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1.點貨、撿貨、分類、貼標籤。 2.需操作堆高機(需具堆高機證書)。 3.隨車協助司機裝卸、搬運。

1.協助內視鏡清洗間工作、檢查前準備病人、文書及環境整理等。 2.協助跟診超音波檢查、檢查文書工作。

1.主要工作為協助美沙冬替代療法計畫案：執行美少冬個案每日服藥業務。 2.藥酒癮戒治相關業務。 3.相關報表資料統計及行政文書處理。 4.主管交辦事項。

1.具水電相關經驗 2.負責醫院內部水電系統日常維護與檢查 3.執行空調系統例行保養及故障排除 4.維修與管理安全設施及消防設備 5.具丙級自來水配管技術士；丙級室內配線技術士証照者尤佳 6.其他主管交辦事項

1.病人住院資料，帳務輸入 2.健保醫療費用申報 3.事前審查相關業務 4.其他主管交辦事項 5.具申報經驗者尤佳

1. 監控中控室設備運行狀況，檢查監視器與消防系統確保正常運作。 2. 定時巡檢社區公共區域，維護場地安全與秩序正常。 3. 記錄完整值班日誌，編制並提交相關運行報告。 4. 提供訪客登記與身份核對，嚴格落實人員進出管控。 5. 確保消防警報系統正常，迅速執行緊急應變操作。 6. 接收住戶問題反映，記錄並即時通知管理單位處理。 7. 定期檢查設施設備狀況，回報需維修項目或異常情形。 8. 落實門禁管理及夜間巡邏，確保住宅環境的安寧與安全。

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項

1.以Python、R、SQL、Excel VBA 等工具, 進行資料分析 2.以Power BI等視覺化工具, 建立量化觀測指標，協助營運管理 3.以目標為導向分析資訊並規劃內部資源應用 4.進行作業流程優化與系統建置 5.滾動式更新與維護標準成本系統資料 6.各項主管交辦專案

☑️依排定之稽核計畫執行稽核工作 ☑️檢視各項作業之控制環境，包括各項交易、紀錄、工作場所之安全，或作業流程之控制點是否適足，有無須再提出建議加強或改進的地方 ☑️專案調查 ☑️其他內部行政工作

1.鋼捲鋼板等鋼材倉儲、吊運、包裝等相關作業。 2.主管交辦事項。 ※面談地點在總公司 ※經錄取後須在總公司進行職前訓練 ※依相關經歷核薪，正式加班後月薪可達4-5萬以上

【工作內容】 1. 商品銷售，如：手工餅乾、禮盒 2. 基本店務處理，如：收銀、結帳、環境清潔等。 3. 負責商品訂貨、進貨入庫、庫存管理、盤點 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 顧客服務與會員經營 【上班工時】 1. 配合公司營運時間，採排班制 2. 需配合假日與國定假日之調移 3. 願意配合業務需求調動上班地點 【獎金制度】 1. 重視團隊精神，互助合作 2. 依目標達成率與人員表現核發門市業績獎金 【徵才條件】 1. 具銷售經驗 2. 喜歡手工餅乾相關產品，喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 3. 需能配合公司營業時間早晚輪班

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明等設備

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ※ 此職缺屬工程部-工務助理 1. 聯繫廠商並彙整送審文件（材料、施工計畫等） 2. 送審文件追蹤及管理 3. 協助辦理廠商估驗計價、請款資料彙整 4. 協助現場查驗施工品質與數量 5. 協助拍照紀錄、施工紀錄整理 6. 協助彙整工程進度資料（進度表更新） 7. 協助數量統計與成本初步控管 8. 與現場工程師、監造單位、廠商溝通協調 9. 協助處理施工相關問題與文件往來 10.其他主管交辦事項

此案為【公共工程】 ※ 需相關科系 ※ 專科大學學歷，需三年以上營建經歷 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ※ 若持有甲級職業安全管理技術士，薪資【面議】 1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4. 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 主管交辦事項

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業 2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育 4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護） 5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務 7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項

1. 負責公司治理法務與工程法務事務，包括法規遵循和制度建設。 2. 審閱、撰寫及協商合約及其他法律文件，確保內容合規與風險控管。 3. 處理訴訟案件及爭議事件，擬定策略並執行相關法律行動。 4. 執行內部稽核及內控作業，強化組織法務管理體系。 5. 提供法律諮詢及風險評估，支援公司決策制定。 6. 協助智慧財產權管理，包括專利、商標及著作權的申請與維護。 7. 參與招標投標流程，審核相關文件並確保合規性。 8. 完成主管交辦的其他法務相關事項，靈活支援多元任務需求。

行政事務兼排版工作(無經驗可)

一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與日照團隊人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工、護理、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與指導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核評鑑資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 1. 行政事務：各項行政總務及櫃檯相關庶務工作。 2. 招生能力：負責招生業務與招生活動規劃。 3. 資訊能力：維護、更新及管理各式系統及網頁粉絲頁管理。 4. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 5. 第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 6. 需要具備下列相關能力： ●Microsoft Office Word、Excel、PowerPoint ●Line@經營 ●Facebook粉絲頁經營 工作地點：台中市太平區一員、台中市北屯區一員

我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！