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1.綜理日照服務各項業務 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。

當每一個人的靈魂，映照出社群的整體樣貌，而社群活出每個靈魂的力量時，健康社群已然形成。 魯道夫˙施泰納 每一個人的生命是逐漸邁向獨特、個別化的道路，生命歷程從幼兒、青年、中年、老年，似深埋地底下種子，因尋覓光的渴望而奮力鑽出地面，努力完成生命所有歷程。在人世間的經驗如韻律般通往內在，不間斷更新形塑自己，在碰撞與交流中完成自己「我」。 1.會計相關帳務處裡(幼生學費、各項費用支出彙整等) 2.完成主管派遣之工作 3.採購學校用品 4.處理園內家長團購之發貨及款項 5.聯絡廠商修繕、訂貨 6.協助孩子擦藥等工作 7.其他幼兒園行政

有教育背景佳 但最主要需要一顆熱誠開放,願意學習的心 需喜愛孩子, 陪伴孩子的成長 能配合學校活動出勤 學校有開設華德福老師師訓課程 願意接受並挑戰實驗教育 主要工作 1.設計華德福音樂課程 2.精通鋼琴伴奏及其他樂器演奏或是合唱指揮 3.具備音樂創作能力者佳 4.執行行政支援工作，統籌校內慶典及音樂活動

*薪資 38,000 ＋績效獎金 (平均薪資38,000~45,000)。 一、專案活動產品介紹及示範。 二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、協同主管需外訪。 五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘

麻辣燙/滷味 店 洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 16:00~01:00 月休8~10天 享勞、健保、勞退、特休假(滿一年10天) 提供員工餐、員工制服

麻辣燙/滷味 店 洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 21:00~01:00 提供員工餐、員工制服

麻辣燙/滷味 店 洗、切菜、備料 結帳收銀 滷味台操作 上班時間: 16:00~21:00 提供員工餐、員工制服

週一至週六輪班，每月排班 每診4~4.5小時，分早午/晚 兩班輪班，排休彈性 國定假日紅字即休假 (為何你該加入) 我們是一個充滿熱情與專業的醫療/照護團隊，目前擁有三間院所，服務橫跨多個地區，致力於提供高品質的醫療與人本關懷。我們正在擴大經營，期待更多志同道合的夥伴一起加入，一起成長！ 不論是對員工或病患，我們都以「人」為核心，關心每一位夥伴的身心健康與生活品質，打造真正友善的職場。 (工作內容) 1.認識牙科器械、了解消毒高壓流程、歸納整理器械 2.清潔/消毒器械與打包物品、環境整潔清理 3.學習基本牙科療程、跟診內容、簡單簡易臨床跟診助理 4.學習進階臨床跟診 簡單教學/簡單英文/簡單記憶/好上手，需要熱忱並願意學習。 (個人特質) 1.抗壓性、細心、反應能力快 2.能夠參與並討論工作流程 3.能明確表達與溝通工作所碰到的問題 4.對職涯規劃有想法（希望能以長期合作為前提） 5.能夠參與診所週會/例會 (公司福利) 1.有服務熱忱並經過考核有額外獎金，包含全勤獎金等(正職需另外考核)。 2.另有表現優良/績效的年度小額獎金 3.兼職人員依照學習能力調整時薪 4.不定時員工旅遊 推薦簡易上手工作、零經驗可、長期佳、員工教育訓練完整、員工旅遊

週一至週六輪班，每月排班 每診4~4.5小時，分早午/晚 兩班輪班，排休彈性 國定假日紅字即休假 (為何你該加入) 我們是一個充滿熱情與專業的醫療/照護團隊，目前擁有三間院所，服務橫跨多個地區，致力於提供高品質的醫療與人本關懷。我們正在擴大經營，期待更多志同道合的夥伴一起加入，一起成長！ 不論是對員工或病患，我們都以「人」為核心，關心每一位夥伴的身心健康與生活品質，打造真正友善的職場。 (工作內容) 1.認識牙科器械、了解消毒高壓流程、歸納整理器械 2.清潔/消毒器械與打包物品、環境整潔清理 3.學習基本牙科療程、跟診內容、簡單簡易臨床跟診助理 4.學習進階臨床跟診 簡單教學/簡單英文/簡單記憶/好上手，需要熱忱並願意學習。 (個人特質) 1.抗壓性、細心、反應能力快 2.能夠參與並討論工作流程 3.能明確表達與溝通工作所碰到的問題 4.對職涯規劃有想法（希望能以長期合作為前提） 5.能夠參與診所週會/例會 (公司福利) 1.有服務熱忱並經過考核有額外獎金，包含全勤獎金等(正職需另外考核)。 2.另有表現優良/績效的年度小額獎金 3.兼職人員依照學習能力調整時薪 4.不定時員工旅遊 推薦簡易上手工作、零經驗可、長期佳、員工教育訓練完整、員工旅遊

服務廠鈑噴客戶進廠接待、提供客戶理賠建議與諮詢服務、擬定維修排程及保險理賠行政流程、維修品質確認。 草擬並整合現場鈑噴技師估價，查詢相關板金零部件，交通事故、保險賠付相關行政流程追蹤。 追蹤服務及客戶保險及續保業務。 熟練使用Oiffice及服務廠管理系統。 具備以下證照為佳： 財產保險代理人(專技普考) 財產保險業務員(公會證照)

企業品牌： 【和民居食屋 站前店】－台北車站旁 【上村牧場 微風北車店】－台北車站2F 【和民手作廚房 微風店】－台北車站2F 【和民手作廚房 重新店】－重新家樂福1F 【和民手作廚房 南京店】－微風廣場南京店B2 【和民手作廚房 桂林店】-桂林家樂福 【和民手作廚房 誠品店】-台北車站誠品 【和民手作廚房 中和店】-中和大全聯 【和民手作廚房 青埔店】-青埔大全聯 ◆有經驗者視經驗狀況調整薪資 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆介紹獎金介紹親朋好友入職，期滿可獲得2,000~5,000元獎金 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

1. 執行IQC進料檢驗作業。 2. 執行IPQC製程巡檢作業。 3. 執行OQC出貨檢驗作業。 4. 執行首件檢驗及製程自主檢查確認。 5. 負責檢驗結果記錄及品質報表填寫。 6. 發現品質異常立即回報主管。 7. 執行不良品標示、隔離及追蹤作業。 8. 執行量測設備日常點檢與保養。 9. 配合品質改善、品質稽核及盤點作業。 10. 需試圖能力及相關檢具使用(如：游標卡尺、高度規...等等) 目前工作地點： 台南市西港區溪埔寮1之67號 📍 新廠地址： 台南市安南區新吉一路101號（新吉工業區） 預計新廠遷移時間： 2027年3月～4月 公司預計於2027年3月至4月遷移至安南區新吉工業區，目前廠區與未來新廠距離非常近，車程約5分鐘。 這次遷廠也是公司持續發展與提升營運環境的新規劃，期待有更多優秀人才加入，一起成長！ ✨ 我們重視每一位夥伴，也期待找到願意長期穩定發展的夥伴！ 歡迎對此職務有興趣的求職者投遞履歷，歡迎您一起成為團隊的一份子！

器械皮拉提斯老師 1.透過正確示範與口令，引導學員安全完成動作，確保訓練效果。 2.依學員身體狀態與學習反饋，適時調整課程難度，提供個人化指導。

應客戶要求必需具職業駕照 一般駕照不符合資格 固定上班時間 搬運晶圓及開車運送 需遵守科技廠區之工作規範 採排休制,非週休,請注意是否能配合!! 月薪內包含依出勤天數計算之薪資以及各項奬金

一位熱愛料理、具備餐飲專業與教育熱忱的夥伴，帶領孩子從食材認識、烹飪實作中，培養生活能力、創造力與對食物的尊重。 ・餐飲基礎知識與實務 ・烹飪技巧與料理實作 ・食材認識、食品衛生與安全 ・引導學生培養生活自理能力與團隊合作 【應徵條件】 ✅ 具備餐飲相關丙級以上技術士證照 ✅ 具備餐飲、烹飪或相關專業能力 ✅ 對教育與青少年教學有熱忱 ✅ 願意陪伴孩子從實作中學習，並尊重每個孩子的發展 【我們期待的夥伴】 能將專業技術轉化為生活教育，讓孩子在料理與實作的過程中，感受食物的美好，培養獨立、責任與合作的能力。

一盤義大利麵，盛裝的不只是美味，更是每一位夥伴的用心與熱情。 如果你喜歡美食、享受餐廳裡熱鬧的人間煙火氣，也期待發揮門市營運與團隊管理能力，我們誠摯歡迎你加入。從餐點品質到顧客服務，從夥伴培育到營運成效，與我們一起打造讓顧客滿意、夥伴信賴的餐廳！ 工作內容： 1.門市營運管理：負責門市日常營運，確保餐點品質、服務流程、食品安全及環境清潔符合公司標準。 2.團隊帶領與人力安排：負責人員排班、工作分配及現場調度，掌握尖峰時段人力需求，帶領團隊達成營業目標。 3.顧客關係與現場應變：即時處理顧客意見、客訴及門市突發狀況，維護服務品質，提升顧客滿意度與回訪意願。 4.人員培育與教育訓練：執行新人培訓、新品上市及內外場作業訓練，協助夥伴提升餐點製作與服務能力。 5.成本與庫存控管：管理食材訂貨、驗收、盤點及庫存，掌握耗損與人力成本，減少浪費並維持合理備貨。 6.營運績效與改善：追蹤營收、成本及營運報表，分析門市表現，提出並執行改善措施。 7.內外場協作與支援：熟悉餐點製作及外場服務流程，依營運需求支援現場工作，確保出餐與服務順暢。 【完善的薪酬與福利】 - 優於市場水準起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 依考核機制，發放績效獎金及年終獎金 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 各式飲品於工作期間無限暢飲 【積極、活力、歡樂的工作環境】 - 好玩有趣的慶生會、家庭日 - 年度盛會參與~尾牙餐會 - 多樣化選擇的國內、外員工旅遊 - 不定期舉辦各類聚會及員工競賽活動 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓

＜工作內容＞ 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單,點單,收銀 7.基本吧檯工作 ＜員工福利＞ 1.享勞保、勞退提撥、團保 2.跑班津貼、季獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

DRAM數位邏輯電路設計 『具工作經驗者，薪資另議』

1. 專案需求評估、導入、管理。 2. 與團隊成員協作，開發數據平台的各項模組。 3. 各項數據平台模組(後臺管理/戰情儀表板/ Web統計報表 ...等) 功能開發與測試。 4. 資料庫的數值操作與資料取用。 5. 工廠各項 KPI、生產流程、設備穩定性、人員能力等指標運算與分析。