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(1) 門市行政工作。 (2) 門市服務及售後關懷。 (3) 主管交辦事項。

本公司誠徵11噸壓縮車司機 購置新車輛、擴大內需 各類車隊（拖車、夾子車、壓縮車）擴編 、急需專業的人才加入 上班時間：8:00-17:30 (依實際出車情況彈性調整) 上班地點：觀音大湖路 公司在八德，蘆竹，平鎮，觀音，中壢都有停車場，可提供員工在車場上下班 薪資(壓縮車)：試用期48000元(含全勤、伙食津貼) ， 正式後：54000元起並逐年依表現調整。 享勞健保、特休假、年終獎金、三節禮金。 意者請洽：0931-079-790 曾先生

1. 負責生產線機械設備的日常維修、保養與故障排除，確保設備穩定運行。 2. 定期執行預防性維護計畫（PM），減少停機時間。 3. 進行機械零件的安裝、調試、更換與精度校正。 4. 分析故障原因並提出技術改善建議。 5. 需與主管密切協作，執行相關技術專案。

1.接受訂位 2.接待顧客安排位子 3.回答有關消費服務問題 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.早晚班營業額總結 6.維持營業場所的整潔

***我們是以技術技能實務操作客人按摩為原則，很少有推銷*** 尋找有護理專業的你 運用你的護理專業，跟客人分享保健觀念 須有經驗，薪6萬以上，挑戰年薪20個月以上 運用護理專業向客人解說，並提出保健建議 護理系相關畢業或是美容健康衛教基本常識

擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入! 1.接聽客戶來電處理相關事宜。 2.報價、處理主管交辦事項。 3.負責一般文書資料處理及庶務性行政工作。 *需熟悉 word excel 操作。 *需數字能力優、理解邏輯能力強佳。 *2-3個月通過考核期再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。 *如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。 勞健保 退休金提撥6％ 公司福利 ◆ 人員保險 1. 人員團險 2. 員工健檢 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.豐富三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內旅遊 3.下午茶甜點 4.生日禮金

1.飯店房間的清理打掃、消毒 2.更換床單 3.清潔浴室、浴池，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業

1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3.處理客訴 4.接受訂位或者是訂房並記錄 5.接待顧客，安排房間 6.回答有關旅館、觀光等服務問題 7.為旅客轉交信件及留言 8.安排叫車等服務 9.其他支援及主管交辦事項處理

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.營業報表製作及資料帳務稽核 6.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 9.安排叫車服務 10.處理住客臨時Room Service事項 11.夜間巡邏園區 12.臨時狀況處理與排除 13.其他主管交辦事項

1.森林、昆蟲系相關科系尤佳，應屆畢業生可。 2.推動環境教育課程與活動。 3.園區導覽與介紹。 4.執行環境教育場域之各項行政工作。 5.其他主管交辦事項與部門間協助工作。

1.佈置及清理餐桌；餐廳環境清理 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.操作pos系統為客人結帳 7.學習吧台飲料製作與輕食製作 8.其他各項行政工作及主管交辦事項

1.飯店房間的清理打掃、垃圾清運 2.更換床單 3.清潔浴室，浴池、補充衛浴用品 4.房間的設施、設備保養 5.協助其他區域的清潔作業

在飯店／旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，提供詳細的旅館和觀光諮詢服務。協助處理訂房、行李寄存及叫車服務，確保客戶滿意與便利。完成主管交辦任務，並處理各項緊急情況，提供專業應變服務。需進行班表輪班並保持櫃檯區域整潔和秩序。😃(大夜班人員另有夜點津貼)

旅店房間整理及深度保養，確保客房設施清潔無瑕。 公共區域的環境清潔和用品管理，維護整潔與功能性。 按照主管指示執行其他臨時交辦的任務或專案。 補充客房內的耗材，如毛巾、洗浴用品和茶水設施。

1.機台操作 2.工作時間：日班08:00~20:00/夜班20:00~08:00 3.上班方式：工作四天休息二天(四二制) 4.有提供住宿 5.聯絡方式：03-5978885 分機: 51806

工作內容: 1. 與客戶進行施工方案與技術要求的溝通協調，確保專案順利執行。 2. 監督包商工程進度與施工品質，確保符合法規與設計規範。 3. 定期檢查施工現場，矯正不良施工與不安全作業行為。 4. 協助現場主管規劃施工進度，確保資源調度與流程順暢。 5. 整理與編製工程圖紙，熟悉其基本功能以支援實際需求。 6. 協助執行安全與工安教育訓練，落實工地安全管理。 7. 進行施工後分析，提出優化建議以改善未來工程效率。 8. 其他主管交辦工作，完成建廠相關任務並提升團隊績效。 懂工程繪圖基本功能尤佳 無經驗可培訓

固定休周六及周日，但會預排平日延托(加班)及假日臨托(加班)的班表(預排頻率：平日1次/1.5周；假日1次/1個月)。 有孩子申請，才須加班並依法核發加班費。 若無法加班，得換班或代班，不影響考績獎金及分紅獎金。 1.提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持工作環境整潔，並為幼兒善後 #保證下班就是下班，免帶工作回家。 #保證無須以個人帳號與家長聯絡。 #保證午休能正常躺平休息。 #保證超時即依法核算為加班。 #保證每年加薪1％-4％。 #出勤正常保證年薪14個月以上。

1.負責廠區內部與公共區域之清潔與維護 2.執行地面清潔、掃地、垃圾分類與清運 3.使用清潔工具與設備(如掃地機、吸塵器等) 4.配合場內安全規範，維持安全與整潔環境 4.完成主管交辦事項

1.桌邊服務 2.擺設及清理桌面餐具 3.餐具及環境整理 4.彈性排班(每日排班4-6小時) 早班：09:30-16:00 / 晚班：17:30-22:30 此職務為台北遠東飯店館外板橋餐廳

1. 執行公司年度訓練發展計畫及人力資源相關制度，確保規範有效落實。 2. 規劃、分析員工的教育訓練需求，設計並執行培訓課程，進行成效評估以促進人才提升。 3. 協助人力資源盤點，進行職位分析與人力配置計畫，優化人力運用效能。 4. 制定及執行接班人計畫，並監控人才培養進度，確保關鍵崗位人才銜接順暢。 5. 規劃並執行績效管理流程，分析並運用績效考核結果，支持管理決策與組織發展。 6. 負責公司內部員工關係的維繫及活動策劃，增進團隊凝聚力。 7. 調解與處理勞資爭議，提供專業建議並執行涉及資遣、退休或離職等事項的相關操作。 8. 負責員工考勤、薪資計算及法定社會福利如勞健保相關作業之運行。 **我們期待熱衷於人力資源管理，且具備細心與責任感的您加入我們，與我們一同為企業發展及員工成長創造更多可能性！立即投遞履歷，期待您的加入！