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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 工地監工/正工程師
  • 台北市大安區
  • 統營營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地監工/正工程師,歡迎加入土木工程團隊!一起掌握施工進度與現場品質,讓每項工程穩定推進、順利完成! 🚧 你將負責 1. 執行工程管理與現場品質管控,掌握施工進度並落實安全及法規要求 2. 進行現場測量與工程圖面確認,處理行政事務及相關工程文件 期待你的專業與行動力加入,和團隊一起把每項工程做好做穩!

  • 11/12
  • IP BU/廠務專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備工廠廠務及總務事務處理之相關經驗。 2.維護廠務系統及庶務性事務作業可正常運作。 3.統籌管理維護建築物公共安全、消防安檢、設備維護(水/電力/空調/消防/門禁/監視系統…等)、廠區環境清潔、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、年節祭祀、園藝維護...等業務。 4.庶務性及雜項採購事務處理。 5.主管交辦事項。

  • 11/12
  • IP BU/業務助理
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助業務對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件。 3 完成業務主管其他交辦事項。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業及對外相關會議與會。 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援。

  • 11/12
  • 📚 補習班老師|歡迎有經驗&新鮮人🌟
  • 新竹市北區
  • 新竹市私立謙鋮文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡孩子、對教育工作有熱情嗎?❤️ 不論你是剛畢業、想累積教育工作經驗,或已經有教學經驗的老師,都歡迎加入我們!🤝 我們重視每一位夥伴,提供良好的工作環境與學習成長空間,期待找到願意陪伴孩子學習、也喜歡與團隊一起工作的你。🌱 👩‍🏫 工作內容 📚 陪伴國小學生學習 ✏️ 協助學生完成學習內容 💬 與孩子互動、了解學習狀況 📝 協助學習進度與相關事項 🤝 與團隊共同完成每日工作 🌟 我們歡迎這樣的你 🎓 大學以上學歷 ❤️ 喜歡與孩子互動 😊 親切、有耐心、願意溝通 📚 有教育相關經驗更加分 🌱 無相關經驗也可以,願意學習即可 🕐 工作時間 ⏰ 12:00~20:00 📌 實際工作時間、休息及排班安排依勞動契約及公司規定辦理。 💛 不同經驗,都有發揮空間 🎓 剛畢業 → 累積教育工作經驗 👩‍🏫 有經驗老師 → 發揮教學專長 🌱 轉換跑道 → 累積教育相關專業 ✨不需要一開始就什麼都會,願意學習、喜歡孩子,就有機會在這裡找到自己的發揮空間! 👉 歡迎透過1111投遞履歷,合適者我們會主動邀約面試!

  • 11/12
  • HQ/稽核(高級)專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依年度稽核計畫執行內部稽核作業,進行營運、財務、法遵及內部控制相關查核。 2.獨立規劃並執行查核程序,包括流程訪談、文件審閱、抽樣測試、資料分析、異常追查及現場查核。 3.評估內部控制制度之設計及執行有效性,辨識流程缺失與潛在風險,並就控制設計、作業流程及制度文件提出改善建議,協助相關單位釐清及完善內控制度內容。 4.撰寫稽核底稿及報告,提出具體且可執行之改善建議。 5.與受查單位溝通稽核發現及改善建議,協助推動改善措施落實。 6.追蹤稽核缺失改善進度,確認改善措施之適當性與執行成效。 7.配合公司需求執行海外子公司或營運據點之查核作業。 8.辦理依法令規定之內部稽核相關公告、申報作業。 9.其他主管交辦工作事項。

  • 11/12
  • IP BU/生技製程副理/Manufacturing Process Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)/生技製程副理
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證,CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8. 課內工作任務分配與協調 9. 課內人員培訓工作協助 10. 優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 11. 人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12. 客戶稽核對應窗口 13. 專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.

  • 11/12
  • IP BU/自動化製程(高級)工程師/ Automation Process Engineer(桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉 1.Process Validation: Conduct DOE (Design of Experiments) for semi/fully automated assembly line parameters; compile and track CPK (Process Capability Index) data. 2.Technical Documentation: Author and maintain SOP (Standard Operating Procedures), PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis), and CP (Control Plan) documentation. 3.Optimization & Efficiency: Perform motion studies and optimization to improve cycle time, labor efficiency, and yield rates. 4.Defect Analysis: Analyze production line defects and implement/track short-term and long-term corrective actions. 5.Quality Management: Conduct failure analysis on customer returns (RMA), author 8D Reports, and ensure the implementation of improvement measures. 6.Cross-functional Communication: Collaborate with RD on product specifications and negotiate equipment specifications with vendors. 7.Equipment Evaluation: Evaluate unit-level equipment specifications for semi/fully automated lines based on new project requirements across all product series. 8.Engineering Support: Assist equipment engineers in discussing operating principles, validation protocols, and testing procedures with vendors. 9.Metrology Assessment: Evaluate peripheral measurement instruments and gauging systems for assembly lines. 10.Global Support: Execute short-term overseas business trips for technology transfer (TT) in coordination with specific product projects.

  • 11/12
  • 長庚學校財團法人長庚科技大學教學發展與資源中心誠徵計畫專任助理1名。
  • 桃園市龜山區
  • 長庚學校財團法人長庚科技大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,400~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)徵才職位描述 1.徵才單位及職稱:教學發展與資源中心計畫專任助理 2.工作內容:執行教育部高教深耕計畫之相關行政庶務、主管交辦事項 3.徵才截止日期:115年8月31日 4.應徵方式:■郵寄 □親洽 □電洽■電子郵件 5.求職者須攜帶的文件: ■履歷表 ■畢業證書 □教師證書 ■其他:有利審查佐證資料 6.徵才人數: 1 人 7.學歷:□博士 ■碩士 ■大學 □副學士 □其他: 8.畢業科系:不限 9.工作經驗或專長要求: (1)曾擔任研究助理或具有計畫執行相關經驗者尤佳 (2)具備且熟悉電腦文書處理操作與編輯能力 備註:薪資待遇-1.學士級第1年36,400元;碩士級第1年41,500元,含三節禮金、勞健保與本校福利。2.具相關工作經驗者,視情況以累積年資敘薪。 (二)徵才單位聯絡資訊 1.聯絡人姓名:曾雅梅 2.聯絡電話(分機):03-2118999分機3112 3.聯絡人電子信箱:ymtseng@mail.cgust.edu.tw

  • 11/12
  • 工務工管人員
  • 台中市烏日區
  • 鑫洲科技工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司專注於金屬製造與加工,主要服務建築、室內裝修、工程承攬及企業客戶,提供金屬製品加工與現場工程配合服務。 工作內容: 1. 負責工地現場與甲方、承攬商及相關單位之聯繫與溝通,追蹤工程進度及現場需求。 2. 協助處理工地內頁資料,包括施工紀錄、進度文件、驗收資料及相關表單彙整。 3. 負責現場出工人數及每日施工狀況紀錄,並彙整回報工程進度與人力配置情形。 4. 辦理現場進場人員所需文件申請、資料確認及進場資格管理,確保符合工地管理規範。 5. 協助工程排程、物料進場及現場作業協調,發現施工或進度異常時即時回報並追蹤處理。 歡迎具備溝通協調能力、細心負責且對工程管理工作有興趣的人才投遞履歷,加入我們的團隊,與公司共同提供高品質的金屬製品與工程服務,期待您的加入。

  • 11/12
  • 【鎵興中壢】人力資源服務招募管理師
  • 桃園市中壢區
  • 鎵興國際【股】(內部徵才)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鎵興國際成立於1993年,深耕外籍移工服務領域,從移工引進到宿舍經營管理,我們協助企業順利引進所需的外籍人力,也陪伴來臺工作的外籍夥伴安心工作、好好生活。 隨著服務據點逐步遍及全台,團隊也持續成長。我們誠摯邀請各類不同專業背景的人才加入鎵興,發揮所長、累積專業,與我們一起成長! 1.人才招募、拓展招募多元管道。 2.主動接觸合適的人選,建立人才資料庫。 3.招募面談、任用之行政作業。 4.依據組織人力需求,尋找合適應徵者。 5.設計與製作各項管理報表。 依據就業服務法46條,評點制僑外生亦可 鎵興國際工作機會:https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔,夥伴免扣福利金,享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點,發展機會多元

  • 11/12
  • 【月薪4.5萬起/無經驗可】早班生鮮理送貨司機 (12點下班/下午全自由/近中山國中站)
  • 台北市中山區
  • 澄菓有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們:大台北優質生鮮的幕後推手】 澄菓有限公司位於台北市中山區,我們專營高品質的蔬果、海鮮、肉品與南北貨的批發零售,並提供優質的餐廳直送服務。 每日清晨,當城市還在沉睡時,我們的車隊已經開始為各大餐廳運送最新鮮的食材。這是一份需要早起,但回報豐厚且工作單純的職務。如果您喜歡開車、討厭塞車,且渴望穩定高薪,澄菓非常歡迎您的加入! 【為何這個職缺值得您投遞?(超強亮點搶先看)】 💰 高薪起步,荷包滿滿: 無經驗可,只要配合度高肯學習,月薪直接 45,000 元以上!公司另設有三節獎金與績效獎金,實力與薪酬絕對成正比。 ⏰ 完美避開塞車,下午全自由: 上班時間為凌晨 03:00 到中午 12:00。讓您享受一路順暢的駕駛體驗,且中午下班後,整個下午都是您的專屬私人時間,辦事、約會、顧家都方便! 🏖️ 作息規律有保障: 配合市場休假日排休,作息穩定不混亂。享有勞健保、員工聚餐與尾牙等福利。 【您的核心任務 (工作內容)】 理貨與核對: 於廠區進行簡單的理貨,並精準核對出貨品項。 生鮮配送: 駕駛貨車,將蔬果、海鮮等食材安全且準時地送達各餐廳與客戶端。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘: 從國小到大學畢業皆可,完全無經驗也沒問題!我們願意從頭教起。 必備技能: 需具備汽車駕照,且必須熟悉並會駕駛「手排/自排貨車」。 特質要求: 做事細心、配合度高,能適應早起作息。 快速應徵通道: 意者請直接來電 0958-549-153 與黃先生洽詢面試時間。

  • 11/12
  • 【路易莎咖啡-嘉義大學蘭潭門市】正職人員
  • 嘉義市東區
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

  • 11/12
  • IP BU/ADAS系統工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收集客户端技術課題,同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接,同客户進行各項技術評審,按流程體系開發需求,輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試,收集實車測試問題點,如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題,獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例,獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。

  • 11/12
  • IP BU/ADAS軟體工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照客户需求進行產品軟體功能開發,同客户進行技術評審。 2.產品實車功能調試、問題處理及客户應對。 3.按流程體系開發需求,輸出軟需、架構、祥設等文檔並同步開發維護。 4.軟件單元驗證,軟體集成與集成測試,版本管控,軟體變更申請、軟體移交,代碼審查。 5.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 6.產品Demo調試、標定應對,協助項目爭取。 7.由部門主管安排的其他事項。

  • 11/12
  • EA BU/雷達演算法工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責綜述 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 4.演算法在PC與嵌入式系統環境進行功效驗證 5.軟體設計開發與系統整合測試 6.客製化需求對應 7.配合HW/RF工程師進行系統效能分析 設計開發 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 異常品分析 1.車廠實驗要求問題對策 2.產線不良點分析及改善對策 3.客訴部品協助品質部分析 4.工程上相關問題之支援 文件製作 1.APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) 2.擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 樣品製作 1.產品焊接、樣品製作。 2.初期階段樣品製作 3.擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 4.標準樣品製作 技術支援 1.協助高級工程師工作。 2.工作需必要時,可配合加班。 3.配合客戶需求,國內外出差對應。 4.主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認

  • 11/12
  • IP BU/基礎架構(高級)工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.架構規劃: 負責複雜架構故障排除、系統升級規劃與跨國架構優化。 2.基礎設施設計: 主導伺服器架構設計 (含合併、遷移)、機房規劃與網路拓樸管理。 3.災難復原: 規劃災難復原 (Disaster Recovery, DR) 演練方案,確保 RPO/RTO 指標。 4.管理與審核: 建立權限審核機制、供應商管理與資產生命週期規劃。 5.資安職能: 主導初階資安稽核、弱點掃描、防火牆規則 (Policy) 審查。 6.AI 自動化: 開發 AI 自動化維運流程、導入自動化監控與報警機制。 7.語言能力: 具備良好英文聽說讀寫能力,需對接國外使用者及技術廠商 (必備條件)。

  • 11/12
  • IP BU/基礎架構(助理)工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統維運: 負責國內外使用者軟硬體異常排除,製作標準作業程序 (SOP) 文件與教育訓練。 2.基礎設施管理: 執行伺服器 (實體/虛擬) 操作、機房設備 (網路/UPS) 監控與基礎維護。 3.備份與復原: 執行週期性備份計畫。 4.行政與權限: 執行人員帳號權限設定、資產採購詢價與盤點作業。 5.資安支援: 支援日常資安工作,配合資安政策執行。 6.AI 自動化: 利用 AI 工具輔助編寫腳本 (Scripting),處理重複性維運工作。 7.語言能力: 具備基礎英文讀寫能力者優先 (加分項)。

  • 11/12
  • IP BU/項目管理主管/Project Management Manager (桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價,以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報,並與客戶維持良好互動,做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議,並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析,並了解客人研發方向和需求,確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR,以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核,以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入,專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項

  • 11/12
  • HQ/SAP工程師(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責SAP ERP系統之建置開發、系統優化與日常運作維護 1. SD/PP/FI任一模組日常運作維護及協助問題排除 2. ABAP 程式開發與問題除錯 3. 使用者需求訪談、需求分析 4. 其他主管交辦事務

  • 11/12
  • IP BU/品保工程師Quality Engineer (桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.蒐集銷售團隊或客戶所反映的產品品質相關問題與抱怨。 2.彙整所有蒐集到的資訊,並進行後續追蹤改善及對策。 3.於 48 小時內完成 D1~D3 階段,並回覆客戶。 4.與同仁合作進行初步分析,並帶領跨部門團隊找出問題根因及擬定解決方案。 5.於 7 個工作天內(緊急案件需更短時限)完成 D4~D7 階段,並由跨部門團隊協助完成最終報告。 6.依客戶需求參與相關會議。 需國內出差。