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1. 執行產品相關製程。 2. 負責生產機器設備之操作。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產程序標準。 4. 填寫生產表單、清點生產數量。 5. 工作場所環境清潔整理。 6. 完成主管交辦事宜。

* 工作內容: 1.生理及小兒臨床治療業務 2.臨床醫療紀錄撰寫 3.跨專業討論合作及專業推廣 * 工作條件: 1.具有職能治療師證書 2.有責任/耐心及配合度佳 * 公司福利: 1.享有標準勞基法制定之保障 2.排班制 3.員工與員眷享就醫優惠 4.專業教育訓練

每週六日休 單月楓樹國小/雙月壽山國小 時間：10:30-13:30 (1日/450元)、附午餐，中午用餐時間會休息 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)協助桶餐下車 。 2)桶餐配送至班上。 3)桶餐用畢後，收齊放至餐車上。 4)需抬重物，動作要勤快。 5)環境之清潔。

每週六日休 時間：10:30-13:30 (1日/400元)、附午餐，中午用餐時間會休息 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)協助桶餐下車 。 2)桶餐配送至班上。 3)桶餐用畢後，收齊放至餐車上。 4)需抬重物，動作要勤快。 5)環境之清潔。

每週六日休 時間：10:30-13:30 (1日/450元)、附午餐，中午用餐時間會休息 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)協助桶餐下車 。 2)桶餐配送至班上。 3)桶餐用畢後，收齊放至餐車上。 4)需抬重物，動作要勤快。 5)環境之清潔。

每週六日休 時間：10:30-13:00 (1日/450元)、附午餐，中午用餐時間會休息 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。 工作內容如下： 每日學生營養午餐之 1)協助桶餐下車 。 2)桶餐配送至班上。 3)桶餐用畢後，收齊放至餐車上。 4)需抬重物，動作要勤快。 5)環境之清潔。

1. 負責雙北地區日間機動勤務，依排班支援社區、大樓、商辦及工地保全駐點 2. 執行建築物內外巡邏、門窗及公共區域安全檢查，操作監視器、門禁系統與警報設備 3. 辦理住戶、訪客及車輛進出管制，執行訪客登記、證件核對、鑰匙保管與停車場管理 4. 依保全及消防標準作業程序處理火災、入侵、設備異常及其他緊急事件，必要時進行初步急救與通報 5. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄及安全事件報告，回報大樓設備異常並追蹤維修處理狀況

1:需具公共工程品管工程師證照 2:具職業安全衛生（營造甲）業務主管證照 3:需自備筆記型電腦，熟悉windows 文書等作業系統（excell,word,PPT,及Cad）

車用電子產品的現場安裝、系統校正、故障排查與客戶技術支援。我們提供完整的技術培訓與實務歷練，適合熱愛動手實作、對車用電系有興趣，並樂於在現場解決問題者！ （必備條件） 具備普通小型車駕照，且具備實際上路駕駛能力（必備條件）。 能配合專案不定期外出至車輛現場或戶外作業。 1. 售後檢測與維修分析（RMA） 負責不良品、客退品之拆解檢驗、功能測試與故障原因初步判定。 執行產品維修、零件更換與重新燒錄/校正等復原作業。 記錄維修數據與不良現象，定期彙整維修報表以供研發與品管團隊改善參考。 2. 現場安裝、校正與系統測試 依據產品規範與安裝 SOP，執行車用電子設備之現場安裝、佈線檢查、參數設定與校正。 執行全功能驗證測試，確保設備在車輛環境中穩定運作。 3. 客戶端售後技術支援 協助回應用戶端或安裝廠商的產品功能操作說明、使用指導與技術答疑，提供基礎排錯指引。 追蹤客訴與維修案件處理進度，完整記錄問題、故障現象、處理歷程與改善建議，落實案件追蹤結案。 4. 新產品驗證與回饋反饋 配合新產品實車測試與現場功能驗證，記錄測試數據。 蒐集現場安裝與客戶端使用回饋，提供研發與工程團隊作為產品優化依據。 5. 技術文件與主管交辦 協助維護與更新常見問題排錯指南（FAQ）及售服作業流程。 配合專案需求外出至車輛作業現場服務，以及主管交辦任務。。 歡迎對車用電子、電動載具及售後技術服務有興趣的夥伴加入我們，無相關經驗亦可透過培訓逐步熟悉產品與技術。我們期待你與工程團隊共同提供專業的系統整合與客戶服務，協助推動車用電子及電動載具技術的應用與發展。

我們專注於網路與車用電子相關產品及整合系統的研發與服務，主要提供毫米波雷達、影像感知模組、互聯控制單元、電動載具控制系統，以及電動巴士與輕型載具之電子、電控與互聯整合方案，服務對象涵蓋海外客戶、電動載具業者及建築機械等特殊應用產業。 工作內容： 1. 協助日本業務處理日常業務行政作業，包含客戶聯繫、產品資料整理、報價及提案文件彙整。 2. 協助維護日本客戶關係，依客戶需求進行日文書信往來、問題追蹤及進度回覆。 3. 整理產品規格、簡報、型錄及市場資訊，協助製作日文版業務與產品相關文件。 4. 協助業務主管追蹤客戶專案進度、時程安排及待辦事項，並定期彙整與回報執行狀況。 5. 使用文書處理及電子表格工具製作會議紀錄、工作簡報、進度報表與行程安排。 6. 協助安排客戶拜訪、會議及出差行程，並支援日本客戶接洽與相關行政作業。 7. 配合不定期出差至日本，協助參與展覽、客戶拜訪及現場業務支援等相關事宜。 8. 配合公司及業務主管執行各項專案與業務推展工作，並與內部研發、產品及管理團隊進行溝通協調。 歡迎具備日文溝通能力、細心負責且擅長協調與資料整理的人才加入我們，與團隊共同拓展日本市場，推動電動載具及車用電子整合方案的發展。期待您的履歷投遞。

工作內容 1. 品質檢驗與驗收把關 執行進出貨檢驗，依採購單與品項規格核對數量、型號、外觀及基本功能。 負責新物料進料檢驗規範規劃，編寫並維護「新物料檢驗標準作業程序（IQC SOP）」。 異常品回報與追蹤處理，確保出貨品質符合標準。 2. ERP 系統與庫存管理 操作 ERP 系統（華瀚系統）執行入庫、出庫、借還料與庫存異動作業。 維護品號、批號及儲位資料，確保帳料一致性。 3. 倉儲環境與盤點維護 規劃與維護物料儲位，進行標籤製作、分類整理與空間優化。 執行定期與不定期盤點作業，分析並調整帳料差異。 4.流程優化與技術支援 熟悉含安裝產品之結構與作業流程，協助現場/組裝支援。 彙整作業要點，協助編寫與更新產品安裝 SOP。 5. 專案與主管交辦事項 配合部門跨單位溝通與其他行政/庶務支援。 我們重視品質管控，本職位不僅負責日常進出貨與倉儲管理，更能深度參與新物料進料檢驗標準建立（IQC SOP）與產品安裝標準化流程。若你細心負責、具備流程優化思維，歡迎加入我們的團隊！

成為線上客戶購買後建立品牌印象的第一個關鍵角色 MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業至今，服務近7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 1. 操作電子商務平台，從訂單收單、聯繫客戶確認至內部ERP處理 2. 特殊異常訂單處理 3. 訂單售後客訴處理，幫助客戶解決問題 4.物流窗口或內部業務人員溝通協調 5.須配合公司活動檔期，週末偶有門市臨時性支援 6.與其他網站事務及部門工作支援(如：支援線上客服、客戶下單操作協助等） ※ 初期教育訓練將安排週末不定時至門市學習產品並熟悉顧客特性。 [特質條件] 1.對於家具領域有著熱情、好學且充滿好奇心，這份工作須對產業有相關知識才能有所發揮。 2.口條清晰，具備積極和親和力。 2.細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緒。 3.具良好的服務概念及重視團隊工作精神。 4.良好的表達與溝通能力，積極理性的和客戶說明客訴處理。 [必要條件] 1.一年以上客戶服務或門市銷售經驗 2.對電商產業充滿熱忱，平時廣泛瀏覽國內外不同類型的電商平台 3.快速接受新制度、新方法的適應力 [加分條件] 1.一年以上電商領域操作經驗加分 2.熟練使用 Google Workspace等協作軟體，對AI應用工具等具備使用經驗。 3. 具備電商平台營運或家具、家居生活產業客服經驗者佳。

工作內容： 1．新人首+次月保障薪資4萬元 2．外勤駐點板車作業 3．配送區域(百貨、商場...等) 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ▲需先至中華路店訓練 台北市萬華區 中華路二段416巷62號1樓 (鄰近捷運站 龍山寺站)

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1. 設備閥件拆裝、管路安裝及相關設備之組裝作業 2. 協助執行焊接及相關現場施工技術作業 3. 具備普通小型車駕駛執照，能配合工程現場交通及外勤需求 4. 具備獨立作業能力，可依施工規範及作業要求完成相關工作 5. 協助主管安排工作進度與完成交辦事項 6. 需配合偶爾加班與出差

我們誠徵積極主動的業務專員、主管，負責開拓台灣市場的新舊客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發日(夜)通路高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場資訊與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，拓展公司產品業務 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與基礎英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 工作經歷 o 至少2年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境

Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]