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1、庫存進出貨帳務管理/ERP系統帳務作業(60％) ．負責進貨、出貨與存貨帳務管理，庫存異動作業 ．訂單銷貨帳務管理維護，交期追蹤，後續發票開立銷貨作業 ．定期執行盤點並確保帳務與實物正確無誤 ．製作統計報表，文書處理 2、出貨物流安排(30％) ．商品出貨安排，與貨運公司、物流公司、倉庫聯繫，內外部溝通協調 3、進出口貿易作業(10％) ．了解國際貿易知識/進出口管制相關規定

1、配合完成主管及業務之各項交辦事項(20％) 2、行政作業流程(簽核流程)(15％) 3、ERP系統之建立：訂單／請購單／出貨申請單／發票申請單(15％) 4、銷貨收入數字分析(15％) 5、合約製作／送簽／存檔(10％) 6、追蹤／沖銷應收帳款、存出保證金(10％) 7、主管要求資料彙整(5％) 8、行政作業流程／文件歸檔管理(5％) 9、文書處理、排版(5％)

1.心導管跟台及流動 2.心導管室緊急召回值勤 3.主管交辦協助之事務

土木工程師 工作地點：台中、彰化、南投 上班時間： 8:00～17:00 工作待遇 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 職工福利： 三節禮金 年終獎金 員工聚餐 工作內容： 1.協助工地主任執行工程現場管理及施工進度掌控。 2.施工圖說識讀、現場尺寸確認、測量及放樣作業。 3.協助工地主任現場各工項依圖說及施工規範施作。 4.工程數量計算、現場丈量及施工數量核對。 5.協助工班、材料及施工機具之進場安排與現場協調。 6.掌握現場施工狀況，發現問題即時回報並協助處理。 7.協助工程進度管理。 8.其他工地主任交辦之工程相關事項。

帶領團隊、創造成果，打造高績效服務廠！ 如果你具備汽車服務廠管理經驗，擅長團隊領導、營運管理與顧客服務經營，並希望在更大的舞台發揮管理專業，歡迎加入我們！ 你將帶領專業團隊，從營運管理、人才培育到服務品質提升，打造兼具績效與顧客滿意度的標竿服務廠。 【你的工作，不只是管理服務廠，更是帶領團隊創造成果】 營運管理： ✔ 規劃服務廠營運策略，達成營運目標與獲利績效 ✔ 管理維修排程、產能配置及資源運用 ✔ 持續優化服務流程，提升營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 人力配置、工作安排與績效管理 ✔ 建立高效合作文化，培育核心人才 經營績效： ✔ 達成每月營業目標、入廠台數及獲利指標 ✔ 控管營運成本，提升整體經營績效 ✔ 推動各項改善專案與營運優化 顧客服務： ✔ 建立高品質顧客服務流程 ✔ 協助重大客訴處理與顧客關係維護 ✔ 提升顧客滿意度及品牌口碑 制度管理： ✔ 落實KPI管理及各項稽核制度 ✔ 確保服務品質、安全管理及法規遵循 【加入我們，你將獲得】 ✔ 挑戰百萬年薪，績效與能力連結 ✔ 帶領專業服務團隊，發揮管理影響力 ✔ 參與服務廠經營決策與營運改善 ✔ 完善教育訓練與管理職發展機制 ✔ 穩定企業平台，打造長期職涯發展 一位優秀的廠長，不只是管理服務廠，更能帶領團隊創造卓越成果。 如果你希望在一個重視專業、提供發揮舞台與穩定發展的平台，帶領團隊持續成長、創造更高績效，歡迎加入我們！ 期待與你攜手打造兼具服務品質、營運績效與顧客滿意度的標竿服務團隊。

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 • 通過考核 每月加薪 3,000 元 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

◎會計帳務 ◎簽證業務

◎會計帳務 ◎簽證業務

1、負責嵌入式韌體（Firmware）開發，包括驅動程式、系統初始化、即時控制與通訊協定實作。 2、開發應用軟體（Application Software），包含 PC 端、行動端或雲端管理平台。 3、進行系統整合測試、除錯與效能優化。 4、設計與實作通訊介面（UART、I2C、SPI、CAN、Ethernet、WiFi、Bluetooth、MQTT 等）。 5、參與產品全生命週期開發：需求分析、架構設計、程式撰寫、單元測試到量產支援。 6、撰寫技術文件、使用者手冊與 API 文件。 7、持續優化程式碼品質、穩定性與功耗表現。 8、支援客戶端技術問題排除與客製化需求開發。 【面試地點】台北市中正區或新北市土城區

立均企業社專注於不動產及投資理財相關服務，主要協助有資產配置、投資規劃及不動產需求的客戶，提供諮詢、產品介紹與後續服務。 職務名稱：「急徵」內勤業務專員（無經驗可／保障底薪＋高獎金） 工作內容： 1. 透過電話、電子郵件及公司提供的客戶名單，開發潛在客戶，了解客戶的不動產及投資理財需求。 2. 依據客戶需求，介紹公司相關產品與服務，提供初步方案說明及適切的諮詢建議。 3. 使用客戶管理系統建立、更新及維護客戶資料，完整記錄聯繫內容、需求分析與後續追蹤進度。 4. 依業務流程持續追蹤客戶意向，安排後續諮詢、資料提供及必要的業務服務，提升客戶轉換與成交機會。 5. 協助處理客戶申辦文件、資料彙整及相關行政作業，確認資訊正確性並依公司規範完成流程。 6. 回應客戶對產品、服務及作業流程的疑問，妥善處理客戶反映事項，並將重要問題回報主管或相關部門。 7. 配合公司業務目標執行電話開發、客戶關係維護及業績追蹤，參與業務會議、教育訓練與產品知識培訓，持續提升專業能力。 歡迎對內勤業務、電話行銷及不動產與投資理財服務有興趣的人員加入。公司提供完善的教育訓練與實務演練，即使沒有相關經驗，也能在團隊指導下逐步熟悉產品、作業流程及客戶溝通技巧。期待具備積極態度、良好溝通能力及目標意識的你，立即投遞履歷，加入立均企業社。 公司福利： 1. 提供保障底薪及業績獎金制度。 2. 提供完善的教育訓練與實務演練，協助新進人員熟悉工作內容並穩定成長。 3. 不定期舉辦團隊聚餐、春酒及員工活動，促進團隊交流與合作。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【招募職缺】 1. 資深空調工程師 - 帶領團隊，約10~15年工作經驗 2. 空調工程師 - 空調相關碩士畢業，無經驗可 【工作內容】 1. 熟悉 Ansys FLUENT 以進行建築物的計算流體動力學（CFD）分析。 2. 設計 HVAC 系統以符合客戶和法規要求。 3. 管理從概念到最終結果的空調設計。 4. 使用工程和設計計算機軟件完成分配的工作（如 Autodesk Revit MEP 和 AutoCAD）。 5. 參加進度、設計團隊和協調會議。 6. 整合設計所需的內部和外部信息，與客戶、承包商、供應商、分包商和其他設計人員等溝通，以有效滿足客戶的要求和期望。 【期望的個人特質】 1. 良好的人際交往和溝通能力。 2. 優秀的計劃和組織能力。 3. 必須具備良好的組織能力及簡報表達能力。 4. 具判斷能力，能夠獨立工作並能自我激勵。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【地球與環境部門】 業務涉略廣泛，包含環境、循環經濟、永續發展、水與生態、離岸風電等，我們集結各領域菁英，戮力提供給客戶最優質的服務。部門工作步調快速、氣氛融洽，經常舉辦各式活動凝聚向心力並釋放工作壓力，讓每位同仁都能工作與生活達到平衡。 【工作內容】 1. 協助循環經濟專案之規劃執行、溝通協調、撰寫報告及簡報製作 2. 協助循環經濟與環境相關問題分析及研擬解決方案 3. 協助解決客戶的問題，研究更好的方法，提交合適的解決方案 4. 具焚化爐、熱處理相關工程或環境工程經驗者優先

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【主要工作內容】 1. 規劃並審查專案時程與技術文件，確保工程進度與設備交付一致性 2. 協調 PCM、EPC 與 Hook-up 廠商，釐清工程範疇與責任分工 3. 整合 MEP 各系統（Mechanical / Electrical / Plumbing）與 Hook-up 介面，解決跨專業衝突 4. 與 PCM 協作管理長交期設備，降低供應鏈延誤風險 5. 建立即時進度追蹤與風險預警機制，提出改善與緩解方案 6. 專案交付文件（設計、測試、結案報告）之彙整與追蹤

【工作內容】 1.具備進行離岸風場土木與結構技術審閱經驗，包含前期規劃、設計階段(基本設計與細部設計)、施工製造與安裝階段之技術文件。 2.參與離岸風場海上變電站設計工作，並與可與國外客戶進行設計討論。 3.了解台灣與國際離岸風場設計與施工技術規範與流程。 4.可配合離岸風場施工進行國內、外及海上作業出差工作安排。

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在國際專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【工作職責】 •具軌道系統整合及測試（FAT/SAT）及營運維修經驗經驗 •掌握RAMS標準或國際軌道規範 •良好專案管理與跨部門協調能力 •具獨立分析與解決能力 •軌道系統（如捷運、鐵路）機電系統設計與整合與營運維修之驗證與查證， •熟悉軌道交通機電系統（車輛、號誌、供電、通訊、月台門等） •執行系統保證（System Assurance）分析與評估 •提供技術顧問服務與客戶技術支援

【Position Summary】 This role is responsible for driving learning initiatives, leadership development, compliance training, and employee development programs across Taiwan. This role partners closely with business leaders, HR, and regional stakeholders to identify capability gaps, implement learning solutions, and foster a culture of continuous learning. 【Responsibilities】 1. Develop and implement annual learning and development plans. 2. Coordinate internal and external training programs. 3. Conduct training needs analysis and work with business leaders on capability development. 4. Manage leadership and people manager development programs. 5. Drive mandatory training and compliance-related learning initiatives. 6. Monitor training completion, effectiveness, and learning records. 7. Administer learning platforms and training systems. 8. Support employee career development and succession planning initiatives. 9. Promote a culture of continuous learning across the organization. 【Requirements】 1. Bachelor‘s degree or above. 2. 3+ years of HR, Training, L&D, or Talent Development experience. 3. Experience in training management and learning program delivery. 4. Strong project management and stakeholder management skills. 5. Good presentation and facilitation skills. 6. Experience with LMS or learning platforms is preferred. 7. Fluent in English and Mandarin.

【工作內容】 1.進行離岸風場相關技術審閱工作，包含前期規劃、設計階段(基本設計與細部設計)、施工製造與安裝階段之技術文件。 2.參與離岸風場海上變電站設計工作，並與可與國外客戶進行設計討論。 3.了解台灣與國際離岸風場設計與施工技術規範與流程。 4.可配合離岸風場施工進行國內、外及海上作業出差工作安排。

【工作內容】 1.負責建築、結構建模，具備並熟悉 CAD、Revit、TEKLA等軟體操作技能。 2.BIM 3D 模型建置與 2D 圖面產出。 3.協助設計工程師整理數量估算報表。 4.可配合離岸風場施工進行國內、外及海上作業出差工作安排。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。 作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 主要工作內容： 1. 進行指定廠區範圍巡查，使用相機或行動裝置記錄並標註現場實況。 2. 辨識現場與圖面／模型差異，協助修正模型與圖資。 3. 協助 BIM 模型與竣工圖（As-Built）更新，確保與現場一致。 4. 執行圖資管理系統流程，包括送審、狀態追蹤與議題回報。 5. 執行圖面 Check-out / Check-in 並維護紀錄。 6. 進行圖面初步製圖規範檢核（字型、圖層、可識性）。 7. 協助竣工圖 2D 小幅修正（調整製圖細節如管線位置、字型、圖層...等）。 8. 跨部門協作與承包商管理協調溝通及品質控管。 9. 熟悉 EHS（環境、健康與安全）要求及安全標準。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 Lead fire protection and life-safety engineering for power, energy-storage, and high-tech facilities: strategy, performance-based design, and code compliance, including emerging BESS fire safety. • Develop fire safety strategies and performance-based design reports.　擬定消防安全策略及性能式設計報告。 • Approve hydraulic calculations, suppression/detection system designs, and smoke control concepts.　核定水力計算、滅火／偵測系統設計及排煙方案。 • Liaise with fire authorities and third-party reviewers for approvals.　與消防主管機關及第三方審查單位協調取得核准。 • Lead HAZOP/fire risk assessments; guide junior fire engineers.　主導 HAZOP／火災風險評估；指導消防工程師。