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大專畢、具護理師執照，有手術助理經驗者尤佳。 意者請E-mail：W550320@kfsyscc.org王助理主任

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師傅會教導 1.射出前置與後續作業；乾燥原料等 2.裝卸模具 3.操作塑膠射出機台 (調節溫度與壓力裝置，以保持指定加工條件) 4.射出成型作業 (射出條件微調與場內尺寸控制，確保產品正常) 5.分析產品異常狀態、紀錄建檔，提供日後參照、管理 6.會使用機械手臂佳(場內有傳統及橫走式手臂) 7.物料採購、報價 8.公司會教導簡易電腦查詢資料

1.貨品運送作業、回收空籃。 2.倉庫環境整理，車輛清潔維護、保養。 3.無送貨時協助倉管作業。 4. 客戶貨款現金點收。 5.其他主管交辦事項。

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.車道進出管制

1. 負責飯店裝修工程之整體監造與協調管理。 2.進行垂直整合及橫向溝通，確保各單位協作順暢。 3.追蹤工程進度、品質與安全，協助介面問題釐清與改善。

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物，確認貨品已安全裝載於車體 2.依照排定的運輸路線及地點完整按時運送 3.下貨協助客戶上架，交付與簽收貨物 4.依照運輪法規進行安全駕駛 5.車輛定期清潔、檢查、保養與維修 6.其他主管交辦事項

1. 負責大樓內外巡邏，確保建築物及周邊環境的安全，包含門窗檢查與人員進出監控。 2. 監控安全設備操作，如監控器與門禁系統，及即時回應異常情況。 3. 熟悉安全與消防程序，能進行緊急事件處理，如防止入侵、竊盜與火災狀況。 4. 負責安全事件紀錄的整理與報告，並遵守相關安全政策與程序。 5. 協助訪客服務，包含訪客登記、指引與住戶問題協調。 6. 執行建築設備的日常監督及提供大樓綜合管理服務。 7. 需具基本電腦操作能力，能運用系統完成日常任務與紀錄。 滿288HR/42000

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產品類： 1.具基本識圖能力且配合客戶詢價後，進行估算並提供報價單。 2.處理產品類(鋼管/彎管/退火)相關事務(包含請入款/開立發票)。 3.維護客戶關係，具親和力與良好溝通應對能力。

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*具35噸職業聯結車駕照 *工作內容載運廢鐵 *保障底薪或抽成，可自行選擇 *星期天固定休假

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

負責醫療資訊系統程式開發及維護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

負責醫療資訊系統需求分析、程式開發、維護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.機械相關背景或具CNC經驗者佳 2.熟SolidWorks與AutoCAD 3.對產品設計和估價有興趣者 4.具大廠伺服器機構設計經驗者佳 5. 對真空硬焊, 雷射焊接有經驗及對技術突破有興趣挑展者

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