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1.負責電纜線路的施放架設和維護、確保線路運行正常。 2.進行問題診斷與故障排除 3.遵循安全規範操作流程、確保施工安全及品質控制。 4.具備良好的溝通能力與團隊合作精神、提升工作效率。 5.了解基本的電工知識、掌握相關工具和設備操作技能。 6.耐心處理日常施工任務、保持積極的工作態度。

1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

從設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3. 需負責現場工班管理、與業主友善溝通的能力。 4. 熱愛室內設計產業，喜愛創作、細心、負責，協調工班調度。 5. 具備Office軟體文書處理的基本能力（如：發包作業、客戶會議記錄）。 6. 具創意、企圖心，並對工作有熱忱與團隊精神。 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 。 3.公司網站維護 。 4.商品上架包貨出貨 。 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。 薪資起薪 $52000(本薪$29500,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經管理處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責，具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先

1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項

- 依勘察量測尺寸，2D施工圖繪製、修正、設計圖，施工圖說。 - 善於協調、溝通能力，有效完成施工圖與完成品準確性。 - 依施工圖結構材料採購，訂料管理，圖檔管理。 - 配合查驗，估驗圖資重量計算，及各式主管交辦事項 - 工作熱忱、細心，具責任感者甚佳。

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業，需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 2、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 3、與業主、各承包商和、設計單位討論溝通及介面整合，以解決工作時程、客戶抱怨、營建等相關問題。 4、計劃、組織、指揮監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5、控管工程進度、預算與時程。 6、商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。

1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。

【內業工程師】： 1、計畫書編製、合約製作管理、文件收發檔案管理。 2、負責驗收資料，並製作移交清冊、施工計價辦理等。 3、製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照(含空拍)、攝影資料提送及管制。 4、管控工程進度、施工管制與追踨、施工日誌及相關報告匯整、提送 。 5、內業管理：合約製作、契約內容管控、檔案管理、預算管控。 6、會議及會勘結論或決議事項追踨及辦理。 7、業主估驗、廠商請款等相關作業。 8、核對整合標單與圖面。 【工務人員／助理】： 1、 工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2、 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3、協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，圖檔管理。 4、合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管等工務庶務工作。 5、協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 *工程：成功嶺XX館新建統包工程 *辦公室：台中市南屯區五權西路二段1118號

1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4. 施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點） 11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 *114/11/24(一)起，辦公地點：台中市南屯區五權西路二段1118號。 負責專案的規劃、施工和管理，是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加，內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。

🔥 想賺多一點？自動化工程人員（無經驗可／日薪＋獎金） 👉 想多賺錢，不想領死薪水？ 這份工作收入跟你的努力直接掛勾！ 我們在做的是各大科學園區的自動化設備建置，不是單純勞力，而是能學到技術、越做越值錢的工作。 💼 工作內容 自動化設備組裝、配線、安裝 設備測試、調整與異常排除 配合團隊至各縣市案場作業（無固定工作地點） 完成整體設備建置與交付 ⚡ 工作特色（為什麼值得做） ✔ 每個案場都不同，不無聊 ✔ 能學到機械＋電機＋自動化技術 ✔ 現場實戰經驗，累積真正能力 ✔ 技術越強，未來選擇越多 💰 薪資制度（重點） 前3個月：日薪 NT$1,700 + 全勤獎金 試用期後： ✔ 日薪調整（依能力提升） ✔ 績效獎金制度（多做多得） 👉 想拚收入的人，這份很適合你 🤝 團隊文化 有人帶、願意教，新手也能上手 團隊互相支援，不會放你單打獨鬥 做事直接有效率，氣氛單純 📍 工作條件 無經驗可（願意學最重要） 需配合外縣市工作（無固定地點） 具機車或汽車駕照 有責任感、肯做、配合度高 👊 適合這份工作的人 ✔ 想多賺錢、不想領固定薪水 ✔ 想學一技之長、有技術發展 ✔ 可以接受跑外地工作 ✔ 願意為未來拼一點

1.駐點台東工地。 2.具空調或機電工程相關經驗。 3.工程案件施工進度及品質管理。 4.參與工地會議。 5.協助工地現場狀況排除。 6.具施工圖製作及基本文書處理能力。 7.協助工地現場文書資料提送。 8.不定期回報工地進度及執行狀況。 ※ 台東案未開工前，於汐止公司上班，提供住宿。

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

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