠內稽內控制度與執行 預算規劃與成效差異分析 審核各項會計作業與財報分析, 須配合國外出差

  • 8/10
  • (海外)五金開發技術部經理
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟鐵板、鐵線展示架、鋅合金鑄造、收納層架產品生產製程,有工廠實務管理。具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗。 配合海外出差。

  • 8/10
  • (越南)五金技術製鐵管師傅
  • 越南
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉五金製鐵管生產製程,具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗,有工廠實務管理。

  • 8/10
  • (越南)木器傢俱廠製造部經理
  • 越南
  • 盈太企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉實木製造、白身、塗裝製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.熟MDF、PB板

  • 8/10
  • 業務行銷專員(臺北總辦公室)
  • 新北市中和區
  • 伯昂興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進入一般招募說明前,我們想讓大家了解,相較於專業知識與技術,我們更在乎且在找尋擁有共同價值觀(信念)的夥伴。 接受度高、主動積極、不輕易放棄與願意溝通是我們的DNA,如果你的個性比較保守,我們也可以接受,但是我們不歡迎守舊、負面思考、愛攪舌根與閉門造車的人。 歡迎社會新鮮人(應屆畢業生),但希望你除了一顆熱情的心,更帶有豐富的創意與自主觀念;歡迎已在社會上歷練過一段時間的你,但希望你能認同我們的DNA文化。 職掌:學術單位及醫療院所之研究用儀器、設備、耗材與試劑販售 區域:臺北總辦公室 內容: ・新客戶開發。 ・現有客戶拜訪。 ・依顧客需求進行產品提供、報價及簽約。 ・相關文書行政如:處理客戶訂單、出貨、對帳、帳款處理、定期報表及週會開立。 ・維護良好客戶關係及重大訊息活動和新產品傳達。 ・不定期的回覆顧客意見、市場狀況及市場現象以供公司提升服務品質。 ・定期與主管做業績、績效檢討、回報進度與達成業績目標。 ・定期參與相關產品教育訓練。 ・主管交辦相關業務。 職務需求: ・科系不限,但具本科系相關背景者佳。 ・具有銷售經驗。 ・具良好溝通能力。 ・具有實驗室相關工作經驗。 薪資條件: ・底薪(35K起)+獎金另計。 ・The salary package may vary based on the applicant‘s professional background.

  • 8/10
  • 人力資源助理/管理師(臺北總辦公室)
  • 新北市中和區
  • 伯昂興業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進入一般招募說明前,我們想讓大家了解,相較於專業知識與技術,我們更在乎且在找尋擁有共同價值觀(信念)的夥伴。 接受度高、主動積極、不輕易放棄與願意溝通是我們的DNA,如果你的個性比較保守,我們也可以接受,但是我們不歡迎守舊、負面思考、愛攪舌根與閉門造車的人。 歡迎社會新鮮人(應屆畢業生),但希望你除了一顆熱情的心,更帶有豐富的創意與自主觀念;歡迎已在社會上歷練過一段時間的你,但希望你能認同我們的DNA文化。 工作內容: 招募計劃與執行、培訓規劃與執行、人員到離職、差勤管理等人事行政作業,以及教育訓練規劃與執行、員工關係建立與維護及福委會相關事宜等工作。 基本需求: ・學士學位以上。 ・英文多益500以上(或同級雅思、托福、劍橋英語檢定等...)。 ・1年以上實驗室經驗。 ・具備文書行政處理能力。 ・Microsoft Software:Word, Excel, and PowerPoint 使用。 ・收吸招募相關流程與執行。 薪資: ・底薪36K以上(依照履歷候選人學經歷條件核定)。 ・The salary package may vary based on the applicant‘s professional background. 這個職位的重要性在於確保公司人力資源運作順暢,並協助管理人員實現部門目標。此外,這個職位在未來的發展中擁有很大的潛力,能夠進一步深入瞭解公司的運作和發展。 如果您擁有豐富的人力資源經驗且希望在一個具有挑戰性和發展潛力的環境中工作,請提交您的申請並表達您對這個職位的興趣。

  • 8/10
  • 客戶支援專員(Customer Support)
  • 新北市中和區
  • 伯昂興業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進入一般招募說明前,我們想讓大家了解,相較於專業知識與技術,我們更在乎且在找尋擁有共同價值觀(信念)的夥伴。 接受度高、主動積極、不輕易放棄與願意溝通是我們的DNA,如果你的個性比較保守,我們也可以接受,但是我們不歡迎守舊、負面思考、愛攪舌根與閉門造車的人。 歡迎社會新鮮人(應屆畢業生),但希望你除了一顆熱情的心,更帶有豐富的創意與自主觀念;歡迎已在社會上歷練過一段時間的你,但希望你能認同我們的DNA文化。 主要工作內容 1. 客戶去/來電接洽 2. 客戶需求規劃,提供專業建議 3. 售後服務 4. 適時了解客戶狀況,傳遞產品訊息 5. 主管交辦相關事務 基本需求 1. 生物相關科系背景 2. 一年以上實驗室經驗 3. 不懼怕挑戰,勇於溝通 4. 耐心與細心   這是一個提供客戶諮詢與服務為主的職位,我們期待具有相關背景的你,能夠發揮在實驗室的經驗,為客戶評估每一次的訂單需求。你將定期規劃客戶的耗材與試劑採購、儀器保養時程,並且關心客戶的使用狀況。   多數的工作時間,你將在辦公室內使用電話與客戶聯繫,並完成後續的訂單簽訂、出貨與帳款處理。適時到現場了解客戶的實驗狀況,傳遞公司的產品訊息。   即使你的個性比較保守,只要你願意溝通、擅長規劃各種計劃、不輕言放棄,我們依然歡迎你加入我們,為客戶服務共同努力。

  • 8/10
  • 土木工程師/監工
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.工作地:高雄市鹽埕區(辦公室目前在整理中)

  • 8/10
  • 機電設計工程師
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程基本設計規劃,細部設計繪圖。 2.機電材料規格制定,程序控制規劃,施工規範編訂。 3.具石化廠設計工作經驗者佳。 4.協助現場完工試車。

  • 8/10
  • 冷作技術員/助手
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,520~2,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 油槽、塔槽、壓力容器、熱交換器、加熱爐、鋼結構、配管等設備製造 研磨、吊裝、組立,會識圖者佳

  • 8/10
  • 機械工程師
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 壓力容器、大型儲槽及其他機械設備製造、監造及流程掌控。 2. 依照圖面進行領、購料、製作、交貨之施工計畫。

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