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培訓期10~14天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運,包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務,處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能,促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全,維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用,合理調配排班工作。 7. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。 *須配合北部(台北市、新北市)店鋪輪調*
生產管理 品質管理 加工治具製作 機械維修 鑽孔/攻牙/沖床/CNC車床架模程式撰寫 生產作業之執行 收料/入庫 ERP系統
1.生產線作業、巡檢、取樣量測、機台操作。 2.資料建檔。 3.產品製作。 4.簡易設備維修。 5.固定夜班制,不需日夜輪班。
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歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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1.具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2.負責開發新客源,積極拓展法人金融相關業務,如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3.具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4.需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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因應金融AI數位化發展的時代,你/妳還在擔心「非商學系畢業」或「沒有相關經驗」而被拒於門外嗎? 銀行數位客服將會是您進入的銀行工作的重要「黃金敲門磚」,我們提供6-8週完整且專業的職前訓練,只要您有服務熱忱&渴望學習的企圖心,我們願意將您培育為一名專業的數位金融客服專員! **** 竭誠歡迎社會新鮮人&無客服經驗的你加入 **** 主要職務內容: 1. 負責銀行0800客服專線之信用卡業務諮詢服務。 2. 受理信用卡客戶帳務查詢、權益說明、分期設定、額度調整、卡片掛失/補發等服務。 3. 傾聽客戶需求並能即時掌握問題提供協助。 4. 蒐集客戶聲音並處理、客戶需求意見追蹤。 5. 線上文字客服問題回覆。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責房信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策,積極拓展客源,並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務,確保案件順利撥貸。 2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。 3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。 4. 績效及管理相關報表製作。