1.限本科系畢業。 2.具甲級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作,並協助工程師處理工程相關事務。
三年以上水機電工作經歷,無誠勿試 1. 負責內外業及現場管理 2. 具公共工程經驗 3. 處理工地現場狀況及工地主任交辦事項 4. 具品管證照者尤佳
1. 熟悉建築施工。 2. 擅長CAD/SKETCHUP繪圖軟體及識圖能力、熟PCCES。 3. 細心善於溝通。 4. 具品管證照尤佳
1. 具辦公廳舍社會住宅工程經驗者佳 2. 營造現場施工管理、施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 執行主管交辦事項 6. 具品管、勞安證照者尤佳 7. 歡迎社會新鮮人應徵
1.建築、營建管理、土木科系畢業佳。 2.具乙級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作,並協助工程師處理工程相關事務。
建築工程之施工自主檢查、數量估算、承包商聯繫與協調、承包商估驗請款、現場與圖說核對、建築裝修工程管理
四歲至六歲之幼兒幼教老師 需具備英文能力
1.販售蛋糕、接待現場客人 2.接聽電話處理外送、宅配訂單 3.點貨、協助出貨 4.簡易蛋糕裝飾 5.維護門面整潔 6.完成主管交代任務 需輪早晚班。 平日基本不加班,每年母親節(五月)父親節(八月)需配合加班 加班費依現今勞基法計算。 #請勿直接撥打門市電話 門市不負責應徵相關事務。
1、負責倉庫盤點、商品收發上架、搬運及帳務處理、倉庫紀錄保存等工作。 2、倉儲作業執行:寄貨、出貨、等物流管理作業。 3、庫存維護、商品效期檢查。 4、協助盤點文件建檔、管理。 5、環境整潔 。 6、主管交辦事項等 。
1. 學校科目教學 2. 配合補習班活動 3. 學員成果評估 4. 學員管理 5.依班主任指揮處理班務
1. 開發新客源,拓展市場 2. 國內業務接洽及訂單合約處理 3. 銷售策略擬定與執行 (熟悉了解行銷企劃佳) 4. 需要全省出差 5. 自主性管理能力佳 6. 有相關業務開發經驗1年以上者佳 7. 追蹤並完成主管交辦事項 8. 熟悉正航ERP系統者尤佳 9. 及其他業務主管交辦事項 PS: 這是國內業務部門, 需要具有相關業務經驗的業務人員來維繫現有客群及開發市場 PS: *薪資依業務能力評估,徵求高品質人才薪資面談完可在議 *薪資滿三個月(依照工作表現能力)調整 歡迎您加入麻新電子 共創美好未來
中心社工組業務協助、社工員協助督促指導、個案研討、方案與計畫書撰寫、相關行管業務協助
1.規劃及執行中心各項管理制度,以符合個案與中心之需求 2.規劃中心人才資源與運用開發、及教育訓練課程 3.引導各經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開各組經營會議並落實、督促和協調各組的工作進展 5.其他管理各項業務
1.負責分項工程現場指揮及監督。 2.控管施工進度、品質及安全。 3.負責進場物料的驗收與堆置管理。 4.協調工程事務與勞務。 5.負責業主估驗、承商計價相關作業。 6.簡易施工圖繪製CAD。
1.安排工程進度,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案設計規劃,監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.數量計算及套圖。
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計、估驗請款及數量計算。 5.現場安衛執行及查核。 6.依據施工圖進行工程進度排定及督促,檢討與審查。 7.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 8.工地各項事務的審查及呈送:工程項目數量核定、計劃書、施工日誌、變更追加減、送審作業、計價作業。 9.控管施工進度與品質。 10.與業主的溝通及協調。
1. 估算與承包商計價。 2. 負責分項工程現場指揮及監督。 3. 控管施工進度、品質及安全。 4. 負責進場物料的驗收與堆置管理。 5. 協調工程事務與勞務。 6. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
主要為麵包製造商,大量招募麵包學徒,須將麵糰放入模具中,進行烘培...等作業。 此職缺需經訓練,期間為期 4~5個月 上班時間6:30~15:30 含訓練期間只要滿三個月後,即調薪資1000-2000元 訓練後第五個月,上班時間 5:30~14:30 即調薪資2000元 無經驗願學習 丙級烘焙食品技術士+1000元
1.能真誠關心他人,以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。