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1.幼兒運動編排、教學分解 2.暖身、運動注意事項 3.設計相關課程及開發課程 4.教導幼兒良好的運動習慣並保護其安全
【主要工作內容】 1.身體照顧:翻身、拍背、擦澡、更換衣物、陪同散步、生活自理訓練。 2.飲食與健康協助:協助用餐、補水、服藥提醒、基本健康觀察。 3.環境清潔與家務:整理居家、簡易家務、協助物資補給。 4.服務紀錄與回報:完成照顧紀錄,主動與家屬及督導溝通。 加入我們的4大理由 : 【收入穩、福利好】 → 提供穩定案件來源與收入,完善福利制度,讓你安心就業、放心投入。 【制度明、專業強】 → 架構明確、制度完整,各類職責窗口清楚,資訊公開透明,營造高效與專業的工作環境。 【會上手、能升遷】 → 提供實務訓練,並在職進修與課程教育,搭配晉升制度與升遷機會,助你持續進步。 【有溫度、有歸屬】 → 重視人本文化,打造夥伴能被尊重、被支持、被看見的溫暖職場。 【服務區域】 1.主要服務於桃園市觀音區,涵蓋觀音周邊中壢地區(可就近派案) 2.具交通工具者優先(提供交通補貼) 【薪資福利待遇】 1.時薪+恩惠型紅利(雙軌制度) 2.高額恩惠型紅利,全碼透明62%分紅。 3.定期優秀員工上台表揚。 4.勞健保、勞退提撥、特休津貼。 5.油資補助、三節禮盒、定期聚餐、尾牙、旅遊。 6.證照加給單一證照丙級、照顧服務員結訓全額補助、長照教育積分全額補助(含身障、失智) 7.職前及在職專業培訓、薪資明細透明化及各類窗口明確化、升遷制度(居服員→資深居服員→居服組長→居服督導員) 8.享有德氏樂齡總站資源轉介紅利(含外勞、看護、輔具、清潔、喪葬、開案...等) 9.享有集團福利:免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 10.機構可協助你申請政府補助個人缺工獎金108000元 (額外福利收入) 【休假制度】 1.依法給予特休、國定假日排休或加班給薪。 2.彈性排班制,每月排定固定休息日。 3.依法給予婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等。 【適合對象】 1.具同理心、責任感,喜歡服務工作者。 2.歡迎二度就業者。 3.無經驗可,公司提供完整新人培訓。 4.持有照顧服務員結訓證書/長照小卡者優先錄取。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-427-6354 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
工作地點:依個案所在地分派 薪資待遇:薪資B/A/G碼以6/4拆帳 🌟 歡迎加入我們,成為一名關懷的天使!🌟 你擁有無限的愛與耐心嗎?來這裡,用你的熱情與專業,讓我們攜手帶給每位個案最大的舒適與關懷!💖 💡 加入我們的居家照顧服務團隊,你將: 1. 用心提供個案照護:協助日常生活照顧,如身體清潔、飲食協助及基本移位等,為個案的每一天帶來安心! 2. 支援日常生活:協助家務、維持居家環境整潔,同時提供喘息服務,與家屬分擔照顧壓力。 3. 配合任務安排:遵循主管指示,靈活執行相關照顧及服務,展現團隊合作精神! 4. 與個案緊密互動:耐心同理,傾聽需求,關注每一個讓生活更加美好的細節! ✅ 我們的理想夥伴 如果你已獲得照顧服務員結業證書、失智課程結業證書尤佳,更歡迎具相關經驗的你投入我們的行列! 🎯 現在就遞交您的履歷吧!和我們一起攜手打造溫暖的居家照顧服務,讓每一位需要幫助的人感受到愛與關懷!
1.工作待遇43000起薪 2.畜牧相關科系畢業優先 3.商用白肉雞生產管理及契養規劃(無經驗亦可) 4.工作地點 : 台中、彰化 5.配合場內各項工作之推行 6.需配合各項工作輪調
工作內容 1.協助司機整理出貨貨物,進退貨紀錄及清點入庫貨物數量。 2.有自小客車駕照(手排駕照)。 3.需協助搬運貨物上下車 4.需會開堆高機(有證照佳) 5.倉庫內外維持整潔,紙箱及棧板物料管理 6.主管交待事項 ※司機休假時,可支援開車,平時在倉庫理貨
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 教保員需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID:luginshun呂主任 聯繫
➤ 你的通路資源,值得更大的舞台 如果你曾經: ✔ 把產品談進百貨商場 ✔ 跟便利商店採購開過會 ✔ 熟悉量販、連鎖通路系統 ✔ 開發過餐飲品牌客戶 那我們可能正在找你~~ 因為我們要的不是一般業務,而是能把產品推向市場的人 有些人看到產品:「好吃耶。」 有些人看到產品:「這個應該進得了超商。」 如果你是第二種人,歡迎繼續往下看 如果你有: 商場/便利商店/量販/連鎖餐飲通路開發經驗 請一定要投履歷。 這些通路人脈,不該只躺在手機通訊錄裡 【工作日常】 朋友:「今天忙什麼?」 你 :「跟通路談新品合作。」 朋友:「很厲害嗎?」 你: 「下次你去超商看到那個商品,可能就是我談進去的。」 【收入怎算】 1.底薪是基本配備 2.高額業務獎金 做得到就領得到,獎金結算不囉嗦 你的收入上限,由你的實力決定 我們不缺一個每天跑客戶的人 希望你不只是執行,更能參與市場布局 還有機會參與新產品規劃 我們想找的是: 能把產品推進商場、送進超商、走進更多人生活的人 如果你相信自己的業務實力 如果你覺得你的通路經驗值得更大的舞台 別人跑業務,你在開地圖 履歷投過來,下一個市場版圖,一起打下來。
課程教授
教授靜態攝影。動態攝影、特效剪輯、資訊科技、AI科技運用、電視導播等課程。
教授中餐烹調實習、中式點心、地方小吃等課程。
一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議,勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力,有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項,因此需要能在多項行政作業中維持準確度,並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間:8:30-17:30 * 月薪:45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量: 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 3.會開車者佳
車種: 鰻魚車 地點: 屏東到不固定地點 (彰化 口湖 台南 都有可能) 希望能長期配合
1、熟悉電子電路, 對產品進行維修及不良分析 2、負責公司產品相關檢驗測試及維修工作 3、熟悉烙鐵, 示波器等基本工具儀器的使用 4、有電源供應器維修經驗佳
1. 電源供應器的產品開發、原理設計與測試驗證 2. 高效率電路架構、功率轉換與散熱設計優化 3. 新產品認證(安規、EMC)問題解決及對策擬定 4. 新案設計開發 5. 具備電源產品研發2年以上者佳
1.熟悉電子相關產品製造流程.Power Supply生產流程 2.監督作業員作業,維持作業品質及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.有DIP線三年以上經驗者佳 5.有電子廠幹部三年以上經驗者佳 6.電子、電機科系為佳
1.擋土支撐架設處理。 2.主管交辦事項。 ※工作地點:雙北、桃園。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛中巴 2.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.115.11中旬到職