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本職務為公司大型地熱與二氧化碳地質封存（CCS）專案之核心專案管理職位，需具備地質、地球科學或相關專業背景，負責跨領域技術整合、專案統籌與風險管理。 此職務以專案管理與技術整合為主軸，並非單一工程操作角色；實際工作將依個人專長與經驗，負責專案之技術判斷、團隊協調與對外窗口任務。 公司採跨專業團隊運作模式（地質 × 鑽井 × 機械 × 能源系統 × 法規），本職位將為專案之中階管理核心，逐步發展為專案負責人或技術主管。 一、大型地熱與 CCS 專案之專案統籌與管理 1. 統籌國內大型地熱與碳封存專案之整體規劃、時程控管與執行追蹤。 2. 擔任專案對內技術整合窗口與對外協調窗口（政府單位、下包商、顧問公司、業主）。 二、地質技術主責與跨專業整合 1. 整合地質、鑽井工程、機械設備與地面系統設計。 2. 參與鑽井方案技術審查（地熱井／注入井／監測井），提出地層條件與施工建議。 三、鑽井與工程技術協調管理 1. 參與鑽井工程規劃與承包商技術審查。 2. 協助制定井口設備、套管設計、井下監測系統等技術規格。 3. 協調鑽井承包商與供應商，確保施工品質、進度與安全。 4. 監督井下測試、流體試驗與完井資料整合。 四、專案文件整合與對外技術溝通 1. 主責或整合撰寫可行性評估與技術報告。 2. 製作專案簡報，對接主管機關、審查委員與業主。 3. 確保專案文件符合工程實務、法規規範與專案管理邏輯。

1.執行專案計畫，配合計畫彙整、統合、分析相關資料 2.執行各項工作，協助並配合完成承辦人員交代事項 3.專案籌畫與執行時程追蹤管制 4.整理專案成果，彙編完整報告提供團隊參考 5.協調政府機關及承包商進行專案審核與申請流程 6.管理與標案文件文書相關作業 7.部門協作溝通與整合，配合主管臨時交辦事項

1. 審核有關各項帳款費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 應收.應付之沖銷及開立發票、支票。 3. 營業稅、營所稅及各類所得扣繳等稅務申報作業。 4. 配合會計師及稅務查核作業。 5. 主管交辦事項。

1.分項工程現場指揮 2.分包商施工之監督與評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.控管施工進度與品質 5.分包商完成工程之驗收與結算 6.合約修改等文書處理

你會做什麼 • 參與半導體設備控制軟體功能開發與維護：依客⼾需求開發/維護功能模組（例如：Recipe參數設定、資料顯⽰、操作流程輔助、權限/⽇誌等）。 • 協助撰寫與維護程式碼品質：依團隊規範進⾏ Git 版控、提交紀錄、基本 Code Review，並逐步學習重構與除錯技巧。 • 協助建⽴可測試性與可追溯性：補強 log/trace、錯誤處理、問題重現步驟與回歸驗 證，讓系統更穩定、更容易定位問題。 • 設備出機時，負責進⾏軟體相關設定與SOP，並與電控、製造部⾨協作完成功能驗證 與運作確認（依驗證流程執⾏、回報問題並追蹤修正結果）。 我們希望你具備 • 資⼯/資管/電資相關科系背景（或具備等同基礎能⼒）。 • 具備 C# 基礎程式能⼒：能撰寫與維護程式，理解基本物件導向（class/interface、例 外處理、抽象概念）。 • 具備良好問題解決能⼒：能⽤系統化⽅式 debug（看 log/重現/定位/修正/回歸）。 • 具備基本團隊協作能⼒：能清楚描述問題、與同仁對齊需求與驗證結果。 • 具備使用Git版控能力, 以及專案管理系統的基礎使用能力。 加分條件 • 有 WinForm 或 WPF 任⼀桌⾯開發經驗。 • 具備 TCP/IP 或 Socket 基礎概念或使⽤/開發經驗。 • 接觸過 PLC、DeviceNet、EtherCAT 等⼯控通訊任⼀項。 很多軟體工作，成果最後只停留在畫面、報表或資料庫裡。 但設備軟體不一樣。 你寫的一段狀態控制，可能影響機台是否穩定運轉。 你設計的一個錯誤復原流程，可能決定產線能不能順利恢復。 你整理的一套 Recipe / Log / Trace 架構，可能會成為後續機型共用的平台。 如果你希望軟體不只是「功能完成」，而是能真正連結硬體、製程與量產現場，這個職缺會很適合你了解看看。

1. 薪資計算等薪酬相關作業。 2. 考勤、加班、請假等差勤管理。 3. 保險作業(勞保、健保、勞退、團保)。 4. 年度境內、境外所得申報及扣繳作業。 5. 其他人資相關及主管交辦事項。

1.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 2.勞工健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 3.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.員工健康促進活動辦理，並規劃、督導各部門之員工健康管理。 5.其他文書事務協助及上級交辦事項。

※如您具備品保檢驗之學習熱忱，歡迎您的加入 1.進料檢驗與製程巡檢 2.檢驗報表填寫，品質異常回報。 3.檢驗產品標示，異常單追蹤開立。 4.主管交辦事項。

1.社群美編與日常公司形象攝影紀錄 2.制定市場行銷策略與活動推廣計劃 3.撰寫吸引力行銷文案與內容管理 4.操作社群媒體平台進行品牌曝光 5.完成主管交辦相關社群行銷與品牌管理執行相關事項 6.對不動產產業有興趣者尤佳 歡迎 所有求職者

Development of CMP Post Clean products for semiconductor manufacturing processes ① Involved in formulation and product development activities ② Optimize slurry performance to meet customer requirements ③ Collaborate with R&D teams in Taiwan and Japan on technical development

上班時間：早上10:00~19:00 薪資：薪資$38000(調薪部分依工作表現調整) 周休二日見紅休 勞健保、三節禮品（禮金） 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 對數字細心、有責任感、溝通能力佳。 3. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務整理。 5. 需有會計經驗一年以上。

汽車銷售顧問｜挑戰高薪・無經驗可培訓 🚗 【尋找下一位銷售高手】 你喜歡汽車嗎？ 你是否不甘心每個月只領固定薪水，想靠自己的能力創造更好的收入？ 不論你是剛踏入職場的新鮮人，還是想轉換跑道的求職者，只要有熱忱、願意學習，威易汽車歡迎你的加入！ 【職缺特色】 🔹 無經驗可，提供完整教育訓練 🔹 汽車成交獎金另計，努力有機會創造高收入 🔹 專人指導，協助熟悉汽車銷售流程 🔹 學習汽車專業知識、銷售技巧與客戶經營 🔹 舒適室內辦公環境，重視團隊合作 🔹 不只學會賣車，更能累積專業與人脈 【工作內容】 🔹 接待賞車客戶，介紹車輛特色與配備 🔹 了解客戶購車需求，提供合適的購車建議 🔹 回覆網路詢問、安排預約賞車 🔹 汽車拍攝、車輛資訊整理與廣告刊登 🔹 經營社群平台，協助車輛曝光及推廣 🔹 開發潛在客戶，維護既有客戶關係 🔹 協助汽車貸款、保險及過戶相關流程 🔹 配合主管交辦及日常事務 【薪資與獎金】 💰 底薪依公司制度及面試結果核定 💰 汽車成交獎金另計 💰 業績達標獎勵及額外激勵獎金 💰 收入依個人能力、銷售績效及公司制度計算 💫你的努力與表現，決定你能創造多少機會！💫 【工作時間】 🕘 日班：09:30～19:30 📅 休假制度：依公司規定排休 📍 工作地點：桃園市中壢區榮民南路 【公司福利】 🔹 勞健保 🔹 完整新人教育訓練 🔹 汽車專業知識及銷售技巧培訓 🔹 員工聚餐及團隊活動 🔹 其他獎勵依公司制度辦理 🌟【我們希望你具備】🌟 ✔ 對汽車產業有興趣 ✔ 樂於與人互動，具備服務熱忱 ✔ 積極主動、願意學習、不怕挑戰 ✔ 具備責任感及團隊合作精神 ✔ 有銷售經驗者佳，無經驗也歡迎 ✔ 具普通小型車駕照者佳 🌈我們不要求你一開始就什麼都會，但希望你有一顆願意學習、勇於挑戰的心。 🌈給自己一個機會，讓工作不只是領薪水，更是累積實力、突破自我的開始！ ***了解職缺請洽詢 謝小姐*** 或+line ID : tiamoing523 📱：0925-069599

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1.清洗食材 2.組合沙拉或冷盤 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

水電學徒1800/日 全勤獎金2000 三節獎金、年終獎金、季節高溫獎金

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1.焊接治具設計製作，協助工作人員及流程安排，現場機械設備維修。 2.熟氬焊、CO2 燒焊，手持雷射焊接能力（有機器手臂程式操作會更優勢）。 3.需具識圖能力，依製程需求加工。 4.積極、細心負責，能配合公司產線進度做任務性加班。 5.主管交辦事務及可配合加班跟出差。

1.餐廳爐台作業，依照菜單及標準流程烹調各式餐點。 2.負責食材前置作業、備料及烹調工作。 3.掌握出餐品質、份量及速度，維持餐點品質穩定。 4.維持爐台及廚房環境整潔，並落實食品衛生及安全規範。

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

1. 點餐及桌邊服務 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.支援所有吧檯和飲料服務。 提供健康美味員工餐 外縣市提供超優惠員工宿舍 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

市場開發與成長策略： 1. 分析陸運物流市場趨勢、產業發展及客戶需求，制定市場拓展策略與年度業務發展計畫。 2. 發掘高潛力產業及新商機，建立業務開發管道，推動業績成長。 3. 定期檢視市場競爭狀況及產業動態，提供市場洞察與策略建議。 策略夥伴開發與關係管理： 1. 開發並管理策略合作夥伴、供應商及商業聯盟關係。 2. 評估合作模式及商業機會，建立長期合作夥伴網絡。 3. 監控合作績效，持續優化夥伴關係及供應鏈整合效益。 商務開發與專案管理： 1. 評估新業務機會及大型專案可行性，制定商業方案與執行計畫。 2. 管理業務開發專案及商機管道，追蹤專案進度與營收貢獻。 3. 運用 CRM 系統管理業務機會，確保開發成果及目標達成。 跨部門協作與解決方案設計： 1. 與業務、營運、運輸及相關團隊合作，提供客製化物流解決方案。 2. 支援客戶投標（Tender）及專案開發需求。 3. 協調內外部資源，確保專案順利推動與執行。 品牌推廣與績效管理： 1. 參與產業活動、展覽及商務交流，提升公司品牌能見度及市場影響力。 2. 追蹤業務開發績效及目標達成情況，定期提出分析報告與改善建議。 3. 支援公司業務成長策略及年度營運目標達成。