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1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 12.財報製做 休假制度：周休+國定休 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！

華宇企管顧問公司＜ESG永續顧問事業處＞，為協助上市櫃與外銷企業進行ISO 14064-1碳盤查、 ISO 14067碳足跡、 ESG永續報告與lSO 50001能源管理….等項目輔導。 ESG永續發展是全球的趨勢，也是企業永續經營必備條件，我們需求＜業務主任/經理＞職務，協助企業做專案規劃，安排顧問師診斷、提規劃與客戶服務，職務範圍與條件如下: 一.職務範圍 1.年度工作規劃與業務拓展計劃。 2.客戶開發及市場資訊搜集分析、市場業務推廣。 3.客戶拜訪確認需求。 4.配合顧問師進行企業診斷、提案及規劃書撰寫。 5.客戶關係維護 6.整合外部資源，異業合作，建立公共關係。 7.規劃與舉辦不同目標性之實體活動，如成功案例發表會、觀摩參訪活動……等。 二.職務條件 1. 具備業務主管工作經驗者。 2. 企劃文筆與撰寫能力良好者。 3. 具備邏輯思考能力與簡報能力。 4. 有強烈學習意願、企圖心，願意接受挑戰者。 5. 活潑、樂觀、具團隊合作及口才表達能力良好者。 三.養成計畫: 1.華宇成立45年，累積12,000餘家企業輔導經驗,提供行銷與業務推展模組與企業輔導相關資源。 2.系統性之培訓計劃，由主管親自帶領指導。 3.定期管理新知、產業分析、輔導經驗之精進研究會，提供管理創新之學習與分享平台。

一.職務範圍 1. 事業處經營策略與年度計畫之規劃與執行。 2. 客戶開發及市場資訊搜集、專案需求分析。 3. 配合專業顧問師進行企業經營管理深度診斷、提案及規劃書撰寫。 4. 客戶關係維護。 5. 整合外部資源，異業合作，建立公共關係。 6. 舉辦不同目標性之活動，如成功案例發表會、管理趨勢論壇、觀摩參訪活動與高階主 管圓桌座談會……等。 7. 參與輔導案例交流分享與產業分析研究會 二.職務條件 1. 具業務拓展之工作經驗者。 2. 具企業管理、人力資源類相關職務之工作經驗者佳。 3. 具策略方針、經營計畫、預算管理經驗者尤佳 4. 企劃文筆與撰寫能力良好者。 5. 具備邏輯思考能力與簡報能力。 6. 有強烈學習意願、企圖心，願意接受挑戰者。 7. 活潑、樂觀、具團隊合作及口才表達能力良好者 三.養成計畫: 1.華宇成立45年，累積12,000餘家企業輔導經驗,提供行銷與業務推展模組與企業輔導相關資源。 2.系統性之培訓計劃，由高階主管親自帶領指導。 3.定期管理新知、產業分析、輔導經驗之分享，提供管理創新之學習與分享平台。

如果您相信「教育訓練，不只是傳授知識，而是協助企業解決經營問題」，歡迎加入我們。 華宇企管成立45年，長期深耕企業經營管理顧問服務，累積服務超過12,000家企業，協助上市櫃公司、高科技產業、中小企業推動ISO、ESG永續發展、企業管理制度建立與經營改善。 因應企業轉型及人才培育需求快速成長，我們成立 「企業經營管理實戰中心」，希望將45年的顧問實戰經驗，轉化為公開班、企業內訓、數位課程、企業會員服務及實戰工作坊，打造企業經營管理第一品牌。 我們正在尋找一位具有創新思維、經營能力及教育培訓熱忱的主管，共同打造華宇下一個成長引擎。 工作使命 打造企業經營管理實戰培訓平台，讓更多企業透過學習真正改善經營績效，而不只是上完一堂課。 工作內容 一、事業經營與策略規劃 * 規劃中心年度營運目標及發展策略。 * 建立公開班、企業內訓、會員制及數位課程等營運模式。 二、課程產品規劃 * 規劃企業經營管理系列課程。 * 發展企業問題解決工作坊。 三、企業市場開發 * 開發企業公開班及企業內訓市場。 * 拜訪企業高階主管，了解培訓需求。 四、活動規劃與執行 * 規劃公開班、論壇、研討會及企業參訪。 * 規劃企業標竿學習活動。 五、講師與顧問整合 * 建立外部講師合作平台。 * 整合華宇顧問團隊專業。 六、策略合作 * 規劃補助計畫及產學合作。 * 開發異業合作夥伴。 七、團隊管理 * 建立培訓中心營運制度。 * 帶領團隊完成營運目標。 我們期待您具備 * 五年以上教育訓練、企業培訓或事業經營經驗。 * 曾負責教育訓練中心、公開班或企業內訓。 * 具產品規劃能力。 * 具市場開發能力。 加分條件 具備以下經驗尤佳： * B2B企業服務 * 顧問產業 * 商業模式規劃 * 品牌行銷 * ESG、ISO、AI、數位轉型相關領域 加入華宇，您將擁有 ✔ 45年企業顧問實戰經驗 ✔ 超過12,000家企業服務基礎 ✔ 顧問與講師資源 ✔ 上市櫃企業客戶平台 ✔ 豐富企業案例資料庫 ✔ 自主的新事業發展空間 我們希望找到的不只是主管，而是一位共同打造事業的夥伴。 如果您希望發揮經營能力、打造教育品牌、建立企業學習平台，而不只是管理課程行政工作，歡迎加入華宇企管，一起協助企業成長，創造更大的社會價值。

【關於華宇企管】 華宇企管成立45年，累積超過12,000家企業顧問輔導經驗，長期深耕上市櫃公司、高科技產業、製造業及外銷企業，協助企業建立國際驗證管理制度、提升經營管理能力，並推動企業永續發展。 因應全球ESG及淨零碳排趨勢，我們「ESG顧問事業處」，提供企業ISO 14064-1溫室氣體盤查、ISO 14067產品碳足跡、ESG永續報告書、ISO 50001能源管理、ISO 14001環境管理、ISO 46001水資源管理、ISO 42001 AI管理系統等永續相關顧問服務。 誠摯邀請具有企圖心及管理潛力的夥伴，共同協助企業完成永續轉型，創造企業、社會與環境三贏價值。 一、職務範圍 負責企業客戶開發、需求診斷、專案規劃及客戶經營，並整合公司顧問團隊資源，協助企業完成ESG及經營管理改善專案。 （一）市場與業務發展 1. 擬定業務策略、營運目標及市場拓展計畫。 2. 開發上市櫃企業、高科技產業、製造業及外銷企業客戶。 3. 經營重要客戶關係，建立長期合作夥伴。 4. 分析市場趨勢、產業需求及競爭狀況，提出市場開發策略。 5. 建立異業合作、策略聯盟及政府資源合作關係。 （二）企業需求診斷與解決方案規劃 1. 拜訪企業主管，了解企業經營痛點及永續需求。 2. 進行企業現況診斷及需求分析。 3. 規劃ESG、ISO及經營管理改善整體解決方案。 4. 與顧問團隊共同完成診斷報告、專案規劃書及簡報提案。 5. 協助企業爭取政府補助及相關資源。 （三）顧問輔導專案管理 1. 協調顧問師與客戶之間的溝通與專案執行。 2. 掌握專案品質、進度、成本及客戶滿意度。 3. 定期召開專案檢討會議，確保專案成果。 4. 建立長期顧問服務關係，持續創造客戶價值。 5. 發掘企業新需求，規劃後續延伸服務及年度合作方案。 二、職務條件 必備條件 1. 具業務開發、客戶經營或專案管理經驗。 2. 具良好溝通協調、簡報及提案能力。 3. 具邏輯分析能力及問題解決能力。 4. 具企劃撰寫及簡報製作能力。 5. 具高度責任感、企圖心及自我學習能力。 6. 願意接受挑戰，對企業經營管理及ESG議題具有高度興趣。 加分條件 1. 曾任管理顧問公司、驗證機構或教育訓練產業者。 2. 具製造業、高科技產業、上市櫃公司工作經驗。 3. 熟悉ISO管理系統、ESG、碳管理、永續議題者。 4. 具專案提案或大型企業客戶經營經驗。 三、養成計畫 1. 華宇企管45年顧問實戰經驗，累積超過12,000家企業成功案例，提供完整市場資源與 顧問平台。 2. 定期舉辦產業研究、案例研討、顧問經驗交流及管理新知分享。 3. 提供跨領域顧問團隊支援，快速累積專案經驗與專業能力。 四、我們期待的人才 我們尋找的不是傳統業務，而是能夠站在企業經營者角度思考問題、整合資源並提出解決 方案的「企業永續解決方案顧問」。 如果您希望與企業董事長、總經理及高階主管共同討論企業未來發展，協助企業完成永續 轉型，並在顧問服務領域建立自己的專業價值，歡迎加入華宇企管，一起成為企業永續發 展的重要推手。 五、績效與發展機會 * 經營上市櫃及大型企業客戶。 * 顧問團隊與技術資源支援，非單打獨鬥。 * 明確的升遷制度（經理 → 協理 → 副總 → 事業處主管）。

華宇企管成立45年，專注於企業經營管理、ISO、ESG永續、供應鏈管理及企業轉型顧問服務。 因應企業經營管理實務教育訓練市場需求，成立「企業經營實戰中心」，提供企業公開班、企業內訓、實戰工作坊、主管培育及數位課程等服務。 誠摯邀請具企圖心、具市場開發能力及教育訓練經驗的經理級人才加入，共同打造企業經營管理第一品牌。 一、職務範圍 （一）市場開發 1. 開發企業教育訓練需求。 2. 推廣公開班、企業內訓及工作坊。 （二）課程規劃 1. 規劃企業經營管理系列課程。 2. 與講師共同開發新課程。 （三）專案管理 1. 協調講師及顧問資源。 2. 掌握課程品質與時程。 （四）產品推廣 1. 數位學習課程 2. 會員制企業培訓方案 二、我們希望您具備 * 三年以上企業教育訓練、企管顧問或B2B業務經驗。 * 具企業客戶開發能力。 * 具專案管理與跨部門協調能力。 * 對企業經營管理及人才發展具高度興趣。 * 具學習熱忱與企圖心。 三、加入華宇，您將擁有 ✔ 45年以上企業顧問實戰經驗平台。 ✔ 上市櫃企業與標竿企業客戶資源。 ✔ 完整教育訓練產品與顧問團隊支援。 ✔ 明確的職涯發展路徑（經理 → 資深經理 → 協理 → 中心主管）。 ✔ 完整績效獎金與升遷制度。 如果您希望銷售的不只是課程，而是協助企業解決經營問題、培育主管人才、創造企業競爭力，歡迎加入華宇《企業經營實戰中心》。我們尋找的是能與企業共同成長的經夥伴，而非只是教育訓練業務。

1.文件整理。 2.電訪開發客戶。 3.協助外務資料整理。 4.協助售後服務及客訴問題之聯繫，以維持公司良好聲譽。 5.完成主管交代事項。 薪資29500元+獎金(無上限)

以下擇一： 1.自動化系統 職務說明： 1.自動倉儲管理系統（Warehouse Management System, WMS)開發 2.自動設備控制系統（Warehouse Control System, WCS)開發 工作技能： 1.熟悉 VB.NET 及 C# 程式語言 2.熟資料庫語言SQL 程式開發佳 3.熟webservice與tcp通訊佳 4.熟悉PLC與PC交握通訊功能者佳 5.具備自動化設備相關軟體系統開發經驗佳 2.AGV調度系統 職務說明： 1.交通管理(Traffic Control)程式開發與維護 2.車隊管理(Fleet Management)程式開發與維護 3.多車通訊(Multi-agent Communication)程式(Based on RabbitMQ)開發與維護 4.車載管理程式開發與維護 工作技能： 1.熟悉C++ 物件導向程式設計 OOP、標準函式庫及設計模式(Design Pattern) 2.熟悉資料庫SQLite、 MS SQL指令 3.具備 Linux/git/CMake/ROS/ROS2開發經驗佳

1.熟悉三菱plc程式設計能力，會西門子及匯川優佳 2.熟悉proface人機界面程式設計能力，會匯川優佳 3.會CAD電路圖設計料件規劃 4.有客制化設備規劃程式設計調試能力 5.可配合國內外出差，可擔任現地負責人能力優佳

1.具工程製圖AutoCAD or Inventor能力 2.具自動化設備工程背景經歷2年以上 3.熟悉PCB或光電業自動化設備市場 4.設備規劃之行銷業務 5.中國區市場業務拓展 6.客戶之深耕及開發 7.銷售服務 8.處理銷售業務相關之內部作業 9.各項工作協調及溝通 10.其他專案及上級主管交辦事項

一、精通水電系統安裝、維修和日常保養作業 二、熟悉各種管線材料運用及工具使用技術 三、負責水管與排水系統的準確安裝作業 四、進行電氣配線及設備的正確安裝操作 五 、遵循安全規範，確保施工符合標準 *可配合工程調整工作地點 *除基本薪『專案獎金』面談，其餘皆按照勞基法

• 根據需求進行架構設計並建置開發 • 分析現有專案功能並將所有通用功能模組化 • 編制軟件設計開發文檔 • 撰寫 Software Requirement Specification (SRS) • 編撰 Software Test Plan (STP)

1.工作內容：進出貨管理，主管交辦事項 2.公司性質：以科技廠工程為主。(可配合台中至新竹)

1.熟悉三菱plc程式設計能力，會西門子及匯川優佳 2.熟悉proface人機界面程式設計能力，會匯川優佳 3.會CAD電路圖設計料件規劃 4.有客制化設備規劃程式設計調試能力 5.可配合國內外出差，可擔任現地負責人能力優佳 6.具有管理經驗及跨部門協調能力

1.熟悉三菱plc程式設計能力，會西門子及匯川優佳 2.熟悉proface人機界面程式設計能力，會匯川優佳 3.會CAD電路圖設計料件規劃 4.有客制化設備規劃程式設計調試能力 5.可配合國內外出差，可擔任現地負責人能力優佳 6.具有管理經驗及跨部門協調能力

1. 執行內部稽核作業，出具相關報告及追蹤改善。 2. 協助年度內部控制制度自行評估相關業務。 3. 上級交辦協助專案稽核。 4. 專案成本估列審核。 5. 專案成本檢討與分析。

1. 評估分析及掌握原物料市場之動態反應、價格料源等供應資訊。 2. 整合和調配集團資源、協助新案篩選優質供應商。 3. 供應商管理(開發供應商及評鑑程序等)。 4. 集團專案降價/議價能力、成本分析及控管，達成各項管理指標。 5. 跨部門溝通協調及異常處理。 6. 需外派至海外任職。

1. 負責社區大門及出入口門禁管制，執行住戶、訪客、廠商與外送人員身分確認及進出登記 2. 執行夜間定時巡邏，檢查大樓公共區域、地下停車場、機房、電梯間、樓梯間及周邊環境，確認門窗、照明與設備狀況 3. 操作監視器及門禁系統，持續留意可疑人員、異常聲響、公共區域滯留及非住戶進出情形，發現異常立即通報處理 4. 負責住戶包裹、掛號信件及一般物品代收，依住戶資料完成登記、保管及交付，並處理夜間外送及臨時收件需求 5. 處理火警警報、漏水、停電、電梯受困、設備故障及其他突發狀況，依社區應變流程通報管理單位、相關廠商或警消單位 6. 填寫夜間值勤日誌、巡邏紀錄、訪客及車輛進出紀錄，交接班時說明住戶反映事項、設備異常與未完成處理案件

紙杯業務開發(需有概念) 懂電腦文書處理 須外出跑客戶 要懂食品安全衛生