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享勞健保團保 無經驗可

1. 展示區站櫃 2. 介紹公司產品及需求分析 3. 協助顧客安排安裝及結帳事務 4. 具量販銷售經驗者佳 5.有完善教育訓練（無經驗可） ～～優渥的銷售獎金另計～～

1.行政事務處理 2.庫存管理 3.工程文件整理 4.培訓繪圖或倉管專業技能 5.主管交辦事項 條件： * 無經驗可 * 願意學習 * 熟悉Excel、Word、autocad * 願接受繪圖或倉管培訓 *兩年後願意隨公司至彰濱鹿港工業區 薪資成長： * 試用期：33,000 * 通過試用：34,000～36,000 * 能獨立作業：38000以上

1.行政事務處理 2.庫存管理 3.工程文件整理 4.培訓繪圖或倉管專業技能 5.主管交辦事項 條件： * 無經驗可 * 願意學習 * 熟悉Excel、Word、autocad * 願接受繪圖或倉管培訓 *目前工作地點在沙鹿，兩年後願意隨公司至彰濱鹿港工業區 薪資成長： * 試用期：33,000 * 通過試用：34,000～36,000 * 能獨立作業：38000以上

1.LINUX建置及維護。 2.虛擬化平台建置及維護。 3.儲存設備建置及維護。

1. 精通各式西點、蛋糕和麵包的製作技巧，包括烘焙、裱花、巧克力及糖藝技術。 2. 具備食品衛生和安全意識，並熟悉食品allergen管理，確保產品符合安全與健康標準。 3. 熟悉各類烘焙設備的操作與維護，確保設備運行穩定，提高生產效率。 4. 發揮創意設計能力，開發新穎食譜及設計具吸引力的西點和甜點菜單，符合市場趨勢。 5. 具備食材成本控制能力，精準計劃與採購，提升經濟效益並減少浪費。 6. 掌握飯店/旅館餐飲服務流程，能協助制定生產計劃及配合餐飲活動需求。 7. 擁有良好的時間管理能力和團隊合作精神，確保產品按時交付且符合品質標準。 歡迎喜愛西點製作的您，加入我們的團隊，共同創造美味甜點，打造專屬風味的幸福時刻！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.施工照片整理及編輯。 2.核對廠商的合約數量及單價，上下游廠商聯絡等事務。 3.協助彙整工地文書報表與請款，資料管理。 4.協助詢價、採購事宜。 5.合約製作及簽呈提送。 6.熟悉高益系統、cad系統。 7.其他工程相關行政事務。 8.主管交辦事項。 ◇辦公室作業，不用跑工地

各式肉品食材串切加工 ［薪資待遇］論件計酬💲💲一串1元~5元不等 💢歡迎無經驗、二度就業 💢無年齡限制 💢計件人員每個月1日.16日領薪 💢做越多領越多 (晚班4小時,另發獎金) 【連絡人員】陳先生 【連絡電話】0920307748 02-86869551

1.協助工務處理、負責現場施工進度與品質管理及相關協調作業。 2.填報自主檢查表、查驗表單記錄、施工日報等文件及歸檔。 3.各項行政庶務工作，如工務日報填寫及文書處理、檔案歸類、現場零用金管理。 *工作地點為工地現場

1.機械設備的維修、保養和故障排除，確保設備的正常運行和生產效率。 2.定期檢查機械設備，對故障進行診斷並維修或更換零件。 2.按照計劃進行設備維護，保證設備穩定運行。 3.記錄維修過程，確保文件準確並符合公司規範。 4.提出設備改進建議與提升設備性能與生產效率。 5.定期維護保養機臺，與異常分析與追蹤。 6.執行主管交辦事項 *工作地點為工地現場

1.協助工務處理、負責現場施工進度與品質管理及相關協調作業。 2.填報自主檢查表、查驗表單記錄、施工日報等文件及歸檔。 3.各項行政庶務工作，如工務日報填寫及文書處理、檔案歸類、現場零用金管理。 *工作地點為工地現場

1.工地挖土機操作司機 ，挖出棄土坑砂土上車 2.熟悉機具操作安全與維護。 3.定期檢修及養護車輛。 4.其他主管交辦事項。 *工作地點為工地現場

1.負責全職、兼職人員之招募流程(職缺發布、履歷篩選、面試安排、到職協調等)。 2.擬定與執行新人訓練計畫，包括入職說明、教育訓練安排追蹤。 3.建立人才資料庫與面試紀錄、協助提升招募效率。 4.參與人資相關制度建置與流程優化(如職務說明書、任用流程、培訓計畫等)。

職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

1. 執行組織溫室氣體盤查(ISO 14064-1)和碳足跡(ISO 14067)專案 2. 針對盤查數據分析制定碳管理與減碳策略，專案提案、執行與結案報告。 3. 協助撰寫永續報告書 4. 持續追蹤國際ESG新興議題與法規趨勢 5. 執行主管交辦事項

1. 國中部導師【可立即上班】 2. 數理佳者優先錄用 3. 大學以上畢業 4.上課前需做國中數學測驗

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蓁心托嬰中心致力於提供專業的學前教育服務，讓每一位孩子在愛與關懷中快樂成長。我們是受家長信賴的托育中心，環境溫馨，致力於創造全面支持幼兒與家庭的學習與成長方案，透過高品質的教育服務，為社會培育未來的希望與力量。 1. 負責托嬰中心的日常運營，包括規劃課程、品質監控及行政管理 2. 與家長建立良好的溝通，確保孩子在中心的生活與學習品質 3. 帶領並管理教育團隊，激勵成員並推動專業發展 加入蓁心托嬰中心，我們承諾： - 提供豐厚的員工福利，包括三節獎金、年終獎金、產檢假、育嬰假等完善的休假制度 - 員工進修與教育補助，為您的職涯發展保駕護航 - 舒適的工作環境及溫馨的團隊合作氛圍，實現工作與生活的完美平衡 立即加入我們，與蓁心攜手為孩子創造更美好的未來吧！

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1.物件管理 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *月薪4萬起