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【核心職務】 董事長的財務決策幕僚，負責財務分析、投資評估、營運數據整合與跨部門專案追蹤，協助高層判斷與策略執行。 • 協助董事長進行財務分析、預算控管與投資評估 • 製作高階管理報表與董事會簡報 • 參與重大專案與跨部門協調 • 具財務／會計相關背景，熟悉 Excel 與財務分析 • 具製造業或專案分析經驗者佳 【工作內容】 1. 財務分析與決策支援 • 編製與分析 損益表／資產負債表／現金流量表 • 月、季、年 營運績效分析（BU／廠區／專案） • 預算編列、滾動預測（Forecast）與差異分析 • 成本結構、毛利率、費用率、資金效率分析 2. 投資與專案評估 • 新投資案／設備案／海外設點之 財務可行性分析（ROI、IRR、回收期） • 協助董事長評估 重大採購案 • 專案財務風險、資金需求與效益追蹤 3. 管理報表資料 • 整理經營會議財務簡報 • 將複雜數據轉為 可決策的重點摘要 4. 跨部門協調與專案管理 • 與財務、採購、製造、業務、人資等部門協作 • 追蹤董事長交辦之跨部門專案進度 • 協助制度或流程優化（成本控管、績效機制） 【專業能力】 • 精通 Excel（樞紐分析、財務模型） • 熟悉 管理會計、預算制度、成本分析 • 能獨立完成 財務模型與投資評估報告 • 具 ERP／SAP 財務模組使用經驗者佳 【核心特質】 • 邏輯清楚、數據敏感度高 • 能站在公司經營者思維思考問題 • 抗壓性高、能因應臨時交辦事項 【加分條件】 • 製造業、跨國企業或集團背景 • 熟悉 資金調度、銀行往來、授信談判 • 英文可進行商務溝通或簡報 • 曾任 總經理特助／董事長室／策略部門

工作內容： 一、經營策略與規劃： •負責公司經營策略的分析、整合、推動與執行。 •協助經營團隊執行公司決議事項及專案，進行專案管理和績效追蹤。 •擬定公司發展計畫，確保計畫順利落實。 二、預算與資源管理： •負責營運相關預算的規劃與執行。 •降低生產運作成本，提升整體營運效率。 三、內部管理與跨部門協調： •協助各部門間的溝通協調，確保資訊流暢與任務順利執行，推動並控管公司專案執行進 度。 •協助公司內部管理稽核，規劃並推動管理制度及標準流程，確保各部門運作順暢。 •協助高階主管協調研發、生產、製造及業務等功能團隊的運作，進行資源整合，確保製 造流程及供應鏈高效運行。 •規劃及審核公司管理制度，確保符合經營管理需求，並確保跨部門溝通順暢，推動專案 進展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求： 一、專業能力： •具備的專案執行能力，能夠進行深度分析並評估經營決策。 二、語言與溝通能力： •具良好中英文溝通能力和英文書信往來能力。 •具備跨部門溝通能力，能與不同背景的團隊成員合作無礙。 三、個人特質： •具備良好的抗壓性、學習力與責任感，並具敏銳的洞察力，能迅速理解和解決問題。 •注重團隊合作，確保專案按時並高品質完成。 其他條件： •具備邏輯思維與分析能力，能在高壓環境中保持穩定的工作表現。

工作內容： 一、跨部門協調與溝通： o協助高階主管進行各部門的溝通協調，召集並安排會議，確保會議進度順利推進。 o推動及管控公司專案執行進度，確保決議事項落實。 二、決議事項與專案追蹤： o追蹤公司決議事項及各項專案，隨時掌握進度並向主管回報。 o確保專案按時完成並解決相關問題。 三、行程與會議安排： o負責安排董事長的各項會議，包括會前通知、會議記錄製作及後續追蹤決議事項的執行 情況。 四、文件管理與簽核追蹤： o整理、歸檔並分析高階主管的重要文件，確保文件處理的時效性與準確性。 o負責簽核文件的處理與發送，隨時掌握執行進度，並進行有效追蹤。 五、行政事務處理與規劃： o統籌處理各項行政事務，包含內部文件處理、費用申請等，確保事務流程順暢並有效完 成。 o協助處理董事長交辦的各項事務，並能獨立完成相關文書作業。 六、報表整理與分析： o整理並分析各項報表，提供數據分析及報告，為管理層決策提供依據。 七、其他主管交辦事項： o處理主管交辦的其他事務，包括專案協作、庶務性工作聯繫與追蹤。 條件要求： 一、專業能力： o具備行政事務處理經驗，能獨立作業，並具備良好的執行力與自我管理能力。 o熟悉會議安排與行程管理，能有效處理文書作業及簽核流程。 二、管理與溝通能力： o具備跨部門溝通與協調能力，能推動公司專案進度並確保資訊流通順暢。 三、語言能力： o中英文聽、說、讀、寫能力，具備溝通與協作的能力。 四、個人特質： o具備高度的組織與邏輯能力，反應快、抗壓性強，能靈活應對各項工作挑戰。 o樂觀積極，能主動追蹤進度並適時向主管回報。 經驗要求： •有董事長秘書或高階主管秘書的相關工作經驗佳，能有效協助高階主管處理事務並推動 專案進行。

工作內容 1. 負責公司內部 AI 應用開發及維護，如 AI 助理、AI Agent、知識庫及自動化流程。 2. 使用 Python、API 等方式進行資料處理及系統串接。 3. 整合公司內部文件、SOP、Excel、PDF 及系統資料，建立 AI 查詢及應用工具。 4. 建置及優化 RAG、Prompt、AI Agent 及相關應用流程。 5. 與業務、工程、生產及管理單位溝通需求，將實際工作流程轉化為 AI 應用。 6. 開發簡易操作介面或內部工具，提供同仁日常使用。 7. 進行 AI 應用測試、問題排除及持續優化。 8. 協助公司 AI 工具導入、教育及相關使用規範建立。 工作條件 1. 工作經驗： 1年以上 2. 學歷要求： 專科以上 3. 科系要求： 資訊工程、資訊管理、電機電子相關；具相關經驗者科系不拘

1. 專科以上，機械設計類專業。 2. 獨立執行機械相關研發工作，需擁有專業機械知識以及分析能力。 3. 須擁有機械組立&加工經驗，能將實務經驗結合機械設計，並且協助新開發設備現場組立中所產生之問題。 4. 熟練使用solidworks 軟體，執行機械設計，圖面繪製以及3D模擬設計，出工程圖，零件BOM表&組裝說明書製作。 5. 產線自動化設備之技術開發或引進。 6. 工作踏實、嚴謹、溝通協調能力強，有團隊合作精神和自我學習能力。

【工作內容】 1. 主導既有設備電控改版與升級（流程重構、節拍與穩定度提升）。 2. 規劃與執行自製機台電控架構與自動化系統。 3. 獨立負責 PLC／HMI 程式設計、動作邏輯與安全控制。 4. 整合伺服、變頻器、感測器等控制元件。 5. 與機構工程師、製造與外包設備商協作。 【職務說明】 1. 本職務為專用設備開發型電控工程師。 2. 本職務從電控材料BOM建立、電路圖設計、配盤、外線、試機調適、量產後優化皆涵蓋。 3. 需實際參與設備開發、改版與試機決策。 【職務條件】 1. 專科以上（電機、電子、自動化、機械相關）。 2. 5 年以上自動化設備或機台開發經驗。 3. 具設備改版與自製機台實務經驗。 4. 能獨立規劃並撰寫HMI、 PLC 控制程式。 5. 熟悉 Mitsubishi／Pansonic／Omron／Keyence 其二個 PLC 系統以上。 6. 具設備試機、基本機構調適問題分析與整體整合能力。

【工作內容】 1. 生產設備的日常維護、保養與故障排除。 2. 協助新產品試產打樣與量產測試。 3. 自動化生產線優化與改善。 4. 主管交辦相關工作事項。 5. 須配合日、夜輪班。 【加給與福利】 • 輪班津貼 • 夜班伙食津貼 • 依年度考核績效調薪 • 外縣市員工可申請宿舍 【休假制度】 月休8~12天 【我們的期待】 歡迎對設備維護及自動化有熱情的您加入我們的團隊， 一起創造價值，茁壯成長！

1.熟悉： PP、PETG、AS、TPR/TPE 原料特性 2.模具架模 / 卸模 （臥式射出機） 3.射出參數 / 溫度控制 / 工藝調整 / 故障排除 4.熟悉熱膠道 / 閥膠道 / 雙色成型 5.願意學習其他專用設備技術技能 6.主管交辦事項

【工作內容與條件說明】 1.負責操作生產線機台，並確保設備運作正常。 2.協助執行手工包裝作業。 3.依現場組長之指示與工作安排完成相關任務。 4.工作性質以久站為主，需具耐心。 5.須配合公司之加班需求。 6.主管交辦事項。 【班別與津貼福利】 •夜班：提供夜班津貼及誤餐津貼。 •日班：提供午餐及加班晚餐。 •可選擇固定日班、固定夜班，或配合輪班。 【休假制度】 •採排休制，每週可休二日（休假日於週一至週日間安排）。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值，一起成長茁壯。

【職務內容】 1. 將設計圖轉換為CNC控制碼，以驅動製造設備。 2. 熟悉CNC銑床機台操作。 3.了解塑膠模具及設備零件各項加工。 4. 熟悉UG軟體或NX10.0軟體。 5️. 輪班配合：須配合日班及中班輪班，早班 08:00~17:00 、 中班 17:00~01:30。 6. 需接受加班需求。 7.主管交辦事項。 【福利與津貼】 1. 享輪班津貼（中班）。 2. 享伙食津貼。 3. 享加班伙食津貼。 3. 享完善培訓：提供專業技術指導，提升職能發展。 【其他條件】 需具相關經驗1年以上。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值,一起成長茁壯。

【職務內容】 1️. CNC銑床機台操作：包含架模、準備刀具、對刀與座標軸設定。 2️. 機台維護與故障排除：負責CNC銑床的日常保養及異常狀況處理。 3️. 識圖與加工控制：依據圖面要求執行加工，確保精度與品質。 4️. 生產支援與任務執行：完成主管交辦事項，確保生產順利進行。 5️. 輪班配合：須配合日班及中班輪班，早班 08:00~17:00 、 中班 17:00~01:30。 6. 需接受加班需求。 7.主管交辦事項。 【福利與津貼】 1. 享輪班津貼:中班。 2. 享伙食津貼。 3. 享加班伙食津貼。 4. 享完善培訓：提供專業技術指導，提升職能發展。 【其他條件】 需具銑床經驗1年以上。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值,一起成長茁壯。

1.規劃、維護及持續改善本院資訊安全管理制度（ISMS）及個人資料保護管理制度（PIMS）。 2.辦理資通安全責任等級應辦事項、資通系統防護基準及相關法遵作業。 3.辦理資訊資產、資通系統及個人資料盤點、風險評估與改善追蹤。 4.辦理弱點掃描、滲透測試、端點防護、資安監控及缺失改善追蹤。 5.辦理資安及個資事件通報、應變、調查、復原與矯正預防措施。 6.配合主管機關稽核、第三方驗證及其他內外部稽核作業。 7.辦理帳號權限治理、委外資訊服務資安管理、異地備援及跨院區資安治理。 8.規劃資安與個資教育訓練、宣導及其他主管交辦事項。

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1987年創立的兆泰企業，專注於塗料研發、製造與技術服務，從汽車、重型機車到特殊工業塗料，讓專業塗裝走進更多產業與生活 🎨✨ 加入我們，用精準帳務支持每一次創新！ 1. 審核日常帳務資料，協助維持會計紀錄的正確與完整 2. 處理會計帳務作業，整理並維護相關財務資料 3. 協助會計師辦理稅務申報及年度查核作業 4. 管理應收帳款與應付帳款，協助掌握帳務進度 5. 協助一般辦公室庶務 ．接觸塗料研發、製造與技術服務等多元產業帳務，累積實務經驗 ．參與具ISO 9001、TAF及多項產品認證背景的企業財務作業 ．與會計師及內部團隊協作，熟悉完整的帳務與查核流程 ．在支持公司產品研發與市場拓展的過程中，持續提升會計專業能力 期待細心又喜歡與團隊合作的你，加入兆泰一起成長！

1. 執行大樓門禁管制、訪客登記與發放通行證，並負責大樓公共區域巡邏及異常狀況排除。 2. 操作與監控大樓消防安全設備、監控系統（CCTV）及機電設施運作狀態，並於異常時第一時間通報維修廠商。 3. 辦理住戶及租戶服務事務，包括處理包裹信件領取登記、社區公共空間使用預約與登記作業。 4. 每日填寫崗哨勤務日誌，並負責與管委會或物管中心進行交班事項確認及業務回報。 5. 協調各項機電、清潔、環境消毒等外包廠商之進出作業流程，並監督各項公共設施之日常維護與修繕品質。 6. 維護大樓內之環境清潔與停車場管理，落實違規車輛勸導及住戶意見反映之彙整與處理。

門市儲備幹部｜從銷售實戰，走向門市管理 如果你喜歡與人互動，期待未來不只做好銷售，更能帶領團隊、管理門市、對營運成果負責，歡迎加入舊振南儲備幹部培育行列。 你將從第一線實戰開始，逐步累積銷售、店務、業績與團隊管理能力，培養成為門市管理人才。 【工作內容】 1. 商品介紹、銷售及顧客服務，建立良好顧客關係。 2. 商品進貨、庫存、陳列及日常店務管理。 3. 執行並追蹤門市業績目標，帶領團隊達成績效。 4. 規劃與執行促銷活動，提升門市營運成果。 5. 協助新人培訓、工作指導及團隊管理。 6. 需配合門市早、晚輪班及營運排班。 【我們期待的你】 - 喜歡銷售與顧客服務，願意主動學習 - 對業績目標及門市經營有興趣 - 樂於團隊合作，具管理發展意願 - 希望持續累積營運與帶人能力 【職涯發展】 銷售專員 → 儲備幹部 → 店長 → 通路主管 不只累積銷售經驗，更逐步培養門市經營與團隊管理能力，讓每一次成果，都成為下一階段發展的基礎。

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1. 檢查、測試、測量材料或產品 2.主要負責產品檢驗/巡檢 3.細心、負責、工作需常走動 4.出勤需正常，且須配合部門職務調度與加班

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。 *表現良好者，具升遷或轉正機會。