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有1年以上相關工作經驗且通過考試,正式薪資保證$40000以上 需輪班 上班時間 星期一到五為09:00-22:00(早中晚輪班) 星期六9:00-12:30 13:40-18:00 星期日國定假日休 1.正式夥伴(平均薪資) 40000起(固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日,滿一年以上未滿兩年特休假7日,滿兩年以上未滿三年特休假10日,滿三年以上未滿五年特休假14日,滿五年以上未滿十年特休假15日,滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 病患接待及病患行政庶務 器械消毒及環境整潔維護 臨床跟診及協助專科醫師看診 提供助理椅,可坐著跟診不用久站
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■ 負責薪資、考勤、獎金與所得申報等作業 ■ 進行市場薪資調查、年度調薪與內部薪獎分析、分析PR50 ■ 規劃薪獎制度、福利方案與人事預算 ■ 管理職等職級表及文中HR系統 ■ 協助績效考核追蹤、薪談與人事異動作業 【你需要具備什麼?】 ■ 具3年以上C&B相關經驗 ■ 熟悉勞動法規、薪資與考勤實務 ■ 具數據分析與報表製作能力 ■ 細心、邏輯清楚,能獨立推動專案 ■ 熟HR系統操作,有文中系統操作經驗者尤佳 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■ 規劃與執行員工活動:旅遊、尾牙、年會、主管會議等 ■ 推動員工關懷專案:意見調查、EAP員工協助方案、體檢安排 ■ 福委會業務協助與行政支援 ■ 處理離職面談、退休、資遣等離退流程 ■ 協助異常事件處理與職災通報管理 ■ 支援勞資會議、勞資爭議相關事宜 【你需要具備什麼?】 ■ 具2年以上員工關係或人資相關經驗 ■ 熟悉勞基法與相關人資流程 ■ 具備活動企劃與執行力,細心負責 ■ 良好傾聽與溝通能力,能處理敏感議題 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
1. 進行百貨商場內機電設備安裝、維修與調試,確保正常運行及操作效率。 2. 負責高低壓電力系統及相關電力設施的定期巡檢與維護。 3. 監督及確認外部廠商對空調、消防系統及電梯設備的保養品質。 4. 執行水電配管作業,並檢查消防安全系統的操作穩定性。 5. 定期檢測並優化空調、通風及照明系統的性能及能效。 6. 進行應急設備檢查,迅速排除機電故障並提供解決方案。 7. 記錄設備維修數據,完成報表製作及技術文檔更新。 8. 確保符合建築法規與安全標準,協助節能方案的規劃與執行。
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1. 設計並執行主題課程,結合六大領域發展幼兒綜合能力。 2. 教授語文四大技能,全面提升聽、說、讀、寫綜合素養。
1、生產報表製作與分析 2、ERP工單作業 3、生產事宜溝通與協調 4、每日生產日報表彙整入庫 5、協助資料輸入、彙整、統計 6、維護、更新、管理各類文件檔 7、一般文書資料處理工作。 本職位負責生產排程、生產進度跟催、產銷協調等事項,是公司生產運營中不可或缺的一份子。隨著公司業務的擴大,該職位有良好的發展前景。 歡迎符合要求的求職者投遞履歷,期待您的加入!
1.機電(給排水、電力、弱電、消防空調)2D及3D檢討。 2.機電CSD/SEM整合套繪。 3.土建及機電整合套繪。 4.各系統施工協調及查驗相關作業。
1.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 2.醫師處方之調劑 3.藥物成分分析 4.藥品管理 薪資架構: 執登負責人: 平日:1節(1900) 假日:1節(2400) 負責人津貼:10000 執登藥師: 平日:1節(1800) 假日:1節(2200)
1. 物料進出控管,並用電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5. 物料調撥. 6. 需搬重物. 7. 會開堆高機優先.
協助文件資料建檔、資料更新與核對 文件製作、歸檔及資料掃描、影印 辦公室庶務支援及主管交辦事項 應徵條件: 大專院校在學學生(不限科系) 熟悉基本辦公文書軟體(Word、Excel、PDF、Powerpoint) 具備良好的細心程度與工作責任感 具有團隊合作精神與溝通能力 能配合公司排班安排者尤佳 加分條件(非必要): 具備人力資源、行政助理、工讀或實習相關經驗 具備基礎英文閱讀能力(非必須,但有加分) 其他福利: 友善學習環境,適合累積職場經驗 彈性排班,配合學校課表 具績效表現者,結束工讀後可提供推薦信或轉正機會
1.環境或指定區域的日常整潔. 2.清潔用品的清洗與整理收納. 3.處理主交辦事項. 4.其他須配合之清潔工作等。 5.態度認真.勤勞實在.個性正直誠懇
1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 檢驗相關系統操作與文書作業 3. 主管交辦事項
店鋪位於: 南港LaLaport商場,B1樓美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>>。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
加入我們的設備維運團隊,您將成為提升產線穩定與效率的關鍵角色,主要負責: 1. 自動化機械設備之日常維護與保養,確保產線穩定運作。 2. 針對設備異常進行即時分析、排除與根本原因改善,提升生產效能。 3. 擬定並執行定期設備檢查與預防性保養計畫,降低故障風險。 4. 建立與維護設備維修與保養紀錄報表,作為持續改善之依據。 我們正在尋找對設備充滿熱忱、樂於解決問題的工程人才,一起打造高效率與高品質的智慧產線環境。
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🌟接待與服務 ✔接待家長與學生,提供友善專業的第一印象 ✔解答課程相關問題,協助課程諮詢與報名流程 ✔處理來電與來信(電話、LINE、Email) 🌟行政事務 ✔學生資料建檔與管理(例如:出缺勤、成績記錄) ✔教材印製與分發、教室設備管理 ✔協助外籍教師行政需求(如影印教材、課室安排) 🌟收費與帳務 ✔協助收費、開立收據、管理收支報表 ✔定期追蹤學費繳交狀況 🌟活動支援 ✔協助規劃與執行學校活動(萬聖節、聖誕節、期末表演等) ✔準備活動所需物資,與教師協調流程 🌟 溝通協調 ✔處理家長意見與課程回饋 📌 需要的技能與特質: ✅ 良好的溝通能力與親切態度 ✅ 基本英文能力(讀寫聽說,以支援外師或理解教材) ✅ 細心、負責、抗壓性佳 ✅ 熟悉基本文書處理(Word、Excel) 💥喜歡與小朋友相處、有教育相關背景佳💥
1. 規劃設計、報告書製作。 2. 建造申請之書圖準備、執照圖繪製、法令檢討、執照申請。 3. 細部設計及施工圖繪製、室內設計繪圖。 4. 解決工地設計疑問。具有創意熱情的建築設計人才 5. 熟悉3D軟體及BIM者尤佳。 本職位提供長期的發展前景和升遷機會,將負責公司建築設計相關的規劃、設計、施工圖繪製、報告書製作等工作。 如果您符合以上要求,請立即申請並表達您對該職位的興趣。
負責產品設備的檢查、修理與故障排除,並定期進行相關維護工作。
1.詳細說明與指導生產及安裝方法 2.建立管制標準與程序,以確保機器設備之安全及有效運轉 3.機器及設備維修之指導 4.編撰程式與轉程式、模具維修