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1.鋼鐵運輸 2.疊貨順序控制 3.主管交辦事項 ※移動式吊車/天車/堆高機證照者佳
1.鋼鐵運輸 2.疊貨順序控制 3.主管交辦事項 ※有/移動式吊車/天車/堆高機證照者佳
1.負責國小生課業輔導 2.協助維持教室秩序,確保學生專心學習。 3.觀察學生的學習狀況
1.精通鐵板燒烹飪技巧,負責準備及烹調各類菜餚 2.熟悉食材特性及處理方法,確保出餐品質穩定 3.具備良好刀工,專業處理食材洗剝削切作業 4.清潔廚房設備與工作區域,維持衛生及清潔標準 5.管理廚房庫存,配合出菜時間控制出餐效率 6.參加在職訓練提升技能,協助指導初級廚師成長 7.提供烹飪表演,與顧客互動展示卓越技藝
1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練
1.熟練 Photoshop、Illustrator 等設計軟體 2.品牌形象與行銷素材設計與排版(含社群貼文、EDM、網頁橫幅等) 3.商品包裝、吊牌、型錄等平面設計與輸出檔製作 4.協助拍攝及視覺規劃與簡易圖片修圖 5.配合主管交辦設計相關事項 6. 會剪輯加分(手機剪也可以) 具備設計相關經驗,可附作品集 積極主動、溝通能力, 能獨立作業者佳
林口辦公室_接洽助理人員_免陌生開發_無經驗可 面試地址: 新北市林口區文化三路一段249巷55號-和田汽車 🏡【林口辦公室 全新職缺】熱情招募中! 覺得配合工作時間是夢嗎?還在找一個不需要陌生開發又能成長的工作嗎?這裡有輕鬆友好的氛圍、美式文化,等你來加入!🌟 ✨ 加入我們後,你將會 1. 為顧客介紹汽車、配備與相關保險,輕鬆地幫客戶找到優質商品 2. 根據客戶需求提供合理報價,並進行簽約 3. 運用平台上下架廣告,簡單又高效! 4. 和顧客保持愉快互動,維持他們的滿意度 5. 幫助客戶處理貸款事宜或其他相關工作 6. 協助原廠關係的維繫與合作洽談 💼 必要條件:只要親切、願意挑戰自己,有微笑和抗壓能力! 💡 彈性工作時間和獎金福利,讓你樂在工作也能開心生活! 🚀 歡迎對汽車銷售有興趣的朋友加入,無經驗也沒關係,新手也能快速上手,高手更能大展身手! 我們在這裡等你一起寫下工作與成就的故事!
【此為無底薪職缺,為承攬契約,高獎金高津貼,論件計酬制】 1.高獎金,高津貼 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營。 7.開發房屋及土地市場。 8.客戶經營開發銷售。 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務。
[工作內容] 1、 居家身體照顧 2、日常生活照顧服務 3、餐食照顧 4、家務協助 5、居家喘息/短照服務 6、其他公司業務所需之交辦事項 #可協助申請就業中心【缺工獎勵金】 [服務區域] 全彰化縣 #服務區域依照服員所居住地區進行安排 #團督會議會視情況安排會議地點 [徵才條件] 1、具備長照小卡 2、身心障礙受訓證書(優先錄取) 3、失智症受訓證書(優先錄取) 4、CPR/BLS相關急救證照 ★無長照經驗可,願意學習佳,具有完善的職前訓練 ★個人特質需具備耐心、愛心、細心及同理心 [福利] 1、 勞健保 2、勞退提撥6% 3、長照責任險 4、公司制服 5、員工體檢 6、教育積分費用補助 7、提供工作耗材(口罩、手套) [獎金] 1、三節獎金 2、績效獎金 3、介紹獎金 4、開案獎金 5、AA碼加給 6、轉場津貼 邀請您加入本公司,與大家一同打造友愛及專業的工作環境!
1. 至少2年以上工作經驗,具獨立看診能力 2. 月上15-16天,保底15萬,另有業績獎金,經常性薪資20萬以上 3. 醫護人力充足,院長隨時可支援及教學,是堅強的後盾,良好的工作環境, 歡迎喜歡急重症及挑戰高薪者加入我們 4. 醫生之間相處融洽,學經歷豐富,各有專長,注重互相之間的團隊合作,不用擔心孤立無援
1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1. 開拓新客戶及管理現有客戶 2. 理貨.送貨.收款等作業 3. 瞭解並掌握市場動態,提供有效的市場分析和建議 4. 協助主管制定公司業務發展策略及計畫 5. 配合公司其他相關部門完成相關工作
開發潛在客戶拓展市場 定期拜訪客戶,維繫客戶關係 負責產品報價 處理客戶端的問題 主管交辦事項 工具:Office365、開車
如果你熱愛與人互動,並希望在高端宴會餐飲領域發展,歡迎加入【典華雅聚-士林店】!我們正在尋找熱忱且細心的服務員,一同為賓客打造溫馨且高品質的用餐體驗。 【工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐,確保內外場協調順暢 2. 接待與引導客人,提供專業的點餐與用餐服務 3. 用餐結束後,協助收拾碗盤與維持環境整潔 4. 依表現與績效,可培訓晉升為儲備幹部 【工作環境與福利】 排班制:週一至週日輪班排休,10:30-21:30,彈性調整。 薪資待遇:月薪 33,000-35,000元,依能力與經驗調薪 升遷與發展:提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核,支持職涯發展 供應餐點:公司提供午晚餐,減少外食成本,讓你無後顧之憂 【我們期待的你】 1. 無經驗可,具備餐飲服務經驗加分。 3. 具服務熱忱與團隊合作精神,樂於共同提升服務品質。 4. 熱愛與人互動,具親和力,能營造優質用餐環境。 如果你希望在優質的餐飲環境中成長,這將是你的最佳選擇,期待你的加入!
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1. 爐石.水泥生產製程設備操作與管理 2.發貨系統操作與管理. 3. 巡視現場並記錄相關操作數據 4.須配合輪班制,加班津貼另計
【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
1.協助吊車和起重機進行物料吊裝作業 2.熟悉吊掛工具使用並維護與事後環境整理 3.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.進行吊車設備日常檢查與基本保養 5.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 6.培育未來可以操作吊車並協助考取執照 7.記錄作業日誌並執行文件簽收作業 8.無相關工作經驗可協助培訓,歡迎社會新鮮人投遞
1. 工作為汽用多媒體影音系統安裝。 2. 需具備汽、機車駕照。 3. 限有經驗可。
職類 護理師及護士,專科護理師 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年,陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習,也一步一步走進社區。 華光的護理工作不只處理疾病,更是在日常生活中提早發現風險,讓服務使用者獲得連續、安全且有尊嚴的健康支持。 【主要工作內容】 1.擬訂及執行年度護理工作計畫、健康促進與衛教方案。 2.辦理健康評估、健康檢查、慢性病及重大疾病追蹤。 3.執行藥品、用藥、醫療物品及相關紀錄管理。 4.協助就醫、醫療聯繫、返診安排及重要健康資訊之家庭溝通。 5.進行日常巡視、護理處置、緊急狀況判斷、處理與通報。 6.提供照護團隊健康照護、感染管制與緊急應變指導。 7.參與ISP、個案研討、跨專業會議、評鑑及品質改善。 8.完成護理紀錄、統計報告及與護理業務相關之行政作業。 9.規劃年度感染管制計畫並執行 【資格條件】 1.經護理人員考試及格,領有護理師或護士證書。 2.已具有效執業執照,或可於到職前/到職時完成執業登記。 3.依規定加入執業所在地護理人員公會。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者優先;具身障、長照或住宿機構經驗者尤佳。 【我們期待的夥伴】 1.具臨床判斷、溝通協調、危機處理及跨專業合作能力。 2.尊重身心障礙者的選擇、隱私與醫療決策參與。 3.能完成護理紀錄、健康統計及基本文書作業。 4.願意接受機構感染管制、緊急應變及身障服務相關訓練。 【工作條件】 * 工作性質:全職。 * 需求人數:1人。 * 工作待遇:月薪39,340元起,組長則另有管理津貼,依學經歷及本會敘薪制度核定。 * 證照津貼:具ACLS者,依本會制度另核發1000元證照津貼。 * 上班時間:08:00至17:30。 * 午休時間:12:00至13:30。 * 休假制度:依勞動法令及本會規定辦理。 * 工作地點:新竹縣關西鎮,實際服務單位於面試時說明。 【工作環境】 1. 提供公務車及停車位。 2. 提供個人電腦、辦公桌及必要辦公用品。 3. 訂有新進訓練、績效考核、薪資調整及專業督導制度。 4. 提供內外部專業訓練及在職進修機會。 5. 新進第一個月安排適應關懷,第80至85日辦理正式考核。 【員工福利】 1. 員工旅遊補助。 2. 生日禮金、端午及中秋獎金、春節紅包。 3. 績效獎金及年終獎金,依考核、本會制度、年度預算及營運狀況辦理。 4. 婚喪、生育補助及傷病住院慰問金。 5. 年度免費健康檢查。 6. 感恩餐會及中秋節活動。 7. 依法辦理勞保、健保、就業保險、職災保險及勞工退休金提繳。 8. 團體保險依本會現行方案辦理。 9. 加班依法給付加班費或依規定申請補休。 10. 可依需要申請員工搭伙及住宿。 如果您相信,每個人的生命不該只由能力或障礙來定義,歡迎加入華光,和我們一起把支持帶進日常,也把選擇慢慢交回服務使用者手中。