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誠摯歡迎中壢/楊梅地區域範圍應聘者，自備小型貨車1.25/1.75/1.9/2.7噸或客貨兩用或發財車或麵包車皆即可，從事全台灣目前最紅火熱的網路購物平台包裹配送，無限定班次，任何時段都可，歡迎持駕照者加入，無車者，公司可協助購車。中壢區高上路倉都急缺人，凡有意者請聯繫。另,現在也開放徵求機車社區配送包裹的騎手,請歡迎洽談及期待加入團隊。

誠摯歡迎北北基桃各地區域範圍應聘者，自備小型貨車1.25/1.75/1.9/2.7噸或客貨兩用或發財車或麵包車皆即可，從事全台灣目前最紅火熱的網路購物平台包裹配送，無限定班次，任何時段都可，歡迎持駕照者加入，無車者，公司可協助購車。不限大安區，大同倉/內湖倉/汐止倉都急缺人，凡有意者請聯繫。另,現在也開放徵求機車社區配送包裹的騎手,請歡迎洽談及期待加入團隊。

誠摯歡迎苗栗地區域範圍應聘者，自備小型貨車1.25/1.75/1.9/2.7噸或客貨兩用或發財車或麵包車皆即可，從事全台灣目前最紅火熱的網路購物平台包裹配送，無限定班次，任何時段都可，歡迎持駕照者加入，無車者，公司可協助購車。苗栗地區都急缺人，凡有意者請聯繫。請歡迎洽談及期待加入團隊。

需自備小貨車5噸營業小貨車,需廂型車,可協助分期付款購買車輛,加入本公司從事全家便利商店常溫/低溫/冷藏貨品物流配送皆可;歡迎加入 週一~六每天都有固定工作,免自備款 如果是普通駕照儘快換取職業駕照備二張照片到監理處考機械常識就是職業駕照,歡迎來應徵

誠摯歡迎嘉義地區域範圍應聘者，自備小型貨車1.25/1.75/1.9/2.7噸或客貨兩用或發財車或麵包車皆即可，從事全台灣目前最紅火熱的網路購物平台包裹配送，無限定班次，任何時段都可，歡迎持駕照者加入，無車者，公司可協助購車。

工作內容:每天固定前往倉庫地址為汐止提貨，配送至大安區及中山區及信義區，五股提貨，配送至新莊區，林口提貨,配送至永和區及松山區，工作時段:早上8:00-下午17:00(8小時)或早上9:00-下午18:00(8小時)，周休二日可以排班 薪資待遇:每個月工作日為22天，每天配送150件起，一件28元 司機自備2.75噸-3.49噸-5噸廂型小貨車，無車者公司可協助分期付款購二手車，需要綠牌車或是白牌轉為綠牌，職業小貨車駕照

新竹物流為台灣最大物流業者之一，它在全台的營業所也是佔比最大，每天都有穩定的趟次，我們徵求自備大小貨車5-26噸，無車者公司協助分期付款購車，常溫，每天固定至新豐倉/竹南倉裝載貨物，全成為棧板/籠車作業，再去做全台部分地區的運送或是全省的運送，運費價格根據板數及距離大有不同，歡迎來電詢問 裝載地點分別為: 新豐倉:新竹縣新豐鄉德昌街228號 竹南倉:苗栗縣竹南鎮公義里11鄰公義路1639號

每天固定配送全國最大7-11，全國店數最多便利商店，冷凍。有早班，夜間，班次時間可自行選擇，5噸以上。運費以車種計算。

每天固定從凌晨00:00往中壢工業區合江路16號上貨，配送15-20家門店,至早上06:00結束 配送區域為文山區/新店區至大台北地區 司機自備5噸常溫/冷凍小貨車，無車者公司可協助分期付款購二手車，需要綠牌車或是白牌轉為綠牌，職業小貨車駕照，常溫車載包材/資材,冷凍車載食品 運費為3500起，配送第15家以上,每家加75

每天固定配送全國最大7-11，全國店數最多便利商店，冷藏/冷凍。有早班，夜間，班次時間可自行選擇，5噸。

每天固定從凌晨00:00往龍潭區中興路50巷50號上貨，配送15-20家門店,至早上06:00結束 配送區域為文山區/新店區至大台北地區 司機自備5噸常溫/冷凍小貨車，無車者公司可協助分期付款購二手車，需要綠牌車或是白牌轉為綠牌，職業小貨車駕照，常溫車載包材/資材,冷凍車載食品 運費為3500起，配送第15家以上,每家加75

自備大貨車17噸以上，從事網購蝦皮包裹園區內轉倉/移倉工作，基本每天固定2趟，白班，晚班都有，無車者，公司可協助購車，歡迎持有駕照者來加入。

每天固定配送全國最大7-11，全國店數最多便利商店的麵包。有早班，中班，晚班，大夜班，班次時間可自行選擇，5噸車型

工作內容:每天固定前往倉庫地址為新竹縣竹北市西濱路二段189巷30號載貨，再配送至新竹竹北 每棧板370-400元 司機自備5-11噸大/小貨車，無車者公司可協助分期付款購二手車，需要綠牌車或是白牌轉為綠牌，職業小貨車駕照

每天固定前往北台灣郵件中心地址為桃園市龜山區文信路286號出發運送郵件及包裹至台北愛國東路地址為台北市大安區愛國東路246號，工作時段為一天三班，00:00-00:50/02:30-03:20/05:00-05:50,從北台灣郵件中心出發至台北愛國東路，皆為攏車作業，每周工作天數為5天，周休二日，司機自備17噸大貨車，無車者公司可協助分期付款購二手車，需要綠牌車或是白牌轉為綠牌，職業大貨車駕照

自備小貨車5噸以上，每天至桃園大園物流園區載貨配送至桃園及台北地區無印良品門店，配送完為止，無車者，公司可協助購車，歡迎持有駕照者來加入。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。 【工作門市】 除了大安樂業門市也有鄰近其他門市，會優先依住家距離安排喔~

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。