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1.依客戶需求或 Gerber Files 進行審查，確保設計符合生產標準。 2.建立生產流程單（Run Card），包含途程規劃、壓合疊構、發料尺寸及製程規格設定。 3.配合產品疊構設計，計算並產出匹配的阻抗線寬。 4.超出製程能力或規格異常之處，提出工程詢問（EQ）。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 週休二日，每日工時8小時 夜班：00:00~08:30 (另享有夜班津貼) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

1.負責專案場勘後續相關文件之整理、建檔、追蹤 2.負責管委會、區權會安裝充電備規劃說明 3.負責住家、社區、商場等區域新增充電設備規劃 4.製作報價單，並促約成交 5.跨部門整合溝通協調，負責專案管理並確保營運端之執行 6.具備產品簡報製作及簡報能力 7.協助與客戶溝通並完成訂單後的派工處理 8.具備獨立開發及應對能力(需要客情維繫) 9.其他主管交辦事項

1、大廳及樓梯廊道掃地、拖地整理，倒垃圾 2、會議室地板掃地、拖地、整理及擦拭桌子、清潔白板及白板溝槽.1F電動門清潔 3、紙箱回收整理/運送至集中點&垃圾桶擦拭

1.基礎線路分析能力 2.X-Ray影像圖檔辨識能力 3.AOI影像圖檔辨識能力 4.高階零件規格(如：BGA)辨識能力 5.ICT量測數據分析能力 6.EOL量測數據分析能力 7.BGA Rework Station 操作能力 8.示波器應用能力 9.其他儀器應用能力

【性心健康美學】企業簡介： 我們致力於推廣性健康與生活美學 實現性福＋幸福的核心目標。 團隊由性學家、心理師、專科醫師、性健康顧問 等專業團隊組成，具備高度專業素養與社會責任感。 不斷精進服務品質 為伴侶幸福與關係成長貢獻力量。 【之間Between 親密情趣選品】招募門市銷售顧問 讓每一次親密選品，都成為好好照顧自己、靠近彼此的開始，並在關係中保有愛與界線。 我們致力於推廣性健康與生活美學，透過專業知識、貼心服務與親密用品選品，陪伴顧客探索需求，為自己與伴侶找到合適的親密生活提案。 我們重視多元性自主愉悅，也尊重每一位顧客不同的身體感受、關係樣貌與生活階段。從自我照顧到伴侶互動，透過簡單、合適的選品，讓親密生活少一點壓力，多一點自在。 如果你喜歡與人互動，對兩性關係與性健康議題感到好奇，也期待在銷售工作中看見助人的價值， 歡迎加入我們，成為能傾聽、懂需求、有專業的親密顧問。 【工作內容】 1.接待顧客、了解需求，提供親密用品介紹與選購建議。 2.介紹產品使用方式、清潔保養與注意事項。 3.推廣正確的性健康觀念，尊重顧客隱私與個人界線。 4.執行收銀結帳及 POS 系統操作。 5.負責商品陳列、補貨、盤點與簡易庫存管理。 6.維持門市清潔與舒適的購物環境。 7.配合門市活動推廣，達成個人與團隊業績目標。 【我們期待的你】 ・喜歡與人交流，願意傾聽並理解顧客需求。 ・能以自然、尊重、不批判的態度談論親密議題。 ・對銷售服務有熱忱，願意主動學習產品與專業知識。 ・具責任感、團隊合作精神，做事細心。 ・有門市、零售或顧客服務經驗者佳。 【加入我們，你可以獲得】 ・性健康與親密用品專業知識培訓。 ・顧客溝通、銷售技巧與需求分析訓練。 ・幫助顧客後，收到信任與回饋的成就感。 ・多元獎金制度，讓努力有機會反映在收入上。 ・職涯成長機會，依能力與制度朝店長、加盟經營或合夥方向發展。 這是一份需要專業、同理心與服務熱忱的工作。 邀請你和我們一起，讓親密更自在，讓生活多一點幸福。

1. 電腦刺繡打版、打樣、顧機台操作，確認電繡機台正常運作，以及障礙排除(包含換線及穿線) 2. 無經驗可，需肯學習 3. 電腦刺繡打版、打樣、顧機台操作人員各數名，依能力給薪

1.基礎配管與拉線： 依照電氣施工圖，在建築物主體結構（如灌漿前、輕隔間）內配置PVC管或金屬導線管，並進行穿線、拉線（如動力線、控制線、弱電訊號線）作業。 2.配電盤與開關箱組裝： 負責各樓層或戶內的弱電箱、總開關箱（配電盤）的無熔絲開關安裝、電源接線與端子壓接，確保用電安全與負載平衡。 3.機電設備安裝與結線： 配合建築進度，安裝照明設備、插座、消防警報系統、空調配電以及給排水馬達的控制線路。 4.工地臨時用電管理： 在施工期間，負責架設及維護工地的臨時配電盤與照明，確保其他工種的施工用電安全。 5.識圖與查修： 閱讀單線圖、複線圖及機電昇位圖，並在設備發生短路或異常時，使用三用電表或絕緣電阻計進行電路查修與故障排除。 6.具備基礎算料與備料能力。 7.需有〝乙級室內配線技術士〝 之證照。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.收發文件 8.月休6天

1. 居家訪視、疾病衛教、身體評估 2.管路更換、傷口護理 3.專業護理指導、長照資源運用 4.護理紀錄與評估紀錄 5.居家護理相關行政業務 6.臨床經驗1年以上 7.長照3.0專業復能服務提供 8. 主管交付工作事項。 9. 外勤區域: 新北、台北。 歡迎 所有求職者 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1. 營造行政庶務、工程文書等相關業務。 2. 處理工務及主管交辦事項。(例: 繪圖、圖面核對等) 3. 負責與廠區內人員接洽。 4. 電腦文書能力及主管交辦事項。 5.有公共工程品質管理人員者佳，薪資可議。

工作內容 1. 支援主管推動 2027 年北台灣大型文化盛典的企業與機構合作方案：名單建置、提案寄送、會議安排、會後跟進、合作條件確認、合約與款項進度管理。 2. 建立並維護合作夥伴的完整檔案（合作內容、席次、文件主體、進度狀態），每週產出進度報表。 3. 協助主辦單位處理合作宮廟的公文往返、報名資料、座次與物件登記；宮廟關係由主辦方與主管對接，本職負責行政追蹤與資料完整。 4. 協調外部電訪／客服團隊，管理合作推進節奏表。 應徵條件 -五年以上企業贊助、資源開發、機構合作或 B2B 業務經驗，有實際成案紀錄。 -曾參與基金會、公益組織或大型文化活動的資源合作案。 -台語流利，能自行駕車跑外縣市。 -熟 Excel／Google Sheets／Notion。 加分 -曾任職宗教團體或基金會的資源開發單位。 -有 ESG 或企業社會責任窗口經驗。

我們是一家深耕輸送設備零組件與現場解決方案的製造服務業公司，產品銷售至國內外市場。 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的船務專員，負責公司進出口作業、國際物流安排及相關文件管理。你將與業務、生產、會計及外部物流夥伴密切合作，確保出貨流程順暢、文件正確，成為公司拓展國際市場的重要夥伴。 【工作內容】 進出口作業： 安排海運、空運及出貨事宜，處理報關、訂艙與進出口相關文件。 物流進度管理： 追蹤訂單生產及出貨進度，協調貨運代理、報關行與內部相關單位。 文件與費用管理： 製作、核對及歸檔進出口文件，確認相關物流費用，並辦理 ERP 系統資料建檔及請款作業。 資料維護與跨部門協調： 維護出貨報表及相關紀錄，與業務、生產、會計等單位保持資訊同步。 其他相關事務： 協助國際展覽、展品寄送及主管交辦事項。 【我們希望你具備】 做事細心、負責，具備良好的時間管理與溝通協調能力。 熟悉 Word、Excel 等辦公室軟體，具備資料整理能力。 具備基本英文閱讀能力，能處理英文進出口文件。 具備進出口、船務或國際物流相關經驗者佳。 熟悉 ERP 系統或具製造業經驗者佳。 【加入我們，你將獲得】 累積完整的進出口與國際物流實務經驗。 深入了解製造業國際貿易流程，拓展專業能力。 與跨部門團隊及國際物流夥伴合作，提升溝通協調與問題解決能力。 如果你重視細節、喜歡有條理地完成工作，也期待在國際貿易領域持續成長，歡迎加入我們！ 【薪資與獎勵機制】 固定薪資：依學經歷核定月薪 季度獎金：每季依個人 KPI 達成率與部門績效評定發放。 年終獎金：視年度公司營運成果及個人年度績效綜合評核發放。 整體年薪結構包含：固定月薪 + 季度績效獎金 + 年終獎金。

工作內容 1.負責營造工地現場職業安全衛生管理、巡查及相關作業執行。 2.規劃與辦理職業安全衛生教育訓練、宣導及相關法規事項。 3.執行工地日常安全衛生巡檢、危害辨識、風險評估及缺失改善追蹤。 4.負責職安衛相關文件建置、檢查紀錄、報表製作及檔案管理。 5.檢查工地安全防護設施、施工機具及作業環境，確保符合安全衛生規範。 6.督導施工人員及協力廠商落實安全衛生管理措施與標準作業程序。 7.配合工地主管辦理職安衛稽核、現場改善及其他相關交辦事項。 **必要證照（具備以下任一項） (1)乙級職業安全衛生管理技術士 (2)甲級職業安全管理技術士 **其他條件 熟悉營造工程現場職業安全衛生管理及相關法規。 具良好溝通協調能力，能獨立執行現場巡檢及職安衛管理作業。 具營造工地相關實務經驗者尤佳。

1.現場工程進度追蹤。 2.施工圖檢討及審查。 3.施工介面協調及施工序擬定並注意施工要領，矯正錯誤的施工。 4.工地事務處理、監督工程施工及主管交辦事項處理。 5.工程資料彙整及建檔。 6.有公共工程品質管理人員證照者佳。

工作內容 1. 統籌 2027 年北台灣大型文化盛典（七天、萬人級、室內外複合場地）的所有外部承包方：場地執行、公關媒體、視覺設計、數位平台、展演製作團隊，作為唯一對接窗口。 2. 建立里程碑表、風險清單、每週對表；審核外包合約的保險、公安、智財歸屬條款。 3. 全程紀錄執行流程，整理成 SOP、廠商名單與文件檔案。 應徵條件 -三年以上萬人級戶外活動、展會或燈會的專案管理經驗（燈會、設計展、大型演唱會、文博會等）。 -看得懂舞台技術圖、場地平面圖與公安維護計畫。 -曾同時管理三家以上外包廠商。 -熟 Notion 或同類專案管理工具。 加分 -參與過宗教或民俗大型活動。 -有政府大型活動申請與協調會經驗。

工作內容 1. 隨主管出席對外會議，即時記錄並整理會議結論、待辦、合作條件。 2. 維護合作夥伴與宮廟資料表：席次、物件、文件主體、進度狀態、公文往返，確保資料完整且可追溯。 3. 安排拜訪行程、追蹤回覆、準備文件與簡報素材。 應徵條件 -兩年以上行政、業務助理或 CRM 資料維護經驗。 -Excel／Notion 熟練，細心、能長期追蹤多線進度。 -可出差。 加分 -宗教系所背景。 -宮廟、基金會或公益組織行政經驗。 -台語流利。

【職務說明】 我們正在尋找一位具備多面向職能的人力資源主管。本職位將同時扮演「管理層的策略夥伴」與「人資作業的落地執行者」，從策略擬定到日常庶務，協助公司打造優質的組織文化與管理制度 公司正積極準備邁向IPO，此職位將全程參與並協同制定規章制度。 【工作內容】 ●組織發展與策略規劃 (HR Strategy & OD) — 成為管理層的策略性夥伴，依公司營運目標，制定人力資本策略與年度人力資源計畫。 — 評估組織架構與管理幅度之合理性，設定人力編制、人事成本與組織效能目標。 — 進行工作分析，作為職務盤點、職務分配、部門職掌及工作說明書（JD）建立與更新的依據。 — 編撰內部管理文件，並持續優化與更新。 ●薪酬福利與績效管理 (C&B and Performance Management) — 日常作業： 執行考勤管理、每月薪資與獎金計算，及勞保、健保、退休金、團保加退保作業與各項給付申請。 — 薪酬策略： 掌握人事成本結構與同業薪酬競爭力，制定具備激勵性與市場競爭力的總體薪酬策略、獎酬方案與人事預算。 — 績效發展： 設計、優化與推行績效管理循環（含新人考核、年度考核），並將評核結果連結至調薪、獎金、晉升、調動或資遣決策，有效留任高績效人才。 ●人才招募與教育訓練 (Recruiting & Training) — 統籌規劃與執行招募、遴選、任用與報到/離職程序，迅速且精準地解決公司人力需求。 — 規劃公司年度教育訓練與發展體系，進行需求分析、執行辦理與成效評估。 ● 員工關係與法規遵循 (Employee Relations & Compliance) — 法規遵循： 熟悉勞動相關法令，評估法遵風險，並確保公司政策合規。 — 勞資關係： 經營健康良善的勞資關係，主導重大人事案件決策，處理員工資遣解雇、調解勞資爭議等特殊議題。 — 員工福利： 規劃、指導與辦理各項員工福利與活動（如：福利津貼申請、部門聚餐、員工旅遊等）。 ●人資行政與制度優化 (HR Admin & Policy Optimization) — 維護與更新企業內部各項人事資料與相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤、職務輪調、人事異動公告等）。 — 適時檢視、調整並優化內部作業流程，修訂各項人事管理規章、工作規則、員工手冊及實施細則。 — 執行上級主管交辦事項與其他人資行政、跨部門專案協助。

1. 學系招生、課務相關行政作業及會議。 2. 校外實習相關行政作業及會議。 3. 國考報名相關行政作業。 4. 其他臨時交辦事項。 ※具原住民身分或身心障礙身分者，優先進用。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業36,160元起/月)。