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職務職責 Job Responsibilities 1.Invoice Processing / 憑證與發票處理。 管理、審核及處理來自供應商、承包商及第三方廠商之應付憑證與發票。 Efficiently managing, verifying, and processing accounts payable invoices from suppliers, contractors, and third-party vendors. 2.Record Management / 檔案管理 維護與管理各項費率表、報價單、合約成本，以確保財務數據之完整性與正確性。 Maintaining systemic and organized records of tariff structures, quotations, rate sheets to ensure data integrity. 3.Invoice Verification & Reconciliation / 費用核對與審查 稽核成本發票、供應商收據及相關財務憑證之正確性，並主動追蹤與解決帳務差異。 Auditing the accuracy of cost invoices, vendor receipts, and supporting financial documents, while proactively resolving any billing discrepancies. 4.Invoice Issuance & Billing / 開立發票與請款作業 依據雙方約定之作業時程，開立並發送客戶請款發票。 Generating and issuing customer invoices accurately within established lead times, in strict adherence to agreed billing cycles. 5.Supplier Evaluation & Cost Control / 供應商評鑑與成本控管 定期執行供應商績效評鑑，並依據公司預算與規範落實有效的成本控管機制。 Performing periodic supplier performance evaluations and implementing cost-control measures in alignment with company budgetary guidelines. 6.Regulatory Compliance & Internal Controls / 合規審查與內部控制 確保所有作業嚴格遵循公司財務政策、港埠費用標準作業程序，以及相關地方稅務法規。 Ensuring strict adherence to corporate financial policies, Disbursement Accounts (DA) standard operating procedures, and relevant local tax laws or maritime regulations. 7.Ad-hoc Assignments / 主管交辦事項 執行與協助主管交辦之其他財務專案與臨時性庶務。 Executing and supporting other finance-related initiatives and special projects assigned by management. 職務要求 1.具 2 年以上船務代理相關產業經驗。 Minimum 2 years of experience in shipping agency or maritime logistics. 2.具備離岸風電作業船、國外特殊工作船、散裝船或LNG船之專案處理經驗者尤佳。 Prior experience handling offshore wind vessels, foreign workboats, bulk carriers, or LNG carriers is highly preferred. 3.能盡速到職者優先考慮。 Candidates available to start on short notice will be highly considered. 4.工作經驗：3年以上 5.學歷要求：專科、大學 6.科系要求：會計、財稅、商管相關科系尤佳 7.語文條件：英文 (聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 8.擅長工具：Excel、Outlook、Word 9.其他條件：具備良好的溝通與協調能力、熟悉Microsoft Copilot操作者將優先考慮

※必要資格條件(均須取得)： 1.學歷：國內、外大專(含)以上畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗：2 年以上具備使用TypeScript 依前端框架的不同開發整合相關UI 元件之Web 及App UX 經驗。 3.專業能力： (1)擅長Photoshop、illustrator 等以及UI 設計軟體，如Figma、FigJam、Sketch、AdobeXD 等 (2)具有App 和Web 的規劃設計經驗，熟悉RWD 原則與iOS、Android 設計規範。 ※口試時，須攜帶相關作品集或報告書。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

※必要資格條件(均須取得)： 1.學歷：國內、外大學(含)以上畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具2 年以上國內外金融業投資理財規劃與財富管理系統維運實務經驗，具授信業務與專案管理能力者尤佳。 (2)具5 年以上銀行實務、金融業務經驗。 3.專業證照：同時具備下列(1)~ (6)證照 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (3)結構型商品銷售人員資格測驗或衍生性金融商品銷售人員資格測驗。 (4)投資型保險商品業務員資格測驗。 (5)外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗。 (6)金融市場常識與職業道德(須於報到時仍在有效 期間內)。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

協助現場品檢去毛邊 公司產品：五金電子零件 【電洽者優先】

1. 接待賞屋客戶，介紹建案特色及房屋規劃。 2. 了解客戶購屋需求，提供專業購屋建議。 3. 主動開發潛在客戶，追蹤及維護客戶關係。 4. 協助現場帶看、銷售洽談及成交相關流程。 5. 配合公司建案行銷活動與銷售目標。

1. 專職維護條燈/崁燈(DOB)客戶群 2. 每周電聯維護客情、每月拜訪客戶跟蹤案件後續 3. 開發國內外排油煙機客戶群體

1. 協助婚禮企劃準備婚宴流程相關事宜 2. 整理當日新娘裙擺、照顧新人需求 3. 婚禮備品準備 4. 協助婚禮流程進行 5. 午場10:00~16:00 晚場16:00~22:00 6. 活潑外向、細心、具親切感、具服務熱忱 7. 假日可長期排班者佳 8. 服裝儀容：自備 黑色平底鞋/黑色長褲/白色襯衫，長髮者需綁馬尾，須帶淡妝 9. 工作待遇：當日領現 (半日供一餐、全日供兩餐)

1. 品類產品生命週期管理 2. 新品發想、定位、策略建議，與新品上市推廣規劃、執行 3. 年度行銷操作與廣宣策略規劃與執行 4. 市場與銷售分析 5. 產銷協調作業

【晚班3小時｜時薪250元起，成熟後300元＋三大績效獎金】 想利用晚上3小時增加收入，同時累積企業金融、商務溝通及業務開發經驗嗎？ 勝憬資本推出「企業金融人才培育計畫」，歡迎在學大學生、應屆畢業生及對金融業務有興趣的求職者加入！ ★ 薪資福利亮點 ★ 培訓開發PT：時薪250元。 成熟開發PT：通過主管綜合考核後，時薪調升至300元。 送件獎勵：團隊每週達標，可參加600～2,400元紅包抽獎。 約訪成功獎勵：每月依成功約訪件數計算，達5件獎金1,000元、10件3,000元、20件8,000元、30件18,000元，級距間另有加碼。 成交獎勵：符合公司認定之有效成交案件，另享成交績效獎勵，依案件類型及公司獎勵制度核發。 ※以上獎金須符合公司有效案件認定、級距及核發規則，並非每人固定領取或保證收入。 ★ 工作內容 ★ 1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。針對客戶問題，評估客戶適合的方案。 5. 推動、執行各項專案或服務活動。 6. 提供完善專業的教育訓練，加強電話行銷及服務的技巧。 ★ 工作時間 ★ 晚班18:00～21:00，每日3小時，實際出勤日依公司排班安排。 ★ 我們希望你具備 ★ 不限科系，歡迎在學大學生及應屆畢業生。 口齒清晰，願意主動與人溝通。 不排斥電話陌生開發，願意學習如何與企業負責人對話。 做事積極、有責任感，能確實記錄客戶需求。 無企業金融相關經驗也歡迎，公司提供培訓與主管指導。 ★ 加入我們，你可以獲得 ★ 高於一般入門工讀的時薪與績效獎勵機會。 每天3小時，累積真實企業客戶溝通經驗。 學習企業金融、資金週轉及商務開發基礎知識。 接觸企業主與企業經營相關議題，培養職場溝通能力。 表現優秀者，未來可依公司職缺及評估結果優先考慮正職發展機會。 不需要一開始就懂企業金融，只要你願意學習、敢開口溝通，我們願意從基礎開始培養你！

協助住民入住評估及生活適應輔導。 提供住民心理支持、情緒關懷及個案輔導。 規劃及辦理住民休閒、節慶與團體活動。 辦理住民及家屬聯繫、溝通與意見處理。 協助住民社會福利資源申請及轉介。 維護住民權益，協助申訴及問題處理。 撰寫社工個案紀錄、活動紀錄及相關行政文件。 協助機構評鑑及社會工作相關業務。 參與跨專業團隊合作及個案討論。 其他主管交辦之社會工作相關事項。

一、空間規劃與工程管理：統籌校園室內空間(辦公室、教室等)之裝修工程，包含施工監理及動線規劃。 二、資產運籌管理：負責校內非固定式傢俱(如課桌椅、辦公桌椅、公文櫃等)之採購、盤點、維護與汰換規劃。 三、活動場地支援：配合校內大型活動(如典禮、講座)進行場地佈置規劃與機動調整。 四、行政庶務處理：操作校內行政管理系統，進行請購、核銷。 五、其他：總務性一般修繕、任務指派、人力支援及主管交辦事項等相關工作。

工作内容： 1.需開3.5噸手排貨車，依照公司排程配送貨物（需搬重物EX：家具、電器類）。 2.搬遷作業：家具家電搬運，家具拆裝、車輛裝載。 3.維護家具、電器、車輛、門店等清潔作業。 4.貨物進出搬運、配送、整理清潔。 5.支援分店人力調度。 6.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休 *小月休7天，公司固定排休6日，自排1日（加班費另計）。 *大月休8天，公司固定排休7日，自排1日（加班費另計）。 2.薪53400起（含全勤、獎金、餐費）。 3.固定每月10號領薪。 4.特休、產假、婚喪假、生日禮金、不定期聚餐、員工旅遊。 5.經考核，滿2個月薪55500起，滿5個月薪60000起，滿一年月薪65000起。

職位介紹： 1.無經驗者日薪1700起，神速加薪，有經驗者另議，工程量常年穩定，新員工月薪四萬以上。 2.技術性工種，通過操作設備進行管道推進工程施工。 3. 公司提供住宿、工作餐，宿舍環境佳，冰箱、洗衣機、冷氣等一應俱全，租金水電費由公司負責。 4.上班時間:08:00-17:00午休1小時。 5.加班另提供「加班費」 和餐食。 6.工作固定，提供技術性教學，終身受用。 7.行業佼佼者手把手傳承，零基礎無懼。 8.長期南部工作，可配合外派。 9.每半個月領一次薪資，可現金。 10.不固定休息日。

歡迎加入絲路國際！ 絲路國際自 1994 年深耕傢飾產業，致力於將健康睡眠與居家飾品帶入每個家庭。旗下百貨專櫃代理「山甚」、「丸松」及「北陸」等品牌，以誠心與專業服務每位顧客。 我們正在尋找熱愛服務、喜歡居家生活的夥伴，期待您加入團隊，與我們一起分享商品的美好，為顧客打造舒適、有質感的居家空間。 工作內容: . 傾聽顧客需求，提供商品介紹及選購建議。 . 說明商品特色、材質、品質與價格，協助顧客了解產品價值。 . 示範商品使用方式，提供合適的搭配與購買建議。 . 負責商品陳列、櫃位清潔與環境維護，維持良好購物空間。 . 執行結帳、POS 系統操作、商品包裝及發票開立。 . 填寫每日營業報表，協助銷售統計、庫存盤點及賣場維護。 邀請您加入絲路國際，與我們攜手打造溫馨美好的居家生活，期待您的加入！ 公司官網：https://yarnway.com.tw/

專門 處理蛋的作業 像剝蛋 清洗蛋 檢查 蛋等等事宜 工作時間 整天 早上07:30~17:00 時間可議(可提早)

1. 廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2. 搬運貨物。 3. 協助規劃及改善廠務系統。 4. 監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 5. 記錄、統計、分析廠務系統運作資料，如有必要，進而提案改善建議。 6. 維護暨管理工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統。 7. 配合主管交辦事項。

1. 協助白飯、蛋液、肉品、蔬菜及配料備料，依每日預估銷售量分裝、秤重、冷藏或冷凍保存 2. 依照炒飯品項標準流程，協助備妥食材、調味料與餐盒，配合出餐順序完成餐點製作 3. 負責點餐、收銀、確認內用及外帶餐點內容，依訂單標示餐點品項、加料需求與取餐號碼 4. 將完成餐點分裝至餐盒或餐盤，檢查份量、配料及外帶餐具，並依號碼通知顧客取餐 5. 執行工作區、炒台、備料台、餐具及地面的清潔，依規定處理廚餘、垃圾與油污 6. 依食品衛生規範進行食材效期與保存溫度檢查，補充餐盒、餐具、調味料及外帶用品，並完成打烊收店整理

開班 備料 撿菜

1.招募任用 刊登職缺/履歷篩選/面試/錄取/新人報到後續資料作業 2. 出勤與假卡考核與管理 審核考勤打卡、排班表、請假單、加班、特休 3. 計算薪資/勞健保加保等福利作業： 需要會薪資計算、特休計算、獎金、津貼、勞健保加退保作業/二代健保/體檢、生日禮作業 4. 勞基法、性平、職災、育嬰、產檢假、婚喪假等制度與合規作業 5. 協助各單位員工申訴、溝通、離職面談、勞資爭議、主管與員工協調 6.績效與升遷作業 任職評估、人事異動、職務異動、獎懲表單作業 7.教育訓練 新人報到表單/職安訓練執行規範「具有職業安全衛生主管證照佳」/教育訓練紀錄/表單管理與審核 8.協助各單位表單列印，轉發/主管交辦事項