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1. 研擬整體區域或品牌行銷計畫及年度專案計劃。 2. 推動短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況。 5. 營運單位各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 6. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 7. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作。 需要有主動積極的個性；良好的溝通及協調力；有創業的心態及服務團隊成就共同利益的認知。

【工作內容】 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.煎台作業製作餐點。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.主管交辦事項。 咖啡廳營業時間為：07:00~21:30

1.早餐吧台餐點的服務，學習食材料理，負責早餐製作及店頭門市作業中西式早餐製作 2.只要肯學習對餐飲服務工作興趣者都可以加入我們的行列! 3.有提供員工伙食~一餐

1.負責結帳與收銀 2.提供顧客諮詢及販售說明 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.有提供員工伙食~兩餐

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 【職位介紹】 你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 【培訓與發展】 我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 【你的未來從這裡開始】 立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

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1.設計撰寫課程教案及安排多元學習活動 2.促進幼童身心成長並安排戶外學習活動 3.協助幼兒學習生活自理及引導品格發展 4.觀察並記錄幼兒發展狀況與學習表現 5.環境美化與班級教室環境規劃管理 6.舉辦親子教學活動並提供育兒建議 7.熟悉兒童心理學及具備急救和安全知識

1.工地端進度的安排 2.工程發包,計價請款 3.提供客戶專業諮詢及服務 4.具備高度產品及技術專業知識，協助工地問題排除 5.各部門協調溝通，了解並熟悉產品特色

★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

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正常班勞務工(月薪) 有天車證照另講薪 需勞力 ※意者洽0976327691蔡小姐或0930535767蔡小姐

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 內場: 1.依據餐單準備相關食材。 2.清洗食材並進行簡易前置處理。 3.依照顧客點單進行餐點製作與烹調。 4協助食材清洗、整理與備料作業。 5.依照廚師需求進行切片、切塊、切末等處理工作。 6.負責餐點擺盤與出餐作業。 7.維持工作區域及設備清潔，並進行日常保養維護。 外場: 1.負責餐桌擺設、環境整理與清潔工作。 2.協助顧客帶位及安排座位。 3.提供菜單介紹，回覆顧客餐點相關問題，並適時給予建議。 4.協助點餐並將餐點內容通知內場進行製作與出餐。 5.負責送餐、上菜及提供顧客服務。 6.遞送帳單並協助顧客完成付款或簽單流程。 7.負責收銀與結帳作業。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」** (新店地區另在加區域津貼2000元)

(一)負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 (二)材料進場調配、查驗、管控作業及工程文件紀錄。 (三)工程進度、施工品質督導，掌握施工狀況並記錄回報。 (四)工程施作數量估驗、請款、計價作業。

1.協助調機作業 2.搬運貨物 3.處理廠內事務

1. 深入分析顧客肌膚狀態，量身規劃專屬的保養策略 2. 運用專業手技進行全身按摩與經絡淋巴舒壓，釋放顧客深層壓力 3. 操作精密美容儀器，精準執行各項美體與護膚療程 4. 結合芳香療法與精油知識，創造療癒人心的感官體驗 5. 提供專業美容知識諮詢，協助顧客建立正確的居家保養觀念 6. 維護舒適乾淨的空間環境，確保服務品質的高標準表現

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 寄物和顧客服務工作 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1. 負責加盟店之經營輔導與營運管理 2. 定期巡店，稽核加盟店之營運品質、服務流程、環境清潔與標準作業執行狀況 3. 進行商圈市場調查與競爭分析，協助評估新展店地點 4. 規劃並執行加盟店教育訓練，支援新店開幕作業 5. 協助處理加盟店客訴與其他營運相關問題，作為加盟主與總公司之溝通橋樑 6. 傳達並確保總公司各項政策與制度之落實執行 其他說明： *本職務需具備汽機車駕照，並自備交通工具（提供出差油資補助） *新進人員需先至直營門市進行基礎培訓，實際操作各工作站流程，熟悉門市管理系統與SOP